罪恶之城卷六若烟火般绚烂章一二三　刺杀 - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>paladin - 谈古论金，黄梁一梦

罪恶之城卷六若烟火般绚烂章一二三　刺杀

罪恶之城卷六若烟火般绚烂章一二三　刺杀# paladin - 谈古论金，黄梁一梦

r*p2013-03-17 07:03

1 楼

情况是这样，我老婆带宝宝回国签证，跟VO提到了生宝宝时使用了CHIP，现在VO扣下了
老婆的护照，要我们提供医院的账单和保险的证明，用Email发给他们。
CHIP是德州的一项政府福利，外国人也可以申请，提供的cover主要包括20次 doctor
visit和一些pharmacy，而医院生产的部分，CHIP会代我们申请Emergency Medicaid。
现在的担心是，虽然按德州法律F2可以申请CHIP和Emergency Medicaid，但不知VO是否
会以联邦法为准，认为我们外国人占用了公民的福利，要我们赔付账单。但因为我们所
有的bill已经clear了，即使我们想补交款，医院也不会收钱，更不会开证明。进入死
胡同。据说有F2因此长期滞留国内。
现在完全迷茫，不知道怎么应对。
我身边的朋友都没有遇到过这类例子，在网上找了很久也没找到。（认识不少用过CHIP
的妈妈，回国都没有被要求出示过医院账单，不知为什么我们就被抽中了）
特此发帖，希望有经验的朋友指点。多谢！

x*u2013-03-17 07:03

2 楼

对现在的工作有点厌倦了，骑驴找马中。这个经理（他是我的第二个经理）现在一家小
点的公司升级做了director，原来在我们公司手下3个analyst，现在管13个analyst还
有4个manager。
他那边正好缺人，两周前主动打电话跟我介绍他组里的一个职位，这个职位跟我现在干
的活相关，但是更有挑战性一点，工作内容更宽泛。Title没有变化，都是senior，但
是我还要隔一级向他汇报。上周去他们公司on site之后，感觉也还行，组里的人年轻
也nice，但是专业水平实话实说比我现在公司要差一点。今天他发邮件说下周一谈
offer的事情。
我对薪水比较看重，希望下一份工作能有30%左右的涨幅，低于25%我就根本不考虑了，
这种情况下怎么和经理谈到较高薪水（有可能超过他们这个职位的薪水范围）而又不伤
感情呢？
另外一点，作为一个空降的管理层从原来公司挖角到自己公司，好像是要建立派系的意
思吧，我如果真过去是不是比较容易陷入政治斗争，感觉角色有点尴尬（当然我也就是
干活的一个），对美国的公司文化不是很了解，高人给分析分析。
补充一下：我只给这个经理跟了三个星期的活，他就跳槽了，而且他那段时间忙自己换
工作的事，与他交流机会甚少，总体感觉这人性格强势，雄心勃勃，管理风格是macro
，大局观比较好。

