请问大家11月6号之后close的5405表出来了吗？ - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>Living

请问大家11月6号之后close的5405表出来了吗？

请问大家11月6号之后close的5405表出来了吗？# Living

S*C2009-12-14 08:12

1 楼

【以下文字转载自 Joke 讨论区】
发信人: BlizzFlare (冰火), 信区: Joke
标题: Re: 调查题，基和非基认为没有神佛之类的管着　 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 13 13:32:56 2010, 美东)
发信人: Eloihim (真神), 信区: TrustInJesus
标题: Re: 调查题，基和非基认为没有神佛之类的管着
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Oct 13 12:06:24 2010, 美东)

j*e2009-12-14 08:12

2 楼

到现在也没弄明白怎么换，我能不能找代理帮我换？
谢谢

t*u2009-12-14 08:12

3 楼

老板是个点灯/放火类型的a**hole
刚进公司的时候用莫须有的“公司政策”扣掉了我半年的年假（前半年不允许休，但不
是说没有），也不折钱
而且对于公司有paid sick leave和paid personal day只字不提
但是根据他的休假情况，肯定是自己都休了的
我也是到了年底别人告诉我才知道这个paid sick leave
我决定利用这个paid sick leave和paid personal day＋圣诞回国，但是现在还有没有
通知老板，
我看公司的政策，一般paid sick leave不用特殊处理，但是保留要求病假条的权利
大家看看用什么理由比较合适（回国弄个病假条还是比较容易的）
谢谢

f*e2009-12-14 08:12

4 楼

可以申请8000了吗？

p*l2009-12-14 08:12

5 楼

很简单的

a*x2009-12-14 08:12

6 楼

敲折俩手指头。键盘敲不了了不影响吃。。。。

【在 t*********u 的大作中提到】

: 老板是个点灯/放火类型的a**hole
: 刚进公司的时候用莫须有的“公司政策”扣掉了我半年的年假（前半年不允许休，但不
: 是说没有），也不折钱
: 而且对于公司有paid sick leave和paid personal day只字不提
: 但是根据他的休假情况，肯定是自己都休了的
: 我也是到了年底别人告诉我才知道这个paid sick leave
: 我决定利用这个paid sick leave和paid personal day＋圣诞回国，但是现在还有没有
: 通知老板，
: 我看公司的政策，一般paid sick leave不用特殊处理，但是保留要求病假条的权利
: 大家看看用什么理由比较合适（回国弄个病假条还是比较容易的）

f*e2009-12-14 08:12

7 楼

没人知道吗？

M*s2009-12-14 08:12

8 楼

跟老板直说求批准，不然你回国心里也不踏实

【在 t*********u 的大作中提到】

d*i2009-12-14 08:12

9 楼

还没有，估计要等到圣诞以后

t*u2009-12-14 08:12

10 楼

怎么说？
sickness不太可能计划好的吧

【在 M********s 的大作中提到】

: 跟老板直说求批准，不然你回国心里也不踏实

f*l2009-12-14 08:12

11 楼

MMD，就晚了一周。难道都要明年报税。

i*a2009-12-14 08:12

12 楼

计划做手术. 去中国城拿医生证明

【在 t*********u 的大作中提到】

: 怎么说？
: sickness不太可能计划好的吧

g*s2009-12-14 08:12

13 楼

我在网上转悠了好几圈，看到有人说要26号之后才能出来，只能郁闷的等了。

g*t2009-12-14 08:12

14 楼

一般公司不允许连续请一周带薪病假，超过一周他们会要求你申请short term
disability。你要好好问清楚。

h*c2009-12-14 08:12

15 楼

我11/20 close 的。已经拿到8000了。我用的是旧表。close 前寄出的，大约是11/01
左右。连deeds都没附。

r*k2009-12-14 08:12

16 楼

回国做小手术。

g*y2009-12-14 08:12

17 楼

paid sick leave只能一天两天,不能长.
和你老板商量一下前半年的年假什么时候能休.

t*u2009-12-14 08:12

18 楼

不可能把那个半年的年假要回来了这个已经没得商量

paid sick leave只能一天两天,不能长.
和你老板商量一下前半年的年假什么时候能休.

【在 g**y 的大作中提到】

: paid sick leave只能一天两天,不能长.
: 和你老板商量一下前半年的年假什么时候能休.

t*u2009-12-14 08:12

19 楼

3-4天行不信？

【在 g**y 的大作中提到】

: paid sick leave只能一天两天,不能长.
: 和你老板商量一下前半年的年假什么时候能休.

t*u2009-12-14 08:12

20 楼

公司的文档关于vacation是这样规定的
前半年不让休，过了后就可以休假。假期累计可以按照从工作第一天算起
但是又说假期不能跨年累计（母公司的HR口头说可以累计，子公司的文件没有改），
其他的很多人组都默认了可以累计
我的老板非要按照他的理解说那个假期就算自动作废了
公司关于sick leave的文件没有写short term dis的，我准备拿这个去作为理由
只说了保留要求病假条的权利
年中的时候请了两天假，当时没有明说用什么理由，因为那个时候我以为只能用
vacation
，大不了我就说那两天就是sick leave
这样我只需要用4天的sick leave 还有剩下的2天vacation

【在 g****t 的大作中提到】

: 一般公司不允许连续请一周带薪病假，超过一周他们会要求你申请short term
: disability。你要好好问清楚。

t*u2009-12-14 08:12

21 楼

因为我的保险确实买的很低
deductible大概是8k
如果说回国做手术确实说的过去

【在 r***k 的大作中提到】

: 回国做小手术。

k*i2009-12-14 08:12

22 楼

是这样的。要小于等于5天。所以一般都是休假前请2天， followed by vacation，
然后再以3天sick 结束。这样也可以很久啊。因为sick 不用白白浪费了。

