Navigon's display font is too small# PDA - 掌中宝M*y2015-01-22 08:011 楼周末被拖去免税州shopping,国内闺蜜要我给她带ipad回去,我9月才回国,急倒是不急。要是现在不需要reserve就能买的话,我就去店里绕一圈,顺带买几个iphone回来。要是排队就不愿意等了。请赐教。
H*62015-01-22 08:012 楼大家好,最近半年公司给申请办理EB3,不过可能由于公司发展比较快,加上我的职位job description要求的经验不算太多,所以在打广告期间收到了大量申请,结果有一个符合要求的申请人。HR说这次就只能是fail了,只能再等6个月再file。但是6个月后很可能又是申请的高峰,很难保证下次不会出现同样的情况。而且我知道公司有一个同事,因为H1B6年快到期了,在第一次申请失败后两个月内就又提交了申请。所以想问问各位遇到过类似情况或者懂的朋友,PERM失败后必须6个月后再次申请是USCIS硬性的规定吗?还是只是建议公司这么做?非常非常感谢!
j*n2015-01-22 08:013 楼2000sqft,暖炉duct都有了,看网上说是2k到5k,这是包工包料连房子外面的condensor都算进去的价格,还是只算安装费的价格,condensor要另外买?
f*e2015-01-22 08:014 楼Just tried Navigon on my android phone yesterday. The display's font on themap is too small (like the exit number, car speed, time of arrival) and Icouldn't see them when driving. Is there any way to make the font larger?Thanks!
z*32015-01-22 08:016 楼我也想知道怎么回事,持续关注中。。。打广告不就是个过程吗?公司打广告就算有人符合要求,也可以随便找一个细节说他不符合我要的要求,我只要现在这个人。怎么会真的出现“符合要求”的竞争者呢?【在 H**********6 的大作中提到】: 大家好,最近半年公司给申请办理EB3,不过可能由于公司发展比较快,加上我的职位: job description要求的经验不算太多,所以在打广告期间收到了大量申请,结果有一: 个符合要求的申请人。: HR说这次就只能是fail了,只能再等6个月再file。但是6个月后很可能又是申请的高峰: ,很难保证下次不会出现同样的情况。而且我知道公司有一个同事,因为H1B6年快到期: 了,在第一次申请失败后两个月内就又提交了申请。: 所以想问问各位遇到过类似情况或者懂的朋友,PERM失败后必须6个月后再次申请是: USCIS硬性的规定吗?还是只是建议公司这么做?: 非常非常感谢!
B*92015-01-22 08:0110 楼是的,我当初也遇到类似情况,遇到合适的candidate要么公司招了他,要么等半年,半年之后再打广告(这个合适的candidate已找到工作),如果就这么直接交上去,很容易被audit,没个一年两年audit不会出结果,所以律师都会建议再等半年
j*n2015-01-22 08:0111 楼多谢回复。不知道大家都喜欢什么牌子的Hvac,homedepot或者costco的不知道性价比如何?可以搞个20%的homedepot胖子去弄就好了。【在 i***e 的大作中提到】: 设备(A/C+Coil+Lineset+Power Supply+安装材料)多数在1500-4000之间,安装费几百到: 千.: 多找几家估估
m*h2015-01-22 08:0113 楼我就是这种情况,audit一两年后被据,然后再file,就继续被据。一共四年,FILE了四回,最后失败。好处是老板被迫加工资两回。工资少了被据,多了招得到人也被据,加特殊要求又被劳工部认为故意刁难美国人,还是被据。
m*s2015-01-22 08:0114 楼:( anything I can do?【在 m****s 的大作中提到】: co ask, the text on the top and bottom bars
H*62015-01-22 08:0115 楼移民局进行审核的时候一般关注硬性规定,也就是职位要求的学历以及工作年限,职位需要的技能。如果一个candidate投的简历符合这些要求,那么其实就算是符合要求了。如果你硬是使用一些太过细节的东西或者类型性格方面的东西作为理由去据掉candidate,还继续process,是比较容易被audit的。似乎有些咨询公司是会像你说的这么干的,但是俺们公司比较谨慎,不愿意冒这个险。【在 z**********3 的大作中提到】: : 我也想知道怎么回事,持续关注中。。。打广告不就是个过程吗?公司打广告就算有人: 符合要求,也可以随便找一个细节说他不符合我要的要求,我只要现在这个人。怎么会: 真的出现“符合要求”的竞争者呢?