j*n2013-03-17 07:03

3 楼

白羊座
视死如归的改革派管理作风：面临危机和积习难返的公司最需要具有拼博精神和英
雄主义的白羊座担任管理角色。
强项：相当能干及负责任，而且无惧挑战与压力。
死穴：沉不住气，反应强烈，也欠缺耐性。
对下属要求：跟他一起全情投入把工作做好，而且要尽量依照和尊重他的主观意见
行事。
应付招数：记紧要给他所需的注意力，最好能协助他组织和打点细节，让他对你信
任和倚靠。
金牛座
按步就班的稳重派管理作风：讲求目标、善于计划的金牛上司，向来以实事求事的
态度对人对事；由于热爱成功感和追求完美，他会不惜一切务求达到目标。
强项：能耐过人、注重细节；事事不容错失。
死穴：固执己见，一意孤行。对下属要求：任劳任怨，脚踏实地、不太花巧；对他
完全忠诚。
对下属要求：跟他一起全情投入把工作做好，而且要尽量依照和尊重他的主观意见
行事。
应付招数：不要正面挑战他的决定；受软不受硬的他，会默默审视你的意见。
双子座
难以捉摸的小旋风管理作风：牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：满脑新主意
和精力无穷，最适合负责创作，但往往不清楚自己要些甚么，令人无所适从。
强项：满有才华，「转数」快，难题轻易解决。
死穴：飘忽不定、变化多端；带点神经质。
对下属要求：代他处理令他烦厌的事情；另一方面，也要跟他反应一样敏捷。
应付招数：随时预备几个精警语句和笑话，让他稍安无燥。
巨蟹座
父系母系一家亲管理作风：牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：传统与家庭是
巨蟹心中的至宝，在他领导之下，会感到仿如一只受母鸡荫庇的小鸡。然而在讲求人治
和人情之余，他亦同样注重成功，绝不错过每一个争夺名利的机会。
强项：处处为大局著想，注重团队精神。
死穴：感情用事；缺乏安全感。
对下属要求：跟他一样为他人著想和合群，并且对他真情流露。
应付招数：切记要给他百分百安全感，让他觉得受保护，而不会被你出卖
狮子座
天生领袖皇者之风管理作风：牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：入型入格的
狮子，最爱在万人之上，也有天赋的「话事人」本色，不但善于操控大权，也有经营管
理的大将之风。在十二星座之中，要选最称职的波士，相信非他莫属。
强项：从言行举止、能力，以至待人接物都令人由衷信服。
死穴：权力控制欲过盛，予人压迫感对下属要求：勤奋进取，以公事为重，而且透
明度高，予他可以信任的感觉。
应付招数：记紧时常向他汇报工作情况及进展，并与他共同进退。他需要你的时候
千万不要失踪。
处女座
吹毛求疵的唯美派管理作风：每一桩落在处女手上的任务，都会给他贯彻始终地办
妥，而且丝毫细节都不会漏掉。由于天生追求完美，对于自己和下属都会制造额外的压
迫感；「紧张大师」的称号，永远合用。
强项：组织力惊人，责任感一百分。
死穴：经常工作过劳，甚至迷失自我。
对下属要求：按照本子办事，而且对他忠心不二。
应付招数：千万不要天马行空扰乱他的跌序和计划；办公室最好保持整洁。
天秤座
大方得体的万人迷管理作风：热爱公正和平，不爱得罪上下，是个天生的政客。即
使小事也不会明显地表态。
强项：善于交际，处事具弹性；随和态度甚得人心。
死穴：拿不定主意，做事未能当机立断，而且容易受人影响。
对下属要求：时常跟他保持沟通，并且向他反映意见及提出建议。
应付招数：不要催迫他作出决定，反而要给予他稳重平静的感觉，他才会听取你的
意见。
天蝎座
洞悉先机的保护者管理作风：天赋直觉过人的天蝎能够轻易而举地观察出公司上下
内外的情况；有甚么不对劲之处绝对瞒不过他，然而要摸透深藏不露的他却并非易事。
对他而言，做好上司职责范围以内的事是最终目的。
强项：意志和魄力惊人，也会全力保护公司和下属的利益。
死穴：爱恨强烈分明；偶一不慎便会竖立仇敌。
对下属要求：对他百分百忠诚；只要尽心尽力，即使能力不足也情有可原应付招数
：千万别向他隐瞒事实，一旦引起他的疑心，便永无翻身之日
射手座
理想无边界管理作风：乐天一派，相信美好新世界可以凭双手开创，可是缺乏实际
可行的计划，往往使他功亏一篑。
强项：具有远见和积极进取的精神，永不言败。
死穴：爱扮演「精神领袖」，不爱订出明确计划和方针。
对下属要求：跟他拥有相同的热情，也同时能独立处理事情。
应付招数：对他尊重、支持，并经常与他沟通。
摩羯座
专制保守的军官管理作风：牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：生性勤奋的摩
羯一旦晋身权力阶层便会成为一位军法如山、独揽大权的上司。在他管治下，可以自由
发挥的空间少之又少；何况，向来一板一眼的他又岂能忍受任何越轨的行径？
强项：目标明确，为求成功，不屈不挠。
死穴：故步自封、死守传统做法。
对下属要求：听从他的每一个命令和指引，牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息
：而且保持他所订下的工作效率和准则。
应付招数：切记不能怠慢；尽量做到他的要求，是赢取他重用的第一步。
水瓶座
突破传统的民主派管理作风：思想前卫得有点嬉皮，崇尚自由平等，不会处处驾驭
下属，只想以最有效的方法完成任务。
强项：勇于创新，具有远见及洞悉力。
死穴：经常前言不对后语，善变的本性令人感到无所适从。
对下属要求：反应敏锐，迅速明白和做到他的要求。
应付招数：最好与他进入同一「频道」沟通；跟他开会，记紧做足功课，因为他会
即时给你意想不到的挑战。
双鱼座
优悠寡断的口水派管理作风：爱造白日梦而情绪化，并非作领袖的料子，尽管他把
职责视为重大使命，可惜不善处理压力，往往显得吃力不讨好。
强项：善于交际「吹水」，人缘了得，受公司上下一致欢迎。
死穴：粗心大意、感情用事。
对下属要求：对他谅解及支持，尤其当他面临重大的决定。
应付招数：切勿催促他作出决定；只要在适当时候给他一点温和的提醒，他会对你
产生无言感激与欣赏。

