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Offer letter 写明如果提前离职，要交$20,000违约金，这个合法吗？
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Offer letter 写明如果提前离职，要交$20,000违约金，这个合法吗？# Law - 律师事务所
p*n
1 楼
融资由3周前的30亿 --> 改成70亿.
A股由原先3.6元/股 --> 改成3.87元/股 (因为这三周好不容易把股价拉高了一点)
H股原先 1元/股 --> 仍是1元/股.
潜台词: 谁让你不幸生为A股股民?
(前文可参: "两航空公司歧视性融资" )
http://www.mitbbs.com/article/ChinaStock/31211540_4.html
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A*0
2 楼
A Chinese natural gas company is seeking to acquire a truck transportation
company in US, and we have an immediate need for an experienced coordinator,
who will be responsible for the following duties as a coordinator:
1) Identify, research and investigate targeted company;
2) Negotiate pricing, terms, and take over procedure;
3) Act as an on-site representative for the mother company in China to
monitor and administer the daily operation.
4) frequent travel and relocation are likely to be required.
5) Perform other duties for the agent company in US (AET), such as
translation, business research or foriegn credential evaluation. (See sampel
work http://www.aet21.com/report.html)
It will be part-time in the beginning, and likely to turn into a full-time
position after the acquisition is completed.
Requirements:
• Fluency in both Chinese and English
• Bachelor's degree from an accredited university
• Strong communication, interpersonal skills, and attention to
details;
• Mastery or lengthy experience in business acquisition is
preferred;
• Knowledge or experience on truck transportation or natural gas
station is preferred;
• Knoweledge or experince in US business and immigration law is
preferred;
Compensation depends on education and experience. The salary is not high in
the beginning. However, good raise and benefits, including a possible
company share, could be provided. In addition, the company can sponsor H1B
and green card application for the right candidate.　if interested, please
email your resume to l****[email protected]
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a*t
3 楼
not bad
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z*a
4 楼
刚拿到一个德国工业集团的offer，为集团内国际子公司的化工产品做actuarial
pricing， 主要应用GLM模型，软件采用SAS和EMB套件。 我纯粹是处于好奇才面了
他们， 经理很自豪的说， 他们是业内最早应用GLM技术做定价的公司， 已经使用了几
年， 可预见的未来不会改变。
我个人比较喜欢接触未知领域的新东西， 想问问有没有类似经历的大拿？
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p*8
5 楼
有个印度人开的ICC小公司给了个offer，但是offer letter上写明如果提前离职（2年
）他们要求$20,000违约金。这个合理吗？违反加州劳动法吗？
请给点建议。谢谢！
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t*3
6 楼
呵呵，现在持股基本上是很傻很天真
股民就是奶牛

【在 p***n 的大作中提到】
: 融资由3周前的30亿 --> 改成70亿.
: A股由原先3.6元/股 --> 改成3.87元/股 (因为这三周好不容易把股价拉高了一点)
: H股原先 1元/股 --> 仍是1元/股.
: 潜台词: 谁让你不幸生为A股股民?
: (前文可参: "两航空公司歧视性融资" )
: http://www.mitbbs.com/article/ChinaStock/31211540_4.html
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a*8
7 楼
relocation is absolutely required?

coordinator,
sampel

【在 A*****0 的大作中提到】
: A Chinese natural gas company is seeking to acquire a truck transportation
: company in US, and we have an immediate need for an experienced coordinator,
: who will be responsible for the following duties as a coordinator:
: 1) Identify, research and investigate targeted company;
: 2) Negotiate pricing, terms, and take over procedure;
: 3) Act as an on-site representative for the mother company in China to
: monitor and administer the daily operation.
: 4) frequent travel and relocation are likely to be required.
: 5) Perform other duties for the agent company in US (AET), such as
: translation, business research or foriegn credential evaluation. (See sampel
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f*o
8 楼
great deal
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G*u
9 楼
这个部门有几个人啊? 支持考试吗? 听起来还可以
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d*w
10 楼
你们两个理解错了吧？-：）
这个是非定向增发，不是面向股民的，是面向集团公司的。要说价格不一样，只能怪大
陆的机构和股民自己没事非得把这个股价搞得超过H那么多。
这种非定向增发基本不影响该股票的两市价格差异这种格局。
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A*0
11 楼
yes

【在 a********8 的大作中提到】
: relocation is absolutely required?
:
: coordinator,
: sampel
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c*x
12 楼
最重要的是costco退货没有那个15%。这个就很不一样了。去过bestbuy买过一个本本，
如果退货都还有15%。不爽。
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I*R
13 楼
挺不错

