鼓楼大街 第二章 长眠 (23)# paladin - 谈古论金,黄梁一梦
C*r
1 楼
小弟现在Avago,做了1年半,跟老板相处还行。主要做LED, device level的product
engineer (一半 product design,一半 process integration) 干活相对轻松,不用
加班。组里有比我Senior 的PhD,技术很强,基本上遇到难题,老板都是给他搞定,我
打打杂就过去了。今年经济不好,估计加薪会很少(没有,或者3%)。
最近拿到Philips Lumileds的offer。 是一个新set up的R&D组,老板是中年的女
manager,也是刚刚加入不到1年,以前在Si fab 从engineer(6年)做到manager(2年
) 然后跳过来的。面试的时候感觉有一些push,而且直接告诉我,她不是很熟悉LED
,技术方面就是希望我自己挑大梁,搞定了再教她是怎么回事。半年前面试了一次,之
后没有音讯,直到最近突然联系我去二面,然后很快给了offer,要我马上答应,感觉
很急迫。当时我提薪水要求的时候说15%表示没问题,结果HR联系我的时候说只能给7.5
%。 其他方面的bonus什么的和我现下基本无异。
求建议!
engineer (一半 product design,一半 process integration) 干活相对轻松,不用
加班。组里有比我Senior 的PhD,技术很强,基本上遇到难题,老板都是给他搞定,我
打打杂就过去了。今年经济不好,估计加薪会很少(没有,或者3%)。
最近拿到Philips Lumileds的offer。 是一个新set up的R&D组,老板是中年的女
manager,也是刚刚加入不到1年,以前在Si fab 从engineer(6年)做到manager(2年
) 然后跳过来的。面试的时候感觉有一些push,而且直接告诉我,她不是很熟悉LED
,技术方面就是希望我自己挑大梁,搞定了再教她是怎么回事。半年前面试了一次,之
后没有音讯,直到最近突然联系我去二面,然后很快给了offer,要我马上答应,感觉
很急迫。当时我提薪水要求的时候说15%表示没问题,结果HR联系我的时候说只能给7.5
%。 其他方面的bonus什么的和我现下基本无异。
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