s*p2013-03-17 07:03

4 楼

世界树对守护精灵而言，就是神，他们怎么可能任由李察侮辱他们的神明？风叶转
眼间已拔剑在手，若不是碍着暮语大长老的面子，此刻就扑上去了。他倒是不信李察真
能在众多猎手和德鲁依的围攻下活下来。
李察看都不看风叶一眼，只是望着暮语大长老，说：“林海这么大，生命树可以很
多，也可以很少。不过，世界树确实可以更多一些。”
这一句话顿时让在场三个精灵心头剧震！这是他们从来没有深入想过的问题，特别
是世界树，可以更多一些？
世界树是生命树的最终阶段。每棵生命树都有自己的意志笼罩范围，这个范围其实
就是生命树汲取养分所需的领地。越是进化的生命树所需要的领地范围就越大，可是即
使是进化到完整体最终阶段的生命树，也只不过需要一千公里方圆的领地而已。对茫茫
无边的林海来说，这确实是块很小的地方。世界树和生命树是完全不同的阶段，看上去
世界树的影响范围似乎没有极限，但是两位暮语长老和森林之子心中都很清楚，世界树
的意志覆盖范围也是有限的。只不过世界树可以借助森林意志的力量扩展自己的意志。
但这只是单纯的扩大范围，对世界树的生长没有多大意义。
李察的位面之门距离世界树接近两万公里，如此遥远的距离上，世界树的影响力简
直微乎其微。所以守护精灵才会在靠近位面之门的战斗中死伤惨重。没有世界树和森林
意志的保护，守护精灵的实力起码被削弱了四成。
所以李察说的其实有可能实现，单是以已知的林海范围，就可以容得下五六棵世界
树共同生长。而李察自己则详细计算过，就目前范围的林海，可以种下至少十二棵世界
树。这也是他对整个绿森开发的最终计划：把生命树迁移到指定地点，然后全部培育成
世界树，并且在这里重建精灵帝国。李察当然不可能给守护精灵建立一个自主的国度，
而是希望以绿森的位面资源重现高等精灵帝国时代那些难以复制的精锐兵种。
风叶再也忍耐不住，一剑刺向李察咽喉。他长剑才动，李察视野中就出现了数十根
线条，标示出风叶所有的攻击轨迹。假如李察的智慧天赋能够再进一阶，就不光可以分
析出所有可能的攻击轨迹，还会根据对手的已知信息瞬间判断出哪几条轨迹是最有可能
的攻击线路。不过现在，对付风叶这种圣域水准的森林之子已经足够了。
长刀月光早已无声无息跃入李察手中，随后李察简简单单的长刀一探，就穿破风叶
长剑幻化出的无数飞花落叶，点在风叶的胸口，刀锋顷刻间没入进去。风叶刹时全身僵
处，难以置信地低头看着胸前的长刀，全身上下斗气激发，幻化出无数飞舞飘叶，然后
再一一爆碎。风叶已竭尽全力在止住自己的冲势，甚至不惜逆转斗气反冲受伤。因为他
再往前冲，就相当于把自己的身体往李察的刀上套。可是月光刀锋所指，是他的自然心
核，是森林之子独有的器官，比心脏更加重要。所以风叶已经拼尽全力，因为激烈斗气
冲击，脏器上都开始出现大片细小裂口。
就在风叶性命危在旦夕之际，背后忽然一道大力传来，将他向后扯去，终于避免了
一刀穿心的结局。出手的极少说话的暮语大长老，他救下风叶后，忍不住向李察看了一
眼。李察平举长刀，动都未动，好象早就知道他会来救人一样，直到风叶被拉开，李察
才收回月光。
林海一片死寂，风叶是翡翠叶部落的森林之子，虽然态度傲慢，却有和傲慢相当的
实力。没想到他愤然出手，却被李察一刀逼得差点变成自杀！如此武技，已不是用可怕
能够形容的了。暮语大长老却更看得深入了一层，李察那一刀根本没有多少力气，速度
如电也是因为出刀轨迹简洁清晰。李察就是把长刀摆在那里，然后风叶就自己撞了上来。
暮语大长老眼角微微跳动，缓缓地说:“好厉害，我们确实留不下你。这样吧，你
的提议，我们会认真考虑。但是需要召开长老会，可能要花一些时间。”
李察说：“我可以等。”
暮语大长老点了点，一挥手，埋伏在周围的暮语猎手和德鲁依们就跟随他离开。林
海中再次沉寂下来，李察站在原地沉思了一会，才转身向永夜部落奔去。
永夜部落里依然是一片黑暗，零零落落的月光花提供不了多少光亮。这种月光花的
