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[合集] 每天打电话的男生突然不打了,该怎么应付
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[合集] 每天打电话的男生突然不打了,该怎么应付# Love - 情爱幽幽
j*a
1
今天被老板开除了,给了LETTER OF TERMINATION, 说了一大堆莫须有的理由,很多更
是无中生有的理由。可以争辩吗?对将来找工作有什么影响么?
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o*t
2
☆─────────────────────────────────────☆
sincere00 (00) 于 (Sun May 1 13:56:31 2011, 美东) 提到:
一个追求我的男生,3个多月来一直坚持每天给我打电话,突然有一天两夜没打了,也
没有留言说明请况。最后一次通电话时稍稍有一点点不快,但没什么大不了。
有点不淡定了。。。但我知道这种情况下要稳住,不能打过去。那么他再打电话来,我
采取什么态度才好,是自然地责怪他为什么答应每天打电话又不打,还是装作若无其事
地说,没关系我生活很充实没你也过得很好?
JMS说说
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asimove (阿瑟) 于 (Sun May 1 13:57:33 2011, 美东) 提到:
3个月你都不答应人家,那男生也太贱了
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chinapride (()) 于 (Sun May 1 14:22:10 2011, 美东) 提到:
要是我,我最多只有3分钟
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rinse (东城 西就) 于 (Sun May 1 14:22:16 2011, 美东) 提到:
3个月,拖太久了吧
小mm跟我赌气,结果不知道怎么就撞车了,还好人没事
很多时候,特别美国这种地方,没个男人真不行
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IndigoBlue (减不了肥不是偶的错,要怪就怪偶好吃懒做) 于 (Sun May 1 15:01:33 2011, 美东) 提到:
你说三个月来你为他做了什么.
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IndigoBlue (减不了肥不是偶的错,要怪就怪偶好吃懒做) 于 (Sun May 1 15:03:04 2011, 美东) 提到:
她撞车的原因是跟你赌气? 那跟在不在美国没什么关系.
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xiuxing (一休) 于 (Sun May 1 15:14:13 2011, 美东) 提到:
这样的案例不少了。
想他,就打给他。考虑谁主动谁追求谁,有意义吗?如果你也喜欢他,告诉他或者给点
暗示。
是时候见面了吧,如果相隔不是很遥远。
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mariah (一切借口都是软弱懒惰的表现) 于 (Sun May 1 15:15:40 2011, 美东) 提到:
你到底咋想的?
喜欢他吗,还是想让他立地成佛?
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rinse (东城 西就) 于 (Sun May 1 15:20:38 2011, 美东) 提到:
她太新手了
又没人教
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Majiawang09 (nono) 于 (Sun May 1 16:00:00 2011, 美东) 提到:
挑明了么? 没挑明就别操那个心。 有些人玩3不原则上瘾。 等你跑去问, 人又没
READY了。 现在很多男的搞弯弯绕太多, 不爷们儿。 可能现在的风气不好, LOL。
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SaltFish (咸鱼) 于 (Sun May 1 16:55:51 2011, 美东) 提到:
我想鄙视你
你想干嘛?又来什么考验之类?
你要心里不淡定,喜欢人家,就打个电话给他,答应他
等待也有个时间的,不是每个人都花得起时间来等你
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ericzhou (E.Z.) 于 (Sun May 1 18:19:04 2011, 美东) 提到:
最讨厌这样的贱人
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zjs511 (第六感) 于 (Sun May 1 18:25:17 2011, 美东) 提到:
你明天上街也许就能碰见人家成双入对的了.
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mony (Stupid Man) 于 (Sun May 1 18:38:57 2011, 美东) 提到:
"但我知道这种情况下要稳住,不能打过去"
Are you a player? If so, don't call. If not, why don't you express your
emotion or shoe that you care for him?
You are too naive to understand love/relationship.
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athena851208 (humika) 于 (Sun May 1 20:28:54 2011, 美东) 提到:
看来你对他动心了。。。
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Rosefield (中英文不限) 于 (Sun May 1 21:38:28 2011, 美东) 提到:
动心了.
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raining1234 (raining) 于 (Mon May 2 01:04:57 2011, 美东) 提到:
没听过100天楼下送玫瑰的故事?
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cr90 (cr) 于 (Mon May 2 07:10:47 2011, 美东) 提到:
按照米帝猥琐男的惯例:一准是磨刀霍霍向猪羊了。小心!
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sunnystar (iamMD) 于 (Mon May 2 10:33:01 2011, 美东) 提到:
大家都搞不清,你对别人怎样?
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Nine (99) 于 (Mon May 2 11:15:32 2011, 美东) 提到:
不打就不打呗,你要是喜欢他,就打回去,不喜欢就不用了。不过你让人家给你打了3
个月的电话,还没有表示,你可能就是享受这个过程吧,不一定是真喜欢。
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parfume (月淡风清) 于 (Mon May 2 12:04:29 2011, 美东) 提到:
你真奇怪,感情这种事不是跟着感觉走吗?
还不算真正谈恋爱就开始玩心眼,你还是放了那个男生吧。
等着找个比你更有心机的男友
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tunesaispas (toujour) 于 (Mon May 2 12:25:11 2011, 美东) 提到:
