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吃米糊会反而睡不好吗？

吃米糊会反而睡不好吗？# NextGeneration - 我爱宝宝

a*h2010-05-04 07:05

1 楼

知道有三个feedback 还不错，有一个不好，
那个不好的interview, coding question is completed. 但是问了2－3个语法的概念
，比较tricky, 没有答对，当是当场询问了正确答案，表示理解。
feedback 是基本功不扎实。需要mentoring.
recruiter 有给联系了一个组的director 电话，没有接收，说经验不如另一个
applicant.
然后, recruiter present to Hiring Committee.
这两天就应该出结果，基本上等着悲剧了。
就是觉得很亏：因为没有答好的是knowledge based information, 而且基本不影响编
程和 performance.

I*s2010-05-04 07:05

2 楼

上个星期开始给她加米糊，本来倒是已经开始时不时睡整觉了，以为加了米糊会更好些
，谁知道这几天又是一夜回到解放前，三小时醒一次，我妈说会不会是吃了米糊不消化
，一直屯在胃里面，反而不舒服？
有没有过来人给指点一二？谢了！

s*r2010-05-04 07:05

3 楼

三个不错应该能pass HC了

I*s2010-05-04 07:05

4 楼

自己顶一下，求解答！

【在 I**********s 的大作中提到】

: 上个星期开始给她加米糊，本来倒是已经开始时不时睡整觉了，以为加了米糊会更好些
: ，谁知道这几天又是一夜回到解放前，三小时醒一次，我妈说会不会是吃了米糊不消化
: ，一直屯在胃里面，反而不舒服？
: 有没有过来人给指点一二？谢了！

a*h2010-05-04 07:05

5 楼

是吗？但是不是G家说不会 lower the bar?
recruiter 也是一副要过不了的样子，又给联系了组，希望先接收，再去HC。虽然
组也没接收。

【在 s*****r 的大作中提到】

: 三个不错应该能pass HC了

n*r2010-05-04 07:05

6 楼

你喂多少阿，我家也是从四个月加的，感觉还好阿，一般我是上午加两勺。晚上睡觉我
不加。你看看宝宝这么醒是不是其他原因阿，比如长牙什么的。

a*y2010-05-04 07:05

7 楼

如何得知feedback细节的？

I*s2010-05-04 07:05

8 楼

我加的不多，一天两顿，每顿半勺混2-3勺奶给调着喝。上午一次，下午一次，看来下
午一次得去掉？

【在 n*********r 的大作中提到】

: 你喂多少阿，我家也是从四个月加的，感觉还好阿，一般我是上午加两勺。晚上睡觉我
: 不加。你看看宝宝这么醒是不是其他原因阿，比如长牙什么的。

h*i2010-05-04 07:05

9 楼

有team收估计也要再面一轮

【在 a****h 的大作中提到】

: 是吗？但是不是G家说不会 lower the bar?
: recruiter 也是一副要过不了的样子，又给联系了组，希望先接收，再去HC。虽然
: 组也没接收。

s*s2010-05-04 07:05

10 楼

刚开始加会有点，慢慢就习惯了

l*82010-05-04 07:05

11 楼

bless，请问问的是什么语法问题？

【在 a****h 的大作中提到】

: 知道有三个feedback 还不错，有一个不好，
: 那个不好的interview, coding question is completed. 但是问了2－3个语法的概念
: ，比较tricky, 没有答对，当是当场询问了正确答案，表示理解。
: feedback 是基本功不扎实。需要mentoring.
: recruiter 有给联系了一个组的director 电话，没有接收，说经验不如另一个
: applicant.
: 然后, recruiter present to Hiring Committee.
: 这两天就应该出结果，基本上等着悲剧了。
: 就是觉得很亏：因为没有答好的是knowledge based information, 而且基本不影响编
: 程和 performance.

