布列斯特要塞是烂片# Movie - 无限影话
c*n
1 楼
是不是insurance Premium一般都是（大）公司直接付的？如果只cover一部分，另一部
分要自己付，这公司一般就不咋地？
还有去看病，deductible这个一般都是自己付的吧，公司不包？
分要自己付，这公司一般就不咋地？
还有去看病，deductible这个一般都是自己付的吧，公司不包？
c*d
2 楼
去年9月开始工作，老板今年4-6月休产假，休假期间让另一老板代管我，我因为老板不
在，确实有点放松，只是把交代的任务完成了，没有主动去做更多的事。结果老板回来
后没多久找我去谈话，公司的hr也在场，老板直接说了我几样问题，包括上进心不强，
只是被动take orders,不主动找活干，还有就是还是以在学术界的态度对待工作，只注
重research，忽略应用本身。还有就是开会发言少，感觉不能融入公司。最后老板说给
我两个月时间整改，要是到时还不行就雷掉我。谈话完后hr把谈话记录发给我一份，让
我签字表示接受这两个月的考察期。但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未
必是这样。而且这都是一些软性的要求，我也不知道怎么整改。这种情况我是该好好努
力，争取留下，还是就move on，去找别的工作？现在问题是h1b10月1号才开始，要是
被雷，是不是h1b就废掉了？ 恳请大家给点意见啊，万分感谢。
在，确实有点放松，只是把交代的任务完成了，没有主动去做更多的事。结果老板回来
后没多久找我去谈话，公司的hr也在场，老板直接说了我几样问题，包括上进心不强，
只是被动take orders,不主动找活干，还有就是还是以在学术界的态度对待工作，只注
重research，忽略应用本身。还有就是开会发言少，感觉不能融入公司。最后老板说给
我两个月时间整改，要是到时还不行就雷掉我。谈话完后hr把谈话记录发给我一份，让
我签字表示接受这两个月的考察期。但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未
必是这样。而且这都是一些软性的要求，我也不知道怎么整改。这种情况我是该好好努
力，争取留下，还是就move on，去找别的工作？现在问题是h1b10月1号才开始，要是
被雷，是不是h1b就废掉了？ 恳请大家给点意见啊，万分感谢。
H*7
3 楼
跟八路军的片子差不多。
一扫死大片，手枪几十米瞄也不瞄一枪一个。观者完全体会不到战争的紧张感恐惧感
一扫死大片，手枪几十米瞄也不瞄一枪一个。观者完全体会不到战争的紧张感恐惧感
A*F
4 楼
一般自己都得付很少一部分的.
deductible都是自己付
【在 c******n 的大作中提到】
: 是不是insurance Premium一般都是（大）公司直接付的？如果只cover一部分，另一部
: 分要自己付，这公司一般就不咋地？
: 还有去看病，deductible这个一般都是自己付的吧，公司不包？
deductible都是自己付
【在 c******n 的大作中提到】
: 是不是insurance Premium一般都是（大）公司直接付的？如果只cover一部分，另一部
: 分要自己付，这公司一般就不咋地？
: 还有去看病，deductible这个一般都是自己付的吧，公司不包？
C*g
5 楼
这个还用问吗，一边尽最大努力找工作，一边尽最大努力改进自己。
开会发言少--》这个还不知道怎么改？这个改尽些，效果立即就出来了。
开会发言少--》这个还不知道怎么改？这个改尽些，效果立即就出来了。
h*a
6 楼
在那里看DE?