你们嘴别那么损了。
我估计这个男生是故意的,这是一种策略,让你习惯了他的追求,然后突然撤下来,让
你明白没他不行。
这个我认识的几个朋友在追他们的女朋友时都用过,是很多年前青年文摘上举过的例子。
看来他已经收到效果了,你的路无非就两条,如果不够喜欢他,就算了,以后别联系了
,就当陌生人了。
但说不定他先憋不住了,会再打给你,
如果你真的喜欢上他了,那不妨就低一下头,主动和他联系,幸福是靠自己争取的嘛,
不丢人。
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bubububbles (paopaopaopao) 于 (Mon May 2 12:44:38 2011, 美东) 提到:
和和,他要收网了
你喜欢他的话,可以跟他主动联系,但是你要让他把话说清楚,是不是两个人定义为男
女朋友关系,是不是严肃认真的,是不是排他的
如果发现他是三不主义者,你要转头就走,千万不能因为不习惯就低头做个没名没份的
地下女友
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laplace (laplace) 于 (Mon May 2 12:49:55 2011, 美东) 提到:
这不是天堂影院里Alfredo讲的故事么。
你要有意思就打回去,要没意思就此作罢,不要钓着人家。
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phantasima (射到脸上) 于 (Mon May 2 12:59:21 2011, 美东) 提到:
u r stupid
good men are driven away by your manner, dumb ass.
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abstracta (bash_noyoudont) 于 (Mon May 2 13:07:53 2011, 美东) 提到:
看看号码是不是巴基斯坦打来的
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openarms (Martin Gale) 于 (Mon May 2 13:13:33 2011, 美东) 提到:
我觉得楼主还是不要打的好。他要是真心喜欢你,最多跟你捉迷藏一会儿,还是会回来
的。他
要是对你没兴趣了,你打回去也没有用。所以从正反两面来看你都不应该打回去。
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lay2008 (lay2008) 于 (Mon May 2 13:23:21 2011, 美东) 提到:
哈哈哈哈哈哈和
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lay2008 (lay2008) 于 (Mon May 2 13:23:31 2011, 美东) 提到:
哈哈哈哈哈哈和
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goldcoin (巴依老爷) 于 (Mon May 2 13:35:41 2011, 美东) 提到:
他开始烦了
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hillpine (老实和尚) 于 (Mon May 2 13:55:49 2011, 美东) 提到:
搞对象,整天动这种小心眼的有意思吗?喜欢就大大方方上床,不喜欢就普通朋友或熟
人。人不累,身体好
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philphy (海天之间) 于 (Mon May 2 15:23:56 2011, 美东) 提到:
上一次给你打电话比较仓促,可能因为突然来了两架直升机
后来就不打了,因为什么呢?奥巴马知道
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nutcore21 (nutcore) 于 (Mon May 2 16:34:16 2011, 美东) 提到:
其实MM肯花这么多时间接电话,就是有意思。双方都有意思,谁打谁都没什么。要是意
思不够的话,就别打了。
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finecheese (my cookie can``.) 于 (Mon May 2 16:51:17 2011, 美东) 提到:
这个有才~
我觉得mm要看你们平时怎么联系的吧
如果一直都是他打给你,你现在也别主动打给他,耐心等他再打过来。这时候,如果你
真喜欢他的话,就要有点表示~如果他一直不打,你又实在是想打给他,就找个借口打
,比如车出问题啦之类的~反正这次过后,你要真想跟人家交往,如果他也是真心的,
就别吊人家胃口了
要是平时你也有打给他,那现在主动打一个也不会太奇怪咯
要是你根本就不喜欢他,只是觉得拿他当个解闷的,那从你的利益出发现在主动打给他
是无所谓的,但我觉得你还是别拖着人家比较好~这年头纯情的孩子不多了,感情这东
西,坏风气一开始停都停不住
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efa (将军) 于 (Mon May 2 19:51:54 2011, 美东) 提到:
这个说得有道理。。。
玩捉迷藏搞得自己累,别人也累。。。
彼此交往一下才知道合适不合适。。。
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sincere00 (00) 于 (Mon May 2 21:40:11 2011, 美东) 提到:
今天电话打来了,说是有事去了……
他是早就表白清楚了。我不是不喜欢他,也不是想玩他,只是因为现在还在LD的阶段,
没有真正相处生活过,不能完全地了解一个人,现在就答应他稍嫌轻率了吧?我想的是
之后换到同一个城市后好好处处再确定关系。怎么大家都觉得我不能再吊着他了吗
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wino (wino) 于 (Mon May 2 21:47:08 2011, 美东) 提到:
回帖都不错
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Bigtom (Bigtom) 于 (Tue May 3 00:30:49 2011, 美东) 提到:
MD,最讨厌这种鸟女人,卑鄙无耻的人,你不觉得累吗?
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Orcus (Oz...deep depression) 于 (Tue May 3 03:53:54 2011, 美东) 提到:
两个都是算计来算计去的,有意思么,做什么买卖呢啊?
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philphy (海天之间) 于 (Tue May 3 11:45:43 2011, 美东) 提到:
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pickpick (pickpick) 于 (Tue May 3 11:46:18 2011, 美东) 提到:
给你从男人的角度分析。如果是我,花这么多时间追一个女的,对方却没有任何表示,
是会累的。偶会认为”She is just not that into you.” 然后冷处理。如果没有反
应就不再浪费时间了。强扭的瓜不甜。
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elviento (风) 于 (Tue May 3 20:05:37 2011, 美东) 提到:
我觉得女人玩 hard to get 是最傻逼的事了。
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B*g
3
没用。不要用你老板作ref

