请问这是哪款iphone - 未名空间MITBBS历史存档

d*c2012-12-27 08:12

1 楼

fresh PhD, 看版上的信息，base挺标准的，就是GSU少很多，只有80股，relocation也
不多。
周五上午HR电话通知offer情况，之前还不了解最好当时电话里negotiate，然后下午收
到email offer letter，说hardcopy几天就到。
是头一个offer，因为另一家on-site已经schedule好了，Google同意延长了accept
deadline到另一家on-site之后。想请教这种情况下怎么negotiate比较好？是现在趁纸
版offer还没寄到（但可能已经寄出了）抓紧跟HR再电话/邮件negotiate呢，还是等另
外一家on-site完了之后再提出跟Google negotiate呢？
现在negotiate的话是不是GSU也涨不了多少？
如果等面完另一家拿到offer了可能negotiate容易一点，但是如果没拿到offer的话是
不是就很难再跟Google negotiate了？
关键是GSU少太多了，整整一倍呢，如果将来annual stock bonus也是以这个为基础算
就亏大了，不然就不想negotiate这回事儿了。。。
希望听听大伙的意见，万分感谢！

B*e2012-12-27 08:12

2 楼

【以下文字转载自 Food 讨论区】
发信人: bengalcat (斯里兰卡的水獭), 信区: Food
标题: [zz]女巫手指饼干
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 28 00:44:59 2011, 美东)

M*d2012-12-27 08:12

3 楼

没见过啊

q*x2012-12-27 08:12

4 楼

g is doing annual cash bonus.
do you mean new retention rsu after the 1st 4 years? it's too far to worry.
w/o a new offer it is hard to change the current numbers big. surprised to
see only 80 shares. maybe 2012 they further reduce the package?

【在 d*c 的大作中提到】

: fresh PhD, 看版上的信息，base挺标准的，就是GSU少很多，只有80股，relocation也
: 不多。
: 周五上午HR电话通知offer情况，之前还不了解最好当时电话里negotiate，然后下午收
: 到email offer letter，说hardcopy几天就到。
: 是头一个offer，因为另一家on-site已经schedule好了，Google同意延长了accept
: deadline到另一家on-site之后。想请教这种情况下怎么negotiate比较好？是现在趁纸
: 版offer还没寄到（但可能已经寄出了）抓紧跟HR再电话/邮件negotiate呢，还是等另
: 外一家on-site完了之后再提出跟Google negotiate呢？
: 现在negotiate的话是不是GSU也涨不了多少？
: 如果等面完另一家拿到offer了可能negotiate容易一点，但是如果没拿到offer的话是

m*r2012-12-27 08:12

5 楼

做的不错啊

【在 B********e 的大作中提到】

: 【以下文字转载自 Food 讨论区】
: 发信人: bengalcat (斯里兰卡的水獭), 信区: Food
: 标题: [zz]女巫手指饼干
: 发信站: BBS 未名空间站 (Fri Oct 28 00:44:59 2011, 美东)

n*I2012-12-27 08:12

6 楼

iphone 4. 私自改装的天线!

d*c2012-12-27 08:12

7 楼

这个我也没搞太清楚，offer letter里没说，就是电话的时候说根据performance可能
会有up to 200% additional RSU,也没特别注意是annual还是4年之后。
同意，现在negotiate的话估计加不了多少。
不知道是不是2012 reduce package了，有没有知情的大牛们透露透露？

【在 q****x 的大作中提到】

: g is doing annual cash bonus.
: do you mean new retention rsu after the 1st 4 years? it's too far to worry.
: w/o a new offer it is hard to change the current numbers big. surprised to
: see only 80 shares. maybe 2012 they further reduce the package?

B*e2012-12-27 08:12

8 楼

这天线管用么？

【在 n****I 的大作中提到】

: iphone 4. 私自改装的天线!

q*x2012-12-27 08:12

9 楼

0%～200%，performance dependent. but i think 100% is normal.

