discover 卡不怎么靠谱吧?# Money - 海外理财
f*s
1 楼
本人cs msfresh半年工作经验。 差不多两周前经人推荐面了adobe computer
scientist职位，两轮面完没消息了HR也不回信，move on。
整体感觉他家电面问题很基础，但也比较不常规。
先是HR电话来约电面时间，说就明后两天能面第一轮。约了第二天，一个technical
manager打来电话，上来问简历聊项目，问得特别细，基本我在说他听，时不时问个问
题继续解释。 扯了20分钟，他开始介绍公司职位。整体还是很轻松聊天，双方感觉不
错。过后2个小时HR电话说之前面试positive， 明天进行面tech。 我问能不能改天，
hr说最好就明天，同意了(这个比较汗，不带商量时间)
第二天一个老印面。上来问题假设我初学C++的OOP，给你5分钟教会我基本概念。扯那
套OOP的概念，说了一半他打断问了虚拟，多重继承，copy constructer的概念用法，
分别念代码举例。似乎他比较满意。 接着是问在java中这套东西怎么实现，有什么区
别。又问C++和JAVA两个语言的一些区别和概念，聊到效率，跨平台等。问我OOP有什么
disadvantages.然后问到排序，没让写代码就是很基础地问了几个排序算法，比较复杂
度。 最后问知不知道UNICODE，给个概念。表示不太清楚立马放狗，随便说了下。问
linux和windows支持几国语言，被雷了下正想查，他马上说不知道没关系。
之后就没消息了，过了一周问HR也不回邮件，基本黄了。
总结：看glassdoor上adobe面试题，算不上难题但也不简单，另外比较常规。莫名觉得
我的电面很扯，全是聊天和概念，一句代码没写一个算法没问。不过看来他家看起来挺
重视OOP和基本概念。 整体感觉都没被问住，除了那个unicode。比较想知道啥原因。
大家可以讨论讨论自己遇到的大公司非典型性面试，以及如何应对。
scientist职位，两轮面完没消息了HR也不回信，move on。
整体感觉他家电面问题很基础，但也比较不常规。
先是HR电话来约电面时间，说就明后两天能面第一轮。约了第二天，一个technical
manager打来电话，上来问简历聊项目，问得特别细，基本我在说他听，时不时问个问
题继续解释。 扯了20分钟，他开始介绍公司职位。整体还是很轻松聊天，双方感觉不
错。过后2个小时HR电话说之前面试positive， 明天进行面tech。 我问能不能改天，
hr说最好就明天，同意了(这个比较汗，不带商量时间)
第二天一个老印面。上来问题假设我初学C++的OOP，给你5分钟教会我基本概念。扯那
套OOP的概念，说了一半他打断问了虚拟，多重继承，copy constructer的概念用法，
分别念代码举例。似乎他比较满意。 接着是问在java中这套东西怎么实现，有什么区
别。又问C++和JAVA两个语言的一些区别和概念，聊到效率，跨平台等。问我OOP有什么
disadvantages.然后问到排序，没让写代码就是很基础地问了几个排序算法，比较复杂
度。 最后问知不知道UNICODE，给个概念。表示不太清楚立马放狗，随便说了下。问
linux和windows支持几国语言，被雷了下正想查，他马上说不知道没关系。
之后就没消息了，过了一周问HR也不回邮件，基本黄了。
总结：看glassdoor上adobe面试题，算不上难题但也不简单，另外比较常规。莫名觉得
我的电面很扯，全是聊天和概念，一句代码没写一个算法没问。不过看来他家看起来挺
重视OOP和基本概念。 整体感觉都没被问住，除了那个unicode。比较想知道啥原因。
大家可以讨论讨论自己遇到的大公司非典型性面试，以及如何应对。
