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一件小事,认识到了人心的可怕!!!
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一件小事,认识到了人心的可怕!!!# Parenting - 为人父母
o*e
1
【 以下文字转载自 ITRelief 俱乐部 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: ITRelief
标 题: 怎样鉴别真正的好老板?
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 13 23:56:38 2014, 美东)
A)一个老板逼她练习presentation,做presentation,挑刺加鼓励;
还逼他出货。 公平严格但不一定最nice。 给他visibility,
鼓励越级报告。
B)另一个老板随他便, 他努力做得好就抢他的credit,他不努力就把
什么都怪他。 平时很nice,但是分配不公平。
老中要学会知道谁真正为你好, A)。
要对这些人好,不要拆他们的台。
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J*3
2
我所在的公寓里面全是学霸。没有那种电视剧里面的灯红酒绿,糜烂生活。我们都非常
的积极向上。班里的同学对我们公寓的女同学,都是青眼有加。但是,越是在优秀的集
体,越是能感受到人心的波澜,最近,发生了一件小事,让我很震撼,很受触动,或者
说,看到了人心的可怕。
我们到了大学二年级,就会有许多珍贵的机会,可以策划自己的项目,项目通过之后,
并且寻找组员付诸实践来完成它。我当时对纸质阅读的衰微感到可惜,所以想要策划一
个项目,然后来调查并且了解一下我们大学人们的阅读习惯以及阅读媒介的选择。我和
一个与自己关系很好的老师联系,并且非常投缘,然后老师答应帮助我,指导我,给出
帮助与意见。然后我自己去找组员,找项目合作伙伴。好家伙,根本不是自己的想象的
那么美好。就是这次事件,我看到了人心的可怕。我兴冲冲地跑回宿舍,找自己宿舍的
女同学。宿舍一共7个人,我问了那个学习最好的,她说自己已经没兴趣,后问了别的
同伴,但一个个都佯装不想参加。然后,我自己就去找别的同学。当我找齐同伴去交项
目表的时候,我发现老师那里已经好多项目,然后,我发现我宿舍的朋友,早在半个月
前就各自有了自己的策划项目,我是最后一个。而之前,她们自己的项目,各自的项目
,做得不动声色,我一点也不知道。唉,挺触动的。身边的人,却瞒着你,并且还没有
支持你。
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A*i
3
废话一箩筐,给升职加薪的就是好老板其他都是瞎鸡巴扯
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N*1
4
Test, my new name..
方鸿渐博士已经gone,
my MS degree is real, actually , technically my real title should be: PhD
candidate.

【在 J******3 的大作中提到】
: 我所在的公寓里面全是学霸。没有那种电视剧里面的灯红酒绿,糜烂生活。我们都非常
: 的积极向上。班里的同学对我们公寓的女同学,都是青眼有加。但是,越是在优秀的集
: 体,越是能感受到人心的波澜,最近,发生了一件小事,让我很震撼,很受触动,或者
: 说,看到了人心的可怕。
: 我们到了大学二年级,就会有许多珍贵的机会,可以策划自己的项目,项目通过之后,
: 并且寻找组员付诸实践来完成它。我当时对纸质阅读的衰微感到可惜,所以想要策划一
: 个项目,然后来调查并且了解一下我们大学人们的阅读习惯以及阅读媒介的选择。我和
: 一个与自己关系很好的老师联系,并且非常投缘,然后老师答应帮助我,指导我,给出
: 帮助与意见。然后我自己去找组员,找项目合作伙伴。好家伙,根本不是自己的想象的
: 那么美好。就是这次事件,我看到了人心的可怕。我兴冲冲地跑回宿舍,找自己宿舍的

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o*e
5
给钱, 这很容易衡量。
给机会, 这老中不太懂,就是这文写的。
给升职, 这是“给机会"的结果。
老中遇到给你机会的老板,
不要管他是什么族裔, 要
回报人家, 不要人家失望。
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N*1
6
If it is possible, I can defend my thesis to become a real Doctor in
Philosophy (PhD), not Chinese Permenant head damage (acronym: PhD)
Most of current graduated PhD from mainland China are: permanent head damage
. 我说的是我老公,不能一棍子打死一船人,我们家是loser, 就是G同学嘲笑的生物千
老转
行在Boston 地下室学Java...
下一步的drama, 就是坐看老婆会不会外F了。。或者跟高富帅私奔了。。
请大家鼓掌笑!!
Bajia Bahia bajia
Awesome, vow!!!solute...
God bless me! Amen.
善哉!
Who care!!!!!

【在 N****1 的大作中提到】
: Test, my new name..
: 方鸿渐博士已经gone,
: my MS degree is real, actually , technically my real title should be: PhD
: candidate.

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a*r
7
义不行贾,慈不掌兵。扯什么nice不nice。
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b*o
8
这有啥可怕的,可怕的人是,详细问你以后说没兴趣,然后你交上去的时候,发现你的
创意早被剽窃了。我就遇见过这种人。
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p*g
9
难道还有人鉴别不了A是好老板?

【在 o**********e 的大作中提到】
: 给钱, 这很容易衡量。
: 给机会, 这老中不太懂,就是这文写的。
: 给升职, 这是“给机会"的结果。
: 老中遇到给你机会的老板,
: 不要管他是什么族裔, 要
: 回报人家, 不要人家失望。

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f*e
10
这有啥可怕的,可怕的人是,他其实没兴趣,但是假装有兴趣。
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o*e
11
烙印老板一般都是B)。
很多不懂事的老中就会进烙印老板
的圈套。 为了$2000高一点的报酬,
而为烙印的鸠占鹊巢大业添砖加瓦而
不自知。 加班几年,给小印抢功劳
养肥了, 把你用残了,把你过河拆桥。
很多老中都不明白B)其实是坑爹。
很多老中就是这样把创造热情蹉跎成
cynicism,再也不想当软工,
就挤出去,转业的转业,跳槽的跳槽。
再也不相信公平,多劳多得的”美国梦“。
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n*4
12
我老板是个老白,什么都不管,什么都不说,倒也不会抢功劳,看似很 nice,我刚开
始也觉得很 nice。
其实任何机会都不给
我现在才意思到,他会毁了我的 career,
跳槽中
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o*e
13
赞. 有时候你可以试着改变别人.
把敌人改成中立,中立的改成朋友
,朋友改成铁哥们.
这也是技术活.
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o*e
14
还有,感恩很重要。 只要老板没有恶意,
很多人其实就是想帮人都不知道怎么帮。
所以要多沟通多感恩,要是老板知道
你的事业需要,可能也会帮忙的。
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f*o
15
对你好的老板 就是好老板。
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