【在 z****a 的大作中提到】
: 刚拿到一个德国工业集团的offer，为集团内国际子公司的化工产品做actuarial
: pricing， 主要应用GLM模型，软件采用SAS和EMB套件。 我纯粹是处于好奇才面了
: 他们， 经理很自豪的说， 他们是业内最早应用GLM技术做定价的公司， 已经使用了几
: 年， 可预见的未来不会改变。
: 我个人比较喜欢接触未知领域的新东西， 想问问有没有类似经历的大拿？
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y*n
14 楼
记得东航是我当初第一次申购中签过的新股，当时中签价格才2.45元，当时还是盈利的
。现在亏损了，怎么反尔还值钱了，哈哈
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g*r
15 楼
刚工作的时候给一个哥们打下手做了个模型卖了，只了解点皮毛。感觉统计版不少人做
GLM，技术问题啥的去那问吧。
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z*a
16 楼
包括经理6个人， 支持考试。
另外一个猎头说， 去化工业几年以后， 再回保险业的大门就关上了
可能以后定位是predictive modeler, 不再是actuary

【在 G*****u 的大作中提到】
: 这个部门有几个人啊? 支持考试吗? 听起来还可以
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G*u
17 楼
那还不错了
猎头很多时候都是信口开河，我猜说这话的猎头不是帮你找到这份工作的猎头了。对于
他来说，他当然希望你把这个职位据了，继续用他的服务。
等你拿到fcas,想找个pricing的职位应该是很容易的事情。P&C其实很多这种niche
area,比如warranty, mortgage之类的。转回保险应该没什么问题。换个思路，在化工
公司发展的好，为什么要转会保险

【在 z****a 的大作中提到】
: 包括经理6个人， 支持考试。
: 另外一个猎头说， 去化工业几年以后， 再回保险业的大门就关上了
: 可能以后定位是predictive modeler, 不再是actuary
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z*a
18 楼
的确， 反对我去的猎头不是帮我找这份工作的猎头。 他有个人利益在里面，当然他
说的保险业大门从此对我关闭， 也是事实。
"换个思路，在化工公司发展的好，为什么要转回保险"
赞positive thinking。 在离开comfort zone的时候，人容易患得患失， 一边是知根
知底的保险业， 十年后自己能拿什么年薪都大概知道。 另一边是完全一无所知的化
工公司， 完全不知道我的pricing技能在公司架构中有几多重要性， 能学到多少技术
， 以后的个人发展，都是未知数。
看到你提到FCAS， 我有意考SOA新出的产险track， 在美国这个新track听起来靠谱么
？ AO上有FCAS vow to boycott， 只是网上说说还是真有这样的事？

【在 G*****u 的大作中提到】
: 那还不错了
: 猎头很多时候都是信口开河，我猜说这话的猎头不是帮你找到这份工作的猎头了。对于
: 他来说，他当然希望你把这个职位据了，继续用他的服务。
: 等你拿到fcas,想找个pricing的职位应该是很容易的事情。P&C其实很多这种niche
: area,比如warranty, mortgage之类的。转回保险应该没什么问题。换个思路，在化工
: 公司发展的好，为什么要转会保险
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G*u
19 楼
你要是问我的看法，我是肯定不会考soa gi, 不过你去了化工企业没人管你考什么
avatar
I*R
20 楼
其他条件相当，我也是不会招SOA GI track的。

【在 z****a 的大作中提到】
: 的确， 反对我去的猎头不是帮我找这份工作的猎头。 他有个人利益在里面，当然他
: 说的保险业大门从此对我关闭， 也是事实。
: "换个思路，在化工公司发展的好，为什么要转回保险"
: 赞positive thinking。 在离开comfort zone的时候，人容易患得患失， 一边是知根
: 知底的保险业， 十年后自己能拿什么年薪都大概知道。 另一边是完全一无所知的化
: 工公司， 完全不知道我的pricing技能在公司架构中有几多重要性， 能学到多少技术
: ， 以后的个人发展，都是未知数。
: 看到你提到FCAS， 我有意考SOA新出的产险track， 在美国这个新track听起来靠谱么
: ？ AO上有FCAS vow to boycott， 只是网上说说还是真有这样的事？
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c*t
21 楼
太无鞋了。哪有“其它条件相当”这种事儿

【在 I**R 的大作中提到】
: 其他条件相当，我也是不会招SOA GI track的。
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I*R
22 楼
很久没有人这么夸我了，多谢。
倒要请教一下为什么没有这种事儿？

【在 c****t 的大作中提到】
: 太无鞋了。哪有“其它条件相当”这种事儿
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L*y
23 楼
楼主有了决定的话请一定来update一下，非常好奇。
完全不了解情况，随便说说。我觉得，在工作性质类似时，应该选做核心业务的。精算
是保险业的核心业务，做的东西对公司重要，个人有更大的可能性有个比较好的前途。
但是，如果化工业整个行业或者这个具体公司比保险更光明的话，就当我没说，比如是
个垄断性质有巨大盈利空间公司福利超好足够你干到退休，那就没啥可犹豫的了吧。

【在 z****a 的大作中提到】
: 刚拿到一个德国工业集团的offer，为集团内国际子公司的化工产品做actuarial
: pricing， 主要应用GLM模型，软件采用SAS和EMB套件。 我纯粹是处于好奇才面了
: 他们， 经理很自豪的说， 他们是业内最早应用GLM技术做定价的公司， 已经使用了几
: 年， 可预见的未来不会改变。
: 我个人比较喜欢接触未知领域的新东西， 想问问有没有类似经历的大拿？
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L*y
24 楼
娃哈哈

