趁着ipad红火# PDA - 掌中宝
a*e
1 楼
☆─────────────────────────────────────☆
bestia (继续攒rp) 于 (Tue Jan 10 01:33:21 2012, 美东) 提到:
上班4个月了，在中小公司（300多人）。
自己总结一下体会。 希望达人指正。
1。技术要求还是很强，压力还是比较大。要出活。
2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析，自己的结果好好吹吹。seminar／
update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话，会插话，还得说得到点子。
3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader，整天琢磨着找你开会，
brainstorming，看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬，respect senior member
4。公司再小也有politics. 刚来的时候，咿，表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知
道这个人reputation 不好，这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲，紧紧报紧
老板得大腿。急老板所急，想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心，卖力，聪明，
懂事的下属。其他同事，先做老好人了。
5。中国人还是吃亏在语言／文化上。mm我的英文自认为是很好了。以前在学校ta,和同
事聊天都不觉得困难，现在还是慢慢觉得不一样。你语言再牛，文化有差距。说说
science, gossip，daily life, or even politics，没问题。但是一reference到体育
，音乐，10－20年前的tv show, 我就悲剧了。只有傻笑加问人家这是什么啊。 也是，
你说老外中国话再说的好，也不知道葫芦娃是谁不是？你要和他说芳草碧连天他也傻眼
不是？－－－这个想改进，但是觉得比较难，2，30年的 pop culture，只能慢慢了解
了。不知道有没有什么书恶补一下的。。。
6。小公司，转部门可能比较容易。看到几个人是这样。对于想学不同的东西，或者转
career，还是比较有好处
再看看。也不知道自己5年10年 后会干什么，是做技术还是转了career. 还是很期待的。
我的new year resolution
好好干活，好好吹牛，好好拍马屁, 多meeting, 多唠嗑，多看帅哥。
☆─────────────────────────────────────☆
recluse (skystar) 于 (Tue Jan 10 08:53:16 2012, 美东) 提到:
写的真好 mark!
☆─────────────────────────────────────☆
iamright (123) 于 (Tue Jan 10 10:09:49 2012, 美东) 提到:
300人 不算小了
50人以下 算小吧
mm 工作能力好强
good!
☆─────────────────────────────────────☆
vsfan (小饭) 于 (Tue Jan 10 10:40:00 2012, 美东) 提到:
上班四年再写还能出新意
☆─────────────────────────────────────☆
DrumMania (羊城大少－－科技经纪人) 于 (Tue Jan 10 11:00:17 2012, 美东) 提到:
for 5, I find watching american sitcom/standing comedy/animations very
helpful.
☆─────────────────────────────────────☆
keeplearning (elearning) 于 (Tue Jan 10 15:00:33 2012, 美东) 提到:
公司不算小了，好好干，你会有前途的！：）））
☆─────────────────────────────────────☆
fryking (赤道企鹅) 于 (Tue Jan 10 18:43:30 2012, 美东) 提到:
赞，你这个认知深度不象4个月的，象起码4年的。
☆─────────────────────────────────────☆
rival (sss) 于 (Tue Jan 10 19:06:39 2012, 美东) 提到:
我们公司4个人，没有politics,呵呵
☆─────────────────────────────────────☆
alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Tue Jan 10 20:45:28 2012, 美东) 提到:
我觉得你说的那个20-30年pop culture文化差异的很在理
我自己的体会，没有什么教科书一类的可以恶补，最有用的恐怕还是多看他们的Pop甚
至Paparazzi杂志，比如People，Time，这些杂志还会出一些年度纪念专刊，这种往往
包含大量的社会文化信息。
学slang，最好多看看电视里的reality show，和各种肥皂剧，比如big bang theory，
