甲骨文大裁员,n+6的赔偿员工不满意! (转载)# Joke - 肚皮舞运动
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Patricker (), 信区: Military
标 题: 甲骨文大裁员,n+6的赔偿员工不满意!
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 9 01:14:58 2019, 美东)
甲骨文研究的美国总部,在中国对甲骨文研究人员进行了大裁员,据悉,第一批裁员的
员工会是900人左右,并且公司有这样的规定,如果在一个月内签署了离职合同的,公
司将要给离职的员工N+6个月的工资补偿,这个N是员工好的工作年限,但是,如果一个
月后在签署离职协议,补偿工资就会变成N+1,足足少了5个月。
对于这样的裁员和补偿,甲骨文研究方面的员工却持两种态度,很多年轻的员工觉得这
个赔偿可以接受,比国内的很多企业赔偿的都多,但也有些资深的员工对这样的赔偿措
施表示不满意,认为这样的赔偿还是有些杯水车薪。
其实,还是挺理解员工们对工资补偿的不同态度的,毕竟甲骨文研究是一门比较冷僻的
职业,年轻的员工离职后,或许他们还会有别的可能,但是对于很多资深的员工来说,
研究甲骨文已经成了他们生活中不可或缺的一部分,自然,他们也不会想要公司有什么
太大的波动这样。
但是,现在就是这样啊,哪有什么所谓的安稳职业呢,机会多,每个人可以选择或者被
选择的机会也比较多,所以,这样的事情其实也是比较正常的现象。很多事情,还是需
要接受的心理的!
发信人: Patricker (), 信区: Military
标 题: 甲骨文大裁员,n+6的赔偿员工不满意!
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 9 01:14:58 2019, 美东)
甲骨文研究的美国总部,在中国对甲骨文研究人员进行了大裁员,据悉,第一批裁员的
员工会是900人左右,并且公司有这样的规定,如果在一个月内签署了离职合同的,公
司将要给离职的员工N+6个月的工资补偿,这个N是员工好的工作年限,但是,如果一个
月后在签署离职协议,补偿工资就会变成N+1,足足少了5个月。
对于这样的裁员和补偿,甲骨文研究方面的员工却持两种态度,很多年轻的员工觉得这
个赔偿可以接受,比国内的很多企业赔偿的都多,但也有些资深的员工对这样的赔偿措
施表示不满意,认为这样的赔偿还是有些杯水车薪。
其实,还是挺理解员工们对工资补偿的不同态度的,毕竟甲骨文研究是一门比较冷僻的
职业,年轻的员工离职后,或许他们还会有别的可能,但是对于很多资深的员工来说,
研究甲骨文已经成了他们生活中不可或缺的一部分,自然,他们也不会想要公司有什么
太大的波动这样。
但是,现在就是这样啊,哪有什么所谓的安稳职业呢,机会多,每个人可以选择或者被
选择的机会也比较多,所以,这样的事情其实也是比较正常的现象。很多事情,还是需
要接受的心理的!