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KODI 怎么用chromecast
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KODI 怎么用chromecast# PDA - 掌中宝
h*a
1 楼
我可以推荐以下五个engineer的职位，都是需要比较快fill，希望能马上开始面试。所
以还没毕业的同学就不能考虑了。这几个职位都对background有一定的要求，希望你能
有相关的经验。不能保证每个联系我的人都会有面试，所以先说抱歉。
请联系[email protected]
(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢谢！
1. Engineer for improving website performance
这个职位需要你能了解怎样提高互联网应用的performance，比如在网络、存储等方面
。如果你有load balancing, CDN, TCP/IP等方面的经验会是一个plus。
2. Engineer for data storages
这是一个类似于DBA的职位，但可能会包括一定的coding和软件开发。希望能对MySQL,
Redis, Hbase或者其他比较流行的data store比较熟悉。
3. Engineer for capacity and cost in cloud
这个职位主要是开发软件工具达到降低cloud的使用成本、提高使用效率的目的。希望
你对AWS或者data center的相关技术比较熟悉。比如如何发现S3中没用的data做到及时
清除以降低成本。
4. Engineer for metrics/monitoring system development
这是一个SDE的职位，主要是开发metrics/monitoring系统。希望你能对现有的metrics
/monitoring system的设计和实现有一定的了解，比如OpenTSDB, Statsboard, Nagios。
5. Site Reliability Engineer
这个职位更偏向operational方面。希望你能对Linux系统，AWS/Data Center比较熟悉。
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b*w
2 楼
RT
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n*d
3 楼
网上找的办法都比较麻烦，要改一个XML配置文件什么的，不是很稳定，有没有好一些
的办法？
REDDIT上直接推荐用PLEX, 试了下问题是没什么中文频道。。
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V*s
5 楼
Amex Everyday

【在 b**w 的大作中提到】
: RT
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n*d
6 楼
up, 难道必须电脑连电视啊
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p*2
7 楼
顶大牛
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B*y
8 楼
AMEX Hilton
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f*c
9 楼
Google Kodi + LocalCast + Chromecast you will find multiple guides about
that.
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A*i
10 楼
4不错，不过nagios这玩意不是拿来就用么，还需要熟悉到啥程度？
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l*t
11 楼
这个好在哪里？ 正要把它关了。。。

【在 B******y 的大作中提到】
: AMEX Hilton
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w*k
12 楼
5.0的Android都能直接cast屏幕到chromecast。
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w*z
13 楼
你这些职位要求太专，估计不容易找。
你们也上AWS？ 我最近也在搞，有空交流一下？

(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢
谢！
,

【在 h*****a 的大作中提到】
: 我可以推荐以下五个engineer的职位，都是需要比较快fill，希望能马上开始面试。所
: 以还没毕业的同学就不能考虑了。这几个职位都对background有一定的要求，希望你能
: 有相关的经验。不能保证每个联系我的人都会有面试，所以先说抱歉。
: 请联系[email protected]
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */
: 。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢谢！
: 1. Engineer for improving website performance
: 这个职位需要你能了解怎样提高互联网应用的performance，比如在网络、存储等方面
: 。如果你有load balancing, CDN, TCP/IP等方面的经验会是一个plus。
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B*y
14 楼
撸AMEX Offer呀，反正没年费，住店攒Hilton的点快（因为它的点不值钱），挺好的。

【在 l*********t 的大作中提到】
: 这个好在哪里？ 正要把它关了。。。
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h*x
15 楼
谢谢

【在 f*****c 的大作中提到】
: Google Kodi + LocalCast + Chromecast you will find multiple guides about
: that.
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h*a
16 楼
你可以知道怎么实现一个和Nagios类似的系统啊

【在 A*****i 的大作中提到】
: 4不错，不过nagios这玩意不是拿来就用么，还需要熟悉到啥程度？
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r*e
17 楼
50块的ATV/Nexus player装kodi，比localcast稳定

【在 n**d 的大作中提到】
: 网上找的办法都比较麻烦，要改一个XML配置文件什么的，不是很稳定，有没有好一些
: 的办法？
: REDDIT上直接推荐用PLEX, 试了下问题是没什么中文频道。。
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j*n
18 楼
你自己招？
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A*i
19 楼
你们要俩月前就招这职位就好了，我背景倒挺match的，现在也来不及了。
留给其他国人吧

【在 h*****a 的大作中提到】
: 你可以知道怎么实现一个和Nagios类似的系统啊
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w*s
20 楼
你们最近不少跑去U了啊