how I met your mother一类的，对了解老美的俚俗文化比较有帮助
☆─────────────────────────────────────☆
bigfacemao (大脸猫) 于 (Tue Jan 10 20:53:19 2012, 美东) 提到:
☆─────────────────────────────────────☆
ERICYH (YH) 于 (Tue Jan 10 21:12:32 2012, 美东) 提到:
re
☆─────────────────────────────────────☆
GoRockets (火箭加油) 于 (Tue Jan 10 21:49:18 2012, 美东) 提到:
哈哈，俺就是特喜欢看Jerry Seinfield那个show，结果能和很多人套磁，加上本人非
常喜欢American Football和Basketball, 和喜欢体育的老美很快打成一片了，还参加
了他们的Fantasy League讨论切磋战术
☆─────────────────────────────────────☆
pudeponk (亲一口) 于 (Tue Jan 10 22:36:56 2012, 美东) 提到:
有外f的潜力， 恭喜了。
☆─────────────────────────────────────☆
meatoo (＊圡) 于 (Tue Jan 10 23:18:20 2012, 美东) 提到:
pai
☆─────────────────────────────────────☆
fluke733 (fluke73III) 于 (Tue Jan 10 23:32:14 2012, 美东) 提到:
you got it
☆─────────────────────────────────────☆
yangcheng (牛魔王) 于 (Wed Jan 11 00:09:27 2012, 美东) 提到:
好牛，我工作三年了除了印度英语听力p都没学会
完全没有写report的机会
☆─────────────────────────────────────☆
woodbear (木头熊) 于 (Wed Jan 11 00:27:49 2012, 美东) 提到:
操，有病
☆─────────────────────────────────────☆
woodbear (木头熊) 于 (Wed Jan 11 00:33:12 2012, 美东) 提到:
操，有病
☆─────────────────────────────────────☆
rapter (rapter) 于 (Wed Jan 11 01:44:59 2012, 美东) 提到:
看来还是个新鸟。
☆─────────────────────────────────────☆
Beijing (中国万岁，北京加油) 于 (Wed Jan 11 02:09:45 2012, 美东) 提到:
ding。看了1就得出这个结论了
☆─────────────────────────────────────☆
njc (唐村) 于 (Wed Jan 11 03:25:14 2012, 美东) 提到:
☆─────────────────────────────────────☆
yyyxxx (yyyxxx) 于 (Wed Jan 11 10:04:51 2012, 美东) 提到:
LZ此文通篇一副奴才嘴脸，倒是更适合回国当公务员混机关。
☆─────────────────────────────────────☆
ldy (现在我很害怕，可能时间会炸) 于 (Wed Jan 11 12:07:01 2012, 美东) 提到:
这种“体会”就不用发了。只有新人才这么傻乎乎的努力。
☆─────────────────────────────────────☆
Zeratul (Do All Evil) 于 (Wed Jan 11 13:03:38 2012, 美东) 提到:
做不了事情的老帮菜飘过。
☆─────────────────────────────────────☆
daemonself (mit行为艺术专业博士后导师) 于 (Wed Jan 11 14:05:26 2012, 美东) 提到:
不是我mean，我听说一般觉得技术要求强压力大的都是技术不行的
☆─────────────────────────────────────☆
yyyxxx (yyyxxx) 于 (Wed Jan 11 14:26:32 2012, 美东) 提到:
片面,偏激,浮躁。
☆─────────────────────────────────────☆
daemonself (mit行为艺术专业博士后导师) 于 (Wed Jan 11 14:47:17 2012, 美东) 提到:
你看你怎么就急了，我也是听说，不信你让别人讨论讨论
☆─────────────────────────────────────☆
yyyxxx (yyyxxx) 于 (Wed Jan 11 14:50:23 2012, 美东) 提到:
我没急啊～只是不敢苟同
☆─────────────────────────────────────☆
taozhiyaoyao (sitelite) 于 (Wed Jan 11 14:52:56 2012, 美东) 提到:
赞，mark！
☆─────────────────────────────────────☆
