没有土耗尽 - 未名空间MITBBS历史存档

国际科技财经博客移民网络热点娱乐民生时事公众号

Redian新闻

>未名空间

>PDA - 掌中宝

没有土耗尽

没有土耗尽# PDA - 掌中宝

s*n2013-10-22 07:10

1 楼

貌似是普遍规律

D*L2013-10-22 07:10

2 楼

绿香椿树苗 - $15
花椒树苗，已经挂果或即将挂果（红袍品种） - $45

w*e2013-10-22 07:10

3 楼

K*r2013-10-22 07:10

4 楼

b*n2013-10-22 07:10

5 楼

性别比例问题

【在 s*******n 的大作中提到】

: 貌似是普遍规律

P*m2013-10-22 07:10

6 楼

您好请问大红袍还有吗 6b能种吗您的坐标？邮费大概多少？谢谢

【在 D*L 的大作中提到】

: 绿香椿树苗 - $15
: 花椒树苗，已经挂果或即将挂果（红袍品种） - $45

a*o2013-10-22 07:10

7 楼

faculty也是啊

【在 s*******n 的大作中提到】

: 貌似是普遍规律

m*82013-10-22 07:10

8 楼

同问

n*o2013-10-22 07:10

9 楼

一个team 10 个人，全男的，年龄从22-40不等。要招第11个进来，两个candidate:
1.某男大叔，经验丰富（10+年），干这个职位绰绰有余
2.某女新鲜master 23，24岁,培训1-2个多月就可以完全上手了，完全能胜任该岗位；
你是hiring manager, 你发谁奥佛？

D*L2013-10-22 07:10

10 楼

我的坐标在巴尔的摩，6b 我不能确定，好像地理位置离我这不远，我猜可能没问题，
你们再查一下，去年我给加州的朋友寄，是我包装好后告诉她的磅数，她给我讲不要放
土，这样会轻点，然后是她通过fedex 付的邮费，他把邮寄的标签email我，然后我就
寄给她了。我的记忆她付是20刀。
谢谢你们！

s*02013-10-22 07:10

11 楼

法律，社会，文化… 和技术无关的原因

【在 s*******n 的大作中提到】

: 貌似是普遍规律

g*e2013-10-22 07:10

12 楼

培训1 2月就可以上手了？1 2年差不多

【在 n****o 的大作中提到】

: 一个team 10 个人，全男的，年龄从22-40不等。要招第11个进来，两个candidate:
: 1.某男大叔，经验丰富（10+年），干这个职位绰绰有余
: 2.某女新鲜master 23，24岁,培训1-2个多月就可以完全上手了，完全能胜任该岗位；
: 你是hiring manager, 你发谁奥佛？

c*e2013-10-22 07:10

13 楼

你这大牛还一直在这个版块灌水啊
hehe,我就希望碰个这么仁慈的好公司啊，去年一个好公司就是最后软件面试没过。
今年准备再跳槽了，以前失败过的一个公司又联系我了，不过我还是特别害怕软件面试
，正在突击中。
。。

【在 g*********e 的大作中提到】

:
: 培训1 2月就可以上手了？1 2年差不多

s*n2013-10-22 07:10

14 楼

这种情景不太合理吧
哪能一个岗位培训1~2个月就能上手的
也太没有技术含量吧

【在 n****o 的大作中提到】

T*e2013-10-22 07:10

15 楼

要是我是招人的，在技术能力差不多时，我也倾向于招相对做事认真踏实的中国女生
，而不愿招胡吹八扯的印度男生。

【在 s*******n 的大作中提到】

: 貌似是普遍规律

n*o2013-10-22 07:10

16 楼

要是我找人，老印直接pass掉，误杀率应该低于10%。

r*g2013-10-22 07:10

17 楼

妹子要么就是不能写code的吉祥物
要么就是写code很牛的恐龙
我还没见过二者结合得很好的——既漂亮又能写code的
同样，也很少看到fit的索男。所以说网易的云风那绝对是偶像级，能写，会管理，玩
极限运动，户外。

j*s2013-10-22 07:10

18 楼

呵呵，是啊，我也发现了，哎，做个变性手术好了

【在 s*******n 的大作中提到】

: 貌似是普遍规律

b*22013-10-22 07:10

19 楼

强烈抗议这个话题！！！

c*12013-10-22 07:10

20 楼

大家都能干的职位，公司平衡男女比例很正常。大叔还是面试需要很多经验的职位吧
，不然不被女人淘汰掉，也会被new grad淘汰掉

s*l2013-10-22 07:10

21 楼

这。。。也太绝对了！！
或者你太不走运了。。。

【在 r**********g 的大作中提到】

: 妹子要么就是不能写code的吉祥物
: 要么就是写code很牛的恐龙
: 我还没见过二者结合得很好的——既漂亮又能写code的
: 同样，也很少看到fit的索男。所以说网易的云风那绝对是偶像级，能写，会管理，玩
: 极限运动，户外。

M*52013-10-22 07:10

22 楼

yahoo现在的ceo好像以前就是个码农。。。

【在 r**********g 的大作中提到】

t*h2013-10-22 07:10

23 楼

she more focused on product and ux. i soldom see coding engineers were
raised to ceo

【在 M********5 的大作中提到】

: yahoo现在的ceo好像以前就是个码农。。。

M*52013-10-22 07:10

24 楼

但是码农出身自己创业变成ceo的也屡见不鲜。。。不过确实，升上去的不多。。。

【在 t*********h 的大作中提到】

: she more focused on product and ux. i soldom see coding engineers were
: raised to ceo

M*l2013-10-22 07:10

25 楼

对女性也有歧视啊，比如我前老板成天担心我老公毕业我就quit了，或者怀孕生孩子
quit了，总之是不信任。

【在 s*******n 的大作中提到】

: 貌似是普遍规律

P*c2013-10-22 07:10

26 楼

大公司有钱了烧的。小startup就不会在乎这些。

【在 s*******n 的大作中提到】

: 貌似是普遍规律

h*a2013-10-22 07:10

27 楼

女生碰到三姐一样的，被三姐挂了。。。

l*p2013-10-22 07:10

28 楼

我面一个职位
老印去上了两天半就走了
给了个冠冕堂皇的理由说家人不愿relocate
都去新公司报道了，说走就走，肯定是有了其他offer给钱多直接就走了
当然如果没有这个不靠谱的老印我现在也没有这个机会
有了这个经历，hiring manager就特别谨慎，大概上次猎头的钱是白给了还被恶心了一
下子
老印直接pass，绝对错不了

【在 T*******e 的大作中提到】

: 要是我是招人的，在技术能力差不多时，我也倾向于招相对做事认真踏实的中国女生
: ，而不愿招胡吹八扯的印度男生。

n*n2013-10-22 07:10

29 楼

哈哈，我是来借大家吉言的。。。

h*82013-10-22 07:10

30 楼

女生才几年啊？！一生孩子就变大妈喽。再说了，薪水差些，promotion机会也少。

d*n2013-10-22 07:10

31 楼

right！印度人也是直接刷中国人的，很少有例外

【在 n****o 的大作中提到】

: 要是我找人，老印直接pass掉，误杀率应该低于10%。