(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢
谢！
,

【在 h*****a 的大作中提到】
: 我可以推荐以下五个engineer的职位，都是需要比较快fill，希望能马上开始面试。所
: 以还没毕业的同学就不能考虑了。这几个职位都对background有一定的要求，希望你能
: 有相关的经验。不能保证每个联系我的人都会有面试，所以先说抱歉。
: 请联系[email protected]
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */
: 。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢谢！
: 1. Engineer for improving website performance
: 这个职位需要你能了解怎样提高互联网应用的performance，比如在网络、存储等方面
: 。如果你有load balancing, CDN, TCP/IP等方面的经验会是一个plus。
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h*a
21 楼
我们一直都用AWS啊。好啊，可以多交流。
职位要求确实比较specific，不过现在用AWS和open source tools的公司也越来越多，
希望能有正好合适的人吧。

【在 w**z 的大作中提到】
: 你这些职位要求太专，估计不容易找。
: 你们也上AWS？ 我最近也在搞，有空交流一下？
:
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */
: 。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢
: 谢！
: ,
avatar
h*a
22 楼
不是，不过有一点发言权。

【在 j*****n 的大作中提到】
: 你自己招？
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w*r
23 楼
AWS不是amazon的吗?大公司自己不建服务器，租amazon的？
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h*a
24 楼
Are you from Mars? :-)
No kidding, it is what AWS for. Even companies with the scale of Netflix are
on AWS.

【在 w****r 的大作中提到】
: AWS不是amazon的吗?大公司自己不建服务器，租amazon的？
avatar
w*r
25 楼
我们公司很土，什么新鲜玩意都不用，所以我也很土

are

【在 h*****a 的大作中提到】
: Are you from Mars? :-)
: No kidding, it is what AWS for. Even companies with the scale of Netflix are
: on AWS.
avatar
h*a
26 楼
No worry. But being familiar with AWS can really be an advanatage for
finding a job now.

【在 w****r 的大作中提到】
: 我们公司很土，什么新鲜玩意都不用，所以我也很土
:
: are
avatar
w*r
27 楼
哦，注册一个个人免费账户研究一下，算不？

【在 h*****a 的大作中提到】
: No worry. But being familiar with AWS can really be an advanatage for
: finding a job now.
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A*i
28 楼
我搞不清楚什么程度算familiar with aws？
aws这种东西自己开个Ec2照着toturial一步一步来不就完了么，不够了多开几个，需要
storage了开个s3，需要db了开个dynamo，人家把sdk都放在github上面调几个函数有啥
技术含量？
avatar
h*a
29 楼
你说的没错啊。这至少是第一步。不是每个人都知道EC2,S3怎么用的。找工作不是有没
有技术含量的问题。
至于什么是familiar with，那我觉得你要是在AWS上run你的service for more than a
year，开发过AWS上面automation的tools，就差不多。至于在prod里面用AWS一年和个
人用1个小时有什么区别，你用多了就知道了。:)

【在 A*****i 的大作中提到】
: 我搞不清楚什么程度算familiar with aws？
: aws这种东西自己开个Ec2照着toturial一步一步来不就完了么，不够了多开几个，需要
: storage了开个s3，需要db了开个dynamo，人家把sdk都放在github上面调几个函数有啥
: 技术含量？
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w*z
30 楼
还要知道，怎么设VPC， security group, ELB, VPN gateway etc. 我都用Boto API，http://boto.readthedocs.org/en/latest/index.html,
Python 写tool 还是很方便的。

a

【在 h*****a 的大作中提到】
: 你说的没错啊。这至少是第一步。不是每个人都知道EC2,S3怎么用的。找工作不是有没
: 有技术含量的问题。
: 至于什么是familiar with，那我觉得你要是在AWS上run你的service for more than a
: year，开发过AWS上面automation的tools，就差不多。至于在prod里面用AWS一年和个
: 人用1个小时有什么区别，你用多了就知道了。:)
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b*e
31 楼

没啥技术含量，倒是又一堆限制，所以了解这些限制免得掉坑里面。
另外aws提供了不太好用的负载均衡和autoscale

【在 A*****i 的大作中提到】
: 我搞不清楚什么程度算familiar with aws？
: aws这种东西自己开个Ec2照着toturial一步一步来不就完了么，不够了多开几个，需要
: storage了开个s3，需要db了开个dynamo，人家把sdk都放在github上面调几个函数有啥
: 技术含量？
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A*i
32 楼
这些东西已经属于infrastructure的内容了，跟是不是Aws没有直接关系。
不过就是各个provider有细微的差别而已。
而且我始终觉得，这些内容基本上上学时候就已经了解的差不多了，可比debug一个大
的code base容易太多了