FitFitFit (novice) 于 (Wed Jan 11 17:36:22 2012, 美东) 提到:
赞总结。
☆─────────────────────────────────────☆
Novembersky (sky) 于 (Wed Jan 11 17:47:42 2012, 美东) 提到:
顶一下楼主mm。
不同的阶段感受是不一样的，适合亚裔女性的职场规则也不一定，应该说基本不适用于
亚裔男性。
谢谢楼主的分享，希望以后能看到一年，五年的总结。
☆─────────────────────────────────────☆
Novembersky (sky) 于 (Wed Jan 11 17:52:39 2012, 美东) 提到:
国人男的比美国男的更倾向于打压国人女的。遇见个糊涂的女的，就显摆，遇见稍微明
白的唬不住了，就拼命打压，心胸都到哪去了？
面试的时候是，工作的时候也是。
☆─────────────────────────────────────☆
tend (tend) 于 (Wed Jan 11 19:11:22 2012, 美东) 提到:
不管工作干的多好，重要的一条要记住：女同学千万不能比你的女老板漂亮，哈哈
☆─────────────────────────────────────☆
illinois (伊利诺伊) 于 (Wed Jan 11 19:50:39 2012, 美东) 提到:
小公司确实比大公司压力大
尤其是新招来的，来了就希望马上能顶起来．
适应期给的比较短．
☆─────────────────────────────────────☆
alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Wed Jan 11 19:58:19 2012, 美东) 提到:
这个我基本同意。虽然我没有在国男多的美国公司工作过。
不过打压国女的，你可不要以为就是国男。Corporate里，白女、印度男、包括不少白
男，一样用同种手段打压国女。
☆─────────────────────────────────────☆
alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Wed Jan 11 19:59:43 2012, 美东) 提到:
老板是招你的人，当初面试的时候就应该知道你漂不漂亮的。如果老板心胸狭窄容不下
比自己年轻漂亮的女下属，根本就不会招你
☆─────────────────────────────────────☆
nicebird (好鸟) 于 (Wed Jan 11 20:43:30 2012, 美东) 提到:
赞 写得很好！
☆─────────────────────────────────────☆
bestia (继续攒rp) 于 (Wed Jan 11 21:41:20 2012, 美东) 提到:
请老鸟指导一下职场心得，分享一下职场轨迹？
☆─────────────────────────────────────☆
babymagic (我心依旧) 于 (Fri Jan 13 11:14:03 2012, 美东) 提到:
我是工作多年的女ID，工作体会和楼主MM不一样。说实话，也觉得新警察太急着总结下
结论了。同意不同阶段的感受估计不一样。我在目前的公司呆了7年了，人头混熟了，
工作上早就会让自己显的很忙但有空偷懒了，也学会了要干活也要表功。开会不是坏事
，我每周也会有主动拉人（老板，同事，etc.）开会的时候，多多和人交流是没错的。
我对新闻啊体育啊历史啊的话题还是了解不多，但好像不妨碍我和人扎堆聊天。除了这
些以外的我擅长的话题还有很多，即使聊到我不熟悉的话题，我会说，来，给扫扫盲..
.
☆─────────────────────────────────────☆
heartaway (9527) 于 (Sat Jan 14 12:59:35 2012, 美东) 提到:
赞`````````
☆─────────────────────────────────────☆
bluesky10 (Blue) 于 (Wed Jan 18 00:37:41 2012, 美东) 提到:
不会吧，国人里什么人都有，但有机会，愿意帮自己的同胞还是多数
☆─────────────────────────────────────☆
Carlswind (Carlswind) 于 (Wed Jan 18 00:44:14 2012, 美东) 提到:
赞！
☆─────────────────────────────────────☆
foolsgarden8 (小手) 于 (Sat Jan 28 12:19:16 2012, 美东) 提到:
不错 比我工作第一年明白多了
☆─────────────────────────────────────☆
oloolo (似人非兽) 于 (Sat Jan 28 14:57:30 2012, 美东) 提到:
总结的不错，除了第一条，其他对大公司也适用。
☆─────────────────────────────────────☆
again (我爱迎春花) 于 (Sun Jan 29 19:10:02 2012, 美东) 提到:
就凭这写的，前途无量
☆─────────────────────────────────────☆
Yazoo (小福子) 于 (Thu Feb 2 14:04:17 2012, 美东) 提到:
Makr..