【在 j*********a 的大作中提到】
: 今天被老板开除了,给了LETTER OF TERMINATION, 说了一大堆莫须有的理由,很多更
: 是无中生有的理由。可以争辩吗?对将来找工作有什么影响么?

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m*e
4
确定是开除(fire), 不是lay off? 如果是fire, 快找律师打官司,基本上有赢无输
(如果老板只有莫须有的理由)。如果是lay off, 更没什么好紧张的,再正常不过的
事,基本上没什么影响。赶紧找工作,等着涨工资吧。
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j*a
5
被开除会记在纪录里吗?Future employer会知道吗?

【在 B*****g 的大作中提到】
: 没用。不要用你老板作ref
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B*g
6
没事,放心找工作

【在 j*********a 的大作中提到】
: 被开除会记在纪录里吗?Future employer会知道吗?
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j*a
7
是被开除。"based on unsatisfactory work". But reasons listed are untrue. For
example, presentation 1-2times; but as I checked, I presented 9 times. "
Made significant technical errors" without specifying and I still don't know
what they are..

【在 m****e 的大作中提到】
: 确定是开除(fire), 不是lay off? 如果是fire, 快找律师打官司,基本上有赢无输
: (如果老板只有莫须有的理由)。如果是lay off, 更没什么好紧张的,再正常不过的
: 事,基本上没什么影响。赶紧找工作,等着涨工资吧。

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d*e
8
can you negotiate with your boss for a resignation?
explain how hard you have worked for them.