，http://boto.readthedocs.org/en/latest/index.html,

【在 w**z 的大作中提到】
: 还要知道，怎么设VPC， security group, ELB, VPN gateway etc. 我都用Boto API，http://boto.readthedocs.org/en/latest/index.html,
: Python 写tool 还是很方便的。
:
: a
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A*i
33 楼
如上，这些东西都是infrastructure的，基本上大同小异。
automation tools说白了也就是调用sdk的函数而已。
当然没怎么用过aws不过别的iaas用过，来来回回也就那么点儿内容。

a

【在 h*****a 的大作中提到】
: 你说的没错啊。这至少是第一步。不是每个人都知道EC2,S3怎么用的。找工作不是有没
: 有技术含量的问题。
: 至于什么是familiar with，那我觉得你要是在AWS上run你的service for more than a
: year，开发过AWS上面automation的tools，就差不多。至于在prod里面用AWS一年和个
: 人用1个小时有什么区别，你用多了就知道了。:)
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l*k
34 楼
现在去U晚不晚？

【在 w*******s 的大作中提到】
: 你们最近不少跑去U了啊
:
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */
: 。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢
: 谢！
: ,
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w*z
35 楼
这时候，经验就重要了。没用过，就是没用过，startup 找人，如果一个用过，一个只
是大概了解，雇谁就很容易决定了。看看Netflix AWS 的setup，不是那么容易搞定的。

【在 A*****i 的大作中提到】
: 如上，这些东西都是infrastructure的，基本上大同小异。
: automation tools说白了也就是调用sdk的函数而已。
: 当然没怎么用过aws不过别的iaas用过，来来回回也就那么点儿内容。
:
: a
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k*r
36 楼
果然是好事不出门啊，消息传的这么快
尤其是刚有人回国给了番talk，没回过神就走了

【在 w*******s 的大作中提到】
: 你们最近不少跑去U了啊
:
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */
: 。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢
: 谢！
: ,
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p*2
37 楼

的。
startup太难进了

【在 w**z 的大作中提到】
: 这时候，经验就重要了。没用过，就是没用过，startup 找人，如果一个用过，一个只
: 是大概了解，雇谁就很容易决定了。看看Netflix AWS 的setup，不是那么容易搞定的。
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N*D
38 楼
顶大牛们!

【在 p*****2 的大作中提到】
: 顶大牛
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l*a
39 楼
拿什么offer了，晒一下吧

【在 A*****i 的大作中提到】
: 你们要俩月前就招这职位就好了，我背景倒挺match的，现在也来不及了。
: 留给其他国人吧
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s*r
41 楼
为啥跳U不跳A啊，感觉A家老中很少的样子
据说P准备搬去和A在一起，方便面试啊

【在 w*******s 的大作中提到】
: 你们最近不少跑去U了啊
:
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */
: 。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢
: 谢！
: ,
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p*2
42 楼

A behavioral 太难了。

【在 s*****r 的大作中提到】
: 为啥跳U不跳A啊，感觉A家老中很少的样子
: 据说P准备搬去和A在一起，方便面试啊
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l*a
43 楼
那可能是对你没感觉
这东西就跟相亲一样，能干活的有的是...

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: A behavioral 太难了。
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x*1
44 楼
lol，这不给我量身定做的。 能给我赔违约金么？
avatar
s*r
45 楼
culture fit? 确实对老中不利，老中不太善于言辞，强于逻辑，感性思维的能力弱

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: A behavioral 太难了。
avatar
P*f
46 楼
startup来来去去的不狠正常嘛

【在 k*****r 的大作中提到】
: 果然是好事不出门啊，消息传的这么快
: 尤其是刚有人回国给了番talk，没回过神就走了
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d*w
47 楼
这位是来砸场子的啊。
Pinterest还是不错的，我知道有朋友拿到Uber, Pinterest, Coursera 选了P

【在 l*****k 的大作中提到】
: 现在去U晚不晚？
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m*p
48 楼
A is aapl or amzn?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 为啥跳U不跳A啊，感觉A家老中很少的样子
: 据说P准备搬去和A在一起，方便面试啊
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l*4
49 楼
airbnb