花期并不长，而且一天里只能绽放半天。在过去这当然不是问题，白天哪里需要月光花
呢？可是现在时时刻刻都是夜，所以过半的月光花已经耗尽了生命，开始凋零。
李察走进了永夜精灵的村落，在一朵月光花前停下了脚步。这是一朵如同倒扣钟型
的花，酒杯大小，里面象是藏了几十只莹火虫，发出乳白中带着淡绿的柔和光芒，可以
照亮方圆三米左右的范围。
高等精灵的一切都是艺术品，也难怪他们会如此傲慢。或许傲慢与极端，也是他们
的灵感来源。
李察没有注意到永夜精灵们多了些不安，他在月光花前站了一会，才叹了口气，叫
过一名路过的永夜精灵，说：“让大家收拾东西，做好准备。最多几个小时后，我们就
要迁移了。”
那名精灵一脸震惊，却不敢多问，飞奔着去通知大德鲁依和圣域猎手们，部落里的
事务，还是他们说了才算。片刻之后，艾莉婕疾步走来，问：“怎么突然要迁移了？”
李察苦笑了一下，说：“谈判失败了。他们估计正在集结力量，我们现在走，还能
争取到一两天的时间。”
“但是，就这样迁移的话伤亡会很大，而且……”艾莉婕向生命树望了一眼。
李察不动声色，说：“人更加重要。”
艾莉婕点了点头，回到构装骑士中间，开始召集他们收拾行装，准备出发。她早就
仔细考虑过迁移回基地城市的计划，大致估算了可能的伤亡损失。在最危急的关头，在
人和生命树之间只能保住一方。
永夜精灵们也开始收拾行囊，许多精灵在离开树屋时，都会匍匐在大地上，最后亲
吻一下脚下的绿地，深嗅一下泥土的气息。这片土地是和他们血脉相连的，现在却不得
不放弃。有一些永夜精灵其实是想要留下来，与这片土地共存亡。但是几天来在大德鲁
依和梅琳不断的劝说下，他们都同意了迁移。到了新的地方，新生的部落需要每一个精
灵。毕竟人口基数多少，直接影响到部落今后的发展速度。
看到此情此景，李察也只有一声叹息。如果说之前他还会对与暮语和谈有一点希望
，那么见面之后，最后一点希望也都破灭了。整个谈判过程中，从始至终，双方都没有
提到过伊斯卡拉。李察知道再也不能犹豫，多耽误一个小时，就意味着多一小时的苦战
。现在整个生命树下，能够在凝聚的森林意志下辨别方向的，就只有李察自己和神圣独
角兽。所以李察空有大军，却根本无法联系。
当永夜生命树迁移到前进基地五百公里之内时，就算是安全了。在这个距离上，李
察可以调集兵力防御，可以利用自己的生命树对抗森林意志。如果时间再长一些，母巢
分身就会产生源源不绝的大军。
可是这段路，却极不好走。
很多永夜精灵们还在收拾着行李，他们耐心细致地整理着许多零碎而精致的东西。
那些小物件或许没什么用，但李察却知道，对特定的精灵来说，它们其实是无比重要的
纪念品。所以尽管时间宝贵，李察也没有催促，还制止了几名过来催促的构装骑士。李
察准备再给他们半个小时。
就在这时，李察身后传来梅琳忧郁的声音：“我们是真的要走了吗？”
李察没有回答，而是望向生命树。永夜生命树此刻正在震动着，如伞盖般张开的树
冠徐徐收拢。粗大的树干有规律的摇晃着，周围的土地不断上拱，翻裂，一根根粗大的
根须慢慢自土中拔出。生命树已经开始了迁移的过程，这个过程一旦开始，就不能中断
，直到它找到一块新的地方扎根。
梅琳忽然有些哽咽，低声说：“我不想走！真的一定要走吗？”
李察也在心底沉重叹息，如果还有选择，他宁可放弃绿森的发展，与所有守护精灵
妥协，让永夜部落留在这片土地上。这是茜生活了一百多年的地方，也是她付出生命也
要守护的族人生长的土地。为了这一点纪念，李察愿意放弃在这里大半的利益。钱总是
可以赚得到的，可是亲人却越来越少。
李察愿意这样做，不代表着他麾下的战士也愿意如此。李察是一名领主，领主不光
有权利和利益，还有沉重的责任。每一个战士和领民，都是李察的责任。放弃在绿森的
利益，也变相的削减了麾下战士和领民的利益。李察已经发现，现在越来越难以找到能
够满足所有人的方式。
就在这时，身后的梅琳忽然扑了上来，紧紧抱住了李察！李察刚想劝慰她几句，却
觉肋下猛然一凉，一柄匕首穿过了两根肋骨的间隙，深深插入他的身体！

