二孩妈妈的纠结：工作和带娃怎么两全？转载# NextGeneration - 我爱宝宝
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随着全面两孩政策的实施，越来越多的家庭开始考虑生两个孩子，但也有一部分女性出
现了不敢生的畏难情绪。近日，有媒体报道，一些两孩妈妈坦陈在平衡生活与工作中面
临的压力与内心纠结。再生一个孩子，就意味着女性要放弃自己的事业吗？身处快节奏
的社会生活，职业女性如何在家庭与职场之间把握平衡？
兼顾家庭和事业，她们面临“时间贫困”
网友一：每当有人问我，要不要再生个老二的时候。我总是回答，谁不想要再要一个孩
子，两个孩子作伴多好的事情。但现实情况是，一个孩子就已经手忙脚乱，分身无术。
如果再来一个老二，除非辞职在家做全职妈妈！
网友二：上班时间工作被安排的满满当当，下班回家还要自己带孩子。虽说养孩子是夫
妻二人共同的事情，但是大部分男性在对家庭的投入上终究没有女性多，生育、养育孩
子的主要承担者仍是女性。
网友三：我妻子就属于这种两孩职场妈妈。由于双方父母身体不好没办法帮忙带孩子，
我们请保姆又负担不起，时间贫困问题对我们家来说可谓体会深刻。工作的事情又丢不
下，没有其他好的办法，只能两边不停地奔忙。
二孩妈妈，如何突破职场发展的“天花板”？
网友四：无论是工作还是生活，都希望女性同胞们有一个积极健康的好心态。当然，更
重要的是，我们的社会要努力营造一个有利于社会性别平等的大环境，减轻就业歧视，
增强女性权利。
网友五：男女平等不仅体现在工作机会的均等上，也包括认识到女性工作和家庭中的多
重角色，而予以理解和善加利用。对职业女性而言，也应意识到，只有对雇主的经营有
更多理解体谅，而不只是用足政策，才能得到雇主更多的机会和关照。
网友六：应当倡导抚养孩子是家庭共同的责任，让职场爸爸更多补位。另外，整个社会
还应该着眼于制度设计与完善，对职场妈妈给予更多的宽容和便利，比如：实行弹性工
作制，以及精神层面的关心等，促进公众认可她们的付出和价值。
现了不敢生的畏难情绪。近日，有媒体报道，一些两孩妈妈坦陈在平衡生活与工作中面
临的压力与内心纠结。再生一个孩子，就意味着女性要放弃自己的事业吗？身处快节奏
的社会生活，职业女性如何在家庭与职场之间把握平衡？
兼顾家庭和事业，她们面临“时间贫困”
网友一：每当有人问我，要不要再生个老二的时候。我总是回答，谁不想要再要一个孩
子，两个孩子作伴多好的事情。但现实情况是，一个孩子就已经手忙脚乱，分身无术。
如果再来一个老二，除非辞职在家做全职妈妈！
网友二：上班时间工作被安排的满满当当，下班回家还要自己带孩子。虽说养孩子是夫
妻二人共同的事情，但是大部分男性在对家庭的投入上终究没有女性多，生育、养育孩
子的主要承担者仍是女性。
网友三：我妻子就属于这种两孩职场妈妈。由于双方父母身体不好没办法帮忙带孩子，
我们请保姆又负担不起，时间贫困问题对我们家来说可谓体会深刻。工作的事情又丢不
下，没有其他好的办法，只能两边不停地奔忙。
二孩妈妈，如何突破职场发展的“天花板”？
网友四：无论是工作还是生活，都希望女性同胞们有一个积极健康的好心态。当然，更
重要的是，我们的社会要努力营造一个有利于社会性别平等的大环境，减轻就业歧视，
增强女性权利。
网友五：男女平等不仅体现在工作机会的均等上，也包括认识到女性工作和家庭中的多
重角色，而予以理解和善加利用。对职业女性而言，也应意识到，只有对雇主的经营有
更多理解体谅，而不只是用足政策，才能得到雇主更多的机会和关照。
网友六：应当倡导抚养孩子是家庭共同的责任，让职场爸爸更多补位。另外，整个社会
还应该着眼于制度设计与完善，对职场妈妈给予更多的宽容和便利，比如：实行弹性工
作制，以及精神层面的关心等，促进公众认可她们的付出和价值。