【在 m*p 的大作中提到】
: A is aapl or amzn?
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c*3
50 楼
顶！
avatar
h*a
51 楼
lol，估计你觉得自己有内幕消息，想暗示P走下坡路或者留不住人。其实这种传言很无
聊，但既然我在这给Pinterest做广告，我就澄清一下。
Startup有人员流动很正常，尤其在湾区这种遍地机会的地方。P快200 engineer，走的
算少了。而且U本来也是高大上公司，估值这么高了大家都预期上市在即能早点拿钱。
更何况走的同学可能都在P拿了不少筹码的，换个地方hedge一下风险很正常。
说实话，能进Pinterest的engineer，不敢说去哪都能拿offer，出去面一圈拿3-5个
offer很正常。所以P的同学们偶尔看到了好的机会，出去试一试也算个娱乐活动。:)
话说回来，在startup就是付出多，现金少，而且确实有风险。谁要是对公司没信心干
久了还真是受折磨。所以不管UADPS这些startup选哪家，我劝大家还是真心对公司未来
有passion才去，别光看package纸面上的number。

【在 w*******s 的大作中提到】
: 你们最近不少跑去U了啊
:
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */
: 。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢
: 谢！
: ,
avatar
w*s
52 楼
我没有内幕，也不了解P情况。我只是简单阐述facts，任何根据这些facts而产生的联想
或者猜测都和我无关。
按你说的，人员流动很正常，我唯一觉得比较奇怪的是之前有一些P的员工对自己公司热
情很高，但是没过多久就跑路了。

【在 h*****a 的大作中提到】
: lol，估计你觉得自己有内幕消息，想暗示P走下坡路或者留不住人。其实这种传言很无
: 聊，但既然我在这给Pinterest做广告，我就澄清一下。
: Startup有人员流动很正常，尤其在湾区这种遍地机会的地方。P快200 engineer，走的
: 算少了。而且U本来也是高大上公司，估值这么高了大家都预期上市在即能早点拿钱。
: 更何况走的同学可能都在P拿了不少筹码的，换个地方hedge一下风险很正常。
: 说实话，能进Pinterest的engineer，不敢说去哪都能拿offer，出去面一圈拿3-5个
: offer很正常。所以P的同学们偶尔看到了好的机会，出去试一试也算个娱乐活动。:)
: 话说回来，在startup就是付出多，现金少，而且确实有风险。谁要是对公司没信心干
: 久了还真是受折磨。所以不管UADPS这些startup选哪家，我劝大家还是真心对公司未来
: 有passion才去，别光看package纸面上的number。
avatar
i*p
53 楼
大赞halfsea的回帖。这个版上对startup有经验的比较少，很多人都是自己瞎猜。
一般一个员工离职时如果工作长度少于一年，有些是culture不fit或者老板不对付，感
觉难受；有些是极度不看好公司前景；还有些是被迫离开。
不知你说的“没过多久就跑路”到底是多久。

联想
司热

【在 w*******s 的大作中提到】
: 我没有内幕，也不了解P情况。我只是简单阐述facts，任何根据这些facts而产生的联想
: 或者猜测都和我无关。
: 按你说的，人员流动很正常，我唯一觉得比较奇怪的是之前有一些P的员工对自己公司热
: 情很高，但是没过多久就跑路了。
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w*s
54 楼
一两年，不算太短

【在 i**p 的大作中提到】
: 大赞halfsea的回帖。这个版上对startup有经验的比较少，很多人都是自己瞎猜。
: 一般一个员工离职时如果工作长度少于一年，有些是culture不fit或者老板不对付，感
: 觉难受；有些是极度不看好公司前景；还有些是被迫离开。
: 不知你说的“没过多久就跑路”到底是多久。
:
: 联想
: 司热
avatar
h*a
55 楼
没过多久是多久？一年以上都不算短。

联想
司热

【在 w*******s 的大作中提到】
: 我没有内幕，也不了解P情况。我只是简单阐述facts，任何根据这些facts而产生的联想
: 或者猜测都和我无关。
: 按你说的，人员流动很正常，我唯一觉得比较奇怪的是之前有一些P的员工对自己公司热
: 情很高，但是没过多久就跑路了。
avatar
P*f
56 楼
个人的选择都是机遇自身情况的，不好推广。主要是这些公司都是private的，不像
public公司那样有earning report,所以导致speculation太多，不可轻信

联想
司热

【在 w*******s 的大作中提到】
: 我没有内幕，也不了解P情况。我只是简单阐述facts，任何根据这些facts而产生的联想
: 或者猜测都和我无关。
: 按你说的，人员流动很正常，我唯一觉得比较奇怪的是之前有一些P的员工对自己公司热
: 情很高，但是没过多久就跑路了。
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i*p
57 楼
原来你说你朋友前脚热情高，后脚就走了。

【在 w*******s 的大作中提到】
: 一两年，不算太短
avatar
k*o
58 楼
一边说自己没内幕一边又说热情很高很快跑路这么specific的信息，打脸真自觉呢。
没人逼你看好P，P自己有稳步前进的动作，而且最近颇为频繁，Guided search,
interests, messages, chrome plugin, 每一个都有不少好评。
走掉的人当然有自己的想法，值得尊重，但是人离开了，也不会减慢P发展的步伐

