QE3...not coming# Living
t*s
1 楼
宗旨:服务人才，贡献国家
目标：弥补国家科研教育系统应该做但没有做的事，做好人才政策的辅导及普及工作
关于我们：高才科技-人才计划零收费申报服务商
网址：https://techtalentsuk.com/
咨询电话：+15037145552 （若无人应答请留言）
咨询微信：15190401264
咨询邮件：[email protected]
2020申报攻略：https://techtalentsuk.com/2019/11/28/2020
服务对象及服务内容：
1.有意向回国就业或创业，但缺乏渠道了解国内各地人才政策-政策解读及指导（免费）
2.对国内的人才政策有一定的了解，但不知如何寻找匹配的高校或企业-单位匹配服务
（免费）
3.已经有意向的入职单位，但不知如何撰写申报书-申报书撰写辅导（有条件免费）
4.进入答辩阶段不知道如何准备-答辩辅导（有条件免费）
服务流程:
1.人才提供简历至邮箱[email protected]，并说明个人情况及诉求
2.根据人才意愿及专业方向提供人才计划方案
3.为人才推荐匹配的国内高校或企业
4.人才和国内单位互有意向后双方敲定工作计划
5.人才和单位合作申报各地市级/省级/国家级人才政策
6.申报成功，人才入职
高才科技诚邀各位海内外高端专家申请2020年国家“千人计划”及浙江
省“千人计划”项目（包括青年类及短期项目）， 也欢迎各位专家为我们推荐高层次
人才（推荐优秀人才可以优先考虑推荐成为“全球招才大使”，每年最高有10万的推荐
奖励）。
中心有较多过往成功案例，欢迎符合条件的人才咨询
人才领域：
机械，智能制造，电子器械，新能源，新材料，资源与环境，化学化工，工程与材料，
高新技术产业，艺术，生物医药与生物技术，信息科学与技术，数学物理，经济、金融
与管理等
申报条件：
创新长期青年类（浙江省青年千人-2019年新出人才计划，命中率高达50%）
1. 年龄不超过35周岁（外国人不超过35周岁），不可以破格，即要求1985年3月份以后
出生；
2. 需要拥有海外博士学位，同时要3年以上的海外工作经历；
3.应在国外知名高校、研究机构担任正式教学和研究职位（可以是博士后），或者在国
际知名企业或金融机构担任相关职位；
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年
创新短期类（浙江省及宁波市海鸥计划）
1.创新人才一般应在国（境）外高校取得博士学位，此前一般应在国（境）外知名高校
、科研院所担任中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任中高级管理
、技术职务2年以上，年龄一般不超过60周岁。其中，对高校院所引进年龄不超过40周
岁、且海外工作经历超过3年的青年人才，在海外职务职称上可适当放宽。外裔人才引
进条件与创新人才基本相当，年龄不超过65周岁，引进后在宁波连续工作3年以上，每
年不少于6个月。海鸥人才引进条件与创新人才基本相当，引进后每年在宁波或宁波企
业的海外分支机构连续工作3年以上，每年不少于2个月。
创新长期（国家千人及浙江省千人）：
1. 年龄不超过58岁（外国人不超过68岁）；
2. 一般是拥有博士学位（特别优秀者放宽到硕士）；
3.应在国外知名高校、研究机构担任副教授（优秀者可以是助理教授）及以上职位，或
者在国际知名企业或金融机构担任高级职位专业技术专家；
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年
创新长期青年类（国家千人）：
1. 年龄不超过40周岁（外国人不超过40周岁），不可以破格，即要求1980年3月份以后
出生；
2. 需要拥有博士学位（可以是国内博士），但是要3年以上的海外工作经历；
3.应在国外知名高校、研究机构担任正式教学和研究职位，或者在国际知名企业或金融
机构担任相关职位；
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年
扶持政策：
创新长期：
国家千人最高资助400万元；
浙江省千人最高资助250万元。
创业类：
国家千人最高600万元；
浙江省千人最高400万元。