【在 c****t 的大作中提到】
: 太无鞋了。哪有“其它条件相当”这种事儿
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z*a
25 楼
如你上次所言， ”等你拿到fcas,想找个pricing的职位应该是很容易的事情。“
我考证书不是为了化工行业， 而是为了几年后还能拿到保险业的机会。

【在 G*****u 的大作中提到】
: 你要是问我的看法，我是肯定不会考soa gi, 不过你去了化工企业没人管你考什么
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z*a
26 楼
最早考出SOA GI track的人也得2014年底或者2015年春才能考完， 斑竹你觉得2年后
PnC公司对SOA GI的鄙视不会发生变化么？ 再说考GI的也是qualified, 名字还有也有
三个字母FSA， 也能满足职位要求中的“fully qualified”条件吧?
我个人主要在欧洲工作，以后回亚洲，这里招人会不会也一样不考虑SOA GI track？

【在 I**R 的大作中提到】
: 其他条件相当，我也是不会招SOA GI track的。
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z*a
27 楼
casact老大考虑很多variable， 那么自然没有两个一样的candidate，
IBNR招人重点看core variable, 指标少那么当然有差不多的人啦

【在 I**R 的大作中提到】
: 很久没有人这么夸我了，多谢。
: 倒要请教一下为什么没有这种事儿？
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z*a
28 楼
谢谢回复。 我还没有决定。
做核心业务可以保证有可持续的个人发展，但是我打算放弃了。 但是我个人的工作经
验在过去几年一直接触比较niche的市场， 兴趣也在niche market， 这个offer的工作
领域比较新， 我觉得比较有吸引力。

【在 L**********y 的大作中提到】
: 楼主有了决定的话请一定来update一下，非常好奇。
: 完全不了解情况，随便说说。我觉得，在工作性质类似时，应该选做核心业务的。精算
: 是保险业的核心业务，做的东西对公司重要，个人有更大的可能性有个比较好的前途。
: 但是，如果化工业整个行业或者这个具体公司比保险更光明的话，就当我没说，比如是
: 个垄断性质有巨大盈利空间公司福利超好足够你干到退休，那就没啥可犹豫的了吧。
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c*t
29 楼
有意思的小朋友。好好去做吧，我看好你。边缘核心神马的长远来说都不重要。你又不
是卖身给一家了,年纪有轻。好好做事，好好学习，增强竟争优势比什么都重要
我就不会歧视SOA的，虽然如果有CAS投票反对SOA我也会去支持。５年后会怎样很难说
。现在北美P&C actuarial的教育两头缺，基础和高级的都不行。SOA虽然不是answer但
也没差了。职业行会这种东西成败都是他。想靠职业行会过一辈子是行不通的。
progressive早就不用actuary做pricing了。好像这版上还有大牛说传统精算来日方长
？井蛙秋蝉，真令我等可发一笑

【在 z****a 的大作中提到】
: 谢谢回复。 我还没有决定。
: 做核心业务可以保证有可持续的个人发展，但是我打算放弃了。 但是我个人的工作经
: 验在过去几年一直接触比较niche的市场， 兴趣也在niche market， 这个offer的工作
: 领域比较新， 我觉得比较有吸引力。
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L*y
30 楼
Progressive是什么人做pricing?
我以前一直奇怪公司为什么不招几个精算专管review和签字，其他都让不爱考试但也不
讨厌数学和分析的人做就行了，能省不少钱。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 c****t 的大作中提到】
: 有意思的小朋友。好好去做吧，我看好你。边缘核心神马的长远来说都不重要。你又不
: 是卖身给一家了,年纪有轻。好好做事，好好学习，增强竟争优势比什么都重要
: 我就不会歧视SOA的，虽然如果有CAS投票反对SOA我也会去支持。５年后会怎样很难说
: 。现在北美P&C actuarial的教育两头缺，基础和高级的都不行。SOA虽然不是answer但
: 也没差了。职业行会这种东西成败都是他。想靠职业行会过一辈子是行不通的。
: progressive早就不用actuary做pricing了。好像这版上还有大牛说传统精算来日方长
: ？井蛙秋蝉，真令我等可发一笑
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c*n
31 楼

不爱考试但也不讨厌数学和分析的人

【在 L**********y 的大作中提到】
: Progressive是什么人做pricing?
: 我以前一直奇怪公司为什么不招几个精算专管review和签字，其他都让不爱考试但也不
: 讨厌数学和分析的人做就行了，能省不少钱。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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L*y
32 楼
谢回复
Best wishes

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 z****a 的大作中提到】
: 谢谢回复。 我还没有决定。
: 做核心业务可以保证有可持续的个人发展，但是我打算放弃了。 但是我个人的工作经
: 验在过去几年一直接触比较niche的市场， 兴趣也在niche market， 这个offer的工作
: 领域比较新， 我觉得比较有吸引力。
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L*y
33 楼
。。。好吧

