N900 卖完了?# PDA - 掌中宝
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1 楼
借友帐号发文,急!!!
因为2009年是h1b身份,不扣ssn和medical税务。在2010年初,为
了重新set ssn和medical tax, 公司HR采用先terminate我的雇佣关
系,再重新hire。
结果401k公司-fidelity(Payroll说的,我不清楚这到底是HR的责任还
是fidelity的责任)把我账户的我的contribution部分减至为0%。
昨天才发现,(不用拍砖我怎么才发现了,太信任公司/Fidelity的系
统了,我很悔恨).
说调查结果:
今天公司payroll找我谈话:
我可以在4月1号之前买5000元IRA,能解决免税的问题。
公司的MATCH(快小两千)他们无能为力,因为已经过了年。
我当时就说:我不会为别人的失误承担损失。这个结果我无法接
受。
Payroll冷冰冰说,检查paycheck是我的责任,是人都会出错。
我说,检查paycheck是对我自己负责,但不对其他人的错误负责。
现在payroll说无能为力,但会把我的话向上汇报。
我也跟我的老板说了,他说在法律允许的范围内找一个fair的
resolution.(再叹一个)
未来解决办法:
免税部分:自己可能会买一部分IRA.
公司部分:自己觉得小两千也不少了,是值得追回的。
但有点担心,此举会不会得罪HR,得罪公司,他们会在什么情况下
报复么?
现在求助大家,有什么好的建议么?需要找律师么?需要闹的这么
僵么?
因为2009年是h1b身份,不扣ssn和medical税务。在2010年初,为
了重新set ssn和medical tax, 公司HR采用先terminate我的雇佣关
系,再重新hire。
结果401k公司-fidelity(Payroll说的,我不清楚这到底是HR的责任还
是fidelity的责任)把我账户的我的contribution部分减至为0%。
昨天才发现,(不用拍砖我怎么才发现了,太信任公司/Fidelity的系
统了,我很悔恨).
说调查结果:
今天公司payroll找我谈话:
我可以在4月1号之前买5000元IRA,能解决免税的问题。
公司的MATCH(快小两千)他们无能为力,因为已经过了年。
我当时就说:我不会为别人的失误承担损失。这个结果我无法接
受。
Payroll冷冰冰说,检查paycheck是我的责任,是人都会出错。
我说,检查paycheck是对我自己负责,但不对其他人的错误负责。
现在payroll说无能为力,但会把我的话向上汇报。
我也跟我的老板说了,他说在法律允许的范围内找一个fair的
resolution.(再叹一个)
未来解决办法:
免税部分:自己可能会买一部分IRA.
公司部分:自己觉得小两千也不少了,是值得追回的。
但有点担心,此举会不会得罪HR,得罪公司,他们会在什么情况下
报复么?
现在求助大家,有什么好的建议么?需要找律师么?需要闹的这么
僵么?