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请推荐最好的不会被AT&T force用data plan的smart phone
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请推荐最好的不会被AT&T force用data plan的smart phone# PDA - 掌中宝
p*2
1
刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
position.
Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.
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r*i
2
Rt, thx
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
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P*l
3
...
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c*4
4
除非是境外的
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d*t
5
是亲身经历吗?

【在 p*****2 的大作中提到】
: 刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
: This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
: position.
: Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.

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s*c
6
no way;你可以用h2o,走的也是ATT网络,还比ATT便宜

【在 r**i 的大作中提到】
: Rt, thx
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7

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p*2
7
先说说SDET的定义吧。
从定义上来说,一般SDET分为两种。一种就像Google的SET,专门做测试的framework,
不负责产品的实际测试。另一种就像MS的SDET,做产品测试的automation。SDET这个
role, 如果我没有理解错误的话,是MS发明的。SDET以前,微软的测试称作STE,多数
人是做手工测试的。后来微软在自动化测试的发展和投入上下了很大的决心,因此取消
了STE,确立起来SDET这种role。按照我的理解,SDET这个名字有一定的广告意义。一
般按宣传来说,SDET也是SDE,只是focus在test上的SDE,因此相对来说能让做SDET的
人感觉更comfortable一些。当然了,像MS,Google这种公司理论上来说,SDE和SDET确
实同级同工资。
谈到测试,不得不提QA这个role。一般来说,QA的focus完全在产品测试上。有些QA是
纯manual的,有些QA则需要脚本和编程的能力。但是对coding的能力要求比SDET要低。
目前大多数公司的情况是QA的比例要远远大于SDET的比例。而在很多传统软件公司中,
只设置了QA,而没有SDET。
测试这种工作远远不够成熟,因此SDET的实际工作情况可能会跟SDET的定义有很大的不
同。我一般觉得SDET的定义具有很大的误导性。只有少部分人能够真正按照定义来工作
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h*e
8
用prepaid不就行了

【在 s*****c 的大作中提到】
: no way;你可以用h2o,走的也是ATT网络,还比ATT便宜
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n*p
9
mark~
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r*i
10
我lp用htc titan大半年了还没有被forced data plan. 这会想试试lumia 710

★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7

【在 s*****c 的大作中提到】
: no way;你可以用h2o,走的也是ATT网络,还比ATT便宜
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D*r
11
SDET和QA的职责解释得很清楚。学习了。

【在 p*****2 的大作中提到】
: 先说说SDET的定义吧。
: 从定义上来说,一般SDET分为两种。一种就像Google的SET,专门做测试的framework,
: 不负责产品的实际测试。另一种就像MS的SDET,做产品测试的automation。SDET这个
: role, 如果我没有理解错误的话,是MS发明的。SDET以前,微软的测试称作STE,多数
: 人是做手工测试的。后来微软在自动化测试的发展和投入上下了很大的决心,因此取消
: 了STE,确立起来SDET这种role。按照我的理解,SDET这个名字有一定的广告意义。一
: 般按宣传来说,SDET也是SDE,只是focus在test上的SDE,因此相对来说能让做SDET的
: 人感觉更comfortable一些。当然了,像MS,Google这种公司理论上来说,SDE和SDET确
: 实同级同工资。
: 谈到测试,不得不提QA这个role。一般来说,QA的focus完全在产品测试上。有些QA是

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p*s
12
你是怎么做到的呢?
难道att没有识别出来你用的smartphone,一旦认出来,这个data plan一定要选一个啊。

【在 r**i 的大作中提到】
: 我lp用htc titan大半年了还没有被forced data plan. 这会想试试lumia 710
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7

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S*0
13
面经终于来了,赞。

【在 p*****2 的大作中提到】
: 刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
: This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
: position.
: Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.

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l*e
14
我用过Verizon的 Incredible 2, 电话是双模的(CDMA for Veerizon, GSM for ATT),
所以在Verizon 和ATT都可以用。 插上ATT的SIM卡后, 可能是ATT没有认出来这个
机子, 所以系统始终显示我用的是以前的dumb phone, 没有强加data plan.
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l*a
15
Zan. QuDao

【在 p*****2 的大作中提到】
: 刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
: This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
: position.
: Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.