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 c*******n 的大作中提到】
:
: 不爱考试但也不讨厌数学和分析的人
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m*r
34 楼
不爱考试但也不讨厌数学和分析的人...
有很多这样的人啊。公司里也见过在精算部但是不考试了的，就着么干着呗。
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z*a
35 楼
我的帖子引来了casact大神的回复，呵呵
个人感觉，精算在形成职业行会制度以后， 技术的更新速度就开始放缓。 已经不能
代表现代建模技术的前沿。 行会这个东西， 的确是成也萧何败萧何
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G*u
36 楼
progressive是个特例，我听说的是那里工资不好，retention很差，也没见过别的大公
司招统计的来做精算。定价也只是精算的一部分，并不是全部。
cas在基础层次上只有3L。如果cas和soa同时提供基础考试，不就是资源浪费？我并不
认为cas出不了基础考试，数学加概率论而已。说难听点，我以前在学校做ta时，还给
学生出基础概率题目呢。cas不是不行，而是不做。
现在的高级考试是7（advanced reserving + ERM)， 8( advanced rating making), 9
(financial, ALM, etc.)。不觉得有什么“不行”。难道应该跟soa那样改成两module?
至于职业行会，长久发展的行业大多有类似的机构，会计，律师，金融，为什么cas就
应该消失呢？就算cas被soa取代了，soa不也是另外一个行会？做精算还不是照样靠职
位行会来维护这个职业的可持续发展?
其实FSA GI本身就是一个很可笑的事情。先不说考完FSA GI的人能不能在rate filing
和actuarial opinion上签字，一帮做寿险的出财险考试给财险精算从业人员来考？考
什么啊，life contingencies? 前端时间开会刚好遇到前cas主席，她谈了soa搞这个gi
track。她说这几年soa看起来发展很快，实际上增长点都在国外。光看soa的几个方向
，传统寿险发展缓慢，用的死亡表还是1970年代的。健康险受政策影响太大，过几年政
府介入度加大，对精算的需求肯定减少。pension更是在苟延残喘中。soa插入到新的领
域正是其他方面发展不足的体现。看回到财险，各种新险种不断出现，涉及面在加大中
。cas本身也在改革中。

【在 c****t 的大作中提到】
: 有意思的小朋友。好好去做吧，我看好你。边缘核心神马的长远来说都不重要。你又不
: 是卖身给一家了,年纪有轻。好好做事，好好学习，增强竟争优势比什么都重要
: 我就不会歧视SOA的，虽然如果有CAS投票反对SOA我也会去支持。５年后会怎样很难说
: 。现在北美P&C actuarial的教育两头缺，基础和高级的都不行。SOA虽然不是answer但
: 也没差了。职业行会这种东西成败都是他。想靠职业行会过一辈子是行不通的。
: progressive早就不用actuary做pricing了。好像这版上还有大牛说传统精算来日方长
: ？井蛙秋蝉，真令我等可发一笑
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m*g
37 楼
SOA=SOCIETY OF ACTUARIES,就是指精算协会,那里专指寿险了? 都没LIFE 这个字.SOA
只不过先是从寿险开始,慢慢在涉足到其它领域,INVESTMENT,FINANCE,HEALTH,ERM,现在
弄GI,因为只有这块还没涉及了,做为综合型精算协会,财险这块一定要包括,CAS 同意合
并最好,不同意也要弄.
CAS 可以出单独基楚考试,但意义不大,因为没人会去考. 一个大二的学生,99%会去考
SOA 的考试,因为就业面更广. 这也是为啥,今年SOA 不再和CAS 连办考试后,CAS 继续
接受SOA 的CREDIT(不接受对它伤害更大).
CAS消失不是指这个行业消失,而是并入另一个机构.

9
module?

【在 G*****u 的大作中提到】
: progressive是个特例，我听说的是那里工资不好，retention很差，也没见过别的大公
: 司招统计的来做精算。定价也只是精算的一部分，并不是全部。
: cas在基础层次上只有3L。如果cas和soa同时提供基础考试，不就是资源浪费？我并不
: 认为cas出不了基础考试，数学加概率论而已。说难听点，我以前在学校做ta时，还给
: 学生出基础概率题目呢。cas不是不行，而是不做。
: 现在的高级考试是7（advanced reserving + ERM)， 8( advanced rating making), 9
: (financial, ALM, etc.)。不觉得有什么“不行”。难道应该跟soa那样改成两module?
: 至于职业行会，长久发展的行业大多有类似的机构，会计，律师，金融，为什么cas就
: 应该消失呢？就算cas被soa取代了，soa不也是另外一个行会？做精算还不是照样靠职
: 位行会来维护这个职业的可持续发展?
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I*R
38 楼
这到不用扣字眼，毕竟我们都知道soa 的focus 所在。
This being said ， 如果soa 真能搞出有质量的考试，我想真正因为协会门户不同而
“歧视”soa gi fellow 的应该是很少数人。但是在事实上，起码在目前阶段，大部分
cas member 对这个事表示怀疑。这也是cas 投票反对合并的原因。不说fsa, soa 的
asa 现在已经被water down 的严重，这个也是cas 不愿做的。
欢迎心平气和的讨论，请大家在尽量在语气上保持克制。问题越说越明，意气之争就算
了。

