哪里有那种露指头的手套买啊？# Parenting - 为人父母
k*x
1 楼
看到有人在问，上周刚刚onsite的，写写具体过程吧。
我是EE fresh PhD，简历就是直接在网上投的。
－－－－－－－－－－－－ 电面 －－－－－－－－－－－－－－
网投简历后1~2天，recruiter发邮件要求聊聊。过程相当简介，貌似只有15分钟。
Recruiter开门见山说，我看你的background还算match，所以会很快。基本上就是介绍
了一下他们公司，小吹了一把他们如何牛，问了下是否愿意relocation，介绍了一下他
们的面试流程。然后问了个所谓的技术题，binary search的复杂度（对已经sort好的
array），就发了个link让做题。
周日做好题提交了，周一就发信约onsite。
－－－－－－－－－－－－ onsite －－－－－－－－－－－－－－
从10点到下午4点，包括中午和他们一起吃饭。小公司安排时间没有大公司那么规范，
每轮面试之间都会等一小会。
面试是给一个mac，在collabedit写代码。具体题目就不说了，签了NDA，基本上是
leetcode和CC150的那种难度。
第一轮：一个SE，感觉像老中。给解释了思路，然后写code。查了两遍后感觉可以了，
他让我用个例子给他解释一下流程。结果给发现了bug，赶紧改正。然后就闲聊了一会。
第二轮：一个team leader级别的SE，看起来像ABC。他的题费的时间多一些，中间有几
分钟差点stuck，不过很快想起来了，写好code后吸取教训，仔细检查了一下。逐行解
释了一下思路，认可。然后就是聊天，带去吃饭，问了一些关于他们公司的情况。
第三轮：一个team leader级别的SE，阿三。照例是讲思路，写code，整个过程基本不
说话。写完code给他看，说有bug，具体不肯说，查了几遍，找出一个bug，改好。实在
找不出其他的了，给他看，他也认可了。然后就闲聊。
第四轮：hiring manager，看起来像老中。先聊了一会，然后出题。这个题最终没有做
完写code，时间不够了，HM说you are almost there。。。当时也挺累了。然后继续聊
了一会。
中间插个小感受：问的都是算法，对复杂度比较关心。面试官们基本不给提示的。。。
第五轮：HR面，就是开始给我电面的recruiter。基本就是在吹他们公司有多牛，说有
人要给他们funding他们都不要，虽是startup但是一早就靠自己盈利那种。说我们只想
招到最牛鼻轰轰的，钱不是问题，之流（听到这开始感觉不靠谱了）。问了一下大概什
么时候毕业，visa情况。走人。
当时说1～2天会给消息的，现在啥消息也没有。我也不报太大希望，毕竟第4轮的题目
都没有做完。另外，recruiter说要1年后才能办绿卡，没身份的fresh grad伤不起啊。
。。
最后，顺便求大牛给refer一下AMTFLG，多谢了。
我是EE fresh PhD，简历就是直接在网上投的。
－－－－－－－－－－－－ 电面 －－－－－－－－－－－－－－
网投简历后1~2天，recruiter发邮件要求聊聊。过程相当简介，貌似只有15分钟。
Recruiter开门见山说，我看你的background还算match，所以会很快。基本上就是介绍
了一下他们公司，小吹了一把他们如何牛，问了下是否愿意relocation，介绍了一下他
们的面试流程。然后问了个所谓的技术题，binary search的复杂度（对已经sort好的
array），就发了个link让做题。
周日做好题提交了，周一就发信约onsite。
－－－－－－－－－－－－ onsite －－－－－－－－－－－－－－
从10点到下午4点，包括中午和他们一起吃饭。小公司安排时间没有大公司那么规范，
每轮面试之间都会等一小会。
面试是给一个mac，在collabedit写代码。具体题目就不说了，签了NDA，基本上是
leetcode和CC150的那种难度。
第一轮：一个SE，感觉像老中。给解释了思路，然后写code。查了两遍后感觉可以了，
他让我用个例子给他解释一下流程。结果给发现了bug，赶紧改正。然后就闲聊了一会。
第二轮：一个team leader级别的SE，看起来像ABC。他的题费的时间多一些，中间有几
分钟差点stuck，不过很快想起来了，写好code后吸取教训，仔细检查了一下。逐行解
释了一下思路，认可。然后就是聊天，带去吃饭，问了一些关于他们公司的情况。
第三轮：一个team leader级别的SE，阿三。照例是讲思路，写code，整个过程基本不
说话。写完code给他看，说有bug，具体不肯说，查了几遍，找出一个bug，改好。实在
找不出其他的了，给他看，他也认可了。然后就闲聊。
第四轮：hiring manager，看起来像老中。先聊了一会，然后出题。这个题最终没有做
完写code，时间不够了，HM说you are almost there。。。当时也挺累了。然后继续聊
了一会。
中间插个小感受：问的都是算法，对复杂度比较关心。面试官们基本不给提示的。。。
第五轮：HR面，就是开始给我电面的recruiter。基本就是在吹他们公司有多牛，说有
人要给他们funding他们都不要，虽是startup但是一早就靠自己盈利那种。说我们只想
招到最牛鼻轰轰的，钱不是问题，之流（听到这开始感觉不靠谱了）。问了一下大概什
么时候毕业，visa情况。走人。
当时说1～2天会给消息的，现在啥消息也没有。我也不报太大希望，毕竟第4轮的题目
都没有做完。另外，recruiter说要1年后才能办绿卡，没身份的fresh grad伤不起啊。
。。
最后，顺便求大牛给refer一下AMTFLG，多谢了。