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l*o
16
凡是at&t不卖的都可以 随便挑一个tmobile和verizon的独家的机型 att都识别不出来

【在 r**i 的大作中提到】
: Rt, thx
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7

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b*e
17
PATPAT.
为何选择 SDET 呢?我感觉你的算法背景不错啊。
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r*i
18
好像是这样,AT&T系统其实已经detect到她用titan,但没有force data plan。
还有人用sumsung galaxy y也不需data plan。
不要跟我说没data plan的话smart phone没有意义
到处有wifi是一个原因,另外就是为了好的相机,还有离线gps。,
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q*x
19
这都能搞到?太强了。

【在 p*****2 的大作中提到】
: 刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
: This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
: position.
: Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.

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t*n
20
用prepaid。除非不是att或者在美国卖的,迟早会被att发现。

【在 r**i 的大作中提到】
: 好像是这样,AT&T系统其实已经detect到她用titan,但没有force data plan。
: 还有人用sumsung galaxy y也不需data plan。
: 不要跟我说没data plan的话smart phone没有意义
: 到处有wifi是一个原因,另外就是为了好的相机,还有离线gps。,

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l*a
21
据说亚麻内部人士能看到candidate的一些状态
他们的系统也太open了吧

【在 q****x 的大作中提到】
: 这都能搞到?太强了。
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t*3
22
You just need to call AT&T to block data access. I already did it for my
Titan and no issue at all.
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b*2
23
啊啊啊……错过了前排!
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b*e
24
华为,小米,魅族,都行。

【在 r**i 的大作中提到】
: Rt, thx
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7

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p*2
25
SDET的发展。
由于SDET这种职位设置的时间比较短,因此还处于发展阶段。也因此,SDET的发展就显
得比较模糊。据我观察,一般来说有三种发展方向。
1.发展到senior SDET
2.走management路线
3.转开发,或PM (中国人转PM不是很多,印度人比较多)
由于测试本身技术含量不是特别高,因此对于senior SDET的需求就很不强烈。换句话
说,能发展到senior SDET的机会不是很多。而且,即使到了senior, 发展也就基本到
头了。但是对于不是很aggressive的人来说,SDET是一个还不错的职业,在大公司做,
工资待遇都不低。
对于想走管理路线的人来说,SDET比SDE要容易很多。很多SDET lead的技术水平并不比
IC高。也因此,我认为SDET lead这种职位有点可有可无。所以,如果走管理就要往
manager的方向发展,这对大多数中国人来说也不是很容易。
因此,SDET转SDE则成为了一个更清晰的选择。有能力的SDET又不想做管理的一般会走
这条路,很多人走的还很不错。但是能走这三条路的SDET还是少数,大多数人就是拿
SDET当作一个工作,生活而已。
我参加一些公司的SDET interview的目的主要是对职业发展进行一些探索,以及与各大
公司的SDET进行一定的交流。拿offer并不是我的主要目的,但是通过这个过程让我学
到了很多东西,自己也因此有了相应的提高。
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D*U
26
给你们讲个哥的真事
俺当初升级摩托的安机给加了25刀的数据2G两年合约
之间一直保持在每几个月换手机
最近网上买了国际版的Note2,因为懒得剪卡,就去ATT店里换卡。
小二热情洋溢的服务,之间还扫了我自带的这个国际版的note2IMEI
我也没在意,晚上继续上3g上youtube,因为这月还有1G多的流量,觉得没压力。
结果第二天早上收到丫停我3g信号的短信,说我流量费大于200刀,系统激活保护了。
打611过去骂之,说老子就换个小卡,凭空1G多的流量不能因为看了一会非诚勿扰就没
了吧?
丫客服说你现在是non-smart phone pay per use的data.
我说不可能,老子有data plan好几年了。
结果丫一查,说是昨天去换卡,系统因为不能识别你的imei,把你计划data部分变成默
认的pay per use了。
老子当时就气了,一边骂一边说没经过老子同意,你丫凭啥该我计划?
老子不管,反正超了的数据费老子是不会付的。
结果,客服马上软了,立马说我们可以把你的数据变成从昨天开始10刀的non-smart
phone unlimited.
俺觉得这个馅饼可吃,于是让他email确认这个更改back date到昨天。
现在俺的账单每月少了十几刀,另外数据是10$ unlimited的了, 呵呵 note2用着无压
力。
看来骂骂还是有用滴。。。
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l*a
27
期待下文。
最终结论是?