SOA

【在 m*******g 的大作中提到】
: SOA=SOCIETY OF ACTUARIES,就是指精算协会,那里专指寿险了? 都没LIFE 这个字.SOA
: 只不过先是从寿险开始,慢慢在涉足到其它领域,INVESTMENT,FINANCE,HEALTH,ERM,现在
: 弄GI,因为只有这块还没涉及了,做为综合型精算协会,财险这块一定要包括,CAS 同意合
: 并最好,不同意也要弄.
: CAS 可以出单独基楚考试,但意义不大,因为没人会去考. 一个大二的学生,99%会去考
: SOA 的考试,因为就业面更广. 这也是为啥,今年SOA 不再和CAS 连办考试后,CAS 继续
: 接受SOA 的CREDIT(不接受对它伤害更大).
: CAS消失不是指这个行业消失,而是并入另一个机构.
:
: 9
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z*a
39 楼
1月底SOA宣布，GI track的教材问题通过和KPMG Canada合作来解决
The textbook will be authored by KPMG, led by Jacqueline Friedland, FCAS,
FCIA, MAAA, with senior actuarial support from Houston Cheng, FCAS, FCIA,
and Rachel Dutil, FCAS, FCIA.
出版商将是ACTEX。

9
module?

【在 G*****u 的大作中提到】
: progressive是个特例，我听说的是那里工资不好，retention很差，也没见过别的大公
: 司招统计的来做精算。定价也只是精算的一部分，并不是全部。
: cas在基础层次上只有3L。如果cas和soa同时提供基础考试，不就是资源浪费？我并不
: 认为cas出不了基础考试，数学加概率论而已。说难听点，我以前在学校做ta时，还给
: 学生出基础概率题目呢。cas不是不行，而是不做。
: 现在的高级考试是7（advanced reserving + ERM)， 8( advanced rating making), 9
: (financial, ALM, etc.)。不觉得有什么“不行”。难道应该跟soa那样改成两module?
: 至于职业行会，长久发展的行业大多有类似的机构，会计，律师，金融，为什么cas就
: 应该消失呢？就算cas被soa取代了，soa不也是另外一个行会？做精算还不是照样靠职
: 位行会来维护这个职业的可持续发展?
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z*a
40 楼
刚拿到一个德国工业集团的offer，为集团内国际子公司的化工产品做actuarial
pricing， 主要应用GLM模型，软件采用SAS和EMB套件。 我纯粹是处于好奇才面了
他们， 经理很自豪的说， 他们是业内最早应用GLM技术做定价的公司， 已经使用了几
年， 可预见的未来不会改变。
我个人比较喜欢接触未知领域的新东西， 想问问有没有类似经历的大拿？
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G*u
41 楼
这个部门有几个人啊? 支持考试吗? 听起来还可以
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I*R
42 楼
挺不错

【在 z****a 的大作中提到】
: 刚拿到一个德国工业集团的offer，为集团内国际子公司的化工产品做actuarial
: pricing， 主要应用GLM模型，软件采用SAS和EMB套件。 我纯粹是处于好奇才面了
: 他们， 经理很自豪的说， 他们是业内最早应用GLM技术做定价的公司， 已经使用了几
: 年， 可预见的未来不会改变。
: 我个人比较喜欢接触未知领域的新东西， 想问问有没有类似经历的大拿？
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g*r
43 楼
刚工作的时候给一个哥们打下手做了个模型卖了，只了解点皮毛。感觉统计版不少人做
GLM，技术问题啥的去那问吧。
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z*a
44 楼
包括经理6个人， 支持考试。
另外一个猎头说， 去化工业几年以后， 再回保险业的大门就关上了
可能以后定位是predictive modeler, 不再是actuary

【在 G*****u 的大作中提到】
: 这个部门有几个人啊? 支持考试吗? 听起来还可以
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G*u
45 楼
那还不错了
猎头很多时候都是信口开河，我猜说这话的猎头不是帮你找到这份工作的猎头了。对于
他来说，他当然希望你把这个职位据了，继续用他的服务。
等你拿到fcas,想找个pricing的职位应该是很容易的事情。P&C其实很多这种niche
area,比如warranty, mortgage之类的。转回保险应该没什么问题。换个思路，在化工
公司发展的好，为什么要转会保险

【在 z****a 的大作中提到】
: 包括经理6个人， 支持考试。
: 另外一个猎头说， 去化工业几年以后， 再回保险业的大门就关上了
: 可能以后定位是predictive modeler, 不再是actuary
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z*a
46 楼
的确， 反对我去的猎头不是帮我找这份工作的猎头。 他有个人利益在里面，当然他
说的保险业大门从此对我关闭， 也是事实。
"换个思路，在化工公司发展的好，为什么要转回保险"
赞positive thinking。 在离开comfort zone的时候，人容易患得患失， 一边是知根
知底的保险业， 十年后自己能拿什么年薪都大概知道。 另一边是完全一无所知的化
工公司， 完全不知道我的pricing技能在公司架构中有几多重要性， 能学到多少技术
， 以后的个人发展，都是未知数。
看到你提到FCAS， 我有意考SOA新出的产险track， 在美国这个新track听起来靠谱么
？ AO上有FCAS vow to boycott， 只是网上说说还是真有这样的事？

