fed 开完会 房贷利率该降了吧…# Living
d*v
1 楼
问如何快速从一个毕业生，成为全国五百强企业的一员，
答，加入保险企业，成为一名辛勤的业务员。
可是保险的业务员总是被扣上人员流动大，待遇低的帽子，
许多毕业生都对其望而却步。
曾经有毕业生反映，虽然公司在入职前，
给出的条件是比较丰厚，
但在入职后才发现，扣除保险（保险行业的险种要比一般单位多一些）、单位宿舍房租
、水电等硬性费用之后，
自己的工资好像比其他同学高不到哪里去，甚至还要低一些，
在工作过程中，经常会因为完不成任务而扣钱，
每个月的工资捉襟见肘，甚至毕业了还要频频向家里要生活费。
但实际上，保险行业已经不仅限于传统的业务渠道，
由于险种的完善和全民投险的大背景，
老客户的维护就变得尤为重要，
也许入职之后应届生先要从业务拓展开始，
毕竟担心毫无经验的新人会在老客户维护上出什么岔子，
但这段时间里也往往是新人流失最严重的时期
就业压力、工资的捉襟见肘和任务压力
都会使这些刚刚走出校门的“准大人”有一丝恐慌和不安，
如果选择这个行业，不不妨深入了解在做决定，
不然自己就会成为求职故事中全新的案例。
答，加入保险企业，成为一名辛勤的业务员。
可是保险的业务员总是被扣上人员流动大，待遇低的帽子，
许多毕业生都对其望而却步。
曾经有毕业生反映，虽然公司在入职前，
给出的条件是比较丰厚，
但在入职后才发现，扣除保险（保险行业的险种要比一般单位多一些）、单位宿舍房租
、水电等硬性费用之后，
自己的工资好像比其他同学高不到哪里去，甚至还要低一些，
在工作过程中，经常会因为完不成任务而扣钱，
每个月的工资捉襟见肘，甚至毕业了还要频频向家里要生活费。
但实际上，保险行业已经不仅限于传统的业务渠道，
由于险种的完善和全民投险的大背景，
老客户的维护就变得尤为重要，
也许入职之后应届生先要从业务拓展开始，
毕竟担心毫无经验的新人会在老客户维护上出什么岔子，
但这段时间里也往往是新人流失最严重的时期
就业压力、工资的捉襟见肘和任务压力
都会使这些刚刚走出校门的“准大人”有一丝恐慌和不安，
如果选择这个行业，不不妨深入了解在做决定，
不然自己就会成为求职故事中全新的案例。