【在 p*****2 的大作中提到】
: SDET的发展。
: 由于SDET这种职位设置的时间比较短,因此还处于发展阶段。也因此,SDET的发展就显
: 得比较模糊。据我观察,一般来说有三种发展方向。
: 1.发展到senior SDET
: 2.走management路线
: 3.转开发,或PM (中国人转PM不是很多,印度人比较多)
: 由于测试本身技术含量不是特别高,因此对于senior SDET的需求就很不强烈。换句话
: 说,能发展到senior SDET的机会不是很多。而且,即使到了senior, 发展也就基本到
: 头了。但是对于不是很aggressive的人来说,SDET是一个还不错的职业,在大公司做,
: 工资待遇都不低。

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w*x
28
好了, 直接说你是怎么"did poorly"的吧
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s*n
29


【在 p*****2 的大作中提到】
: 刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
: This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
: position.
: Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.

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r*t
30
干脆开个 SDET 培训班吧,学校里面学的太少了。

【在 p*****2 的大作中提到】
: 刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
: This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
: position.
: Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.

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p*2
31
上了船就不好下了。

【在 b***e 的大作中提到】
: PATPAT.
: 为何选择 SDET 呢?我感觉你的算法背景不错啊。

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b*2
32
哥哥!继续!
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q*x
33
这是个问题。

【在 p*****2 的大作中提到】
: 上了船就不好下了。
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l*a
34
就看有没有决心了

【在 p*****2 的大作中提到】
: 上了船就不好下了。
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j*j
35
这feedback....太狠了吧

【在 p*****2 的大作中提到】
: 刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
: This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
: position.
: Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.

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p*2
36
A家以前是有名的不重视测试了。一是测试的比例小,估计10:1这样子吧,二是测试的
工作主要是integration test, 基本不涉及perf, security, reliability这些。不过
这是由A家的business性质和culture决定的。A家做网站。网站本身对quality的要求就
没有像传统软件一样高,比如Facebook就没有测试工程师。由于网站的代码在server端
,所以如果出现任何bug,fix起来相当的容易,大不了可以roll back回old version。
再加上A家著名的oncall文化,有问题都会有SDE马上解决,所以造就了测试不受重视的
情况。
这种模式一直运行良好,直到Kindle。A家也遇到了M家的问题,就是software in the
box,deliver出去之后很难fix。随着Kindle的流行,quality问题也就越来越显得重要
。因此,A家突然对SDET和QA的需求加大了。而这种需求主要是来自Kindle team。
A家的测试分为两种,SDET和QA。QA的比例远高于SDET。按照recruiter的宣传,SDET不
负责测试具体产品,那是QA的职责。SDET主要是开发automation framework供QA来使用
,因此90%的时间都是coding。这听起来还是不错的,我也感觉很好奇,因此本来打算
申请SDE的我被说服了申请SDET。
事后从hiring manager的口中得知,SDET不负责产品测试是错误的。而且根据我的经验
和一些交流,在不少场合SDET和QA的工作职责是很难分清的,这不仅仅限于A家,整个
在业界都存在这种情况。宣传是宣传,实际中SDET很难完全脱离QA的工作职责。
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p*2
37

很出乎我意料。面试中没有烙印,都是白人。看来白人给feedback还是挺狠的。

【在 j*****j 的大作中提到】
: 这feedback....太狠了吧
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w*x
38
主要想听听为什么feedback这么差....
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p*2
39

我也不清楚呢。我觉得题都很简单。但是面我的那些人背景都没有我好。我觉得他们很
难评估我的水平。当时觉得是因为我在面试的过程中问了几次在A从SDET转SDE容不容易
。现在说我面试表现很差就很难理解了,有可能是我测试的理念跟他们差别很大。