【在 d*c 的大作中提到】

:
: 这个我也没搞太清楚，offer letter里没说，就是电话的时候说根据performance可能
: 会有up to 200% additional RSU,也没特别注意是annual还是4年之后。
: 同意，现在negotiate的话估计加不了多少。
: 不知道是不是2012 reduce package了，有没有知情的大牛们透露透露？

z*i2012-12-27 08:12

10 楼

这是防尘塞子吧。。。

【在 B*******e 的大作中提到】

: 这天线管用么？

H*e2012-12-27 08:12

11 楼

恭喜！
占点喜气！

【在 d*c 的大作中提到】

: fresh PhD, 看版上的信息，base挺标准的，就是GSU少很多，只有80股，relocation也
: 不多。
: 周五上午HR电话通知offer情况，之前还不了解最好当时电话里negotiate，然后下午收
: 到email offer letter，说hardcopy几天就到。
: 是头一个offer，因为另一家on-site已经schedule好了，Google同意延长了accept
: deadline到另一家on-site之后。想请教这种情况下怎么negotiate比较好？是现在趁纸
: 版offer还没寄到（但可能已经寄出了）抓紧跟HR再电话/邮件negotiate呢，还是等另
: 外一家on-site完了之后再提出跟Google negotiate呢？
: 现在negotiate的话是不是GSU也涨不了多少？
: 如果等面完另一家拿到offer了可能negotiate容易一点，但是如果没拿到offer的话是

p*r2012-12-27 08:12

12 楼

山寨的吧。

d*c2012-12-27 08:12

13 楼

0-200% additional RSU based on the 80 shares?
annually or after 4 years?

【在 q****x 的大作中提到】

: 0%～200%，performance dependent. but i think 100% is normal.

d*c2012-12-27 08:12

14 楼

thanks!

【在 H***e 的大作中提到】

: 恭喜！
: 占点喜气！

q*x2012-12-27 08:12

15 楼

no. it means your 1st 4-yr rsu is 0%~200%. 100% = 80.

【在 d*c 的大作中提到】

: 0-200% additional RSU based on the 80 shares?
: annually or after 4 years?

d*c2012-12-27 08:12

16 楼

哦... 那必须得negotiate了，不然岂不是亏多了...

【在 q****x 的大作中提到】

: no. it means your 1st 4-yr rsu is 0%~200%. 100% = 80.

q*x2012-12-27 08:12

17 楼

i don't think you can. 0%～200% is reasonable to reward outperformer while
punish under.

【在 d*c 的大作中提到】

: 哦... 那必须得negotiate了，不然岂不是亏多了...

d*c2012-12-27 08:12

18 楼

o, I mean negotiate to increase the 80 shares GSU, which will directly
affect the number of RSU shares.

【在 q****x 的大作中提到】

: i don't think you can. 0%～200% is reasonable to reward outperformer while
: punish under.

p*22012-12-27 08:12

19 楼

base多少呢？

l*x2012-12-27 08:12

20 楼

不知你跟谁比，除非是同你一波的。后来的人股票分得少些不是很正常的事吗？僧越多
粥自然就越希了。

【在 d*c 的大作中提到】

: fresh PhD, 看版上的信息，base挺标准的，就是GSU少很多，只有80股，relocation也
: 不多。
: 周五上午HR电话通知offer情况，之前还不了解最好当时电话里negotiate，然后下午收
: 到email offer letter，说hardcopy几天就到。
: 是头一个offer，因为另一家on-site已经schedule好了，Google同意延长了accept
: deadline到另一家on-site之后。想请教这种情况下怎么negotiate比较好？是现在趁纸
: 版offer还没寄到（但可能已经寄出了）抓紧跟HR再电话/邮件negotiate呢，还是等另
: 外一家on-site完了之后再提出跟Google negotiate呢？
: 现在negotiate的话是不是GSU也涨不了多少？
: 如果等面完另一家拿到offer了可能negotiate容易一点，但是如果没拿到offer的话是

P*c2012-12-27 08:12

21 楼

根据performance多少多少这个没个准数。不过google现在只给80股的话太少了，跟什
么Xilinx之类的差不多了，可能会拉低整个IT行业的行情。

【在 d*c 的大作中提到】

: o, I mean negotiate to increase the 80 shares GSU, which will directly
: affect the number of RSU shares.

