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最近# Memory - 如烟网事

m*y2012-06-28 07:06

1 楼

本人这星期刚去了Capital One面试。我大概7年工作经验，没身份担忧，现在是在骑驴
找马，手头的工作非常安全，老板对我的工作比较依赖，缺点是同事素质极差，薪水和
福利也不够好。所以就去C1网站上投了简历，这礼拜就去面了。
面的过程我就不说了，反正就是那一套，2个case，2个bahabior，我没怎么准备，也不
觉得搞这些和实际工作内容有任何关系，基本都用不到的。
因为我也算职场老油条了，所以我就问了几个老油条们关心的问题：
首先，我问他们：公司高层是不是heavy on oursourcing？然后我举了个例子，说：我
知道有些公司高层虽然不说他们想把IT外包出去，但是他们会到外面去招一个VP进来，
让这个外来的VP和现有的队伍一起干，随后这个VP就把他自己的人全部弄进来。
面试官是个白人IT家伙，我问完他们的外包政策，他马上点头说:我们这里肯定不能这
么搞。我们曾经有过这样的事情，后来发现并没有省钱，而且在政治上，支持外包是很
不聪明的。我们以前有过外包的人，简历上胡说八道，所以我们现在即使招contractor
，也要经过层层面试，不可能再有内部谁推荐一下，人不来面试就给发奥佛这种事情了。
看来Capital One的IT部门已经有针对阿差们的对策了。

w*r2012-06-28 07:06

2 楼

的joke版，好像没有以前好看了

m*y2012-06-28 07:06

3 楼

我还问了一个企业组织架构的问题：评估怎么定。
他说他们C1有个360度的评估系统，老板当然可以评估手下，手下也可以评估老板，所
以他们C1的老板不敢乱来。而且C1内部要求VP们主动去和非经理级别的员工谈话。我觉
得这不错，这样可以减少某些族群一手遮天，无法无天的做法。
有没有C1内部的人出来确认一下这个360度评估系统？

l*r2012-06-28 07:06

4 楼

欢迎回如烟共建joke

m*e2012-06-28 07:06

5 楼

C1这个公司的文化非常不好。完全的是利欲熏心行的。想方设法让你多加班，把你榨干
。有家有口的人不推荐。去也不能长呆。

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3

【在 m*********y 的大作中提到】

: 我还问了一个企业组织架构的问题：评估怎么定。
: 他说他们C1有个360度的评估系统，老板当然可以评估手下，手下也可以评估老板，所
: 以他们C1的老板不敢乱来。而且C1内部要求VP们主动去和非经理级别的员工谈话。我觉
: 得这不错，这样可以减少某些族群一手遮天，无法无天的做法。
: 有没有C1内部的人出来确认一下这个360度评估系统？

l*i2012-06-28 07:06

6 楼

我特别讨厌看图片版的笑话还是以前文字版的好看

【在 w****r 的大作中提到】

: 的joke版，好像没有以前好看了

m*t2012-06-28 07:06

7 楼

360度评估是个标准系统，大部分大公司都用，不过不见得是每年review。
一般是职位变动才需要上级，下属，同级都给意见。

【在 m*********y 的大作中提到】

b*k2012-06-28 07:06

8 楼

什么文字版图片版？是说笑话类型，还是以前joke分两个版？

【在 l**i 的大作中提到】

: 我特别讨厌看图片版的笑话还是以前文字版的好看

o*t2012-06-28 07:06

9 楼

Capital one 就是个阿三窝，连hr都是印度乡下来的阿三

【在 m*********y 的大作中提到】

: 本人这星期刚去了Capital One面试。我大概7年工作经验，没身份担忧，现在是在骑驴
: 找马，手头的工作非常安全，老板对我的工作比较依赖，缺点是同事素质极差，薪水和
: 福利也不够好。所以就去C1网站上投了简历，这礼拜就去面了。
: 面的过程我就不说了，反正就是那一套，2个case，2个bahabior，我没怎么准备，也不
: 觉得搞这些和实际工作内容有任何关系，基本都用不到的。
: 因为我也算职场老油条了，所以我就问了几个老油条们关心的问题：
: 首先，我问他们：公司高层是不是heavy on oursourcing？然后我举了个例子，说：我
: 知道有些公司高层虽然不说他们想把IT外包出去，但是他们会到外面去招一个VP进来，
: 让这个外来的VP和现有的队伍一起干，随后这个VP就把他自己的人全部弄进来。
: 面试官是个白人IT家伙，我问完他们的外包政策，他马上点头说:我们这里肯定不能这