【在 w****x 的大作中提到】
: 主要想听听为什么feedback这么差....
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l*a
40
我也不希望组里来一个比我牛的

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 我也不清楚呢。我觉得题都很简单。但是面我的那些人背景都没有我好。我觉得他们很
: 难评估我的水平。当时觉得是因为我在面试的过程中问了几次在A从SDET转SDE容不容易
: 。现在说我面试表现很差就很难理解了,有可能是我测试的理念跟他们差别很大。

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r*t
41
估计他们听了你问的问题有点伤不起。

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 我也不清楚呢。我觉得题都很简单。但是面我的那些人背景都没有我好。我觉得他们很
: 难评估我的水平。当时觉得是因为我在面试的过程中问了几次在A从SDET转SDE容不容易
: 。现在说我面试表现很差就很难理解了,有可能是我测试的理念跟他们差别很大。

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p*2
42

我只是随口问了一下,结果recruiter很认真地去问bar raiser,而且bar raiser也不
清楚这个问题,两个人讨论了半天,最后的结论是还是很难的,一般可能要降级才行。
我觉得说我差跟这个关系不大,可能从他们对测试的理解看我的确是很差。他家的SDET
比较junior,问不出太多什么有水平的问题。

【在 r****t 的大作中提到】
: 估计他们听了你问的问题有点伤不起。
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q*8
43
SDET基本就是QA,很难区别。没有公司会区分sdet就是写testing framework,qa就是
run testing。但是sdet和sde的区分是非常明显的,大多公司的bar也会对sde高很多。
一般研发的组不喜欢招从testing过来的人,因为大多数manager会觉得你一直没有
coding,所以如果不是好这口,不要上船
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n*p
44
请问楼主能不能说说如果想找qa, sdet的工作应该怎么准备吗?谢谢
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w*x
45

我以前在国内有认识一个Microft西雅图的SDETII, 水平还是蛮强的,写的代码也不少,
比SDE多.但是质量肯定没有SDE那么严格的要求.他也推荐能SDE就做SDE.SDET只能在很
有限的几个公司发挥, 其他公司不行, 就算是MS的SDET面对的最大问题不是他们真的开
发能力弱, 而是Industry的歧视.

【在 q******8 的大作中提到】
: SDET基本就是QA,很难区别。没有公司会区分sdet就是写testing framework,qa就是
: run testing。但是sdet和sde的区分是非常明显的,大多公司的bar也会对sde高很多。
: 一般研发的组不喜欢招从testing过来的人,因为大多数manager会觉得你一直没有
: coding,所以如果不是好这口,不要上船

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p*2
46

先简单说几句吧。这里先说SDET吧。SDET面试跟SDE内容方面差不多。区别是SDE更侧重
算法,而SDET更侧重测试。如果按照SDE去准备SDET应该没有太大问题。当然SDE申请
SDET而被蹂躏的也不算少见。
除了G以外,面其他公司的SDET,interview exposed和career cup两本书足够了,对于
算法,编程来说。对于测试题来说,基本就两种,一种是测试一个函数,SDE面试也一
定会遇到的。另外一种就是测试一个东西,比如著名的vending machine, elevator,
等等。测试题的要点就是test case要全面,除了G以外的公司,一般会有人stress 你
的test case design的能力。比如给你15分钟,你要不停的pop up 各种各样的test
cases.尤其是一些Junior的sdet愿意玩这个。搞得不好就说你没有test sense, 不适合
做测试。但是SDET如果fail掉,绝大多数会是因为coding不强的原因。

【在 n********p 的大作中提到】
: 请问楼主能不能说说如果想找qa, sdet的工作应该怎么准备吗?谢谢
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q*x
47
你直接转sde得了。