For
know

【在 j*********a 的大作中提到】
: 是被开除。"based on unsatisfactory work". But reasons listed are untrue. For
: example, presentation 1-2times; but as I checked, I presented 9 times. "
: Made significant technical errors" without specifying and I still don't know
: what they are..

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M*w
9
不是什么“没事”,要小心应对。
和老板商量一下,改成你自己辞职行么。
主要就是对下一个工作的影响,很头疼的。我有一个朋友为此伤了不少脑筋,但她后来
总算解决了。首先,老板是肯定不能做REFERENCE的。
如果你的是华人公司,估计找个其他华人同事做REFERENCE就糊弄过去了。如果是老美
的公司,同事都会很严谨的,包括你们的HR部门,接到你的下家的BACKGROUND CHECK,
都肯定不会为你圆谎的,直接说你被FIRED,绝对不是好事。
最好的解决办法,和老板商量一下,改成你主动辞职。然后找下家雇主,当他们做
BACKGROUND CHECK时,你们的HR部门说,你是辞职的,其他工作表现,无可奉告。
然后你再找个其他什么同事,尽量说些好话,总之,得把FIRE这个事情圆过去。
祝好运
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j*a
10
恐怕不行了。BACKGROUND CHECK这么厉害?你朋友是怎么解决的?老板倒是答应给我好
的REFERENCE了。不过不能相信阿。他妈妈的,倒霉。

【在 M****w 的大作中提到】
: 不是什么“没事”,要小心应对。
: 和老板商量一下,改成你自己辞职行么。
: 主要就是对下一个工作的影响,很头疼的。我有一个朋友为此伤了不少脑筋,但她后来
: 总算解决了。首先,老板是肯定不能做REFERENCE的。
: 如果你的是华人公司,估计找个其他华人同事做REFERENCE就糊弄过去了。如果是老美
: 的公司,同事都会很严谨的,包括你们的HR部门,接到你的下家的BACKGROUND CHECK,
: 都肯定不会为你圆谎的,直接说你被FIRED,绝对不是好事。
: 最好的解决办法,和老板商量一下,改成你主动辞职。然后找下家雇主,当他们做
: BACKGROUND CHECK时,你们的HR部门说,你是辞职的,其他工作表现,无可奉告。
: 然后你再找个其他什么同事,尽量说些好话,总之,得把FIRE这个事情圆过去。

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w*m
11
之前没有任何暗示直接就要你走?
我觉得你可以找律师了..

【在 j*********a 的大作中提到】
: 今天被老板开除了,给了LETTER OF TERMINATION, 说了一大堆莫须有的理由,很多更
: 是无中生有的理由。可以争辩吗?对将来找工作有什么影响么?

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d*e
12
never admit mistake. reference
the police and black professor case
President Obama has to resolve the case for them. nobody made mistake.
Resignation is good for both side since you don't claim for severance
package. be sure to ask you boss and explain your difficult situation.

【在 j*********a 的大作中提到】
: 恐怕不行了。BACKGROUND CHECK这么厉害?你朋友是怎么解决的?老板倒是答应给我好
: 的REFERENCE了。不过不能相信阿。他妈妈的,倒霉。

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d*e
13
consult with an attorney is a good idea.

【在 w****m 的大作中提到】
: 之前没有任何暗示直接就要你走?
: 我觉得你可以找律师了..

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M*w
14
那你没事了。主要就是REFERENCE的问题。安心找工作去吧。
她是和老板商量,主动辞职。老板同意了,就解决了。

【在 j*********a 的大作中提到】
: 恐怕不行了。BACKGROUND CHECK这么厉害?你朋友是怎么解决的?老板倒是答应给我好
: 的REFERENCE了。不过不能相信阿。他妈妈的,倒霉。

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s*r
15
我们公司前一段时间lay off了几个人,老板说其实应该是fire,但是因为fire对他们
将来找工作,申请政府救济有负面影响,所以就算是lay off。
我觉得fire对将来找工作会有影响的。
你找个律师,给公司写封信,吓吓他们。

For
know

【在 j*********a 的大作中提到】
: 是被开除。"based on unsatisfactory work". But reasons listed are untrue. For
: example, presentation 1-2times; but as I checked, I presented 9 times. "
: Made significant technical errors" without specifying and I still don't know
: what they are..