【在 G*****u 的大作中提到】
: 那还不错了
: 猎头很多时候都是信口开河，我猜说这话的猎头不是帮你找到这份工作的猎头了。对于
: 他来说，他当然希望你把这个职位据了，继续用他的服务。
: 等你拿到fcas,想找个pricing的职位应该是很容易的事情。P&C其实很多这种niche
: area,比如warranty, mortgage之类的。转回保险应该没什么问题。换个思路，在化工
: 公司发展的好，为什么要转会保险
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G*u
47 楼
你要是问我的看法，我是肯定不会考soa gi, 不过你去了化工企业没人管你考什么
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I*R
48 楼
其他条件相当，我也是不会招SOA GI track的。

【在 z****a 的大作中提到】
: 的确， 反对我去的猎头不是帮我找这份工作的猎头。 他有个人利益在里面，当然他
: 说的保险业大门从此对我关闭， 也是事实。
: "换个思路，在化工公司发展的好，为什么要转回保险"
: 赞positive thinking。 在离开comfort zone的时候，人容易患得患失， 一边是知根
: 知底的保险业， 十年后自己能拿什么年薪都大概知道。 另一边是完全一无所知的化
: 工公司， 完全不知道我的pricing技能在公司架构中有几多重要性， 能学到多少技术
: ， 以后的个人发展，都是未知数。
: 看到你提到FCAS， 我有意考SOA新出的产险track， 在美国这个新track听起来靠谱么
: ？ AO上有FCAS vow to boycott， 只是网上说说还是真有这样的事？
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c*t
49 楼
太无鞋了。哪有“其它条件相当”这种事儿

【在 I**R 的大作中提到】
: 其他条件相当，我也是不会招SOA GI track的。
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I*R
50 楼
很久没有人这么夸我了，多谢。
倒要请教一下为什么没有这种事儿？

【在 c****t 的大作中提到】
: 太无鞋了。哪有“其它条件相当”这种事儿
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L*y
51 楼
楼主有了决定的话请一定来update一下，非常好奇。
完全不了解情况，随便说说。我觉得，在工作性质类似时，应该选做核心业务的。精算
是保险业的核心业务，做的东西对公司重要，个人有更大的可能性有个比较好的前途。
但是，如果化工业整个行业或者这个具体公司比保险更光明的话，就当我没说，比如是
个垄断性质有巨大盈利空间公司福利超好足够你干到退休，那就没啥可犹豫的了吧。

【在 z****a 的大作中提到】
: 刚拿到一个德国工业集团的offer，为集团内国际子公司的化工产品做actuarial
: pricing， 主要应用GLM模型，软件采用SAS和EMB套件。 我纯粹是处于好奇才面了
: 他们， 经理很自豪的说， 他们是业内最早应用GLM技术做定价的公司， 已经使用了几
: 年， 可预见的未来不会改变。
: 我个人比较喜欢接触未知领域的新东西， 想问问有没有类似经历的大拿？
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L*y
52 楼
娃哈哈

【在 c****t 的大作中提到】
: 太无鞋了。哪有“其它条件相当”这种事儿
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z*a
53 楼
如你上次所言， ”等你拿到fcas,想找个pricing的职位应该是很容易的事情。“
我考证书不是为了化工行业， 而是为了几年后还能拿到保险业的机会。

【在 G*****u 的大作中提到】
: 你要是问我的看法，我是肯定不会考soa gi, 不过你去了化工企业没人管你考什么
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z*a
54 楼
最早考出SOA GI track的人也得2014年底或者2015年春才能考完， 斑竹你觉得2年后
PnC公司对SOA GI的鄙视不会发生变化么？ 再说考GI的也是qualified, 名字还有也有
三个字母FSA， 也能满足职位要求中的“fully qualified”条件吧?
我个人主要在欧洲工作，以后回亚洲，这里招人会不会也一样不考虑SOA GI track？

【在 I**R 的大作中提到】
: 其他条件相当，我也是不会招SOA GI track的。
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z*a
55 楼
谢谢回复。 我还没有决定。
做核心业务可以保证有可持续的个人发展，但是我打算放弃了。 但是我个人的工作经
验在过去几年一直接触比较niche的市场， 兴趣也在niche market， 这个offer的工作
领域比较新， 我觉得比较有吸引力。

【在 L**********y 的大作中提到】
: 楼主有了决定的话请一定来update一下，非常好奇。
: 完全不了解情况，随便说说。我觉得，在工作性质类似时，应该选做核心业务的。精算
: 是保险业的核心业务，做的东西对公司重要，个人有更大的可能性有个比较好的前途。
: 但是，如果化工业整个行业或者这个具体公司比保险更光明的话，就当我没说，比如是
: 个垄断性质有巨大盈利空间公司福利超好足够你干到退休，那就没啥可犹豫的了吧。
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c*t
56 楼
有意思的小朋友。好好去做吧，我看好你。边缘核心神马的长远来说都不重要。你又不
是卖身给一家了,年纪有轻。好好做事，好好学习，增强竟争优势比什么都重要
我就不会歧视SOA的，虽然如果有CAS投票反对SOA我也会去支持。５年后会怎样很难说
。现在北美P&C actuarial的教育两头缺，基础和高级的都不行。SOA虽然不是answer但
也没差了。职业行会这种东西成败都是他。想靠职业行会过一辈子是行不通的。
progressive早就不用actuary做pricing了。好像这版上还有大牛说传统精算来日方长
？井蛙秋蝉，真令我等可发一笑

