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一棵拔不掉的树# Memory - 如烟网事
B*B
1
爸爸退休后,在家做点小生意,不是很正式的就是卖点手工
妈妈没正式工作,一直也是做点小生意
这次想邀请妈妈来,爸爸比较忙不能过来
家里还有两个弟弟,两个弟弟也都有孩子。过年的时候有大家庭的合照。
这样的情况,妈妈一个人来会好签些吗?
如果问起爸爸为什么不来,我们要怎么说呢,因为如果说在忙生意什么的,VO会不会让
提供什么证据呢?初次准备签证,没有头绪,谢谢大家啦
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a*p
2
首先,承认自己的错误。
http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31487597.html
我只是一个TPM,管schedule的,project不是我的。死活都跟我无关。让那些大头去操
心白头发好了。
事情经过:有个issue,影响go-live的日程,我们加班加点总算搞出了fix,然后送过
去了。那个老印以前在我们公司干过,对我们公司知根知底。然后现在在客户那里帮他
们测试我的软件。昨天把fix给他,因为这个紧急,就像让他快点测试看看这个fix在客
户那里能不能解决问题。结果他一直在搞一个license的问题(有新的server,他负责
装,我们给他们送了license,结果他改了名字,license里面多了space,一直不work
,今天才发现),因为我用同一个license这边测都work,而且就算他装了license,我
还是要去check,然后upgrade 软件,我就发了一个email说,license我这里测了好多
次,都没问题,然后等我upgrade的时候我们再把焦点放到那里。希望他能"focus on"
这个fix的test(本身只要1个小时左右就可以),因为大家都在等结果。
结果他扣住这个"focus on"不放,说不喜欢我的态度,我不应该告诉客户去做什么不去
做什么。。。
然后还莫名跳过管这个project的PM,直接告诉我的头。
很烦这个老印,他多次拒绝合作,连我和PM都没辙。还多次在客户哪里像所有人发脾气
,搞得当时很多人都难看。
问题是,他complaint的时候,一个人代表的所有人,说客户哪里所有人都抱怨我的态
度。然后我的头跟我说这次无所谓,以后注意点,还不让我跟PM通气。关键是我现在不
知道client其他人怎么想。进退两难。之前也从没听到其他人抱怨过。
心里一直问候他娘。问问大家意见,我需要跟PM私下通气,让他帮我打听客户其他人的
意见么?
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m*d
3
回忆童年,无数次的画面仿佛出现在我的面前,有人说,往事不堪回首,是因
为有太多的不想回忆的片段。时光匆匆,只怪岁月不饶人,昨天的昨天已成回忆,回忆
起童年的点点滴滴,至今仍然记忆犹新,那年,我和姐姐走在乡间的小路上,欣赏一片
麦田里那种绿油油的美,再有雾云缭绕,仿佛仙境一般,让人流连忘返,对事物有着好
奇心非常强的我,又本着对植物的热爱,让我发现了一颗在风中独立且又耐住寂寞的幼
苗--桃树,就不想让它在没人照顾下孤零零的枯萎直到死去,然后就小心翼翼地连根带
土的拔出来,飞快的跑回家,找到适合它的位置,把它种植下来,慢慢地给它浇水,施
肥,每天看着它一点一点地长出分枝,长出枝节。
随着时间的流逝,它逐渐地变高,枝叶茂盛,甚至能开出一两朵小花,顿时感
觉自己充满了成就感,非常的开心。再后来,结出了硕果累累的果实,让一家人都能吃
上又甜又脆的桃子,非常的满足,也非常的幸福。后来,自己长大了,桃树也变成了一
颗主干粗壮的大树,就这样日复一日,年复一年的看着桃树从发出嫩芽、开花、结果、
落叶,我们一家人享受着它带来的果实,但终究逃不过面临噩运的那一天,由于房子的
改造,要砍掉那课桃树,那一刻,我偷偷的掉下了眼泪,为那颗当年亲自种下的桃树感
到惋惜,感到痛心,虽然母亲说会挪到其它地方种植,但是存活的机率不大,父亲直接
就连根都刨了出来,把它放在后院里,等待的是风吹日晒把它晒干最后用于做饭的燃料。
直到现在,回想起自己亲手种下的一颗幼苗,然后长大开花结果又直接通过人
力孤独的死去,瞬间,心里很不是滋味,没有任何人比我更了解那棵树。如果让我回到
那年,我还会毫无保留的选择我最热爱的那一颗树。
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h*8
4
我觉得被人扣屎盆子的时候千万别沉默,绝对第一时间反击/澄清。如果他说什么所以
客户都抱怨你的态度,你就首先澄清自己的意思,然后说我不同意你所说的,请你告诉
我哪几个客户具体说了什么,有无投诉邮件。

work

【在 a*****p 的大作中提到】
: 首先,承认自己的错误。
: http://www.mitbbs.com/article_t/Working/31487597.html
: 我只是一个TPM,管schedule的,project不是我的。死活都跟我无关。让那些大头去操
: 心白头发好了。
: 事情经过:有个issue,影响go-live的日程,我们加班加点总算搞出了fix,然后送过
: 去了。那个老印以前在我们公司干过,对我们公司知根知底。然后现在在客户那里帮他
: 们测试我的软件。昨天把fix给他,因为这个紧急,就像让他快点测试看看这个fix在客
: 户那里能不能解决问题。结果他一直在搞一个license的问题(有新的server,他负责
: 装,我们给他们送了license,结果他改了名字,license里面多了space,一直不work
: ,今天才发现),因为我用同一个license这边测都work,而且就算他装了license,我