l*i2012-06-28 07:06

10 楼

我是说以前的joke版都是贴笑话。现在都是在贴一些好笑的图片。
图片好笑归好笑，但我还是喜欢那些文字版的笑话。

【在 b*********k 的大作中提到】

: 什么文字版图片版？是说笑话类型，还是以前joke分两个版？

l*n2012-06-28 07:06

11 楼

c1早就全部被阿三占领了，没有life也没有前途和钱途

【在 m*********y 的大作中提到】

l*r2012-06-28 07:06

12 楼

为什么呢为什么呢为什么呢
你好sophiscated啊

【在 l**i 的大作中提到】

: 我是说以前的joke版都是贴笑话。现在都是在贴一些好笑的图片。
: 图片好笑归好笑，但我还是喜欢那些文字版的笑话。

w*52012-06-28 07:06

13 楼

360度就是joke。你可以在系统里选择写完给老板看，或者不给老板看。问题是，你敢
选不给老板看么？选择给老板看，那你还敢真的提意见么？

b*k2012-06-28 07:06

14 楼

文字版闷骚，想象空间大

【在 l*r 的大作中提到】

: 为什么呢为什么呢为什么呢
: 你好sophiscated啊

d*e2012-06-28 07:06

15 楼

虽然我也同意，但是几年COF的经验在简历上真的是非常好看的
7年经验，应该是Senior Manager / Director level了吧，其实可以考虑的。Manager
以下就别去了

【在 m******e 的大作中提到】

: C1这个公司的文化非常不好。完全的是利欲熏心行的。想方设法让你多加班，把你榨干
: 。有家有口的人不推荐。去也不能长呆。
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.3

l*i2012-06-28 07:06

16 楼

我晕看个笑话能闷骚到哪里去

【在 b*********k 的大作中提到】

: 文字版闷骚，想象空间大

s*y2012-06-28 07:06

17 楼

i know people who works in C1, who told me the company culture is bad. the
company is about 1/3 chinese, 1/3 indian, 1/3 others. one advantage for C1
is they hire people with no background and experience. they are willing to
train you.

b*k2012-06-28 07:06

18 楼

你不觉得么，我觉得诶，比如很早以前那个“后来就没有了”那一系列的，要是看图，
现在就折腾成日式卡通那种，大头娃娃惨白的脸什么的，文字就可以想象得多些

【在 l**i 的大作中提到】

: 我晕看个笑话能闷骚到哪里去

j*l2012-06-28 07:06

19 楼

lol, 你要么刚工作不久，要么太幼稚。原地踏步20年没升职的人大有人在。更别说是
中国人在美国了。

Manager

【在 d******e 的大作中提到】

: 虽然我也同意，但是几年COF的经验在简历上真的是非常好看的
: 7年经验，应该是Senior Manager / Director level了吧，其实可以考虑的。Manager
: 以下就别去了

l*i2012-06-28 07:06

20 楼

嗯也是就跟小说vs电影一样

【在 b*********k 的大作中提到】

: 你不觉得么，我觉得诶，比如很早以前那个“后来就没有了”那一系列的，要是看图，
: 现在就折腾成日式卡通那种，大头娃娃惨白的脸什么的，文字就可以想象得多些

m*y2012-06-28 07:06

21 楼

你搞的我很有压力，好像7年不当director就是loser似的。你自己努力7年回头再下这
个结论吧。

Manager

【在 d******e 的大作中提到】

: 虽然我也同意，但是几年COF的经验在简历上真的是非常好看的
: 7年经验，应该是Senior Manager / Director level了吧，其实可以考虑的。Manager
: 以下就别去了

l*r2012-06-28 07:06

22 楼

电影也可以很闷骚的
是吧乐子

【在 l**i 的大作中提到】

: 嗯也是就跟小说vs电影一样

m*y2012-06-28 07:06

23 楼

当天总共有10个人去面，1/3白人（但可能没一个是美国人，很可能3个都是俄罗斯留学
生），1/3阿差们，最后1/3是中国人或者南亚人。和你下面给出的比率很接近。
阿差们很直接，告诉我说他们都是内部介绍来面的，其中一个女阿差甚至说她丈夫就在
C1上班。
对比我们几个中国人，统统是在网上申请得到面试机会，我不得不承认，人家就是团结。
我写这个经验贴，是本来还以为C1把阿差们收拾的差不多了呢，原来还是沦陷区。

【在 s******y 的大作中提到】

: i know people who works in C1, who told me the company culture is bad. the
: company is about 1/3 chinese, 1/3 indian, 1/3 others. one advantage for C1
: is they hire people with no background and experience. they are willing to
: train you.