联想outlet有113的ideapad a1 - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>PDA - 掌中宝

联想outlet有113的ideapad a1

联想outlet有113的ideapad a1# PDA - 掌中宝

s*o2012-10-18 07:10

1 楼

我现在在做博后，看到一所学校有多个faculty position，前段时间我申请了其中一个
。今天刚刚收到faculty search committee chair的来信，email的前半部分内容说明
收到申请材料，一切正在review中。另外一部分的内容说学校还有两个
interdisplinary area的位置在招人，其中一个位置与你申请的方向接近，你可以在申
请中注明选择我们department，欢迎申请。
之前看到版上有关于在同一个学校的不同deparment的两个位置的申请讨论。借鉴大家
之前讨论，我觉得申请在同一个学校的同一个department中两个不同职位恐怕不合适，
但是怎么chair会发信鼓励applicant再申请另一个的位置呢？即便再申请另一个，
cover letter和research plan也得写出来与之前申请不同的新看法吧。很困惑怎么答
复应对，肯请前辈们提供意见和建议。

m*m2012-10-18 07:10

2 楼

老板本来很支持，联系了公司人事部出OFFER LETTER，签１４０表，证明职位为
PERMANENT RESEARCH 职位，出年报表。但一看到律师事务所天花乱坠的SAMPLE
MANAGER LETTER，就开始以工作忙推拖（我提供了DRAFT）。怎么解释和礼貌催促都没
用，所有其他资料完备后已等了好几周了。这封MANAGER LETTER类似推荐信，外加所在
部门介绍和我的工作职责介绍。自己觉得已经有足够多的推荐信，这封信是不是就可以
不要了。老板是个完全不懂移民申请的中年老美（可能没见过用词夸张的支持信），律
师是公司指定的。
多谢有经验的前辈指点！

a*a2012-10-18 07:10

3 楼

用OCTOUTLETSAVINGS

M*P2012-10-18 07:10

4 楼

应该申请。我们这里一个人就是申请时候被search chair指点去了另一个系，然后拿到
了位置。

：我现在在做博后，看到一所学校有多个faculty position，前段时间我申请了其中一
个。今天刚刚收到faculty search committee chair的来信，email的前半部分内容说明
：收到申请材料，一切正在review中。另外一部分的内容说学校还有两个

w*h2012-10-18 07:10

5 楼

No, based on my experience, this is a bad sign and the excuse for the
INCAPABILITY of your attorneys. Usually this means your attorney(s) didn't
have a clue how to organize a logically convincing cover letter and tried
this trick to get hint/help from your manager's recommendation letter.
Try your best to firmly clarify this by directly talking to your manager and
telling him/her this manager letter is NOT needed. The letter that proves
your "PERMANENT RESEARCH" should have already described your job duties and
qualification requirement. Even not, don't follow your attorney's guide on
this matter, which would waste your manager's time and effort. The reason
your manager delayed this is because it would seriously COST his/her time.
You may send your job duties and qualification requirements to attorneys and
ask them to FULLY prepare a draft letter, or you may draft it yourself,
ready for your manager to sign (minor editing if needed).
Your have to mention to your manager that, your attorney should not just
someone who is ONLY capable of providing templates and organizing paperworks
. If you are lucky and your manager is somewhat fair, he/she might push
attorneys to do what they are supposed to do, not just collecting money.
Good luck!

【在 m******m 的大作中提到】

: 老板本来很支持，联系了公司人事部出OFFER LETTER，签１４０表，证明职位为
: PERMANENT RESEARCH 职位，出年报表。但一看到律师事务所天花乱坠的SAMPLE
: MANAGER LETTER，就开始以工作忙推拖（我提供了DRAFT）。怎么解释和礼貌催促都没
: 用，所有其他资料完备后已等了好几周了。这封MANAGER LETTER类似推荐信，外加所在
: 部门介绍和我的工作职责介绍。自己觉得已经有足够多的推荐信，这封信是不是就可以
: 不要了。老板是个完全不懂移民申请的中年老美（可能没见过用词夸张的支持信），律
: 师是公司指定的。
: 多谢有经验的前辈指点！

k*v2012-10-18 07:10

6 楼

不是4.0板子还是算了吧

M*P2012-10-18 07:10

7 楼

你这种情况肯定是你不是很合适，否则chair不会跟你说还有其他位置。你永远不知道
他们的广告里哪些词是他们的关键词。search chair最了解他们到底在找什么人，而且
内部互相通气也快。所以这个email就是很好的指导，你就赶紧申请另一个，另外申请
时候 cc 那个chair。这个不存在什么问题。现在这个阶段，他们希望收集尽量多的合
适的申请者。