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 先简单说几句吧。这里先说SDET吧。SDET面试跟SDE内容方面差不多。区别是SDE更侧重
: 算法,而SDET更侧重测试。如果按照SDE去准备SDET应该没有太大问题。当然SDE申请
: SDET而被蹂躏的也不算少见。
: 除了G以外,面其他公司的SDET,interview exposed和career cup两本书足够了,对于
: 算法,编程来说。对于测试题来说,基本就两种,一种是测试一个函数,SDE面试也一
: 定会遇到的。另外一种就是测试一个东西,比如著名的vending machine, elevator,
: 等等。测试题的要点就是test case要全面,除了G以外的公司,一般会有人stress 你
: 的test case design的能力。比如给你15分钟,你要不停的pop up 各种各样的test
: cases.尤其是一些Junior的sdet愿意玩这个。搞得不好就说你没有test sense, 不适合

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p*2
48
你要我,我就跟你了。:)

【在 q****x 的大作中提到】
: 你直接转sde得了。
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q*8
49

,
微软sdet不觉得有什么区别,bar不统一,水平参差。听说过没怎么coding拿offer的,
也有bing问的比sde还难的。

【在 w****x 的大作中提到】
:
: 我以前在国内有认识一个Microft西雅图的SDETII, 水平还是蛮强的,写的代码也不少,
: 比SDE多.但是质量肯定没有SDE那么严格的要求.他也推荐能SDE就做SDE.SDET只能在很
: 有限的几个公司发挥, 其他公司不行, 就算是MS的SDET面对的最大问题不是他们真的开
: 发能力弱, 而是Industry的歧视.

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p*2
50
A家电面
我一般喜欢在Linkedin上研究一个公司。据我的研究发现,A家的SDET给title比较严谨
,senior很少。A家SDET的背景很一般,很多是做contractor出身。我倒没有歧视的意
思,contractor不代表水平低,但是一家公司招很多这样背景的,水平可能就不会太高
。比如G家的SDET背景就要好很多很多了。我本来也没有打算去A家工作,主要是借此机
会进行一个交流,当时的想法是如果给我senior SDET offer的话,我可能考虑会去。
两次电面都是ex-MSer。第一面是SDET,问题问的出奇的简单。基本上是把我当作一个
QA来面。上来就说,我问你问题你不会不要紧,我主要是想考察你的知识面,不懂也没
关系。然后基本上最难的问题就是问我知不知道什么是binary search tree。还有一些
问题就是OO的基本概念,三大特性这些。其他的都忘记了,但是给我的印象就是出奇的
简单。然后我就问他A家的SDET和QA的区别什么的。SDE, SDET, QA怎么协同工作这些。
第二面是一个test manager (不是hiring manager)。出了个coding题,是我在
careercup上见过的。但是我没做过。他问我多长时间能做完,我说10几分钟吧。然后
他说给我半个小时。结果我做的时候发现有点东西没想到。花的时间长了一些,而且我
在VS上编译,run test cases,发现了一些bug,fix之后代码看起来就有点冗余了。但
是时间已经到了,就发出去了。然后就是设计test cases, 也发出去了。
可能两个星期以后吧,拿到了onsite。
Tips: 互联网公司通常用Java,因此出的题用C做略显麻烦。有些题用C做是特别的麻烦
。因此,如果不是指定用C做,最好用Java/C#这些语言来做,这样实现起来会快很多,
也容易保证bug free。我面A,G,L都因为这个吃了大亏。后来转到C#上来面试表现就好
很多了。当然用C去面SDET的人估计也不多。
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b*2
51
待Peking2更新……
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p*2
52
A家onsite
A家onsite是我参加所有SDET onsite没有dev安排在loop里的唯一一次。onsite完的感
觉就是很简单,offer是一定有了,只是心里盘算着会不会给我senior的title。没想到
很快就被据了。而且没想到给我的feedback那么negative。
平心而论,最有技术含量的的一轮是bar raiser那轮。出的coding题稍有技术含量,不
过也是我10几年前在国内面试一家国企时遇到的。就是一圈人喊数,到数下场,最后剩
谁的问题。其他一些问题包括了著名的需要trie tree 解决的问题。只是讨论,一带而
过。
第一轮是一个senior sdet, 问题也是比较简单。但是A是我面的第一家,这又是第一轮
,我可能状态不好,把题理解错了,走了弯路。后来才发现,时间已经不多了,当时没
有时间慢慢写code,就迅速的写完。由于题目本身比较简单,他也没有找到任何bug。
剩下的三轮的问题就很无聊了。其中两轮一个是测试一段代码,一个是测试一个东西。
我到现在都不明白我怎么可能对这些问题回答的不好。
还有一轮让设计如何测试一个系统,具体忘记了。我就给出了data driven的设计。本
来以为只是test design的讨论,没想到让我写code implement。这个系统用C来
implement简直是不可能的。所以,我临时只好改变用C#来写。由于需要文件的操作,
我根本不知道如何用C#读写文件,所以给的有点半pseudo code。这家伙也没有任何表
示好或不好。不过平心而论,这题有点过分,不是难,而是不适合来面试。
回来之后在论坛上发了帖子讨论C参加面试的问题,结果没有人支持我的观点,我还以
为只是一个意外而已。因为,我前一年用C参加A和G SDE的onsite, 每道题都可以用C来
做,并不需要转换语言。而当时联系我的recruiter也告诉我上一年SDE的feedback不错
,不过这次申请SDET更保险。所以,有趣的是申请SDE得到好的feedback, 而申请SDET
却得到糟糕的feedback。这也就是我说的很多SDE申请SDET也可能会遭到蹂躏的原因。
整个onsite过程没有找出我一个coding的bug。我倒没有达到写bug free code的水平,
但是他们找不到是因为两方面。一是题确实简单,二是他们水平确实一般。如果你面试
过SDET就会发现很多interviewer不会去仔细go through你的code的,因为他们本身也
对code不是很熟。大概有1/3的几率会遇到这样的interviewer,总的来说。
还有一点就是我面的几乎所有的SDET,都会遇到不得不放弃C写code的情况。有些指明
了不能用C来写,有些还要求必须要用Java来写。所以,我的经历来讲面SDE比面SDET要
舒服很多。SDET的随机性更强一些。
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q*x
53
老兄你有点不淡定呀。照你的描述,很可能是沟通出了问题。
他们会不会觉得你太牛了?面试还是要低调,不卑不亢为好。