青年创新：
人才资助相较于创新长期，金额减半（100万左右）。
目标：弥补国家科研教育系统应该做但没有做的事，做好人才政策的辅导及普及工作
关于我们：高才科技-人才计划零收费申报服务商
网址：https://techtalentsuk.com/
咨询电话：+15037145552 （若无人应答请留言）
咨询微信：15190401264
咨询邮件：[email protected]
2020申报攻略：https://techtalentsuk.com/2019/11/28/2020
服务对象及服务内容：
1.有意向回国就业或创业，但缺乏渠道了解国内各地人才政策-政策解读及指导（免费）
2.对国内的人才政策有一定的了解，但不知如何寻找匹配的高校或企业-单位匹配服务
（免费）
3.已经有意向的入职单位，但不知如何撰写申报书-申报书撰写辅导（有条件免费）
4.进入答辩阶段不知道如何准备-答辩辅导（有条件免费）
服务流程:
1.人才提供简历至邮箱[email protected]，并说明个人情况及诉求
2.根据人才意愿及专业方向提供人才计划方案
3.为人才推荐匹配的国内高校或企业
4.人才和国内单位互有意向后双方敲定工作计划
5.人才和单位合作申报各地市级/省级/国家级人才政策
6.申报成功，人才入职
高才科技诚邀各位海内外高端专家申请2020年国家“千人计划”及浙江
省“千人计划”项目（包括青年类及短期项目）， 也欢迎各位专家为我们推荐高层次
人才（推荐优秀人才可以优先考虑推荐成为“全球招才大使”，每年最高有10万的推荐
奖励）。
中心有较多过往成功案例，欢迎符合条件的人才咨询
人才领域：
机械，智能制造，电子器械，新能源，新材料，资源与环境，化学化工，工程与材料，
高新技术产业，艺术，生物医药与生物技术，信息科学与技术，数学物理，经济、金融
与管理等
申报条件：
创新长期青年类（浙江省青年千人-2019年新出人才计划，命中率高达50%）
1. 年龄不超过35周岁（外国人不超过35周岁），不可以破格，即要求1985年3月份以后
出生；
2. 需要拥有海外博士学位，同时要3年以上的海外工作经历；
3.应在国外知名高校、研究机构担任正式教学和研究职位（可以是博士后），或者在国
际知名企业或金融机构担任相关职位；
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年
创新短期类（浙江省及宁波市海鸥计划）
1.创新人才一般应在国（境）外高校取得博士学位，此前一般应在国（境）外知名高校
、科研院所担任中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任中高级管理
、技术职务2年以上，年龄一般不超过60周岁。其中，对高校院所引进年龄不超过40周
岁、且海外工作经历超过3年的青年人才，在海外职务职称上可适当放宽。外裔人才引
进条件与创新人才基本相当，年龄不超过65周岁，引进后在宁波连续工作3年以上，每
年不少于6个月。海鸥人才引进条件与创新人才基本相当，引进后每年在宁波或宁波企
业的海外分支机构连续工作3年以上，每年不少于2个月。
创新长期（国家千人及浙江省千人）：
1. 年龄不超过58岁（外国人不超过68岁）；
2. 一般是拥有博士学位（特别优秀者放宽到硕士）；
3.应在国外知名高校、研究机构担任副教授（优秀者可以是助理教授）及以上职位，或
者在国际知名企业或金融机构担任高级职位专业技术专家；
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年
创新长期青年类（国家千人）：
1. 年龄不超过40周岁（外国人不超过40周岁），不可以破格，即要求1980年3月份以后
出生；
2. 需要拥有博士学位（可以是国内博士），但是要3年以上的海外工作经历；
3.应在国外知名高校、研究机构担任正式教学和研究职位，或者在国际知名企业或金融
机构担任相关职位；
4.迄今还未全职在中国工作或者回国工作不超过一年
扶持政策：
创新长期：
国家千人最高资助400万元；
浙江省千人最高资助250万元。
创业类：
国家千人最高600万元；
浙江省千人最高400万元。
青年创新：
人才资助相较于创新长期，金额减半（100万左右）。
