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capital One怎么这么牛啊

capital One怎么这么牛啊# Money - 海外理财

b*r2012-12-19 08:12

1 楼

最近面了几个学校on campus，发现排名越靠后的学校约愿意问这种问题。。
严格来讲，这种personal的问题不应该问的吧。。。

f*g2012-12-19 08:12

2 楼

以前是chase的sony系列，
最近收到信才发现，ing被it收购了
hsbc被it收购了。。。。
转眼间俺的n张卡都成capitalone了

n*r2012-12-19 08:12

3 楼

问这个应该是不可以的。一般在招人前，HR会把这些不该问的问题给面试官说清楚。
年龄，婚否，性向，宗教信仰都是不应该问的，遇到真较劲的，employer可能吃官司。

t*r2012-12-19 08:12

4 楼

电视上的广告也铺天盖地

【在 f****g 的大作中提到】

: 以前是chase的sony系列，
: 最近收到信才发现，ing被it收购了
: hsbc被it收购了。。。。
: 转眼间俺的n张卡都成capitalone了

d*a2012-12-19 08:12

5 楼

肯定是违规的。

s*g2012-12-19 08:12

6 楼

越是大方的银行越容易被搞垮

r*c2012-12-19 08:12

7 楼

真有这事？！这绝对是禁止问的问题。

【在 b******r 的大作中提到】

: 最近面了几个学校on campus，发现排名越靠后的学校约愿意问这种问题。。
: 严格来讲，这种personal的问题不应该问的吧。。。

u*n2012-12-19 08:12

8 楼

extends to third largest bank in US

h*e2012-12-19 08:12

9 楼

我当时都老老实实回答了

【在 b******r 的大作中提到】

: 最近面了几个学校on campus，发现排名越靠后的学校约愿意问这种问题。。
: 严格来讲，这种personal的问题不应该问的吧。。。

h*g2012-12-19 08:12

10 楼

太常见了，而且会私下打听，特别对于特别想要的candidate。

D*12012-12-19 08:12

11 楼

正式场合一般不会问，但是私下，尤其是对想要的candidate,会转弯抹角的问

c*72012-12-19 08:12

12 楼

可以理解，基本上第一轮想要的都拿他们做备胎最后拿了别处的offer把他们据了，有
些勉强来了，没过
多久也跑去更好的学校了。所以越差的学校越在意人能不能来，能不能留住

【在 b******r 的大作中提到】

: 最近面了几个学校on campus，发现排名越靠后的学校约愿意问这种问题。。
: 严格来讲，这种personal的问题不应该问的吧。。。

g*t2012-12-19 08:12

13 楼

地方不好吧？
认识大城市的R2，那小AP跟走马灯似的换，留下来的能有1/3就不错了
不过人家也不在乎，走了更好，有的是人要进来
年轻的工资低，还能开新课

【在 c*********7 的大作中提到】

: 可以理解，基本上第一轮想要的都拿他们做备胎最后拿了别处的offer把他们据了，有
: 些勉强来了，没过
: 多久也跑去更好的学校了。所以越差的学校越在意人能不能来，能不能留住

c*72012-12-19 08:12

14 楼

小地方家属是个大问题

【在 g******t 的大作中提到】

: 地方不好吧？
: 认识大城市的R2，那小AP跟走马灯似的换，留下来的能有1/3就不错了
: 不过人家也不在乎，走了更好，有的是人要进来
: 年轻的工资低，还能开新课

u*o2012-12-19 08:12

15 楼

小地方欢迎没家属的，大地方欢迎有家属的？

g*t2012-12-19 08:12

16 楼

东西海岸大城市的初级岗位不愁招人
有时候开的条件并不好
还不如富裕的州立
就跟北京上海大把博士进国企只有5-6K一样

【在 u*******o 的大作中提到】

: 小地方欢迎没家属的，大地方欢迎有家属的？

c*72012-12-19 08:12

17 楼

欢迎家属不上班的

【在 u*******o 的大作中提到】

: 小地方欢迎没家属的，大地方欢迎有家属的？

w*n2012-12-19 08:12

18 楼

其实他们问这种问题你也是无能为力的。
这种问题很明显都是非常不专业的，如果不是违法的。可是这种问题一般都是口头问，
而不是书面问。所就即使是不专业或者违法，你也没有办法（除非你录音而且准备花时
间经历和资源去打一场我认为绝大数人都不大愿意去打的官司）。另外，如果你不回答
，他们可能不会给你投票。所以作为申请者来说这确实是个很头疼的问题。
我的建议是你可以根据这种问题来判断这个地方的氛围和文化。如果只有偶尔一两个人
问这种问题，可能是问问题的人不了解这些，他／她问这些纯属好奇；如果一个地方有
不少人都问这些不专业的问题（年龄，婚姻，家庭状况等），那么你就要小心了。这
说明这个地方的氛围和文化就是这样，你在这个地方以后的发展，升职也会遇到这种不
专业的处理。如果是后者；而且如果你也有多个选择（offers），那么尽量避免这种不
专业的地方。

【在 b******r 的大作中提到】

: 最近面了几个学校on campus，发现排名越靠后的学校约愿意问这种问题。。
: 严格来讲，这种personal的问题不应该问的吧。。。

b*r2012-12-19 08:12

19 楼

同意~他们一般是在聊到兴起之后问这个问题，不回答的话貌似很尴尬

【在 w*****n 的大作中提到】

: 其实他们问这种问题你也是无能为力的。
: 这种问题很明显都是非常不专业的，如果不是违法的。可是这种问题一般都是口头问，
: 而不是书面问。所就即使是不专业或者违法，你也没有办法（除非你录音而且准备花时
: 间经历和资源去打一场我认为绝大数人都不大愿意去打的官司）。另外，如果你不回答
: ，他们可能不会给你投票。所以作为申请者来说这确实是个很头疼的问题。
: 我的建议是你可以根据这种问题来判断这个地方的氛围和文化。如果只有偶尔一两个人
: 问这种问题，可能是问问题的人不了解这些，他／她问这些纯属好奇；如果一个地方有
: 不少人都问这些不专业的问题（年龄，婚姻，家庭状况等），那么你就要小心了。这
: 说明这个地方的氛围和文化就是这样，你在这个地方以后的发展，升职也会遇到这种不
: 专业的处理。如果是后者；而且如果你也有多个选择（offers），那么尽量避免这种不