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k*n
16
cft

【在 j*********a 的大作中提到】
: 今天被老板开除了,给了LETTER OF TERMINATION, 说了一大堆莫须有的理由,很多更
: 是无中生有的理由。可以争辩吗?对将来找工作有什么影响么?

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M*w
17
这个好像不多见,FIRE了,但是给好的REFERENCE.老板人还不错。

【在 j*********a 的大作中提到】
: 恐怕不行了。BACKGROUND CHECK这么厉害?你朋友是怎么解决的?老板倒是答应给我好
: 的REFERENCE了。不过不能相信阿。他妈妈的,倒霉。

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m*e
18
我以前提过,两个不同的律师(都不是中国人)告诉我的,绝大多数公司尽量避免fire
人,因为会有潜在的法律麻烦。不排除有些老板比较好,但是更多的人是为了保护自己
的PP(cover their own ×××)。
楼主的信上有明确的fire字眼吗?如果只有termination, 那应该是layoff. 通常说起
来,如果你没有故意违反公司的纪律/违法犯罪(包括擦边球,比如吧公司的财产拿回家自
己用),不应该是fire.
termination for poor performance应该没什么大事。这家公司不觉着你做的好,不代
表别的公司也会那么看,
至于background check,通常的做法是只确认某某某从某年某月到某年某月在本公司工
作,职务是什么什么。(这也是律师告诉我的)。
当然我说的也许不对。
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m*e
19
忘了提,有没有separation package? 看看你所在的州有没有notice pay的要求。 如
果有的话,被lay off 应该有x个星期的额外工资的。
如果州里有要求,公司又没给你,找个律师谈一谈吧(先去州里的unemployment
center问一下,应该有免费的法律咨询的)。或者找公司要钱,或者打官司。
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m*9
20
楼主先别难过,楼上的朋友们都提供了不少解决方法,我感觉 找老板商量改成自己辞
职是个好办法,祝愿你顺利解决这个问题
avatar
P*0
21
会。

【在 j*********a 的大作中提到】
: 被开除会记在纪录里吗?Future employer会知道吗?
avatar
j*a
22
看来我没说清楚。没写FIRE,只写工作不满意。写了一大堆缺点,大部分不正确。给了3
个月工资。
avatar
P*0
23
将来遇到的第一个麻烦就是申请工作填表的时候,问“have you ever been
terminated for cause/let go"?

fire
回家自

【在 m****e 的大作中提到】
: 我以前提过,两个不同的律师(都不是中国人)告诉我的,绝大多数公司尽量避免fire
: 人,因为会有潜在的法律麻烦。不排除有些老板比较好,但是更多的人是为了保护自己
: 的PP(cover their own ×××)。
: 楼主的信上有明确的fire字眼吗?如果只有termination, 那应该是layoff. 通常说起
: 来,如果你没有故意违反公司的纪律/违法犯罪(包括擦边球,比如吧公司的财产拿回家自
: 己用),不应该是fire.
: termination for poor performance应该没什么大事。这家公司不觉着你做的好,不代
: 表别的公司也会那么看,
: 至于background check,通常的做法是只确认某某某从某年某月到某年某月在本公司工
: 作,职务是什么什么。(这也是律师告诉我的)。

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w*g
24
看能不能改成resign。
再问问HR如果被做background check的时候会怎么说。一般来说他们只会确认一些客观
的信息,比如你的任期和位置,不会说你为什么离开或者你的表现的。但是这个你要确
认一下。
最后就是确定你和reference对你为什么离开这个职位的原因要一致。
这确实是个很麻烦的事情。但是木已成舟,只能往前看了。马上去找下一份工作。
avatar
A*F
25
termination for poor performance就是fire.
你说的background check是对的。HR 不会在background check时告知被开除或者自己
走什么的

fire
回家自

【在 m****e 的大作中提到】
: 我以前提过,两个不同的律师(都不是中国人)告诉我的,绝大多数公司尽量避免fire
: 人,因为会有潜在的法律麻烦。不排除有些老板比较好,但是更多的人是为了保护自己
: 的PP(cover their own ×××)。
: 楼主的信上有明确的fire字眼吗?如果只有termination, 那应该是layoff. 通常说起
: 来,如果你没有故意违反公司的纪律/违法犯罪(包括擦边球,比如吧公司的财产拿回家自
: 己用),不应该是fire.
: termination for poor performance应该没什么大事。这家公司不觉着你做的好,不代
: 表别的公司也会那么看,
: 至于background check,通常的做法是只确认某某某从某年某月到某年某月在本公司工
: 作,职务是什么什么。(这也是律师告诉我的)。

