老婆把家里的瓷器全扔了# Living
f*n
1 楼
最近板上讨论LinkedIn热烈，三周前面完他们家onsite，被拒，也来说说自己的感受。
在网上投了简历之后，HR电话联系，然后一轮电面之后直接onsite。周五onsite，一共
五轮，就像板上之前报的，两个大头都是问简历，而且是刨根问题，连两年前MS
intern的project也问的很详细。另外三轮，两个算法coding，一个设计。算法coding
的难度和FG已经差不多了，（可能比FG的难题简单点)。设计题很像Zynga问的，就是一
些网络构架，分布式的东西，最好做些准备。面完之后自我感觉很好，以为offer稳了
，还拿手中Z的offer催了催，结果周三凌晨1点收到拒信。至今不明白什么原因，问了
Recruiter也不说，但是告诉我没有waiting period，可以随时再申请。不知道是我自
己的case，还是他们家的rules就是这样。
LinkedIn的总部就在Google旁边，貌似四栋楼，一个餐厅，free lunch，dinner可以拿
冰箱里的三明治和盒饭，他们家很重视technical方面的东西，有hacking day，还有很
多开源项目。L最近股票坚挺，貌似算下来是给的package最高的IT公司吧。而且财大气
粗，面试之前人手给一个ipad，说是上面有schedule，也可以拿着玩。当然最后要还的
，但是最后结束也没人找我要，都走出公司才想起来回去还。。。
虽然也是新兴公司，但是他们的员工觉得比Facebook和Zynga轻松，还给我说如果有了
family比较适合来，因为balance很好，会有很多自己时间。听起来感觉挺完美的，给
的钱多，工作又不累。而且当天面试，感觉里面的氛围确实比较安逸，和AM很像，没有
Z的那种紧迫感，很多人下班走的也挺早。
最后吐槽下他们家令人诟病已久的interview coordinate。面试前在各种网上都看过有
人说他们家onsite之后不给报销，自己也是将信将疑。发票什么的寄出去三周了，尚未
收到reimbursement。真心佩服他们的效率。面试前给了8个人的名单，最后有两个人（
shadow）没来，也没给任何解释。不过最后能给那样的package，这些小问题也都不是
问题了。
希望大家都能拿到心意offer！
在网上投了简历之后，HR电话联系，然后一轮电面之后直接onsite。周五onsite，一共
五轮，就像板上之前报的，两个大头都是问简历，而且是刨根问题，连两年前MS
intern的project也问的很详细。另外三轮，两个算法coding，一个设计。算法coding
的难度和FG已经差不多了，（可能比FG的难题简单点)。设计题很像Zynga问的，就是一
些网络构架，分布式的东西，最好做些准备。面完之后自我感觉很好，以为offer稳了
，还拿手中Z的offer催了催，结果周三凌晨1点收到拒信。至今不明白什么原因，问了
Recruiter也不说，但是告诉我没有waiting period，可以随时再申请。不知道是我自
己的case，还是他们家的rules就是这样。
LinkedIn的总部就在Google旁边，貌似四栋楼，一个餐厅，free lunch，dinner可以拿
冰箱里的三明治和盒饭，他们家很重视technical方面的东西，有hacking day，还有很
多开源项目。L最近股票坚挺，貌似算下来是给的package最高的IT公司吧。而且财大气
粗，面试之前人手给一个ipad，说是上面有schedule，也可以拿着玩。当然最后要还的
，但是最后结束也没人找我要，都走出公司才想起来回去还。。。
虽然也是新兴公司，但是他们的员工觉得比Facebook和Zynga轻松，还给我说如果有了
family比较适合来，因为balance很好，会有很多自己时间。听起来感觉挺完美的，给
的钱多，工作又不累。而且当天面试，感觉里面的氛围确实比较安逸，和AM很像，没有
Z的那种紧迫感，很多人下班走的也挺早。
最后吐槽下他们家令人诟病已久的interview coordinate。面试前在各种网上都看过有
人说他们家onsite之后不给报销，自己也是将信将疑。发票什么的寄出去三周了，尚未
收到reimbursement。真心佩服他们的效率。面试前给了8个人的名单，最后有两个人（
shadow）没来，也没给任何解释。不过最后能给那样的package，这些小问题也都不是
问题了。
希望大家都能拿到心意offer！