H*62015-01-22 08:0117 楼多谢前辈回答。我们公司本来都做好了招这个candidate的打算了。结果谁知道这哥们实在太挫,面试还没面完就被踢出去了,让大家都很尴尬。所以这次也就没办法了。那请问前辈,如果我现在跳槽到另一家公司,对方承诺立马就能给我办。那么我之前的这次就不影响跳槽后的file了吧?非常感谢回答!【在 B*******9 的大作中提到】: 是的,我当初也遇到类似情况,遇到合适的candidate要么公司招了他,要么等半年,: 半年之后再打广告(这个合适的candidate已找到工作),如果就这么直接交上去,很: 容易被audit,没个一年两年audit不会出结果,所以律师都会建议再等半年
H*62015-01-22 08:0118 楼这么囧...请问您说的情况就是file了之后没等半年紧接着又file了是吗?【在 m****h 的大作中提到】: 我就是这种情况,audit一两年后被据,然后再file,就继续被据。: 一共四年,FILE了四回,最后失败。好处是老板被迫加工资两回。: 工资少了被据,多了招得到人也被据,: 加特殊要求又被劳工部认为故意刁难美国人,还是被据。
k*k2015-01-22 08:0119 楼新手表示上一次打广告也是收到了合适的简历,没有file perm, 律师马上重新开始申请新的pwd请问一下这个6个月的间隔是从哪个时候开始算的? 是第一次pwd下来的时候, 第一次打广告结束的时候, 还是perm 被拒的时候?多谢!
h*h2015-01-22 08:0120 楼特地登录来回复你。本来觉得自己的perm经历已经够霉的了,看到你,我才觉得自己是幸运的。敢问现在办出来了吗?一定挺住。【在 m****h 的大作中提到】: 我就是这种情况,audit一两年后被据,然后再file,就继续被据。: 一共四年,FILE了四回,最后失败。好处是老板被迫加工资两回。: 工资少了被据,多了招得到人也被据,: 加特殊要求又被劳工部认为故意刁难美国人,还是被据。
H*62015-01-22 08:0121 楼因为我是pwd和广告几乎同时弄的,我也不知道具体什么时候应该算是这次的间隔的开始,HR只说明年2月meet后再议。请问你现在情况怎么样了?我看前面有朋友说如果马上继续file的话audit的可能比较高,你们律师有提相关的情况吗?谢谢!【在 k****k 的大作中提到】: 新手表示上一次打广告也是收到了合适的简历,没有file perm, 律师马上重新开始申: 请新的pwd: 请问一下这个6个月的间隔是从哪个时候开始算的? 是第一次pwd下来的时候, 第一次: 打广告结束的时候, 还是perm 被拒的时候?: 多谢!
H*62015-01-22 08:0122 楼大家好,最近半年公司给申请办理EB3,不过可能由于公司发展比较快,加上我的职位job description要求的经验不算太多,所以在打广告期间收到了大量申请,结果有一个符合要求的申请人。HR说这次就只能是fail了,只能再等6个月再file。但是6个月后很可能又是申请的高峰,很难保证下次不会出现同样的情况。而且我知道公司有一个同事,因为H1B6年快到期了,在第一次申请失败后两个月内就又提交了申请。所以想问问各位遇到过类似情况或者懂的朋友,PERM失败后必须6个月后再次申请是USCIS硬性的规定吗?还是只是建议公司这么做?非常非常感谢!
z*32015-01-22 08:0123 楼我也想知道怎么回事,持续关注中。。。打广告不就是个过程吗?公司打广告就算有人符合要求,也可以随便找一个细节说他不符合我要的要求,我只要现在这个人。怎么会真的出现“符合要求”的竞争者呢?【在 H**********6 的大作中提到】: 大家好,最近半年公司给申请办理EB3,不过可能由于公司发展比较快,加上我的职位: job description要求的经验不算太多,所以在打广告期间收到了大量申请,结果有一: 个符合要求的申请人。: HR说这次就只能是fail了,只能再等6个月再file。但是6个月后很可能又是申请的高峰: ,很难保证下次不会出现同样的情况。而且我知道公司有一个同事,因为H1B6年快到期: 了,在第一次申请失败后两个月内就又提交了申请。: 所以想问问各位遇到过类似情况或者懂的朋友,PERM失败后必须6个月后再次申请是: USCIS硬性的规定吗?还是只是建议公司这么做?: 非常非常感谢!