【在 H******7 的大作中提到】
: 跟八路军的片子差不多。
: 一扫死大片，手枪几十米瞄也不瞄一枪一个。观者完全体会不到战争的紧张感恐惧感
【在 H******7 的大作中提到】
: 跟八路军的片子差不多。
: 一扫死大片，手枪几十米瞄也不瞄一枪一个。观者完全体会不到战争的紧张感恐惧感
c*d
7 楼
非常感谢啊,但是其他的一些软性要求不知怎样算改进啊。
m*d
8 楼
确实比较一般
【在 H******7 的大作中提到】
: 跟八路军的片子差不多。
: 一扫死大片，手枪几十米瞄也不瞄一枪一个。观者完全体会不到战争的紧张感恐惧感
【在 H******7 的大作中提到】
: 跟八路军的片子差不多。
: 一扫死大片，手枪几十米瞄也不瞄一枪一个。观者完全体会不到战争的紧张感恐惧感
G*s
9 楼
基本上可以move on了，一般找到HR一起讨论这个就是走程序了，即使你能这次过关以
后也会很艰难。关于H1b你需要咨询相关律师，我的理解是你能挺到十月一号开始后应
该可以走正常transfer程序。
“但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未必是这样。而且这都是一些软性的
要求，我也不知道怎么整改。” 你老板给你提的已经挺具体了: 开会多发言(问问题也
算发言，有想法的时候及时交流），把主要精力放在如何应用，然后就是经常性的work
beyond expectation。 公司和学术界很不同，你研究再强不能转化成为生产力都是白
搭，你做的模型再漂亮不能让别人买账也是白搭。
【在 c********d 的大作中提到】
: 去年9月开始工作，老板今年4-6月休产假，休假期间让另一老板代管我，我因为老板不
: 在，确实有点放松，只是把交代的任务完成了，没有主动去做更多的事。结果老板回来
: 后没多久找我去谈话，公司的hr也在场，老板直接说了我几样问题，包括上进心不强，
: 只是被动take orders,不主动找活干，还有就是还是以在学术界的态度对待工作，只注
: 重research，忽略应用本身。还有就是开会发言少，感觉不能融入公司。最后老板说给
: 我两个月时间整改，要是到时还不行就雷掉我。谈话完后hr把谈话记录发给我一份，让
: 我签字表示接受这两个月的考察期。但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未
: 必是这样。而且这都是一些软性的要求，我也不知道怎么整改。这种情况我是该好好努
: 力，争取留下，还是就move on，去找别的工作？现在问题是h1b10月1号才开始，要是
: 被雷，是不是h1b就废掉了？ 恳请大家给点意见啊，万分感谢。
后也会很艰难。关于H1b你需要咨询相关律师，我的理解是你能挺到十月一号开始后应
该可以走正常transfer程序。
“但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未必是这样。而且这都是一些软性的
要求，我也不知道怎么整改。” 你老板给你提的已经挺具体了: 开会多发言(问问题也
算发言，有想法的时候及时交流），把主要精力放在如何应用，然后就是经常性的work
beyond expectation。 公司和学术界很不同，你研究再强不能转化成为生产力都是白
搭，你做的模型再漂亮不能让别人买账也是白搭。
【在 c********d 的大作中提到】
: 去年9月开始工作，老板今年4-6月休产假，休假期间让另一老板代管我，我因为老板不
: 在，确实有点放松，只是把交代的任务完成了，没有主动去做更多的事。结果老板回来
: 后没多久找我去谈话，公司的hr也在场，老板直接说了我几样问题，包括上进心不强，
: 只是被动take orders,不主动找活干，还有就是还是以在学术界的态度对待工作，只注
: 重research，忽略应用本身。还有就是开会发言少，感觉不能融入公司。最后老板说给
: 我两个月时间整改，要是到时还不行就雷掉我。谈话完后hr把谈话记录发给我一份，让
: 我签字表示接受这两个月的考察期。但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未
: 必是这样。而且这都是一些软性的要求，我也不知道怎么整改。这种情况我是该好好努
: 力，争取留下，还是就move on，去找别的工作？现在问题是h1b10月1号才开始，要是
: 被雷，是不是h1b就废掉了？ 恳请大家给点意见啊，万分感谢。
x*z
10 楼
你老板说了一大套, 都是门面话而已, 恐怕是你和她平时交流少了, 对领导跟得不紧,
甚至可能还有无心得罪领导的言行.
【在 c********d 的大作中提到】
: 去年9月开始工作，老板今年4-6月休产假，休假期间让另一老板代管我，我因为老板不
: 在，确实有点放松，只是把交代的任务完成了，没有主动去做更多的事。结果老板回来
: 后没多久找我去谈话，公司的hr也在场，老板直接说了我几样问题，包括上进心不强，
: 只是被动take orders,不主动找活干，还有就是还是以在学术界的态度对待工作，只注
: 重research，忽略应用本身。还有就是开会发言少，感觉不能融入公司。最后老板说给
: 我两个月时间整改，要是到时还不行就雷掉我。谈话完后hr把谈话记录发给我一份，让
: 我签字表示接受这两个月的考察期。但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未
: 必是这样。而且这都是一些软性的要求，我也不知道怎么整改。这种情况我是该好好努
: 力，争取留下，还是就move on，去找别的工作？现在问题是h1b10月1号才开始，要是
: 被雷，是不是h1b就废掉了？ 恳请大家给点意见啊，万分感谢。
甚至可能还有无心得罪领导的言行.
【在 c********d 的大作中提到】
: 去年9月开始工作，老板今年4-6月休产假，休假期间让另一老板代管我，我因为老板不
: 在，确实有点放松，只是把交代的任务完成了，没有主动去做更多的事。结果老板回来
: 后没多久找我去谈话，公司的hr也在场，老板直接说了我几样问题，包括上进心不强，
: 只是被动take orders,不主动找活干，还有就是还是以在学术界的态度对待工作，只注
: 重research，忽略应用本身。还有就是开会发言少，感觉不能融入公司。最后老板说给
: 我两个月时间整改，要是到时还不行就雷掉我。谈话完后hr把谈话记录发给我一份，让
: 我签字表示接受这两个月的考察期。但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未
: 必是这样。而且这都是一些软性的要求，我也不知道怎么整改。这种情况我是该好好努
: 力，争取留下，还是就move on，去找别的工作？现在问题是h1b10月1号才开始，要是
: 被雷，是不是h1b就废掉了？ 恳请大家给点意见啊，万分感谢。
c*d
11 楼
感谢楼上几位的回复啊,只能先努力看看能否留下,同时也找新工作做两手准备了
w*3
12 楼
move on. you cant stay here any more. dont waste your time.