l*y2010-05-04 07:05

12 楼

你家孩儿多大了？
刚开始加米糊最好是在上午加，习惯了之后，再逐渐变为一天两顿或三顿米糊。晚上睡
前还是喝奶比较好，容易消化。另外米糊未必比母乳顶饿。

【在 I**********s 的大作中提到】

f*h2010-05-04 07:05

13 楼

所以G家5轮面试只要有一轮feedback不好，基本上就没戏了，真是这样吗？

I*s2010-05-04 07:05

14 楼

孩子4个半月大。
谢谢指点。看来确实要减去下午或晚上那顿。
以前的myth不都是加了米糊宝宝晚上睡得好吗，看来还是实践才能出真知啊。

【在 l*****y 的大作中提到】

: 你家孩儿多大了？
: 刚开始加米糊最好是在上午加，习惯了之后，再逐渐变为一天两顿或三顿米糊。晚上睡
: 前还是喝奶比较好，容易消化。另外米糊未必比母乳顶饿。

b*n2010-05-04 07:05

15 楼

不是，更重要的是有几轮strong hire

【在 f******h 的大作中提到】

: 所以G家5轮面试只要有一轮feedback不好，基本上就没戏了，真是这样吗？

w*t2010-05-04 07:05

16 楼

我家吃米糊不会吞，怎么办？？唉
娃看着特想吃，可是吞不下去，留一嘴巴的，就哭，可看到勺子又张嘴要

I*g2010-05-04 07:05

17 楼

发这种帖子的不发面经的
都是等着被人菊花捅的

【在 a****h 的大作中提到】

r*e2010-05-04 07:05

18 楼

我家也不会吞，不张嘴，紧闭嘴巴
喂米汤倒还习惯了
你们娃都好能吃哦

f*h2010-05-04 07:05

19 楼

所以总共有3种打分吗:no hire, hire, and strong hire? 所以即使题目都做对了，也
不一定是strong hire吗？

【在 b*****n 的大作中提到】

: 不是，更重要的是有几轮strong hire

a*h2010-05-04 07:05

20 楼

很偶然知道的。
onsite 后两天，recruiter 来信说再等最后一个feedback and ever optimistic to
offer.
然后又过了几天，说all feedbacks 回来了，但是mixed feedback, 语气一下就比上次
悲观了。
recruiter 又非常nice 的给了 high level negative feedback.
我就知道是哪道题了。

【在 a***y 的大作中提到】

: 如何得知feedback细节的？

a*h2010-05-04 07:05

21 楼

希望是这样。

【在 b*****n 的大作中提到】

: 不是，更重要的是有几轮strong hire

a*h2010-05-04 07:05

22 楼

网上说是 1-4 打分。
平均分过2.7 的可以去HC。 HC的通过率是3/8.
就是说三个 3 分， 1 个2 分，就可以到 HC.
HC 就看运气了。

【在 f******h 的大作中提到】

: 所以总共有3种打分吗:no hire, hire, and strong hire? 所以即使题目都做对了，也
: 不一定是strong hire吗？

b*n2010-05-04 07:05

23 楼

打分是可以带小数点的，
2分基本已经是no hire了
3分是hire和weak hire的分界
关键看有多少高分，有两个3分以上的分数，即使有一个低分也有希望，每轮都是2.7估
计没戏。

【在 a****h 的大作中提到】

: 网上说是 1-4 打分。
: 平均分过2.7 的可以去HC。 HC的通过率是3/8.
: 就是说三个 3 分， 1 个2 分，就可以到 HC.
: HC 就看运气了。

b*n2010-05-04 07:05

24 楼

即使都做对了也不一定是strong hire，看你做到什么程度。

【在 f******h 的大作中提到】

: 所以总共有3种打分吗:no hire, hire, and strong hire? 所以即使题目都做对了，也
: 不一定是strong hire吗？

f*h2010-05-04 07:05

25 楼

谢谢答复。那感觉这个打分随机性很大了，因为每个人评分标准不一样，对于同样一个
被面试者，有的主考官宽松一点，可能给4分，有的考官要求高，可能只给3分。考官可
以互相看到其他考官的打分和feedback吗？

即使都做对了也不一定是strong hire，看你做到什么程度。

【在 b*****n 的大作中提到】

: 即使都做对了也不一定是strong hire，看你做到什么程度。

f*h2010-05-04 07:05

26 楼

上面我是说对同一个被面试者的同一道题目的回答，不同考官给分可能很不一样，尤其
是那种system design问题。牛人当然所向披靡，但对于大多数人来说，运气是相当重
要啊！

谢谢答复。那感觉这个打分随机性很大了，因为每个人评分标准不一样，对于同样一个
被面试者，有的主考官宽松一点，可能给4分，有的考官要求高，可能只给3分。考官可
以互相看到其他考官的打........

【在 f******h 的大作中提到】

: 谢谢答复。那感觉这个打分随机性很大了，因为每个人评分标准不一样，对于同样一个
: 被面试者，有的主考官宽松一点，可能给4分，有的考官要求高，可能只给3分。考官可
: 以互相看到其他考官的打分和feedback吗？
:
: 即使都做对了也不一定是strong hire，看你做到什么程度。

a*y2010-05-04 07:05

27 楼

Bless!