联想
司热

【在 w*******s 的大作中提到】
: 我没有内幕，也不了解P情况。我只是简单阐述facts，任何根据这些facts而产生的联想
: 或者猜测都和我无关。
: 按你说的，人员流动很正常，我唯一觉得比较奇怪的是之前有一些P的员工对自己公司热
: 情很高，但是没过多久就跑路了。
avatar
m*o
59 楼
> 这些东西都是infrastructure的，基本上大同小异。
没有经验的人，读过几本textbook，感觉自己什么原理都懂，什么系统都差不多；有经
验的人会觉得，哪怕是相同的技术和架构，到了不同的应用场景，都会有导致整个实际
系统的千差万别。更何况infrastructure，这是个多大的topic，不知道这个星球能有
几个人能真正有资格说“基本上大同小异”。
> automation tools说白了也就是调用sdk的函数而已。
你可以用这句话来trivialize绝大多数人的work，也包括绝大多数写所谓SDK的人，因
为大部分写SDK的人"说白了也就是调用"其它SDK而已。

【在 A*****i 的大作中提到】
: 如上，这些东西都是infrastructure的，基本上大同小异。
: automation tools说白了也就是调用sdk的函数而已。
: 当然没怎么用过aws不过别的iaas用过，来来回回也就那么点儿内容。
:
: a
avatar
A*i
60 楼
呵呵，别的不说infrastructure我对自己还是有信心的，工作经验不是textbook上面能
学到的，至于为什么有信心，本来就是在iaas公司工作要是连infrastructure都不熟悉
那还干个屁
不知到你是从哪里看出来我从textbook上知道这些？亦或是我没细说你就自己脑补出来
了？

【在 m***o 的大作中提到】
: > 这些东西都是infrastructure的，基本上大同小异。
: 没有经验的人，读过几本textbook，感觉自己什么原理都懂，什么系统都差不多；有经
: 验的人会觉得，哪怕是相同的技术和架构，到了不同的应用场景，都会有导致整个实际
: 系统的千差万别。更何况infrastructure，这是个多大的topic，不知道这个星球能有
: 几个人能真正有资格说“基本上大同小异”。
: > automation tools说白了也就是调用sdk的函数而已。
: 你可以用这句话来trivialize绝大多数人的work，也包括绝大多数写所谓SDK的人，因
: 为大部分写SDK的人"说白了也就是调用"其它SDK而已。
avatar
h*e
61 楼
拿了 google facebook twitter stanford offer 的算法大牛，程序中牛胡伯涛S毕业 之
后选了一圈选了P家。
我怎么感觉本版yuwenchengdu 似乎也是在P吧。
avatar
m*o
62 楼
> 我没有内幕，也不了解P情况。我只是简单阐述facts，任何根据这些facts而产生的
联想或者猜测都和我无关。
我也给你简单阐述一些facts吧，最近拒了Uber/Dropbox来P的人也不是一两个。这能说
明什么?什么都说明不了。脑袋长在自己身上，多用来独立思考，别见风就是雨。
> 我唯一觉得比较奇怪的是之前有一些P的员工对自己公司热情很高，但是没过多久就
跑路了
在这个遍地是机会的时代，这事对任何一家所谓startup公司都是家常便饭。如果你实
在觉得这是你“唯一觉得比较奇怪的”，建议你多出去闯荡下见见世面。

联想
司热

【在 w*******s 的大作中提到】
: 我没有内幕，也不了解P情况。我只是简单阐述facts，任何根据这些facts而产生的联想
: 或者猜测都和我无关。
: 按你说的，人员流动很正常，我唯一觉得比较奇怪的是之前有一些P的员工对自己公司热
: 情很高，但是没过多久就跑路了。
avatar
m*o
63 楼
>不知到你是从哪里看出来我从textbook上知道这些？亦或是我没细说你就自己脑补出来
了？
不知道那句话让你认为我是说“你”从textbook上学到这些东西。实际上我完全不知道
你学到了啥东西，也不关心你从哪里学到的。
>至于为什么有信心，本来就是在iaas公司工作要是连infrastructure都不熟悉那还干
个屁
我觉得一个人在某一领域有多少本事和你在什么样的公司没什么关系。和你做具体什么
project，你在这些project里contribute了多少关系更密切些。