P*c2012-12-27 08:12

22 楼

google手里还有很多股票，这也是他们这么大了还能给不少股票的原因。
股票少起来是很快，两年前记得还见过400股的offer, 后来就160股了，
不过上次股票少是伴随着base涨的。

【在 l*x 的大作中提到】

: 不知你跟谁比，除非是同你一波的。后来的人股票分得少些不是很正常的事吗？僧越多
: 粥自然就越希了。

b*t2012-12-27 08:12

23 楼

如梦对行情了如指掌目前在哪里发财呢？

【在 P**********c 的大作中提到】

: 根据performance多少多少这个没个准数。不过google现在只给80股的话太少了，跟什
: 么Xilinx之类的差不多了，可能会拉低整个IT行业的行情。

P*c2012-12-27 08:12

24 楼

我也就是在版上呆得时间比较长而已。

【在 b******t 的大作中提到】

: 如梦对行情了如指掌目前在哪里发财呢？

d*c2012-12-27 08:12

25 楼

恩。。。主要是之前看到160一下少了一半心里落差比较大。。。

【在 l*x 的大作中提到】

: 不知你跟谁比，除非是同你一波的。后来的人股票分得少些不是很正常的事吗？僧越多
: 粥自然就越希了。

d*c2012-12-27 08:12

26 楼

对呀，一下少了一半。。。

【在 P**********c 的大作中提到】

: 根据performance多少多少这个没个准数。不过google现在只给80股的话太少了，跟什
: 么Xilinx之类的差不多了，可能会拉低整个IT行业的行情。

k*t2012-12-27 08:12

27 楼

赞一个。鼓励报Offer。

【在 d*c 的大作中提到】

: fresh PhD, 看版上的信息，base挺标准的，就是GSU少很多，只有80股，relocation也
: 不多。
: 周五上午HR电话通知offer情况，之前还不了解最好当时电话里negotiate，然后下午收
: 到email offer letter，说hardcopy几天就到。
: 是头一个offer，因为另一家on-site已经schedule好了，Google同意延长了accept
: deadline到另一家on-site之后。想请教这种情况下怎么negotiate比较好？是现在趁纸
: 版offer还没寄到（但可能已经寄出了）抓紧跟HR再电话/邮件negotiate呢，还是等另
: 外一家on-site完了之后再提出跟Google negotiate呢？
: 现在negotiate的话是不是GSU也涨不了多少？
: 如果等面完另一家拿到offer了可能negotiate容易一点，但是如果没拿到offer的话是

s*e2012-12-27 08:12

28 楼

do you mind revealing how much their base is?

b*c2012-12-27 08:12

29 楼

可能和面试表现有关系把
我也拿到一个，面试表现很差，待遇和我现在工作基本不变，title降了一级，200股股票
早知道也找几个公司练练手了

【在 d*c 的大作中提到】

: fresh PhD, 看版上的信息，base挺标准的，就是GSU少很多，只有80股，relocation也
: 不多。
: 周五上午HR电话通知offer情况，之前还不了解最好当时电话里negotiate，然后下午收
: 到email offer letter，说hardcopy几天就到。
: 是头一个offer，因为另一家on-site已经schedule好了，Google同意延长了accept
: deadline到另一家on-site之后。想请教这种情况下怎么negotiate比较好？是现在趁纸
: 版offer还没寄到（但可能已经寄出了）抓紧跟HR再电话/邮件negotiate呢，还是等另
: 外一家on-site完了之后再提出跟Google negotiate呢？
: 现在negotiate的话是不是GSU也涨不了多少？
: 如果等面完另一家拿到offer了可能negotiate容易一点，但是如果没拿到offer的话是

k*t2012-12-27 08:12

30 楼

Package大小和面试表现关系大吗？如果真表现差就不会给Offer了吧。
如果给Offer应该是按标准Package上下吧。听说去G，Title降是正常的，
当然待遇会保持或提高。200股是在标准Package for Senior上下吗？

股票

【在 b******c 的大作中提到】

: 可能和面试表现有关系把
: 我也拿到一个，面试表现很差，待遇和我现在工作基本不变，title降了一级，200股股票
: 早知道也找几个公司练练手了

d*c2012-12-27 08:12

31 楼

很标准的，本版前面帖子有

【在 s*******e 的大作中提到】

: do you mind revealing how much their base is?