iphone 6太牛了！！# PDA - 掌中宝
e*a
1 楼
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 其实是印度人的“帮会组织”文化，让他们横行天下 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 13:33:38 2011, 美东)
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: USANews
标 题: 其实是印度人的“帮会组织”文化，让他们横行天下
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 9 00:14:48 2010, 美东)
大家都在说很多老印的恶性，其实，归根结底这全归于他们的“帮会组织”文化。 这
种因宗教/家族/地缘而结成的“帮会”，跟咱们的天地会/青红帮/地下共产党一样，让
人家在英国人的统治下跟英国人抗衡。今天这个文化拿到美国，照样管用。架空排挤白
人，打压老中/老白，无往不利。
• 帮会组织严密，等次分明。
按在公司里的地位，人家有老大，老二，马仔。老大就是马仔的衣食父母，马仔对老大
中心耿耿。
[我们老中办得到吗？个个都是精英，你肯对谁中心耿耿？我们倒是有不少“会”，但
那全是”协会“，而不是”帮会“。
我们有什么“华人百人会”，就是一群自诩为华人精英的人，搞个组织互相吹捧。真的
在美华人有事，你什么时候看到这些个“精英“出头的？一有事，这百来个“精英”就都是
缩头乌龟。
还有我们这儿什么“硅谷中国工程师协会”，这个“协会“那个”协会“的，就是一些
好事有闲者，给自己搞点名头来点虚荣。别的人去了，都是把它们当社交组织，找工作
的找工作，泡妞的泡妞的。 你当谁真把那什么”会长/付会长“的当会事的？
最可笑的是，就这点空头衔，隔三叉五换届时，还要打得头破血流，你死我活的。其实在外人眼里，很小丑。]
• 行动有计划，有步骤。
人家老印这帮会对自己人在公司里怎么发展，人家在公司外早就商量好了策略。 如何把自
己的马仔给招进来，马仔如何给老大抬轿子，老大怎么照应手下，马仔之间怎么互相掩
护。部门里，谁是可以拉拢的对象，谁是要除掉的对手，如何在背后从上从下从侧面打
击对手，等等，全部计划得当。
[我们老中倒是动不动聚在一块，但那就是一起吃吃饭，吹吹牛，骂骂老印。谁都不敢
提什么计划，谁都在心里提防着对方。
人家第一眼见你们一群人，还心有忌惮。时间一长就明白了，就是一群砍大山的主。到
时候还不是分而治之，各个击破？]
• 帮规严格，帮会弟兄姐妹有奉献精神。
人家马仔为了抬老大，宁可把所有credits都给老大，自己牺牲一下。马仔知道，老大
上了，自己就全有了。
这老大得了credits，爬了上去，绝对不敢不提拔马仔。否则，抬自己
的这批人也能把自己搞掉。
这种帮规给所有帮中的人给了个“信任”的基础。
[我们老中会牺牲自己，成全同胞吗？绝对不会。因为我们彼此没“信任”。我亏了我
自己，你得了好处，要是不回馈我，我不是当了冤大头？ 你怎么不牺牲你自己成全我
啊？
那个别能上去的老中，表明上觉得自己有本事，内心深处知道自己走了运气而已，所以
，做事小心翼翼，如履薄冰。凡事要“不歧视，人人有份，一碗水端平”，千万不能多提拔同胞，免得让提拔自己的上司感到不愉快。得，你这“中立，一碗水端平”， 哪个老中敢抬你的轿子？
老中上去了，顶多提拔一哥们。可这有用吗？你跟你哥们就是一火柴杆的两头。人家要
收拾你，把你哥们一干掉，你就是没根的浮萍了。所以，更加胆战心惊地过日子，就指
望自己的末日别在退休前来临。
我们老中就是人与人之间没有“信任”。]
说到底，一切归于“信任”二字。 而人家老印的帮会制给“信任”奠定了基础。
那我们老中为什么不可能搞帮会？
因为你一没这素质，二没这文化。
老中不是不会搞，不然就没天地会/青红帮/共产党了。是会搞的，都留在国内升官发财
了。我们这些不会搞得帮结派的，才“凭自己本事”来美国讨口饭吃，所以，是“没这
素质”。
来了就觉得自己很牛，同辈的彼此嫉妒，后辈不买前辈的帐。别说结盟，不背