【在 A*****i 的大作中提到】
: 呵呵，别的不说infrastructure我对自己还是有信心的，工作经验不是textbook上面能
: 学到的，至于为什么有信心，本来就是在iaas公司工作要是连infrastructure都不熟悉
: 那还干个屁
: 不知到你是从哪里看出来我从textbook上知道这些？亦或是我没细说你就自己脑补出来
: 了？
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g*g
64 楼
P的engineer很强。但是startup最重要的是商业模式。如果你不相信一个公司能上市，
就别去。
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k*r
65 楼
1年就走太不正常了，又不是把自己当基金，还每个公司收一点么？
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A*i
66 楼
别逗了行么，不是做infrastructure难道我是做hr的，我觉得你不仅技术上挺奇葩的连
语文都没学好啊。我不像goodbug那么喜欢苦口婆心跟人说理，就你那句这个星球有几
个人可以说infrastructure大同小异我就懒得和你争了，如果你真的什么都觉得难那你
还是改行吧，这行不适合你。
我是菜逼一个，我的观点就是熟悉aws并不是什么很牛逼的东西仅此而已，你同意也罢
不同意也罢看你这id感觉跟当年舔王垠屁眼的家伙风格很像啊，突然冒出来个发帖量低
于10的新id然后就大放厥词，你是王垠那傻逼的小号？洗洗睡吧啊，大周末的何必呢？

出来

【在 m***o 的大作中提到】
: >不知到你是从哪里看出来我从textbook上知道这些？亦或是我没细说你就自己脑补出来
: 了？
: 不知道那句话让你认为我是说“你”从textbook上学到这些东西。实际上我完全不知道
: 你学到了啥东西，也不关心你从哪里学到的。
: >至于为什么有信心，本来就是在iaas公司工作要是连infrastructure都不熟悉那还干
: 个屁
: 我觉得一个人在某一领域有多少本事和你在什么样的公司没什么关系。和你做具体什么
: project，你在这些project里contribute了多少关系更密切些。
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m*o
67 楼
这下原形毕露了，快照存档，留待版主处理。

【在 A*****i 的大作中提到】
: 别逗了行么，不是做infrastructure难道我是做hr的，我觉得你不仅技术上挺奇葩的连
: 语文都没学好啊。我不像goodbug那么喜欢苦口婆心跟人说理，就你那句这个星球有几
: 个人可以说infrastructure大同小异我就懒得和你争了，如果你真的什么都觉得难那你
: 还是改行吧，这行不适合你。
: 我是菜逼一个，我的观点就是熟悉aws并不是什么很牛逼的东西仅此而已，你同意也罢
: 不同意也罢看你这id感觉跟当年舔王垠屁眼的家伙风格很像啊，突然冒出来个发帖量低
: 于10的新id然后就大放厥词，你是王垠那傻逼的小号？洗洗睡吧啊，大周末的何必呢？
:
: 出来
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l*s
68 楼
简历已发，等待拒信
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A*i
69 楼
原形毕露什么？
难道真的王垠这傻逼去了P家了？难怪大伙都跑了啊

【在 m***o 的大作中提到】
: 这下原形毕露了，快照存档，留待版主处理。
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i*d
70 楼
就事论事就好了，何必开始针对个人。
Infra这东西，还真不能说大同小异。这个和你serve的traffic数量级和pattern有关。
举个例子来说，你在P用的infra就能适用到facebook上吗？

【在 A*****i 的大作中提到】
: 别逗了行么，不是做infrastructure难道我是做hr的，我觉得你不仅技术上挺奇葩的连
: 语文都没学好啊。我不像goodbug那么喜欢苦口婆心跟人说理，就你那句这个星球有几
: 个人可以说infrastructure大同小异我就懒得和你争了，如果你真的什么都觉得难那你
: 还是改行吧，这行不适合你。
: 我是菜逼一个，我的观点就是熟悉aws并不是什么很牛逼的东西仅此而已，你同意也罢
: 不同意也罢看你这id感觉跟当年舔王垠屁眼的家伙风格很像啊，突然冒出来个发帖量低
: 于10的新id然后就大放厥词，你是王垠那傻逼的小号？洗洗睡吧啊，大周末的何必呢？
:
: 出来
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A*i
71 楼
没针对个人啊，来这里讨论就是闲来无事扯扯淡，有人非要较真。
infrastructure确实不是大同小异，多一个node，load banlancer或许就要改算法。
但是这能叫异么？如果这也能叫异，那所有码工按这个标准都别跳槽了，我家用的集群
和你家部署起来是不一样的，你再有经验也没用，咱俩不一样。
但是事实显然不是这样，大同小异是指，架构和性能在某些要求下是可以系统化出来一
个理论的，按照这个理论去做不一样的系统，如果这也不叫大同小异，那我只能说语死
早了。