【在 z****a 的大作中提到】
: 谢谢回复。 我还没有决定。
: 做核心业务可以保证有可持续的个人发展，但是我打算放弃了。 但是我个人的工作经
: 验在过去几年一直接触比较niche的市场， 兴趣也在niche market， 这个offer的工作
: 领域比较新， 我觉得比较有吸引力。
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L*y
57 楼
Progressive是什么人做pricing?
我以前一直奇怪公司为什么不招几个精算专管review和签字，其他都让不爱考试但也不
讨厌数学和分析的人做就行了，能省不少钱。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 c****t 的大作中提到】
: 有意思的小朋友。好好去做吧，我看好你。边缘核心神马的长远来说都不重要。你又不
: 是卖身给一家了,年纪有轻。好好做事，好好学习，增强竟争优势比什么都重要
: 我就不会歧视SOA的，虽然如果有CAS投票反对SOA我也会去支持。５年后会怎样很难说
: 。现在北美P&C actuarial的教育两头缺，基础和高级的都不行。SOA虽然不是answer但
: 也没差了。职业行会这种东西成败都是他。想靠职业行会过一辈子是行不通的。
: progressive早就不用actuary做pricing了。好像这版上还有大牛说传统精算来日方长
: ？井蛙秋蝉，真令我等可发一笑
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c*n
58 楼

不爱考试但也不讨厌数学和分析的人

【在 L**********y 的大作中提到】
: Progressive是什么人做pricing?
: 我以前一直奇怪公司为什么不招几个精算专管review和签字，其他都让不爱考试但也不
: 讨厌数学和分析的人做就行了，能省不少钱。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8
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L*y
59 楼
谢回复
Best wishes

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 z****a 的大作中提到】
: 谢谢回复。 我还没有决定。
: 做核心业务可以保证有可持续的个人发展，但是我打算放弃了。 但是我个人的工作经
: 验在过去几年一直接触比较niche的市场， 兴趣也在niche market， 这个offer的工作
: 领域比较新， 我觉得比较有吸引力。
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L*y
60 楼
。。。好吧

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 c*******n 的大作中提到】
:
: 不爱考试但也不讨厌数学和分析的人
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m*r
61 楼
不爱考试但也不讨厌数学和分析的人...
有很多这样的人啊。公司里也见过在精算部但是不考试了的，就着么干着呗。
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z*a
62 楼
我的帖子引来了casact大神的回复，呵呵
个人感觉，精算在形成职业行会制度以后， 技术的更新速度就开始放缓。 已经不能
代表现代建模技术的前沿。 行会这个东西， 的确是成也萧何败萧何
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G*u
63 楼
progressive是个特例，我听说的是那里工资不好，retention很差，也没见过别的大公
司招统计的来做精算。定价也只是精算的一部分，并不是全部。
cas在基础层次上只有3L。如果cas和soa同时提供基础考试，不就是资源浪费？我并不
认为cas出不了基础考试，数学加概率论而已。说难听点，我以前在学校做ta时，还给
学生出基础概率题目呢。cas不是不行，而是不做。
现在的高级考试是7（advanced reserving + ERM)， 8( advanced rating making), 9
(financial, ALM, etc.)。不觉得有什么“不行”。难道应该跟soa那样改成两module?
至于职业行会，长久发展的行业大多有类似的机构，会计，律师，金融，为什么cas就
应该消失呢？就算cas被soa取代了，soa不也是另外一个行会？做精算还不是照样靠职
位行会来维护这个职业的可持续发展?
其实FSA GI本身就是一个很可笑的事情。先不说考完FSA GI的人能不能在rate filing
和actuarial opinion上签字，一帮做寿险的出财险考试给财险精算从业人员来考？考
什么啊，life contingencies? 前端时间开会刚好遇到前cas主席，她谈了soa搞这个gi
track。她说这几年soa看起来发展很快，实际上增长点都在国外。光看soa的几个方向
，传统寿险发展缓慢，用的死亡表还是1970年代的。健康险受政策影响太大，过几年政
府介入度加大，对精算的需求肯定减少。pension更是在苟延残喘中。soa插入到新的领
域正是其他方面发展不足的体现。看回到财险，各种新险种不断出现，涉及面在加大中
。cas本身也在改革中。