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M*g
26
please argue. That arguement would be in your file. At least you will have
your side of story.

算开除还是laidoff?

【在 j*********a 的大作中提到】
: 今天被老板开除了,给了LETTER OF TERMINATION, 说了一大堆莫须有的理由,很多更
: 是无中生有的理由。可以争辩吗?对将来找工作有什么影响么?

avatar
x*r
27
Bless!
avatar
m*7
28
How could any one know about the termination?
She said the termination letter will be confidential.

【在 P******0 的大作中提到】
: 将来遇到的第一个麻烦就是申请工作填表的时候,问“have you ever been
: terminated for cause/let go"?
:
: fire
: 回家自

avatar
m*j
29
FIRE是不会多发3个月工资的吧,
感觉像是LAYOFF,只不过是从PERFORMANCE不好的里面雷的。
avatar
N*n
30
看了大部分回帖,misleading的很多。
Fired是不会给你3个月工资的,你这个算lay off。
他们所说的file,是你在这个公司的HR的File,并不是像中国的档案,随你一辈子。你
下一个公司是不可能看到这份文件的。
不要去和你老板商量改成自愿离职,那样的话,1,你拿不到3个月工资;2,你无法申
请失业保险。
你下一个雇主问你为什么离开上一个公司,答lay off.背景调查是查不出来你到底是怎
么离开上一个公司的,背景调查的目的只是确定你在你上一个公司工作过而已。
不要用你的老板做reference,暗地里找一个跟你比较要好的同事就行了。
祝你好运!

算开除还是laidoff?

【在 j*********a 的大作中提到】
: 今天被老板开除了,给了LETTER OF TERMINATION, 说了一大堆莫须有的理由,很多更
: 是无中生有的理由。可以争辩吗?对将来找工作有什么影响么?

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m*j
31
re this

【在 N***n 的大作中提到】
: 看了大部分回帖,misleading的很多。
: Fired是不会给你3个月工资的,你这个算lay off。
: 他们所说的file,是你在这个公司的HR的File,并不是像中国的档案,随你一辈子。你
: 下一个公司是不可能看到这份文件的。
: 不要去和你老板商量改成自愿离职,那样的话,1,你拿不到3个月工资;2,你无法申
: 请失业保险。
: 你下一个雇主问你为什么离开上一个公司,答lay off.背景调查是查不出来你到底是怎
: 么离开上一个公司的,背景调查的目的只是确定你在你上一个公司工作过而已。
: 不要用你的老板做reference,暗地里找一个跟你比较要好的同事就行了。
: 祝你好运!

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M*w
32
这是楼主自己一开始没说清楚,一上来就说我被开除了,咋办?当然是改成辞职最好,
辞职有两个弊端,一是失去三个月工资,二是失去失业救济,两个加起来,不少钱的。
后来她又跟贴说了老板还许诺给好的REFERENCE,我就觉得纳闷了,这算开除么?!后来
她又跟贴,说还发三个月工资,就觉得远没那么严重了,大家现在看到顶帖里给三个月工资是后来加进去的,开始就说自己被开除了。
大家按顺序看下帖子,就很清楚了。

【在 N***n 的大作中提到】
: 看了大部分回帖,misleading的很多。
: Fired是不会给你3个月工资的,你这个算lay off。
: 他们所说的file,是你在这个公司的HR的File,并不是像中国的档案,随你一辈子。你
: 下一个公司是不可能看到这份文件的。
: 不要去和你老板商量改成自愿离职,那样的话,1,你拿不到3个月工资;2,你无法申
: 请失业保险。
: 你下一个雇主问你为什么离开上一个公司,答lay off.背景调查是查不出来你到底是怎
: 么离开上一个公司的,背景调查的目的只是确定你在你上一个公司工作过而已。
: 不要用你的老板做reference,暗地里找一个跟你比较要好的同事就行了。
: 祝你好运!

