甲骨文大裁员，n+6的赔偿员工不满意！ (转载)# Joke - 肚皮舞运动
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Patricker (), 信区: Military
标 题: 甲骨文大裁员，n+6的赔偿员工不满意！
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 9 01:14:58 2019, 美东)
甲骨文研究的美国总部，在中国对甲骨文研究人员进行了大裁员，据悉，第一批裁员的
员工会是900人左右，并且公司有这样的规定，如果在一个月内签署了离职合同的，公
司将要给离职的员工N+6个月的工资补偿，这个N是员工好的工作年限，但是，如果一个
月后在签署离职协议，补偿工资就会变成N+1，足足少了5个月。
对于这样的裁员和补偿，甲骨文研究方面的员工却持两种态度，很多年轻的员工觉得这
个赔偿可以接受，比国内的很多企业赔偿的都多，但也有些资深的员工对这样的赔偿措
施表示不满意，认为这样的赔偿还是有些杯水车薪。
其实，还是挺理解员工们对工资补偿的不同态度的，毕竟甲骨文研究是一门比较冷僻的
职业，年轻的员工离职后，或许他们还会有别的可能，但是对于很多资深的员工来说，
研究甲骨文已经成了他们生活中不可或缺的一部分，自然，他们也不会想要公司有什么
太大的波动这样。
但是，现在就是这样啊，哪有什么所谓的安稳职业呢，机会多，每个人可以选择或者被
选择的机会也比较多，所以，这样的事情其实也是比较正常的现象。很多事情，还是需
要接受的心理的！
发信人: Patricker (), 信区: Military
标 题: 甲骨文大裁员，n+6的赔偿员工不满意！
发信站: BBS 未名空间站 (Thu May 9 01:14:58 2019, 美东)
甲骨文研究的美国总部，在中国对甲骨文研究人员进行了大裁员，据悉，第一批裁员的
员工会是900人左右，并且公司有这样的规定，如果在一个月内签署了离职合同的，公
司将要给离职的员工N+6个月的工资补偿，这个N是员工好的工作年限，但是，如果一个
月后在签署离职协议，补偿工资就会变成N+1，足足少了5个月。
对于这样的裁员和补偿，甲骨文研究方面的员工却持两种态度，很多年轻的员工觉得这
个赔偿可以接受，比国内的很多企业赔偿的都多，但也有些资深的员工对这样的赔偿措
施表示不满意，认为这样的赔偿还是有些杯水车薪。
其实，还是挺理解员工们对工资补偿的不同态度的，毕竟甲骨文研究是一门比较冷僻的
职业，年轻的员工离职后，或许他们还会有别的可能，但是对于很多资深的员工来说，
研究甲骨文已经成了他们生活中不可或缺的一部分，自然，他们也不会想要公司有什么
太大的波动这样。
但是，现在就是这样啊，哪有什么所谓的安稳职业呢，机会多，每个人可以选择或者被
选择的机会也比较多，所以，这样的事情其实也是比较正常的现象。很多事情，还是需
要接受的心理的！