【在 p*****2 的大作中提到】
: A家onsite
: A家onsite是我参加所有SDET onsite没有dev安排在loop里的唯一一次。onsite完的感
: 觉就是很简单,offer是一定有了,只是心里盘算着会不会给我senior的title。没想到
: 很快就被据了。而且没想到给我的feedback那么negative。
: 平心而论,最有技术含量的的一轮是bar raiser那轮。出的coding题稍有技术含量,不
: 过也是我10几年前在国内面试一家国企时遇到的。就是一圈人喊数,到数下场,最后剩
: 谁的问题。其他一些问题包括了著名的需要trie tree 解决的问题。只是讨论,一带而
: 过。
: 第一轮是一个senior sdet, 问题也是比较简单。但是A是我面的第一家,这又是第一轮
: ,我可能状态不好,把题理解错了,走了弯路。后来才发现,时间已经不多了,当时没

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p*2
54
Z家电面
有人提到了Z。我就先聊聊Z。
Z没上市之前很火,我也就跟风申请了一把,看看到底什么情况。等了很长时间才有
recruiter联系我。当然有很大的原因是由于他们hiring freeze了当时。安排了一个电
面。电面大概30分钟这个样子吧。主要是问我的情况。然后问我给自己算法打多少分,
我打了8分。然后就问我知不知道什么是binary tree。我问是binary tree还是binary
search tree呢?他说你都说说吧。就简单讲了一下。然后就出了一个binary tree的问
题,我当时给出了一个答案,但是他说会有问题,我问为什么会有问题,他说也无所谓
了,够了。今天才看到这题在1337 code里有,我按照我的思路做了一下,是对的,没
什么问题。比较了一下1337的code,算法也差不多。
电面后recruiter问how it went? 我回答it went well。然后他也回信说对方也觉得
went well, 要安排onsite了。
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p*2
55
嗯。可能是有这方面的原因。后来回想起来,很多behavioral的问题没回答好。比如问
我,问什么会选择amazon,我说因为amazon是第一个联系我的,本来没打算换工作,既
然试试,就多试几个公司吧。其实,我确实打心里也没想去。后来学乖了,即使不想去
的公司也表示感兴趣。