avatar
M*w
33
我印象当中开始的顶贴内容就仅仅是这个,
“今天被老板开除了,给了LETTER OF TERMINATION, 说了一大堆莫须有的理由,很多
更是无中生有的理由。可以争辩吗?对将来找工作有什么影响么?”
avatar
x*r
34
Fire 也没有什么了不起。美国有统计,一半以上的 Fire Case 都是员工和上司有矛
盾。大家都知道的。 没什么大不了的。
我们中国人, 一项很乖,所以被开除的例子少。或许是有身份问题,都很听话。老美
和上司闹翻,所谓被开除的多了。照样几个星期后找到工作。
美国没有‘档案“ 一类的东东。无非是他说他的理,你说你的。不会有人说都是你错。
跟你一辈子, 是你的简历,但不是他说的就是事实。没有必要在乎。 Move on.
avatar
m*n
35

这年头,给三个月的package也算不错了。

【在 M****w 的大作中提到】
: 我印象当中开始的顶贴内容就仅仅是这个,
: “今天被老板开除了,给了LETTER OF TERMINATION, 说了一大堆莫须有的理由,很多
: 更是无中生有的理由。可以争辩吗?对将来找工作有什么影响么?”

avatar
M*w
36
版大羡慕呢,哈哈。

【在 m*****n 的大作中提到】
:
: 这年头,给三个月的package也算不错了。

avatar
x*r
37
还是拿钱重要。
填表写 LaidOff

月工资是后来加进去的,开始就说自己被开除了。

【在 M****w 的大作中提到】
: 这是楼主自己一开始没说清楚,一上来就说我被开除了,咋办?当然是改成辞职最好,
: 辞职有两个弊端,一是失去三个月工资,二是失去失业救济,两个加起来,不少钱的。
: 后来她又跟贴说了老板还许诺给好的REFERENCE,我就觉得纳闷了,这算开除么?!后来
: 她又跟贴,说还发三个月工资,就觉得远没那么严重了,大家现在看到顶帖里给三个月工资是后来加进去的,开始就说自己被开除了。
: 大家按顺序看下帖子,就很清楚了。

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m*e
38
完全同意NYwsn的意见。我知道好几个被以poor performance为借口“开除”的,但都
是lay off,还真没有见过被fire的。(也可能是我孤陋寡闻)
有绿卡/公民的话,赶紧去申请失业救济吧。通常失业救济办公室会核实到底是fire还
是layoff的。如果是fire, 是拿不到失业救济的。(我基本可以确定你是被layoff).
上个公司已经过去了,没必要和他们联系。你的前老板当然没必要当面做恶人,但最好
还是不要找他做reference,谁也不知道他/她会说什么。既然有package, 官司也没有
什么好打的。
你离开上个公司的原因,你不说,谁也不知道。(如果新公司的人碰巧认识你原来的老
板,只能怪命不好了。)
安心度带薪假/找工作吧,很快就要涨工资了。
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x*r
39
非常正确!
I can not agree more.

【在 N***n 的大作中提到】
: 看了大部分回帖,misleading的很多。
: Fired是不会给你3个月工资的,你这个算lay off。
: 他们所说的file,是你在这个公司的HR的File,并不是像中国的档案,随你一辈子。你
: 下一个公司是不可能看到这份文件的。
: 不要去和你老板商量改成自愿离职,那样的话,1,你拿不到3个月工资;2,你无法申
: 请失业保险。
: 你下一个雇主问你为什么离开上一个公司,答lay off.背景调查是查不出来你到底是怎
: 么离开上一个公司的,背景调查的目的只是确定你在你上一个公司工作过而已。
: 不要用你的老板做reference,暗地里找一个跟你比较要好的同事就行了。
: 祝你好运!

