【灌水】 耐拍指数 5 来了 ... 准备收集砖头搭个楼# Music - 天籁之音
y*n
1 楼
有个男同事在领导都不在的时候跑到我desk问我有什么他可以做的,让我分给他。我也
不是tech lead,也不是manager,感觉他这种做法很不对。
我性格比较直,虽然我们组10几个人就我一个女的,但我工作能力不比男同事差,手头
的这个项目也投入了很多心血,已经做好了,虽然还有future work,但我也会接着做
。可是这个来抢项目的男同事,他加入公司比我早,领导当初也没把这个任务派给他,
最近他在另外一个项目组做的不好要求调组,我们项目组的tech lead把他调到我在做
的项目,分给他了一部分和我做的isolate的任务,可是他不做,还说他的工作内容
depends on 我做的那部分,希望我分给他我的工作内容,还说跟我一个team我必然要
教给他我做的那部分,他的态度也让我感到很反感。
我感觉他自己项目不做,还非要说他的depends on我的那部分,要么是他不懂,要么是
挑活,要么是工作不负责,要么是故意要抢我的工作内容,这些中的任何一种让我想起
来都感到生气,碰到这种情况大家觉得该怎么处理,毕竟在一个公司里抬头不见低头见
。求建议。多谢了!
不是tech lead,也不是manager,感觉他这种做法很不对。
我性格比较直,虽然我们组10几个人就我一个女的,但我工作能力不比男同事差,手头
的这个项目也投入了很多心血,已经做好了,虽然还有future work,但我也会接着做
。可是这个来抢项目的男同事,他加入公司比我早,领导当初也没把这个任务派给他,
最近他在另外一个项目组做的不好要求调组,我们项目组的tech lead把他调到我在做
的项目,分给他了一部分和我做的isolate的任务,可是他不做,还说他的工作内容
depends on 我做的那部分,希望我分给他我的工作内容,还说跟我一个team我必然要
教给他我做的那部分,他的态度也让我感到很反感。
我感觉他自己项目不做,还非要说他的depends on我的那部分,要么是他不懂,要么是
挑活,要么是工作不负责,要么是故意要抢我的工作内容,这些中的任何一种让我想起
来都感到生气,碰到这种情况大家觉得该怎么处理,毕竟在一个公司里抬头不见低头见
。求建议。多谢了!