r*p2013-03-17 07:03

5 楼

认识不少用过CHIP的妈妈，回国返签都没有问起CHIP或者出示医院账单的，不知为什么
我们就被抽中了。
现在想到的是先联系一下管CHIP的那个机构，要一封信证明一下外国人也可以申请，证
明我们没有假装公民骗福利。
另外希望请教大家，还有没有什么其他方法可以一试。非常感谢！

p*a2013-03-17 07:03

6 楼

跳一下就30%涨幅，估计比较难。除非你以前严重UNDERPAID

s*a2013-03-17 07:03

7 楼

附生成功

p*t2013-03-17 07:03

8 楼

VO要的文件你都给他，然后附下面的网页：
http://chipmedicaid.org/en/Can-I-Get-It
里面说得很清楚了，这个是提供给你孩子(美国公民)的福利。
"What if I am not a U.S. citizen?
We do not ask about the citizenship or immigration status of the parent.
Only the child must be a U.S. citizen or legal permanent resident in Texas
to be considered for CHIP/Children’s Medicaid coverage.
Who can apply?
Any adult who lives more than half the time with an uninsured child may
apply. This includes parents, stepparents, grandparents, other relatives,
legal guardians, or adult brothers or sisters.
Anyone age 19 or younger who lives on their own can apply.
A pregnant person of any age can apply for CHIP perinatal services for
her unborn child or apply for Medicaid."

CHIP

【在 r**p 的大作中提到】

: 情况是这样，我老婆带宝宝回国签证，跟VO提到了生宝宝时使用了CHIP，现在VO扣下了
: 老婆的护照，要我们提供医院的账单和保险的证明，用Email发给他们。
: CHIP是德州的一项政府福利，外国人也可以申请，提供的cover主要包括20次 doctor
: visit和一些pharmacy，而医院生产的部分，CHIP会代我们申请Emergency Medicaid。
: 现在的担心是，虽然按德州法律F2可以申请CHIP和Emergency Medicaid，但不知VO是否
: 会以联邦法为准，认为我们外国人占用了公民的福利，要我们赔付账单。但因为我们所
: 有的bill已经clear了，即使我们想补交款，医院也不会收钱，更不会开证明。进入死
: 胡同。据说有F2因此长期滞留国内。
: 现在完全迷茫，不知道怎么应对。
: 我身边的朋友都没有遇到过这类例子，在网上找了很久也没找到。（认识不少用过CHIP