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j*a
40
lay off还要无中生有说我一大堆坏话,真WS.
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d*i
41
comfort, 其实就算是fire, 新的公司做background check也不知道,再说其实大家也
都清楚,很多时候上司和公司也有错,很多上司其实很坏,被fire并不代表你不行,只
不过没有碰到好的老板,所以责任并不全在于你。

【在 j*********a 的大作中提到】
: lay off还要无中生有说我一大堆坏话,真WS.
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a*t
42
这个let go和lay off有什么区别吗?好像这几年裁员的那么多大家都说let go...
被裁掉的很多人还不是一样后来有找到工作了

【在 P******0 的大作中提到】
: 将来遇到的第一个麻烦就是申请工作填表的时候,问“have you ever been
: terminated for cause/let go"?
:
: fire
: 回家自

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a*t
43
我觉得这个比较靠谱
不然那么多jobless的人一旦失业都找不到新工作了
其实job market复苏了以后工作机会会逐渐增加的,谁care谁以前被开除过
只要不是什么稀奇古怪的理由比如犯罪、伤害同事、性骚扰、偷窃之类的导致被开除就
行了
谁一辈子performance拿最优的
有的公司还就是末位淘汰呢
难道那些末位出去的人从此都找不到工作了

【在 m***j 的大作中提到】
: FIRE是不会多发3个月工资的吧,
: 感觉像是LAYOFF,只不过是从PERFORMANCE不好的里面雷的。

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T*9
44
bless

算开除还是laidoff?

【在 j*********a 的大作中提到】
: 今天被老板开除了,给了LETTER OF TERMINATION, 说了一大堆莫须有的理由,很多更
: 是无中生有的理由。可以争辩吗?对将来找工作有什么影响么?

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j*a
45
新的offer终于收到了。Sign on bonus $5,000!狂喜中~~
avatar
P*0
46
够快的。

【在 j*********a 的大作中提到】
: 新的offer终于收到了。Sign on bonus $5,000!狂喜中~~
avatar
d*d
47
这么快.....

【在 j*********a 的大作中提到】
: 新的offer终于收到了。Sign on bonus $5,000!狂喜中~~
avatar
j*a
48
不快。等很久了。其实拿到offer我想炒老板的~~
没想到他等不及了~~
白给我三个月工资外加扇我三个耳光~~
avatar
M*w
49
报个专业,经验等信息吧,给大家一些参考。
avatar
j*a
50
Previous:
Bology, postdoc 3 yrs
salary-40,000$
now:
large pharm, senior scientist
base salary-8w
bonus-10%
relocation-10,000$
sign-on bonus-5,000$
3 months free pay-2500*3
所以,狂喜中.....
avatar
d*t
51
恭喜lz!坏事变成大好事
avatar
P*0
52
3 months pay 应该是$10k才对。

【在 j*********a 的大作中提到】
: Previous:
: Bology, postdoc 3 yrs
: salary-40,000$
: now:
: large pharm, senior scientist
: base salary-8w
: bonus-10%
: relocation-10,000$
: sign-on bonus-5,000$
: 3 months free pay-2500*3

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j*a
53
7500 after tax.

【在 P******0 的大作中提到】
: 3 months pay 应该是$10k才对。
avatar
s*r
54

I don't know where you get this impression. 同事都会很严谨的?

【在 M****w 的大作中提到】
: 报个专业,经验等信息吧,给大家一些参考。
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x*r
55
恭喜恭喜!

【在 j*********a 的大作中提到】
: 新的offer终于收到了。Sign on bonus $5,000!狂喜中~~
avatar
a*a
56
现在应该轮到我们这些看客被安慰一下了
avatar
m*7
57
Congratulations.
avatar
j*g
58
Get the 3 months money and move on
avatar
z*n
59
这个帖子看过去整个一个过山车啊。
avatar
g*g
60
再说说你做reference check的经过,我
们下次也好借鉴借鉴。
avatar
j*a
61
According to state law, the former employer can't say anything about the
reason of termination. It's illegal to do so. And employee always can get a
copy of background check from the background check company. So anything the
former employer said will be known and faced the charge of defamation in our
state.

【在 g*********g 的大作中提到】
: 再说说你做reference check的经过,我
: 们下次也好借鉴借鉴。

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