【在 g****t 的大作中提到】

: 一般公司不允许连续请一周带薪病假，超过一周他们会要求你申请short term
: disability。你要好好问清楚。

w*s2009-12-14 08:12

23 楼

以前不是哪里有个笑话说过，最好的病假借口是痔疮手术？不便过问，无法检查，随时
复发。

s*e2009-12-14 08:12

24 楼

我们这是明确说明，sick day不能当vacation的extention来用。
所以我平时有事需要离开一天两天一律用sick day

，

【在 k*******i 的大作中提到】

: 是这样的。要小于等于5天。所以一般都是休假前请2天， followed by vacation，
: 然后再以3天sick 结束。这样也可以很久啊。因为sick 不用白白浪费了。

s*e2009-12-14 08:12

25 楼

你这是自己心里安慰自己，在同事眼里你会变成怪物。这儿有保险不用，跑到国外去动
个小手术。
直接发信问HR你们的policy是怎样的，看是你的理解对还是经理的对。
还有，刚工作的都不明白美国公司vacation潜规则，一般来说最长也就一到两个星期。
中国人喜欢回国，而且带着学校里放暑假的习惯一回一个月。工作后，一定要注意不能
离开太久。

【在 t*********u 的大作中提到】

: 因为我的保险确实买的很低
: deductible大概是8k
: 如果说回国做手术确实说的过去

w*u2009-12-14 08:12

26 楼

不应该是hr管吗？问hr吧

s*a2009-12-14 08:12

27 楼

是滴，一个星期算正常，两个星期算长假。超过两个星期都需要老板特批了，老板不
批也是合情合理。
另外在公司里混究竟是人品重要还是几天假期重要，就看你自己衡量了。

【在 s******e 的大作中提到】

: 你这是自己心里安慰自己，在同事眼里你会变成怪物。这儿有保险不用，跑到国外去动
: 个小手术。
: 直接发信问HR你们的policy是怎样的，看是你的理解对还是经理的对。
: 还有，刚工作的都不明白美国公司vacation潜规则，一般来说最长也就一到两个星期。
: 中国人喜欢回国，而且带着学校里放暑假的习惯一回一个月。工作后，一定要注意不能
: 离开太久。

c*32009-12-14 08:12

28 楼

这个倒是要注意的地方，别一个月后回来发现你的工作有人干了，你另谋高就

【在 s******e 的大作中提到】

w*n2009-12-14 08:12

29 楼

不符合policy.
撒谎正好给了开除的理由.

【在 t*********u 的大作中提到】

T*D2009-12-14 08:12

30 楼

因为做的东西和这个相关，所以知道一点。
1正常规定这个是不行的，sick leave老板可以要doc note，当然加州可以例外。
2。sick time不能做vacation extension，上面有人说了，这个加州也不例外。
3 如果跟老板关系好可以work around policy，不过你不具备这个条件。
4。vacation可以carry over，不过大部分公司都不行，看来你们公司不行。所以你过
期就是过期了。
5 sick leave本来就是看病用的，你没生病就没有这个benefit，你可以把病假都请完
，可是你的performance肯定会有问题。

t*u2009-12-14 08:12

31 楼

不是我想让他过期的，是老板认为它过期的，理由我自己没有休
不care了，明年肯定要走的

【在 T*D 的大作中提到】

: 因为做的东西和这个相关，所以知道一点。
: 1正常规定这个是不行的，sick leave老板可以要doc note，当然加州可以例外。
: 2。sick time不能做vacation extension，上面有人说了，这个加州也不例外。
: 3 如果跟老板关系好可以work around policy，不过你不具备这个条件。
: 4。vacation可以carry over，不过大部分公司都不行，看来你们公司不行。所以你过
: 期就是过期了。
: 5 sick leave本来就是看病用的，你没生病就没有这个benefit，你可以把病假都请完
: ，可是你的performance肯定会有问题。

e*y2009-12-14 08:12

32 楼

是的，我前老板半开玩笑的跟我说，如果你能放两星期假公司都照常运作，那有你没你
都一样。搞得我都不好意思请长假。

【在 s******e 的大作中提到】

t*u2009-12-14 08:12

33 楼

老板自己从来度假都是两个星期起的
所以我说是点灯放火

【在 s**********a 的大作中提到】

: 是滴，一个星期算正常，两个星期算长假。超过两个星期都需要老板特批了，老板不
: 批也是合情合理。
: 另外在公司里混究竟是人品重要还是几天假期重要，就看你自己衡量了。

k*i2009-12-14 08:12

34 楼

不是做extention，是说休假回来后要见医生。要约appt。所以才可以。

【在 s******e 的大作中提到】

: 我们这是明确说明，sick day不能当vacation的extention来用。
: 所以我平时有事需要离开一天两天一律用sick day
:
: ，

o*d2009-12-14 08:12

35 楼

和公司有关，我们公司都是中国人，印度人，一休假都是4周，因为要回国。我一般回
来写两个SICK DAYS,可是说是时差啊，要在家休息。不过没人问。

s*c2009-12-14 08:12

36 楼

对于假期过不过期，老板说了不算， HR 说了算
你从没说清楚what exactly happened. I suppose you started July 2014, 公司政
策前半年不能休假但可攒假。到2015年告诉你假不能滚到下一年所以你的假作废？或
者滚的假必须3月前用掉而你不知道？
As I said earlier, you should asked hr on the first place. It's not worth
lying for those sick days. Many people does not get to take all their
vacations. And being boss means the have perks that you don't have.

【在 t*********u 的大作中提到】

: 老板自己从来度假都是两个星期起的
: 所以我说是点灯放火