g*e2013-03-17 07:03

9 楼

隔一级向他汇报
~~~~~~~~~~~~~~那你还需要向manager汇报吗？如果要资源的话找谁要？感觉像是这个
director在掺沙子啊。

n*l2013-03-17 07:03

10 楼

这招也太神了吧，找个照片，马上灵魂大挪移？

【在 s**p 的大作中提到】

: 世界树对守护精灵而言，就是神，他们怎么可能任由李察侮辱他们的神明？风叶转
: 眼间已拔剑在手，若不是碍着暮语大长老的面子，此刻就扑上去了。他倒是不信李察真
: 能在众多猎手和德鲁依的围攻下活下来。
: 李察看都不看风叶一眼，只是望着暮语大长老，说：“林海这么大，生命树可以很
: 多，也可以很少。不过，世界树确实可以更多一些。”
: 这一句话顿时让在场三个精灵心头剧震！这是他们从来没有深入想过的问题，特别
: 是世界树，可以更多一些？
: 世界树是生命树的最终阶段。每棵生命树都有自己的意志笼罩范围，这个范围其实
: 就是生命树汲取养分所需的领地。越是进化的生命树所需要的领地范围就越大，可是即
: 使是进化到完整体最终阶段的生命树，也只不过需要一千公里方圆的领地而已。对茫茫

r*p2013-03-17 07:03

11 楼

非常感谢。如果有消息我再回来汇报

may

【在 p*****t 的大作中提到】

: VO要的文件你都给他，然后附下面的网页：
: http://chipmedicaid.org/en/Can-I-Get-It
: 里面说得很清楚了，这个是提供给你孩子(美国公民)的福利。
: "What if I am not a U.S. citizen?
: We do not ask about the citizenship or immigration status of the parent.
: Only the child must be a U.S. citizen or legal permanent resident in Texas
: to be considered for CHIP/Children’s Medicaid coverage.
: Who can apply?
: Any adult who lives more than half the time with an uninsured child may
: apply. This includes parents, stepparents, grandparents, other relatives,

r*92013-03-17 07:03

12 楼

let them make an offer first.
then you can see if it worth negotiating.
say something like you are expecting a promotion in your current job and
will only take their offer if it is much better.

【在 x*****u 的大作中提到】

: 对现在的工作有点厌倦了，骑驴找马中。这个经理（他是我的第二个经理）现在一家小
: 点的公司升级做了director，原来在我们公司手下3个analyst，现在管13个analyst还
: 有4个manager。
: 他那边正好缺人，两周前主动打电话跟我介绍他组里的一个职位，这个职位跟我现在干
: 的活相关，但是更有挑战性一点，工作内容更宽泛。Title没有变化，都是senior，但
: 是我还要隔一级向他汇报。上周去他们公司on site之后，感觉也还行，组里的人年轻
: 也nice，但是专业水平实话实说比我现在公司要差一点。今天他发邮件说下周一谈
: offer的事情。
: 我对薪水比较看重，希望下一份工作能有30%左右的涨幅，低于25%我就根本不考虑了，
: 这种情况下怎么和经理谈到较高薪水（有可能超过他们这个职位的薪水范围）而又不伤

h*k2013-03-17 07:03

13 楼

有次数限制。

m*p2013-03-17 07:03

14 楼

你不是说你主动提的么？

CHIP

【在 r**p 的大作中提到】

o*w2013-03-17 07:03

15 楼

我第一份工作换第二份工作涨了50%，第一份没有bonus和stock,加上这些涨幅80%，也
是碍于直接report的经理有间接认识的关系没敢讨价还价，当然他也不知道我原来的薪
水是多少

【在 p********a 的大作中提到】

: 跳一下就30%涨幅，估计比较难。除非你以前严重UNDERPAID

l*g2013-03-17 07:03

16 楼

太假了
李察的天赋能看穿灰羽，看不穿梅琳？

x*u2013-03-17 07:03

17 楼

主要向他手下的一个manager汇报，但是我也才在这个行业一年的经验，所以也不可能