【在 s*********o 的大作中提到】

: 我现在在做博后，看到一所学校有多个faculty position，前段时间我申请了其中一个
: 。今天刚刚收到faculty search committee chair的来信，email的前半部分内容说明
: 收到申请材料，一切正在review中。另外一部分的内容说学校还有两个
: interdisplinary area的位置在招人，其中一个位置与你申请的方向接近，你可以在申
: 请中注明选择我们department，欢迎申请。
: 之前看到版上有关于在同一个学校的不同deparment的两个位置的申请讨论。借鉴大家
: 之前讨论，我觉得申请在同一个学校的同一个department中两个不同职位恐怕不合适，
: 但是怎么chair会发信鼓励applicant再申请另一个的位置呢？即便再申请另一个，
: cover letter和research plan也得写出来与之前申请不同的新看法吧。很困惑怎么答
: 复应对，肯请前辈们提供意见和建议。

w*h2012-10-18 07:10

8 楼

One more thing, even after you have had this kind of letter ready, your
attorney may still say "Oh, this is not the kind of letter we needed." (
because they still want clue/help/hint to draft the cover letter) Try your
best to stop this kind of bullshit. Most time it's pretty frustrating to
deal with this kind of incapable attorney(s).
IF POSSIBLE, try stop using this attorney and talk to your manager for DIY
option - you prepare/organize all forms/petition-letter/evidences, and your
manager ONLY needs to review/sign letters/forms. You pay less than $2000 by
yourself, even including PP fee). If your case is in an incapable attorney
like I mentioned, even with USCIS <10% denial rate for EB1B, you may end up
with >90% to be denied. Just my opinions for you to consider.

【在 m******m 的大作中提到】

M*l2012-10-18 07:10

9 楼

赶紧申。
我猜是看你材料不错，但不是最match，或者不是top。
也有可能是看你牛逼，想让你代表他们系去抢学院或者学校的名额。这样他们就能招俩。

m*m2012-10-18 07:10

10 楼

非常感谢，可能我没说明白，用＇天花乱坠＇形容这封MANAGER LETTER，只是因为它其
实更象推荐信。只是多了对所在部门具体工作的说明。
律师事务所已经完成了PETITION LETTER，凭在这里学习的经验加上自己以前EB１A的失
败经验和NIW的成功经验，感觉还是写得不错的。其他资料的组织也很有条理。新雇主
是大公司，律师费由公司出。
感觉是老板原本很支持，一看到这类信被唬住了（他自己资历不高，刚升到目前的管理
位置，估计他只写过工作评估信，不认为OUTSTANDING和INTERNATIONAL REPUTATION之
类的字眼是随便用的。）我起了草稿，所以费时间应该不是原因。他自己说了要改写，
但他最近工作太忙（这倒是真的），这封信不是他的TOP PRIORITY。
其它所有资料都已准备好了，真觉得这封信是可有可无的。打算跟PARALEGAL说别等这
封信了。

d*a2012-10-18 07:10

11 楼

说的对。第二种可能性大。对系里来说，能招俩是最好的。

俩。

【在 M*****l 的大作中提到】

: 赶紧申。
: 我猜是看你材料不错，但不是最match，或者不是top。
: 也有可能是看你牛逼，想让你代表他们系去抢学院或者学校的名额。这样他们就能招俩。

w*h2012-10-18 07:10

12 楼

Reference letter from current employer is not much helpful to you
application. Because employer also benefits from the petition.

【在 m******m 的大作中提到】

: 非常感谢，可能我没说明白，用＇天花乱坠＇形容这封MANAGER LETTER，只是因为它其
: 实更象推荐信。只是多了对所在部门具体工作的说明。
: 律师事务所已经完成了PETITION LETTER，凭在这里学习的经验加上自己以前EB１A的失
: 败经验和NIW的成功经验，感觉还是写得不错的。其他资料的组织也很有条理。新雇主
: 是大公司，律师费由公司出。
: 感觉是老板原本很支持，一看到这类信被唬住了（他自己资历不高，刚升到目前的管理
: 位置，估计他只写过工作评估信，不认为OUTSTANDING和INTERNATIONAL REPUTATION之
: 类的字眼是随便用的。）我起了草稿，所以费时间应该不是原因。他自己说了要改写，
: 但他最近工作太忙（这倒是真的），这封信不是他的TOP PRIORITY。
: 其它所有资料都已准备好了，真觉得这封信是可有可无的。打算跟PARALEGAL说别等这

s*o2012-10-18 07:10

13 楼

好的，感谢大家的分析，那我就去申一下新职位。

J*y2012-10-18 07:10

14 楼

re 这个
老板给的推荐信还被我的律师特意拿掉了，说self interest，　没用的。即使是从前
的导师都比这有用，应为他不在是现任雇主。

【在 w***h 的大作中提到】

: Reference letter from current employer is not much helpful to you
: application. Because employer also benefits from the petition.

H*N2012-10-18 07:10

15 楼

当然要去申请，有可能启动资金的来源不一样，你能申请到这个位置，系里就多了一个
faculty line, 对系里也有好处。