【在 c****t 的大作中提到】
: 有意思的小朋友。好好去做吧，我看好你。边缘核心神马的长远来说都不重要。你又不
: 是卖身给一家了,年纪有轻。好好做事，好好学习，增强竟争优势比什么都重要
: 我就不会歧视SOA的，虽然如果有CAS投票反对SOA我也会去支持。５年后会怎样很难说
: 。现在北美P&C actuarial的教育两头缺，基础和高级的都不行。SOA虽然不是answer但
: 也没差了。职业行会这种东西成败都是他。想靠职业行会过一辈子是行不通的。
: progressive早就不用actuary做pricing了。好像这版上还有大牛说传统精算来日方长
: ？井蛙秋蝉，真令我等可发一笑
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m*g
64 楼
SOA=SOCIETY OF ACTUARIES,就是指精算协会,那里专指寿险了? 都没LIFE 这个字.SOA
只不过先是从寿险开始,慢慢在涉足到其它领域,INVESTMENT,FINANCE,HEALTH,ERM,现在
弄GI,因为只有这块还没涉及了,做为综合型精算协会,财险这块一定要包括,CAS 同意合
并最好,不同意也要弄.
CAS 可以出单独基楚考试,但意义不大,因为没人会去考. 一个大二的学生,99%会去考
SOA 的考试,因为就业面更广. 这也是为啥,今年SOA 不再和CAS 连办考试后,CAS 继续
接受SOA 的CREDIT(不接受对它伤害更大).
CAS消失不是指这个行业消失,而是并入另一个机构.

9
module?

【在 G*****u 的大作中提到】
: progressive是个特例，我听说的是那里工资不好，retention很差，也没见过别的大公
: 司招统计的来做精算。定价也只是精算的一部分，并不是全部。
: cas在基础层次上只有3L。如果cas和soa同时提供基础考试，不就是资源浪费？我并不
: 认为cas出不了基础考试，数学加概率论而已。说难听点，我以前在学校做ta时，还给
: 学生出基础概率题目呢。cas不是不行，而是不做。
: 现在的高级考试是7（advanced reserving + ERM)， 8( advanced rating making), 9
: (financial, ALM, etc.)。不觉得有什么“不行”。难道应该跟soa那样改成两module?
: 至于职业行会，长久发展的行业大多有类似的机构，会计，律师，金融，为什么cas就
: 应该消失呢？就算cas被soa取代了，soa不也是另外一个行会？做精算还不是照样靠职
: 位行会来维护这个职业的可持续发展?
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I*R
65 楼
这到不用扣字眼，毕竟我们都知道soa 的focus 所在。
This being said ， 如果soa 真能搞出有质量的考试，我想真正因为协会门户不同而
“歧视”soa gi fellow 的应该是很少数人。但是在事实上，起码在目前阶段，大部分
cas member 对这个事表示怀疑。这也是cas 投票反对合并的原因。不说fsa, soa 的
asa 现在已经被water down 的严重，这个也是cas 不愿做的。
欢迎心平气和的讨论，请大家在尽量在语气上保持克制。问题越说越明，意气之争就算
了。

SOA

【在 m*******g 的大作中提到】
: SOA=SOCIETY OF ACTUARIES,就是指精算协会,那里专指寿险了? 都没LIFE 这个字.SOA
: 只不过先是从寿险开始,慢慢在涉足到其它领域,INVESTMENT,FINANCE,HEALTH,ERM,现在
: 弄GI,因为只有这块还没涉及了,做为综合型精算协会,财险这块一定要包括,CAS 同意合
: 并最好,不同意也要弄.
: CAS 可以出单独基楚考试,但意义不大,因为没人会去考. 一个大二的学生,99%会去考
: SOA 的考试,因为就业面更广. 这也是为啥,今年SOA 不再和CAS 连办考试后,CAS 继续
: 接受SOA 的CREDIT(不接受对它伤害更大).
: CAS消失不是指这个行业消失,而是并入另一个机构.
:
: 9
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z*a
66 楼
1月底SOA宣布，GI track的教材问题通过和KPMG Canada合作来解决
The textbook will be authored by KPMG, led by Jacqueline Friedland, FCAS,
FCIA, MAAA, with senior actuarial support from Houston Cheng, FCAS, FCIA,
and Rachel Dutil, FCAS, FCIA.
出版商将是ACTEX。

9
module?

【在 G*****u 的大作中提到】
: progressive是个特例，我听说的是那里工资不好，retention很差，也没见过别的大公
: 司招统计的来做精算。定价也只是精算的一部分，并不是全部。
: cas在基础层次上只有3L。如果cas和soa同时提供基础考试，不就是资源浪费？我并不
: 认为cas出不了基础考试，数学加概率论而已。说难听点，我以前在学校做ta时，还给
: 学生出基础概率题目呢。cas不是不行，而是不做。
: 现在的高级考试是7（advanced reserving + ERM)， 8( advanced rating making), 9
: (financial, ALM, etc.)。不觉得有什么“不行”。难道应该跟soa那样改成两module?
: 至于职业行会，长久发展的行业大多有类似的机构，会计，律师，金融，为什么cas就
: 应该消失呢？就算cas被soa取代了，soa不也是另外一个行会？做精算还不是照样靠职
: 位行会来维护这个职业的可持续发展?
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z*a
67 楼
上来update一下， 后来我去了这家工业大公司做pricing
其市场远没有保险市场竞争激烈
so收入比传统精算高20%到30%
另一方面， 绝大部分同事不知actuary为何物，
我都不知道要不要接着考试。。。。
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