请教下带过娃回国还坐的united航班的童鞋们 (转载)# Parenting - 为人父母
s*6
1 楼
国外的人就不担心这个。尤其是是来中国之后就更不担心自己的人才问题了。是说明自
己的人才不如中国的多吗?还是觉得自己的人才不好用呢?实际上不是这样的,实际上
是我们中国人真的是做事情的天才啊。只要是安排了事情不影响自己的正常生活我们就
可以做的很好。我们是完成工作的天才,这也是为什么我们的工作完成的很快也很好的
原因。
这也是为何我们国人一定会用国人呢?一个是我们的信任感不足。另外一个就是我们根
本就不会用其他国家的人。就是说我们的奖惩制度对于其他国家的人根本没用。而且不
知道人家要什么。所以最后的结果才是这样的。
而且大多数都不会全部回来,就是很多人在国外就有了其他的好的工作就跳槽了。中国
人这点上也非常会找机会。所以最后能跟着回来的人也少,但是前期只能用自己信任的
人,也是中国人的特点了。
己的人才不如中国的多吗?还是觉得自己的人才不好用呢?实际上不是这样的,实际上
是我们中国人真的是做事情的天才啊。只要是安排了事情不影响自己的正常生活我们就
可以做的很好。我们是完成工作的天才,这也是为什么我们的工作完成的很快也很好的
原因。
这也是为何我们国人一定会用国人呢?一个是我们的信任感不足。另外一个就是我们根
本就不会用其他国家的人。就是说我们的奖惩制度对于其他国家的人根本没用。而且不
知道人家要什么。所以最后的结果才是这样的。
而且大多数都不会全部回来,就是很多人在国外就有了其他的好的工作就跳槽了。中国
人这点上也非常会找机会。所以最后能跟着回来的人也少,但是前期只能用自己信任的
人,也是中国人的特点了。