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憋别整天锤子手机啦,看看新手环
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憋别整天锤子手机啦,看看新手环# PDA - 掌中宝
l*x
1
现在我的I-140已经批准,485还没有提交。我的配偶可以用H4工作。
如果我跳槽,那么绿卡过程就要重新来过,如果原公司不revoke I-140,是不是我的配
偶仍然可以用H4工作?如果原公司revoke了,一段时间内我在新公司还办不到140这一
步,那么我的配偶还能不能用H4工作?
能用H4的前提是配偶已经140了(提交?批准?whatever,目前对我这个问题不重要)
,这是说曾经140过,还是当前必须是有一个valid的140已经提交了(批准了)?
谢谢!
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m*n
3
只要你的140不被revoke,你的配偶就有资格用EAD。如果被revoke,在你新的140批准
之前你的配偶不能用H4工作。
能用H4 EAD的前提是有一个有效的被批准的EAD.
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l*x
5
Thanks
我问了我的公司,他们会revoke我的140。我老婆的OPT在7月到期,现在正在准备参加
H1B抽签。
现在的形势是:如果我不跳槽,那我老婆的OPT过期,H1B又没有抽中,还可以用H4工作。
但如果我跳槽,她用H4工作在短期内就不可能了。她现在提交OPT延期申请(或者4月)
,不知道5月法庭关于OPT Extension的决定如何,也就是说已经延期的OPT是否被取消。
最坏的打算,已经延期的OPT也被取消,她的H1B没有抽中,我又跳槽失去了140。那么
还有其他方式让她可以继续在现在的公司工作吗?
谢谢!

【在 m******n 的大作中提到】
: 只要你的140不被revoke,你的配偶就有资格用EAD。如果被revoke,在你新的140批准
: 之前你的配偶不能用H4工作。
: 能用H4 EAD的前提是有一个有效的被批准的EAD.

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