B*92015-01-22 08:0124 楼是的,我当初也遇到类似情况,遇到合适的candidate要么公司招了他,要么等半年,半年之后再打广告(这个合适的candidate已找到工作),如果就这么直接交上去,很容易被audit,没个一年两年audit不会出结果,所以律师都会建议再等半年
m*h2015-01-22 08:0125 楼我就是这种情况,audit一两年后被据,然后再file,就继续被据。一共四年,FILE了四回,最后失败。好处是老板被迫加工资两回。工资少了被据,多了招得到人也被据,加特殊要求又被劳工部认为故意刁难美国人,还是被据。
H*62015-01-22 08:0126 楼移民局进行审核的时候一般关注硬性规定,也就是职位要求的学历以及工作年限,职位需要的技能。如果一个candidate投的简历符合这些要求,那么其实就算是符合要求了。如果你硬是使用一些太过细节的东西或者类型性格方面的东西作为理由去据掉candidate,还继续process,是比较容易被audit的。似乎有些咨询公司是会像你说的这么干的,但是俺们公司比较谨慎,不愿意冒这个险。【在 z**********3 的大作中提到】: : 我也想知道怎么回事,持续关注中。。。打广告不就是个过程吗?公司打广告就算有人: 符合要求,也可以随便找一个细节说他不符合我要的要求,我只要现在这个人。怎么会: 真的出现“符合要求”的竞争者呢?
H*62015-01-22 08:0127 楼多谢前辈回答。我们公司本来都做好了招这个candidate的打算了。结果谁知道这哥们实在太挫,面试还没面完就被踢出去了,让大家都很尴尬。所以这次也就没办法了。那请问前辈,如果我现在跳槽到另一家公司,对方承诺立马就能给我办。那么我之前的这次就不影响跳槽后的file了吧?非常感谢回答!【在 B*******9 的大作中提到】: 是的,我当初也遇到类似情况,遇到合适的candidate要么公司招了他,要么等半年,: 半年之后再打广告(这个合适的candidate已找到工作),如果就这么直接交上去,很: 容易被audit,没个一年两年audit不会出结果,所以律师都会建议再等半年
H*62015-01-22 08:0128 楼这么囧...请问您说的情况就是file了之后没等半年紧接着又file了是吗?【在 m****h 的大作中提到】: 我就是这种情况,audit一两年后被据,然后再file,就继续被据。: 一共四年,FILE了四回,最后失败。好处是老板被迫加工资两回。: 工资少了被据,多了招得到人也被据,: 加特殊要求又被劳工部认为故意刁难美国人,还是被据。
k*k2015-01-22 08:0129 楼新手表示上一次打广告也是收到了合适的简历,没有file perm, 律师马上重新开始申请新的pwd请问一下这个6个月的间隔是从哪个时候开始算的? 是第一次pwd下来的时候, 第一次打广告结束的时候, 还是perm 被拒的时候?多谢!
h*h2015-01-22 08:0130 楼特地登录来回复你。本来觉得自己的perm经历已经够霉的了,看到你,我才觉得自己是幸运的。敢问现在办出来了吗?一定挺住。【在 m****h 的大作中提到】: 我就是这种情况,audit一两年后被据,然后再file,就继续被据。: 一共四年,FILE了四回,最后失败。好处是老板被迫加工资两回。: 工资少了被据,多了招得到人也被据,: 加特殊要求又被劳工部认为故意刁难美国人,还是被据。
H*62015-01-22 08:0131 楼因为我是pwd和广告几乎同时弄的,我也不知道具体什么时候应该算是这次的间隔的开始,HR只说明年2月meet后再议。请问你现在情况怎么样了?我看前面有朋友说如果马上继续file的话audit的可能比较高,你们律师有提相关的情况吗?谢谢!【在 k****k 的大作中提到】: 新手表示上一次打广告也是收到了合适的简历,没有file perm, 律师马上重新开始申: 请新的pwd: 请问一下这个6个月的间隔是从哪个时候开始算的? 是第一次pwd下来的时候, 第一次: 打广告结束的时候, 还是perm 被拒的时候?: 多谢!
t*52015-01-22 08:0132 楼我印象里是听说,如果找到了candidate,是要等一等再次申请的。不过不记得是等多久了。我也是,本来觉得自己很惨了,结果看了你的故事,觉得自己还不是最惨的。祝福你!