【在 i**d 的大作中提到】
: 就事论事就好了，何必开始针对个人。
: Infra这东西，还真不能说大同小异。这个和你serve的traffic数量级和pattern有关。
: 举个例子来说，你在P用的infra就能适用到facebook上吗？
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i*d
72 楼
呵呵，那就是我们对大同小异的定义不同了。

【在 A*****i 的大作中提到】
: 没针对个人啊，来这里讨论就是闲来无事扯扯淡，有人非要较真。
: infrastructure确实不是大同小异，多一个node，load banlancer或许就要改算法。
: 但是这能叫异么？如果这也能叫异，那所有码工按这个标准都别跳槽了，我家用的集群
: 和你家部署起来是不一样的，你再有经验也没用，咱俩不一样。
: 但是事实显然不是这样，大同小异是指，架构和性能在某些要求下是可以系统化出来一
: 个理论的，按照这个理论去做不一样的系统，如果这也不叫大同小异，那我只能说语死
: 早了。
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m*e
73 楼
这5个职位有4个是ops的
班上做operational的同学可能不多， ops就是靠经验，面试和dev还是差别很大的，
基本上只有一个面coding的， 要求还很低， 我之前面twitter的sre，onsite 6轮没做
一道题
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e*0
74 楼
Help ding ding
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f*r
75 楼
半海的，帮顶一下。
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l*k
76 楼
你误会了，我是觉得U的valuation虚高。现在去的都是去接盘子的啦。所以说已经晚啦

【在 d********w 的大作中提到】
: 这位是来砸场子的啊。
: Pinterest还是不错的，我知道有朋友拿到Uber, Pinterest, Coursera 选了P
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w*s
77 楼
没有内幕啊，所谓热情很高很快跑路是根据之前P员工的帖子

【在 k**o 的大作中提到】
: 一边说自己没内幕一边又说热情很高很快跑路这么specific的信息，打脸真自觉呢。
: 没人逼你看好P，P自己有稳步前进的动作，而且最近颇为频繁，Guided search,
: interests, messages, chrome plugin, 每一个都有不少好评。
: 走掉的人当然有自己的想法，值得尊重，但是人离开了，也不会减慢P发展的步伐
:
: 联想
: 司热
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w*s
78 楼
看来我确实经验不足啊，如果不久之后麦兄也走了，我也应该觉得很正常

【在 m***o 的大作中提到】
: 这下原形毕露了，快照存档，留待版主处理。
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s*r
79 楼
P家的商业模式一直都不清晰，可以说是USADP里面最差的，其他几个不管是否挣钱，至
少还有收入，P家据说连收入都是问题。
俺的看法，P家的贴图模式本身就是反商业化的，在网上卖东西，至少要有产品名和价
格，还要有产品说明，高级一点还写上广告要素，比如打折啥的，这些很难通过图片来
实现。如果增加商业元素，又和唯美小资的风格相左，用户是来看图片的，不是来看广
告。
感觉F和T的buy会很成功，利用社交网络搞直销可能是下一波潮流，他们本来就是基于
message的，把产品广告用社交message的形式发布，用户能够接受，现在又增加
shopping的功能，让广告和销售合为一体，这是商家最喜欢的。

【在 g*****g 的大作中提到】
: P的engineer很强。但是startup最重要的是商业模式。如果你不相信一个公司能上市，
: 就别去。
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i*p
80 楼
另外几家都是第一天就赚钱，但不代表模式好。这里面的U和A都可以算marketplace，
模式确实不错。但S现在已经被label为low margin，D今年因为google和amazon的压力
，主动大幅调低per GB价格，未来margin也会一路走低。
比起另外几家，P商业化搞的很晚不假，但说模式最差就有点不实了。

【在 s*****r 的大作中提到】
: P家的商业模式一直都不清晰，可以说是USADP里面最差的，其他几个不管是否挣钱，至
: 少还有收入，P家据说连收入都是问题。
: 俺的看法，P家的贴图模式本身就是反商业化的，在网上卖东西，至少要有产品名和价
: 格，还要有产品说明，高级一点还写上广告要素，比如打折啥的，这些很难通过图片来
: 实现。如果增加商业元素，又和唯美小资的风格相左，用户是来看图片的，不是来看广
: 告。
: 感觉F和T的buy会很成功，利用社交网络搞直销可能是下一波潮流，他们本来就是基于
: message的，把产品广告用社交message的形式发布，用户能够接受，现在又增加
: shopping的功能，让广告和销售合为一体，这是商家最喜欢的。
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k*o
81 楼
兄台不知P在前几年感恩节是conversion rate和revenue仅次于FB的referrer?