【在 q****x 的大作中提到】
: 老兄你有点不淡定呀。照你的描述,很可能是沟通出了问题。
: 他们会不会觉得你太牛了?面试还是要低调,不卑不亢为好。

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r*1
56
z 家是谁啊?

binary

【在 p*****2 的大作中提到】
: Z家电面
: 有人提到了Z。我就先聊聊Z。
: Z没上市之前很火,我也就跟风申请了一把,看看到底什么情况。等了很长时间才有
: recruiter联系我。当然有很大的原因是由于他们hiring freeze了当时。安排了一个电
: 面。电面大概30分钟这个样子吧。主要是问我的情况。然后问我给自己算法打多少分,
: 我打了8分。然后就问我知不知道什么是binary tree。我问是binary tree还是binary
: search tree呢?他说你都说说吧。就简单讲了一下。然后就出了一个binary tree的问
: 题,我当时给出了一个答案,但是他说会有问题,我问为什么会有问题,他说也无所谓
: 了,够了。今天才看到这题在1337 code里有,我按照我的思路做了一下,是对的,没
: 什么问题。比较了一下1337的code,算法也差不多。

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t*l
57
en, same feeling here.

【在 p*****2 的大作中提到】
: 嗯。可能是有这方面的原因。后来回想起来,很多behavioral的问题没回答好。比如问
: 我,问什么会选择amazon,我说因为amazon是第一个联系我的,本来没打算换工作,既
: 然试试,就多试几个公司吧。其实,我确实打心里也没想去。后来学乖了,即使不想去
: 的公司也表示感兴趣。

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w*x
58
从你的描述里看出他们可能觉得没受到你的尊重,其实大可不必这样。
十几年前面的国企?你多少年经验了???
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p*2
59
刚上市的。

【在 r**********1 的大作中提到】
: z 家是谁啊?
:
: binary

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p*2
60
我其实也没有表现出来什么不尊重。但是面试被出那些题心里还是窝火。

【在 w****x 的大作中提到】
: 从你的描述里看出他们可能觉得没受到你的尊重,其实大可不必这样。
: 十几年前面的国企?你多少年经验了???

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a*h
61
interested in 某渠道, how to get the feedback?

【在 p*****2 的大作中提到】
: 刚刚从某渠道得到A家SDET onsite的feedback, 一会儿写面经。
: This candidate interviewed with Amazon and did poorly for an SDET
: position.
: Based on the feedback, I’m not going to pursue. Thanks.

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p*2
62
Z家工作环境
Z家是我去过所有onsite对工作环境最impressive的。地下室是免费的GYM, 跟Google类
似到处是food, drink。整个大楼的装修也感觉非常专业,讲究。我个人觉得比其他公
司都要高一个档次。给人很想加入的一种冲动。除了Z以外,其他公司的工作环境我是
没有一点特别的感觉 (除了G的那几栋主楼)。
我是步行从hotel去Z家的,路上到处是老黑,给我有点不安全的感觉。路上还碰到一个
老白在街边压在一个老黑的身上,老黑冲我喊“help”。看样子像是老黑抢老白被抓住
了。
面试安排在了10:30, recruiter介绍了基本情况,回答了一些问题。suppose第一个
interviewer会在10:45出现,结果我一等就到了12:30。正好前一天没休息好,就小睡
了一下。后来recruiter解释说是因为前两个interviewer休假去了,因此午饭也没有机
会参观他们的食堂了,recruiter给我拿了些简单的食品凑活了。
前三轮是SDET manager, 两个game director。交流的感觉非常好,而临时加进来的4,
5轮则出现了比A还不专业的情况。
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p*2
63
It's a secret, because I don't think he's supposed to leak it to me. Just to
protect him in case.

【在 a****h 的大作中提到】
: interested in 某渠道, how to get the feedback?
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b*2
64
好帖沉掉了。。。等更新=。=|||
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p*2
65

等我过两天在继续写吧。

【在 b*2 的大作中提到】
: 好帖沉掉了。。。等更新=。=|||
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