homedepot这是坑爹呢吗?# Living
B*L
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据可靠消息,气床家最近从印度本土空降了几个领导还是VP级别的,又提拔了总部的几
个老印。
自此气床工程部门CTO以下,热门核心部门全部被老印掌控。唯一一个部门没被老印掌
握的是china部,还有几个不知轻重的小中蹲在早晚必死的china混吃。
气床内部政治斗争同样日趋激烈,大有你死我活之势:
infra部门老印完全控制区,已经开始pip和fire员工;支付金融部门的一个经理 X
被本组政治斗争逼走,转去了价格工程部做码工。短短几周之后,将其斗走的人K升任
了经理。可是K在升任一周之后又被公司fire。X和K互相攻击已到极点。各个team为了
抢夺指标斗争激烈,互相攻击,找寻对方弱点。最近被攻击的重灾区是一个老中带领的
价格部门,因为气床的自动定价不太靠谱了。如果这个老中被击垮,气床老中就连个二
级经理都没有了。为寻求投资人和市场信心,砸重金搞了个饮鸩止渴的增长突破口--伴
游项目,订单量凄惨的三位数,惨不忍睹。剩下一个哄投资人的china项目轰轰烈烈一
颗定时炸弹,不知如何收场。
气床HR部门已经收不到脸书股沟之类的简历了,久旱不雨。
个老印。
自此气床工程部门CTO以下,热门核心部门全部被老印掌控。唯一一个部门没被老印掌
握的是china部,还有几个不知轻重的小中蹲在早晚必死的china混吃。
气床内部政治斗争同样日趋激烈,大有你死我活之势:
infra部门老印完全控制区,已经开始pip和fire员工;支付金融部门的一个经理 X
被本组政治斗争逼走,转去了价格工程部做码工。短短几周之后,将其斗走的人K升任
了经理。可是K在升任一周之后又被公司fire。X和K互相攻击已到极点。各个team为了
抢夺指标斗争激烈,互相攻击,找寻对方弱点。最近被攻击的重灾区是一个老中带领的
价格部门,因为气床的自动定价不太靠谱了。如果这个老中被击垮,气床老中就连个二
级经理都没有了。为寻求投资人和市场信心,砸重金搞了个饮鸩止渴的增长突破口--伴
游项目,订单量凄惨的三位数,惨不忍睹。剩下一个哄投资人的china项目轰轰烈烈一
颗定时炸弹,不知如何收场。
气床HR部门已经收不到脸书股沟之类的简历了,久旱不雨。