国母这张败北啊 (转载)# PDA - 掌中宝
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1 楼
看到版上时不时有人抱怨中国人面试中国人时,不但不帮忙,还故意恶心中国人。我想
来说说自己面试中国人的感受。
1。我还是小角色时,面试中国人不敢用中文,因为怕被人说闲话。
(所以不讲中文不是要故意恶心找工的人)
2。 有时我会问一些比较难的问题,因为我想要找到一个闪光点来推荐录取他。不要以
为问容易的问题的人,就想要你。其实正好相反,嫌瓜的才是想买瓜的。上次一老中来
面试,我的一个同事对他非常好,结果最反对的就是他。
3。 不要以为中国人就一定要照顾你,因为其实你那个职位的候选人全是中国人。这种
情况我们发生了很多次。
中国人都很相似,所以你找工作的竞争者一般来讲至少有一个中国人。
4。 我选人一般是中国人,东亚人优先。但是往往来面试的要么都是中国人,要么都是
白人
5。我面试过几个年纪大的中国人,见到我一小年轻,都表现的很不屑,甚至连回答我
的问题都表现的不耐烦。
跟其他年青的候选人极大反差。理所当然不可能被推荐录取。我想说的是,不论你觉得
面试官多差,你都要表现的高度兴趣,高度配合。面试很多时候不是看你技术,而是看
你和不合群。
来说说自己面试中国人的感受。
1。我还是小角色时,面试中国人不敢用中文,因为怕被人说闲话。
(所以不讲中文不是要故意恶心找工的人)
2。 有时我会问一些比较难的问题,因为我想要找到一个闪光点来推荐录取他。不要以
为问容易的问题的人,就想要你。其实正好相反,嫌瓜的才是想买瓜的。上次一老中来
面试,我的一个同事对他非常好,结果最反对的就是他。
3。 不要以为中国人就一定要照顾你,因为其实你那个职位的候选人全是中国人。这种
情况我们发生了很多次。
中国人都很相似,所以你找工作的竞争者一般来讲至少有一个中国人。
4。 我选人一般是中国人,东亚人优先。但是往往来面试的要么都是中国人,要么都是
白人
5。我面试过几个年纪大的中国人,见到我一小年轻,都表现的很不屑,甚至连回答我
的问题都表现的不耐烦。
跟其他年青的候选人极大反差。理所当然不可能被推荐录取。我想说的是,不论你觉得
面试官多差,你都要表现的高度兴趣,高度配合。面试很多时候不是看你技术,而是看
你和不合群。