【在 a****h 的大作中提到】

: 很偶然知道的。
: onsite 后两天，recruiter 来信说再等最后一个feedback and ever optimistic to
: offer.
: 然后又过了几天，说all feedbacks 回来了，但是mixed feedback, 语气一下就比上次
: 悲观了。
: recruiter 又非常nice 的给了 high level negative feedback.
: 我就知道是哪道题了。

a*h2010-05-04 07:05

28 楼

已据，意料之中。

【在 a***y 的大作中提到】

: Bless!

r*72010-05-04 07:05

29 楼

我就不泄露内部信息了，但是你说的这种情况基本不会发生。如果答的相同在HC看来肯
定是相同的，即使面试官打分不同
真想黑人就必须问难题

【在 f******h 的大作中提到】

: 上面我是说对同一个被面试者的同一道题目的回答，不同考官给分可能很不一样，尤其
: 是那种system design问题。牛人当然所向披靡，但对于大多数人来说，运气是相当重
: 要啊！
:
: 谢谢答复。那感觉这个打分随机性很大了，因为每个人评分标准不一样，对于同样一个
: 被面试者，有的主考官宽松一点，可能给4分，有的考官要求高，可能只给3分。考官可
: 以互相看到其他考官的打........

f*a2010-05-04 07:05

30 楼

HC又没有interview的tape。。。你面试时候的回答，还不是看interviewer在写
feedback时候是怎么写的？

【在 r****7 的大作中提到】

: 我就不泄露内部信息了，但是你说的这种情况基本不会发生。如果答的相同在HC看来肯
: 定是相同的，即使面试官打分不同
: 真想黑人就必须问难题

f*a2010-05-04 07:05

31 楼

比如最近这个G家union find的面试，如果我是interviewer，就会过，因为在我看
来，这个find connected components，他要用DFS，也没什么，至少我会给个4分。
但有一群屁眼被塞的中国面试员，就认为你这个基本功不行。。。他们认为这些傻
逼union find是基本功。。但估计他们写了这么多code，除了在面试中写过union
find，其他不会去写union find。。所以他们就会给2，3分。。。

【在 r****7 的大作中提到】

: 我就不泄露内部信息了，但是你说的这种情况基本不会发生。如果答的相同在HC看来肯
: 定是相同的，即使面试官打分不同
: 真想黑人就必须问难题

r*72010-05-04 07:05

32 楼

面试官不敢记录假的信息
另外4分是一个很难拿到的分数。。。就这个题的难度决定了不可能给4分，如果秒过再
聊些别的牛逼的topic才行。
不过我不知道有没有人真的给人打4分

/* */) 的大作中提到: 】

【在 f********a 的大作中提到】

: 比如最近这个G家union find的面试，如果我是interviewer，就会过，因为在我看
: 来，这个find connected components，他要用DFS，也没什么，至少我会给个4分。
: 但有一群屁眼被塞的中国面试员，就认为你这个基本功不行。。。他们认为这些傻
: 逼union find是基本功。。但估计他们写了这么多code，除了在面试中写过union
: find，其他不会去写union find。。所以他们就会给2，3分。。。

f*a2010-05-04 07:05

33 楼

我们不要说4分，我的意思是，如果我面，人家给DFS，我就会给pass的分数。但
这里一些中国面试员，就给不过。。。
面试官是不敢记录假消息，但这种interview 的过程，真假is in the eye of
beholder。。。要union find的interviewr，可以写interviewee did not solve the
problem efficiently，你也不能说他是造假。。。
你还记不记的有人做top k，用的是k+1 size的heap，其实也不错。但我觉得面试
员说他solved the problem wrong，也不错。。
面试的feedback， subjective的程度是99%。。。。at

【在 r****7 的大作中提到】

: 面试官不敢记录假的信息
: 另外4分是一个很难拿到的分数。。。就这个题的难度决定了不可能给4分，如果秒过再
: 聊些别的牛逼的topic才行。
: 不过我不知道有没有人真的给人打4分
:
: /* */) 的大作中提到: 】

r*t2010-05-04 07:05

34 楼

刚看了那个贴显然他 d f s 都没写对

/* */) 的大作中提到: 】
the

【在 f********a 的大作中提到】

: 我们不要说4分，我的意思是，如果我面，人家给DFS，我就会给pass的分数。但
: 这里一些中国面试员，就给不过。。。
: 面试官是不敢记录假消息，但这种interview 的过程，真假is in the eye of
: beholder。。。要union find的interviewr，可以写interviewee did not solve the
: problem efficiently，你也不能说他是造假。。。
: 你还记不记的有人做top k，用的是k+1 size的heap，其实也不错。但我觉得面试
: 员说他solved the problem wrong，也不错。。
: 面试的feedback， subjective的程度是99%。。。。at

r*t2010-05-04 07:05

35 楼

刚看了那个贴显然他 d f s 都没写对

/* */) 的大作中提到: 】
the

【在 f********a 的大作中提到】

r*t2010-05-04 07:05

36 楼

刚看了那个贴显然他 d f s 都没写对

/* */) 的大作中提到: 】
the

【在 f********a 的大作中提到】