☆─────────────────────────────────────☆
georgegump (George) 于 (Thu Feb 2 19:52:18 2012, 美东) 提到:
mm悟性好强
有人说小公司做事，大公司做人
bestia (继续攒rp) 于 (Tue Jan 10 01:33:21 2012, 美东) 提到:
上班4个月了，在中小公司（300多人）。
自己总结一下体会。 希望达人指正。
1。技术要求还是很强，压力还是比较大。要出活。
2。不说也不行。 report 要把challenge 好好分析，自己的结果好好吹吹。seminar／
update 都要做的漂漂亮亮。brainstorming 一定要多讲话，会插话，还得说得到点子。
3。干活最卖力的都是新来的。呆久了的都想做leader，整天琢磨着找你开会，
brainstorming，看他也做不了什么东西。你还得恭恭敬敬，respect senior member
4。公司再小也有politics. 刚来的时候，咿，表面看起来大家都很nice啊. 慢慢才知
道这个人reputation 不好，这个人被调过组。。。但是谨尊前辈们得教诲，紧紧报紧
老板得大腿。急老板所急，想老板所想。一定要让老板知道你是个衷心，卖力，聪明，
懂事的下属。其他同事，先做老好人了。
5。中国人还是吃亏在语言／文化上。mm我的英文自认为是很好了。以前在学校ta,和同
事聊天都不觉得困难，现在还是慢慢觉得不一样。你语言再牛，文化有差距。说说
science, gossip，daily life, or even politics，没问题。但是一reference到体育
，音乐，10－20年前的tv show, 我就悲剧了。只有傻笑加问人家这是什么啊。 也是，
你说老外中国话再说的好，也不知道葫芦娃是谁不是？你要和他说芳草碧连天他也傻眼
不是？－－－这个想改进，但是觉得比较难，2，30年的 pop culture，只能慢慢了解
了。不知道有没有什么书恶补一下的。。。
6。小公司，转部门可能比较容易。看到几个人是这样。对于想学不同的东西，或者转
career，还是比较有好处
再看看。也不知道自己5年10年 后会干什么，是做技术还是转了career. 还是很期待的。
我的new year resolution
好好干活，好好吹牛，好好拍马屁, 多meeting, 多唠嗑，多看帅哥。
☆─────────────────────────────────────☆
recluse (skystar) 于 (Tue Jan 10 08:53:16 2012, 美东) 提到:
写的真好 mark!
☆─────────────────────────────────────☆
iamright (123) 于 (Tue Jan 10 10:09:49 2012, 美东) 提到:
300人 不算小了
50人以下 算小吧
mm 工作能力好强
good!
☆─────────────────────────────────────☆
vsfan (小饭) 于 (Tue Jan 10 10:40:00 2012, 美东) 提到:
上班四年再写还能出新意
☆─────────────────────────────────────☆
DrumMania (羊城大少－－科技经纪人) 于 (Tue Jan 10 11:00:17 2012, 美东) 提到:
for 5, I find watching american sitcom/standing comedy/animations very
helpful.
☆─────────────────────────────────────☆
keeplearning (elearning) 于 (Tue Jan 10 15:00:33 2012, 美东) 提到:
公司不算小了，好好干，你会有前途的！：）））
☆─────────────────────────────────────☆
fryking (赤道企鹅) 于 (Tue Jan 10 18:43:30 2012, 美东) 提到:
赞，你这个认知深度不象4个月的，象起码4年的。
☆─────────────────────────────────────☆
rival (sss) 于 (Tue Jan 10 19:06:39 2012, 美东) 提到:
我们公司4个人，没有politics,呵呵
☆─────────────────────────────────────☆
alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Tue Jan 10 20:45:28 2012, 美东) 提到:
我觉得你说的那个20-30年pop culture文化差异的很在理
我自己的体会，没有什么教科书一类的可以恶补，最有用的恐怕还是多看他们的Pop甚
至Paparazzi杂志，比如People，Time，这些杂志还会出一些年度纪念专刊，这种往往
包含大量的社会文化信息。
学slang，最好多看看电视里的reality show，和各种肥皂剧，比如big bang theory，
how I met your mother一类的，对了解老美的俚俗文化比较有帮助
☆─────────────────────────────────────☆
bigfacemao (大脸猫) 于 (Tue Jan 10 20:53:19 2012, 美东) 提到:
☆─────────────────────────────────────☆
ERICYH (YH) 于 (Tue Jan 10 21:12:32 2012, 美东) 提到:
re
☆─────────────────────────────────────☆
GoRockets (火箭加油) 于 (Tue Jan 10 21:49:18 2012, 美东) 提到:
哈哈，俺就是特喜欢看Jerry Seinfield那个show，结果能和很多人套磁，加上本人非
常喜欢American Football和Basketball, 和喜欢体育的老美很快打成一片了，还参加
了他们的Fantasy League讨论切磋战术
☆─────────────────────────────────────☆
pudeponk (亲一口) 于 (Tue Jan 10 22:36:56 2012, 美东) 提到:
有外f的潜力， 恭喜了。
☆─────────────────────────────────────☆
meatoo (＊圡) 于 (Tue Jan 10 23:18:20 2012, 美东) 提到:
pai
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fluke733 (fluke73III) 于 (Tue Jan 10 23:32:14 2012, 美东) 提到:
you got it
☆─────────────────────────────────────☆
yangcheng (牛魔王) 于 (Wed Jan 11 00:09:27 2012, 美东) 提到:
好牛，我工作三年了除了印度英语听力p都没学会
完全没有写report的机会
☆─────────────────────────────────────☆
woodbear (木头熊) 于 (Wed Jan 11 00:27:49 2012, 美东) 提到:
操，有病
☆─────────────────────────────────────☆
woodbear (木头熊) 于 (Wed Jan 11 00:33:12 2012, 美东) 提到:
操，有病
☆─────────────────────────────────────☆
rapter (rapter) 于 (Wed Jan 11 01:44:59 2012, 美东) 提到:
看来还是个新鸟。
☆─────────────────────────────────────☆
Beijing (中国万岁，北京加油) 于 (Wed Jan 11 02:09:45 2012, 美东) 提到:
ding。看了1就得出这个结论了
☆─────────────────────────────────────☆
njc (唐村) 于 (Wed Jan 11 03:25:14 2012, 美东) 提到:
☆─────────────────────────────────────☆
yyyxxx (yyyxxx) 于 (Wed Jan 11 10:04:51 2012, 美东) 提到:
LZ此文通篇一副奴才嘴脸，倒是更适合回国当公务员混机关。
☆─────────────────────────────────────☆
ldy (现在我很害怕，可能时间会炸) 于 (Wed Jan 11 12:07:01 2012, 美东) 提到:
这种“体会”就不用发了。只有新人才这么傻乎乎的努力。
☆─────────────────────────────────────☆
Zeratul (Do All Evil) 于 (Wed Jan 11 13:03:38 2012, 美东) 提到:
做不了事情的老帮菜飘过。
☆─────────────────────────────────────☆
daemonself (mit行为艺术专业博士后导师) 于 (Wed Jan 11 14:05:26 2012, 美东) 提到:
不是我mean，我听说一般觉得技术要求强压力大的都是技术不行的
☆─────────────────────────────────────☆
yyyxxx (yyyxxx) 于 (Wed Jan 11 14:26:32 2012, 美东) 提到:
片面,偏激,浮躁。
☆─────────────────────────────────────☆
daemonself (mit行为艺术专业博士后导师) 于 (Wed Jan 11 14:47:17 2012, 美东) 提到:
你看你怎么就急了，我也是听说，不信你让别人讨论讨论
☆─────────────────────────────────────☆
yyyxxx (yyyxxx) 于 (Wed Jan 11 14:50:23 2012, 美东) 提到:
我没急啊～只是不敢苟同
☆─────────────────────────────────────☆
taozhiyaoyao (sitelite) 于 (Wed Jan 11 14:52:56 2012, 美东) 提到:
赞，mark！
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FitFitFit (novice) 于 (Wed Jan 11 17:36:22 2012, 美东) 提到:
赞总结。
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Novembersky (sky) 于 (Wed Jan 11 17:47:42 2012, 美东) 提到:
顶一下楼主mm。
不同的阶段感受是不一样的，适合亚裔女性的职场规则也不一定，应该说基本不适用于
亚裔男性。
谢谢楼主的分享，希望以后能看到一年，五年的总结。
☆─────────────────────────────────────☆
Novembersky (sky) 于 (Wed Jan 11 17:52:39 2012, 美东) 提到:
国人男的比美国男的更倾向于打压国人女的。遇见个糊涂的女的，就显摆，遇见稍微明
白的唬不住了，就拼命打压，心胸都到哪去了？
面试的时候是，工作的时候也是。
☆─────────────────────────────────────☆
tend (tend) 于 (Wed Jan 11 19:11:22 2012, 美东) 提到:
不管工作干的多好，重要的一条要记住：女同学千万不能比你的女老板漂亮，哈哈
☆─────────────────────────────────────☆
illinois (伊利诺伊) 于 (Wed Jan 11 19:50:39 2012, 美东) 提到:
小公司确实比大公司压力大
尤其是新招来的，来了就希望马上能顶起来．
适应期给的比较短．
☆─────────────────────────────────────☆
alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Wed Jan 11 19:58:19 2012, 美东) 提到:
这个我基本同意。虽然我没有在国男多的美国公司工作过。
不过打压国女的，你可不要以为就是国男。Corporate里，白女、印度男、包括不少白
男，一样用同种手段打压国女。
☆─────────────────────────────────────☆
alwayskitkat (alwayskitkat) 于 (Wed Jan 11 19:59:43 2012, 美东) 提到:
老板是招你的人，当初面试的时候就应该知道你漂不漂亮的。如果老板心胸狭窄容不下
比自己年轻漂亮的女下属，根本就不会招你
☆─────────────────────────────────────☆
nicebird (好鸟) 于 (Wed Jan 11 20:43:30 2012, 美东) 提到:
赞 写得很好！
☆─────────────────────────────────────☆
bestia (继续攒rp) 于 (Wed Jan 11 21:41:20 2012, 美东) 提到:
请老鸟指导一下职场心得，分享一下职场轨迹？
☆─────────────────────────────────────☆
babymagic (我心依旧) 于 (Fri Jan 13 11:14:03 2012, 美东) 提到:
我是工作多年的女ID，工作体会和楼主MM不一样。说实话，也觉得新警察太急着总结下
结论了。同意不同阶段的感受估计不一样。我在目前的公司呆了7年了，人头混熟了，
工作上早就会让自己显的很忙但有空偷懒了，也学会了要干活也要表功。开会不是坏事
，我每周也会有主动拉人（老板，同事，etc.）开会的时候，多多和人交流是没错的。
我对新闻啊体育啊历史啊的话题还是了解不多，但好像不妨碍我和人扎堆聊天。除了这
些以外的我擅长的话题还有很多，即使聊到我不熟悉的话题，我会说，来，给扫扫盲..
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heartaway (9527) 于 (Sat Jan 14 12:59:35 2012, 美东) 提到:
赞`````````
☆─────────────────────────────────────☆
bluesky10 (Blue) 于 (Wed Jan 18 00:37:41 2012, 美东) 提到:
不会吧，国人里什么人都有，但有机会，愿意帮自己的同胞还是多数
☆─────────────────────────────────────☆
Carlswind (Carlswind) 于 (Wed Jan 18 00:44:14 2012, 美东) 提到:
赞！
☆─────────────────────────────────────☆
foolsgarden8 (小手) 于 (Sat Jan 28 12:19:16 2012, 美东) 提到:
不错 比我工作第一年明白多了
☆─────────────────────────────────────☆
oloolo (似人非兽) 于 (Sat Jan 28 14:57:30 2012, 美东) 提到:
总结的不错，除了第一条，其他对大公司也适用。
☆─────────────────────────────────────☆
again (我爱迎春花) 于 (Sun Jan 29 19:10:02 2012, 美东) 提到:
就凭这写的，前途无量
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Yazoo (小福子) 于 (Thu Feb 2 14:04:17 2012, 美东) 提到:
Makr..
☆─────────────────────────────────────☆
georgegump (George) 于 (Thu Feb 2 19:52:18 2012, 美东) 提到:
mm悟性好强
有人说小公司做事，大公司做人
