一般公司的标准是在法律的基础上成本最低，这是任何人都是知道的常识。
公积金方面来看，深圳的是5%--12%，所以缴纳的是5%。上海的是7%--12%，所一公司交
的是7%。
北京最开始规定的是12%--12%，因而也只能上交12%；了，但是现在来说对于公司来说
迎来了一个很巨大的好消息。
2017年度住房公积金北京地区企业住房缴存比例调整到5%--12%，然后果然华为企业火
急火燎的第二天就将公积金就调整到了5%。
这次华为的公积金的调整在官方方面并没有进行任何形式的内部沟通，大部分人的知情
方式都是自己在听到同事讨论之后，然后在支付宝额微信平台上查了自己的缴存基数之
后才确认公司真的已经单方面进行调整。
多扣除的7%的工资到现在来看也并没有等到官方的任何说法。
华为是自己嫌自己的名声不够臭吗？本来华为去年的程序员加班猝死的事件就已经让世
人知道你们丑陋的真面目，感觉企业的狼性文化就是一匹狼，但是不是勇往直前的狼，
而是一匹饿狼，只知道喝血吃肉压榨员工，加班颠三倒四的工作。
华为确实可以让人赚钱，但是你要知道这只是让你进行原始积累的地方，并不是说可以
让你的职业开花结果，大概率上说可以是职业的终点。
其实华为作为一个民族企业，在手机方面来看我是真心推崇它的品牌，但是一家中国最
牛企业，不要都在剥削员工上秀下限，也给国内企业文化带坏头，毕竟你是老大哥啊！