给我manager，他现在director，管四个经理，所以就只能隔一级向他汇报了。这次招
聘完全他一个人操作，跟未来的manager就聊了一个小时。
“掺沙子”什么意思啊？你的意思是把我作为一个棋子？

【在 g******e 的大作中提到】

: 隔一级向他汇报
: ~~~~~~~~~~~~~~那你还需要向manager汇报吗？如果要资源的话找谁要？感觉像是这个
: director在掺沙子啊。

n*m2013-03-17 07:03

18 楼

如果说这样谈判会是失败的话
那么去谈判这事
根本就是多此一举

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.8

【在 s**p 的大作中提到】

x*u2013-03-17 07:03

19 楼

你薪水涨的太猛了，我不敢奢望涨那么多。你是不是因为跳到了living cost比较高的
地区啊，我申请的职位所在城市living cost跟我现在一样。

【在 o******w 的大作中提到】

: 我第一份工作换第二份工作涨了50%，第一份没有bonus和stock,加上这些涨幅80%，也
: 是碍于直接report的经理有间接认识的关系没敢讨价还价，当然他也不知道我原来的薪
: 水是多少

q*i2013-03-17 07:03

20 楼

置之死地而后生的把戏，烟男想玩几次啊？

【在 s**p 的大作中提到】

o*w2013-03-17 07:03

21 楼

没有，同一城市，第一份还在living cost高的downtown,第二份在乡下，主要是第一份
工作pay的中等偏低，而且行业有些不一样，一个是non-profit,一个是industry的，其
实第二份还是pay低了，只是懒得argue,上了税后多不了几个钱，还伤和气

【在 x*****u 的大作中提到】

: 你薪水涨的太猛了，我不敢奢望涨那么多。你是不是因为跳到了living cost比较高的
: 地区啊，我申请的职位所在城市living cost跟我现在一样。

L*W2013-03-17 07:03

22 楼

坐等换主角哈。

g*e2013-03-17 07:03

23 楼

你未来的manager在招人过程中起到一个什么作用？看你的描述，好像你是director硬
塞给他的。这种情况下，你将来可能会存在immediate supervisor不信任你的痛苦，工
作起来会很郁闷。
掺沙子就是塞自己人的意思，源于老毛。
http://baike.baidu.com/view/278802.htm

【在 x*****u 的大作中提到】

: 主要向他手下的一个manager汇报，但是我也才在这个行业一年的经验，所以也不可能
: 给我manager，他现在director，管四个经理，所以就只能隔一级向他汇报了。这次招
: 聘完全他一个人操作，跟未来的manager就聊了一个小时。
: “掺沙子”什么意思啊？你的意思是把我作为一个棋子？

n*m2013-03-17 07:03

24 楼

这次示弱了吧
要退了

【在 q****i 的大作中提到】

: 置之死地而后生的把戏，烟男想玩几次啊？

x*u2013-03-17 07:03

25 楼

恩，我也不了解他们那里的具体情况。但是director又说我现在需要一个我能trust的
人，他空降过去必然也要在短期内培养自己的势力和巩固自己的地位，找自己的人就无
可厚非了。其实他如果让他的手下（未来的direct manager）安排这个招聘的话我就好
办多了。上面有说到，这个人性格比较强势

【在 g******e 的大作中提到】

: 你未来的manager在招人过程中起到一个什么作用？看你的描述，好像你是director硬
: 塞给他的。这种情况下，你将来可能会存在immediate supervisor不信任你的痛苦，工
: 作起来会很郁闷。
: 掺沙子就是塞自己人的意思，源于老毛。
: http://baike.baidu.com/view/278802.htm

g*e2013-03-17 07:03

26 楼

如果你政治斗争能力强的话，我觉得倒是一个升职的好机会。

【在 x*****u 的大作中提到】

: 恩，我也不了解他们那里的具体情况。但是director又说我现在需要一个我能trust的
: 人，他空降过去必然也要在短期内培养自己的势力和巩固自己的地位，找自己的人就无
: 可厚非了。其实他如果让他的手下（未来的direct manager）安排这个招聘的话我就好
: 办多了。上面有说到，这个人性格比较强势

t*j2013-03-17 07:03

27 楼

是机会也有风险，只能走一步看一步，如果钱多还是可以try的。risk/reward嘛。

[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

【在 x*****u 的大作中提到】