后捅同胞的刀子，就谢天谢地了。此乃“没这文化”。
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: SanFrancisco
标 题: 其实是印度人的“帮会组织”文化，让他们横行天下 (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 11 13:33:38 2011, 美东)
发信人: starwalker (漫步星际), 信区: USANews
标 题: 其实是印度人的“帮会组织”文化，让他们横行天下
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Sep 9 00:14:48 2010, 美东)
大家都在说很多老印的恶性，其实，归根结底这全归于他们的“帮会组织”文化。 这
种因宗教/家族/地缘而结成的“帮会”，跟咱们的天地会/青红帮/地下共产党一样，让
人家在英国人的统治下跟英国人抗衡。今天这个文化拿到美国，照样管用。架空排挤白
人，打压老中/老白，无往不利。
• 帮会组织严密，等次分明。
按在公司里的地位，人家有老大，老二，马仔。老大就是马仔的衣食父母，马仔对老大
中心耿耿。
[我们老中办得到吗？个个都是精英，你肯对谁中心耿耿？我们倒是有不少“会”，但
那全是”协会“，而不是”帮会“。
我们有什么“华人百人会”，就是一群自诩为华人精英的人，搞个组织互相吹捧。真的
在美华人有事，你什么时候看到这些个“精英“出头的？一有事，这百来个“精英”就都是
缩头乌龟。
还有我们这儿什么“硅谷中国工程师协会”，这个“协会“那个”协会“的，就是一些
好事有闲者，给自己搞点名头来点虚荣。别的人去了，都是把它们当社交组织，找工作
的找工作，泡妞的泡妞的。 你当谁真把那什么”会长/付会长“的当会事的？
最可笑的是，就这点空头衔，隔三叉五换届时，还要打得头破血流，你死我活的。其实在外人眼里，很小丑。]
• 行动有计划，有步骤。
人家老印这帮会对自己人在公司里怎么发展，人家在公司外早就商量好了策略。 如何把自
己的马仔给招进来，马仔如何给老大抬轿子，老大怎么照应手下，马仔之间怎么互相掩
护。部门里，谁是可以拉拢的对象，谁是要除掉的对手，如何在背后从上从下从侧面打
击对手，等等，全部计划得当。
[我们老中倒是动不动聚在一块，但那就是一起吃吃饭，吹吹牛，骂骂老印。谁都不敢
提什么计划，谁都在心里提防着对方。
人家第一眼见你们一群人，还心有忌惮。时间一长就明白了，就是一群砍大山的主。到
时候还不是分而治之，各个击破？]
• 帮规严格，帮会弟兄姐妹有奉献精神。
人家马仔为了抬老大，宁可把所有credits都给老大，自己牺牲一下。马仔知道，老大
上了，自己就全有了。
这老大得了credits，爬了上去，绝对不敢不提拔马仔。否则，抬自己
的这批人也能把自己搞掉。
这种帮规给所有帮中的人给了个“信任”的基础。
[我们老中会牺牲自己，成全同胞吗？绝对不会。因为我们彼此没“信任”。我亏了我
自己，你得了好处，要是不回馈我，我不是当了冤大头？ 你怎么不牺牲你自己成全我
啊？
那个别能上去的老中，表明上觉得自己有本事，内心深处知道自己走了运气而已，所以
，做事小心翼翼，如履薄冰。凡事要“不歧视，人人有份，一碗水端平”，千万不能多提拔同胞，免得让提拔自己的上司感到不愉快。得，你这“中立，一碗水端平”， 哪个老中敢抬你的轿子？
老中上去了，顶多提拔一哥们。可这有用吗？你跟你哥们就是一火柴杆的两头。人家要
收拾你，把你哥们一干掉，你就是没根的浮萍了。所以，更加胆战心惊地过日子，就指
望自己的末日别在退休前来临。
我们老中就是人与人之间没有“信任”。]
说到底，一切归于“信任”二字。 而人家老印的帮会制给“信任”奠定了基础。
那我们老中为什么不可能搞帮会？
因为你一没这素质，二没这文化。
老中不是不会搞，不然就没天地会/青红帮/共产党了。是会搞的，都留在国内升官发财
了。我们这些不会搞得帮结派的，才“凭自己本事”来美国讨口饭吃，所以，是“没这
素质”。
来了就觉得自己很牛，同辈的彼此嫉妒，后辈不买前辈的帐。别说结盟，不背
后捅同胞的刀子，就谢天谢地了。此乃“没这文化”。
