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老将自述:生活区域臭翻天 (转载)
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f*t
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【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: henrysh (好人), 信区: JobHunting
标 题: 被Apple拒了,很可能是被老印二线经理黑了一道
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 13 01:43:42 2014, 美东)
我去Apple应聘,本身我就有相关经验,又做了充分的准备(甚至拿他们的产品自己做
了点测试),英语、表达什么的都没问题,一线经理的phone interview和一群工程师
的on-site interview都很顺利,连recruiter都夸我做得很成功。然后一道手续就是二
线经理跟我phone interview一下,按说就过关了,我的推荐人都说,这只不过是一个
手续而已,一般没大问题。
然而问题就在这儿。这人是个老印。电话里阴阳怪气的,给人感觉就是冷漠、阴、挑刺
,口吻好像他是大法官,你是囚犯在祈求他似的。放下电话我就感觉不对劲,我认识里
面人多就了解了一下,得知老印二线老板枪毙掉下边看好的candidates绝对是有的,而
且做的太明显了,就是让印度人过,卡住非印度人。而且据说再好的非印,这些二线老
板都能找到理由拒绝。赶上印度人,哪怕再不行,也是“他有潜力”;赶上老中,哪怕
再行,也是“人无完人,他哪儿哪儿不够格”。
果然,Apple拖了好几天,告诉我,我落选了。我从内部打听,就是出在高级经理那一
关上。我对recruiter说,你们公司这样不行,这是种族歧视,说出去是有大麻烦的。
他好像有点害怕,主动打电话给我解释说他们有其他的人选,那么虽然我相当强了,那
人比我还强,所以不得已才用他,如果他拒绝了offer,肯定就找我。但事实上我内部
了解,根本不是那么回事,是已经给我否决了。
要我说,一个这么有名的大公司沦落到这份儿上,被一帮老印祸害,也真是他们的失败
。我其实倒也不很难过:在没进去之前就知道Apple是这样的公司,总比进去以后生气
要好。硅谷的机会很多。我们中国人也应该自我反省:中国人帮中国人貌似有理,可是
恩将仇报、踩着同胞的尸体往上爬的多了,大家自然就怕。所以人家说,来个印度经理
,两年后这组都是老印;来个老中经理,两年后这组的老中绝迹。
中国人真的要抱团,遇到这种事,应该哥儿几个串联起来,游行、找媒体、找华人律师
。人人选择忍气吞声,结局就是你认命吧。不过话说回来,中国人的性格,不是一天两
天能改的。
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H*g
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【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: withoutcar (重新注册, 不是马甲), 信区: Military
标 题: 老将自述:生活区域臭翻天
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Jun 17 16:56:31 2019, 美东)
https://www.youtube.com/watch?v=z0_1Zs7WCwA
0:16惊现凤姐。
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s*y
4
还真是凤姐
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