find another job asap!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
find another job asap!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
h*i
13 楼
感觉你老板在在找茬
都是些冠冕堂皇的东西
说实话那个工作的人敢说这些点都做得很好的？
感觉他就是想layoff你
要是我就拖时间然后赶紧找后路
【在 c********d 的大作中提到】
: 去年9月开始工作，老板今年4-6月休产假，休假期间让另一老板代管我，我因为老板不
: 在，确实有点放松，只是把交代的任务完成了，没有主动去做更多的事。结果老板回来
: 后没多久找我去谈话，公司的hr也在场，老板直接说了我几样问题，包括上进心不强，
: 只是被动take orders,不主动找活干，还有就是还是以在学术界的态度对待工作，只注
: 重research，忽略应用本身。还有就是开会发言少，感觉不能融入公司。最后老板说给
: 我两个月时间整改，要是到时还不行就雷掉我。谈话完后hr把谈话记录发给我一份，让
: 我签字表示接受这两个月的考察期。但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未
: 必是这样。而且这都是一些软性的要求，我也不知道怎么整改。这种情况我是该好好努
: 力，争取留下，还是就move on，去找别的工作？现在问题是h1b10月1号才开始，要是
: 被雷，是不是h1b就废掉了？ 恳请大家给点意见啊，万分感谢。
都是些冠冕堂皇的东西
说实话那个工作的人敢说这些点都做得很好的？
感觉他就是想layoff你
要是我就拖时间然后赶紧找后路
【在 c********d 的大作中提到】
: 去年9月开始工作，老板今年4-6月休产假，休假期间让另一老板代管我，我因为老板不
: 在，确实有点放松，只是把交代的任务完成了，没有主动去做更多的事。结果老板回来
: 后没多久找我去谈话，公司的hr也在场，老板直接说了我几样问题，包括上进心不强，
: 只是被动take orders,不主动找活干，还有就是还是以在学术界的态度对待工作，只注
: 重research，忽略应用本身。还有就是开会发言少，感觉不能融入公司。最后老板说给
: 我两个月时间整改，要是到时还不行就雷掉我。谈话完后hr把谈话记录发给我一份，让
: 我签字表示接受这两个月的考察期。但我感觉这些问题很多都是老板的主观看法，我未
: 必是这样。而且这都是一些软性的要求，我也不知道怎么整改。这种情况我是该好好努
: 力，争取留下，还是就move on，去找别的工作？现在问题是h1b10月1号才开始，要是
: 被雷，是不是h1b就废掉了？ 恳请大家给点意见啊，万分感谢。
h*t
14 楼
是软的, 所以说最后还是软的, 你的表现全是没有客观评价的标准的东西.
到时候看运气了.
【在 c********d 的大作中提到】
: 非常感谢啊,但是其他的一些软性要求不知怎样算改进啊。
到时候看运气了.
【在 c********d 的大作中提到】
: 非常感谢啊,但是其他的一些软性要求不知怎样算改进啊。
c*d
15 楼
感谢你的意见哈，关键是我现在H１B还没有生效，opt 9月份就到期，现在非常当心被
雷后有身份问题。
【在 h**i 的大作中提到】
: 感觉你老板在在找茬
: 都是些冠冕堂皇的东西
: 说实话那个工作的人敢说这些点都做得很好的？
: 感觉他就是想layoff你
: 要是我就拖时间然后赶紧找后路
雷后有身份问题。
【在 h**i 的大作中提到】
: 感觉你老板在在找茬
: 都是些冠冕堂皇的东西
: 说实话那个工作的人敢说这些点都做得很好的？
: 感觉他就是想layoff你
: 要是我就拖时间然后赶紧找后路
c*d
16 楼
这位朋友说的很对，我也觉得是和老板沟通不足，哎，悔之晚矣。
,
【在 x**z 的大作中提到】
: 你老板说了一大套, 都是门面话而已, 恐怕是你和她平时交流少了, 对领导跟得不紧,
: 甚至可能还有无心得罪领导的言行.
,
【在 x**z 的大作中提到】
: 你老板说了一大套, 都是门面话而已, 恐怕是你和她平时交流少了, 对领导跟得不紧,
: 甚至可能还有无心得罪领导的言行.
w*3
17 楼
现在不是反省的时候, 赶紧找下分工作最要紧.
每个人都有有问题, 就看从那个角度出发啦, good luck!
每个人都有有问题, 就看从那个角度出发啦, good luck!
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