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a*p
5
反击了。
头跟我谈的时候,我还举例子了。然后头跟我说以后别让对方投诉,你可以投诉。但是
都是P话。明显对方是客户,对方付钱,基本没人管的。
后来还找PM谈话,好让每个人都知道是怎么回事。
想通了,骑驴找马。像PM安慰我的一样,有些客户就是bitch,性格不合没办法的。这
行太多这样的人了。
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j*1
6
本着为公司为项目负责的态度要求公司调查有多少顾客complain了,complain的内容是
什么?如何解决这些complain?这样一个流程走下来,楼主想不提职加薪都不可能了吧
?为什么要纠结这个老印的问题?
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a*p
7
不是纠结,因为那个老印投诉的时候一个人代表了整个客户,说那边所有人都对我有意
见。他一个人也就无所谓了,但是他说所有人的时候,就不是一个complain的问题了。
个人认为需要跟PM通通气,至少知道他一个人不能代表所有人。
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z*4
8
你的反击错了,任何时候客户投诉,服务方都不好反驳,从你上司的角度,当然也要少事
你应该拿着email,联系一些其他事情,对上司表示自己是无辜的,但表示从公司角度
,自己不会介意
职场有时候要take shit的
最主要你要懂得玩political game,像我经常训阿三项目经理,还几乎把一个女阿三骂
哭了

【在 a*****p 的大作中提到】
: 反击了。
: 头跟我谈的时候,我还举例子了。然后头跟我说以后别让对方投诉,你可以投诉。但是
: 都是P话。明显对方是客户,对方付钱,基本没人管的。
: 后来还找PM谈话,好让每个人都知道是怎么回事。
: 想通了,骑驴找马。像PM安慰我的一样,有些客户就是bitch,性格不合没办法的。这
: 行太多这样的人了。

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s*y
9
上策,多锻炼,把那个老印忘了,自己多提高,然后该换工作换工作;
下策,塌下心来,和印度人搞政治,多动脑,给他挖坑,争取给他致命一击。
说实话,那个老印,如果“在客户哪里像所有人发脾气,搞得当时很多人都难看”,这
个已经是自作孽了。这么搞,他自己成不了气候的。
凡是能当头的,搞浆糊和忽悠的手段都差不了。老印的小手段,也就是欺负下大家都不
了解的新人。 工业界呆过一段时间的,对这种事情,不屑一顾---我怀疑你领导对这个
也这么看的。
如果真的“那边一半都对我有意见”,你早就该滚蛋了。
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M*s
10
这真是一个光明正大的好主意!
好处在哪儿?
1,釜底抽薪:烙印的抱怨被你转移了。这种时候特别是对客户,直接的反击未必是最
好的。大事化小,小事化了。最好的结果是,任何人对所谓的抱怨不在意,不关心,没
记住。
2,反客为主:提出这样想法的人,上级都会看到你的大局观。上级支持更好,就是不
支持,只要不反对,你也可以操做起来。这就是你的领导能力,操作过程中展现你的操
控能力。最后把坏事变成好事!
非常佩服嘟嘟爹!

【在 j******1 的大作中提到】
: 本着为公司为项目负责的态度要求公司调查有多少顾客complain了,complain的内容是
: 什么?如何解决这些complain?这样一个流程走下来,楼主想不提职加薪都不可能了吧
: ?为什么要纠结这个老印的问题?

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a*p
11
受教受教。
update一下。我们这边每个人都知道他的脾气,我们同对的consultant也说了,他很莫
名。
昨天跟PM聊了很久,说没问题。正常程序是有问题都应该去PM那里,老印越级上报本来
就不对。像你说的,欺负新人而已。
今天路上碰到我头,然后我就随便问了一下,像大家说得,老头果然就是捣浆糊。反正
好像不是什么大事,他也了解,笑笑而过(不知道真笑假笑了)。
反正估计事情就这么过去了。还是打算找下家了,趁年轻多跳跳,多跟大家学学。
当然了,我不觉得我犯了什么大错。目前为止没有大错记录。如果公司给我记名,是他
们的损失。我刚毕业就进来,真是从刚开始什么都不懂,第一年99.9%全是nonbill的工
作。然后周围人一路带过来,能独立带一个project。 给公司弄了不少billable work
。 刚好要回报的时候。哈哈。
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p*a
12
你不累么?中文里不停夹着英文,又不是没有对应的中文。
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T*u
13
这是搞事的态度,不但对烙印,对公司或者自己项目里的其他人的利益都构成了损害或
者威胁,需要有人挺才可以。

【在 j******1 的大作中提到】
: 本着为公司为项目负责的态度要求公司调查有多少顾客complain了,complain的内容是
: 什么?如何解决这些complain?这样一个流程走下来,楼主想不提职加薪都不可能了吧
: ?为什么要纠结这个老印的问题?

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