【在 s*****r 的大作中提到】
: P家的商业模式一直都不清晰，可以说是USADP里面最差的，其他几个不管是否挣钱，至
: 少还有收入，P家据说连收入都是问题。
: 俺的看法，P家的贴图模式本身就是反商业化的，在网上卖东西，至少要有产品名和价
: 格，还要有产品说明，高级一点还写上广告要素，比如打折啥的，这些很难通过图片来
: 实现。如果增加商业元素，又和唯美小资的风格相左，用户是来看图片的，不是来看广
: 告。
: 感觉F和T的buy会很成功，利用社交网络搞直销可能是下一波潮流，他们本来就是基于
: message的，把产品广告用社交message的形式发布，用户能够接受，现在又增加
: shopping的功能，让广告和销售合为一体，这是商家最喜欢的。
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k*o
82 楼
走不走是很多因素，拿两三个个例说事，敢更扯点吗？Uber最近valuation好hiring有
优势这个是正常，人在一个地方呆久了换点事做顺便平均风险也正常，这点道理都不懂
，您还真是单纯啊。
走掉的人我都熟，你敢不敢当面对质看看人家是怎么想的？Pinterest恰恰好就好在华
人多力量大，走了的人也是朋友，您怕是体会不到了

【在 w*******s 的大作中提到】
: 看来我确实经验不足啊，如果不久之后麦兄也走了，我也应该觉得很正常
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w*s
83 楼
之前我已经说过了，我只是阐述事实，没有扯到其他东西，所有因此造成的联想都是其
他人（譬如你）扯出来的。我对P不了解，也无意发表任何评价。
走掉的人我都不认识，不需要当面对质，也不知道要对质的是什么东西，按你所说，每
个人想法不同，都是很正常的。
我唯一扯到的东西是我之前提过的觉得有点奇怪，觉得有些人热情很高但是做了一两年
就走了，但是其实是因为我阅历太浅造成的，如果吞饭兄不久也走人了，应该也是很正
常的。

【在 k**o 的大作中提到】
: 走不走是很多因素，拿两三个个例说事，敢更扯点吗？Uber最近valuation好hiring有
: 优势这个是正常，人在一个地方呆久了换点事做顺便平均风险也正常，这点道理都不懂
: ，您还真是单纯啊。
: 走掉的人我都熟，你敢不敢当面对质看看人家是怎么想的？Pinterest恰恰好就好在华
: 人多力量大，走了的人也是朋友，您怕是体会不到了
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w*g
84 楼
半海大牛福泽广大网友
发出了这么好的闷声发大财的机会
江泽民看到都妒忌啊！

(function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
/* ]]> */
。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢
谢！
,

【在 h*****a 的大作中提到】
: 我可以推荐以下五个engineer的职位，都是需要比较快fill，希望能马上开始面试。所
: 以还没毕业的同学就不能考虑了。这几个职位都对background有一定的要求，希望你能
: 有相关的经验。不能保证每个联系我的人都会有面试，所以先说抱歉。
: 请联系[email protected]
: (function(){try{var s,a,i,j,r,c,l,b=document.getElementsByTagName("script");l=b[b.length-1].previousSibling;a=l.getAttribute('data-cfemail');if(a){s='';r=parseInt(a.substr(0,2),16);for(j=2;a.length-j;j+=2){c=parseInt(a.substr(j,2),16)^r;s+=String.fromCharCode(c);}s=document.createTextNode(s);l.parentNode.replaceChild(s,l);}}catch(e){}})();
: /* ]]> */
: 。请附上你的简历，LinkedIn url，和你感兴趣的职位。谢谢！
: 1. Engineer for improving website performance
: 这个职位需要你能了解怎样提高互联网应用的performance，比如在网络、存储等方面
: 。如果你有load balancing, CDN, TCP/IP等方面的经验会是一个plus。
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k*o
85 楼
不好意思，在下还没在任何一个公司呆超过三年，其间IPO一次acquisition一次，不影
响我觉得以前呆过的公司很好，也不影响我以后可能继续跳。年轻人折腾一下不是很
happy的事吗？

【在 w*******s 的大作中提到】
: 之前我已经说过了，我只是阐述事实，没有扯到其他东西，所有因此造成的联想都是其
: 他人（譬如你）扯出来的。我对P不了解，也无意发表任何评价。
: 走掉的人我都不认识，不需要当面对质，也不知道要对质的是什么东西，按你所说，每
: 个人想法不同，都是很正常的。
: 我唯一扯到的东西是我之前提过的觉得有点奇怪，觉得有些人热情很高但是做了一两年
: 就走了，但是其实是因为我阅历太浅造成的，如果吞饭兄不久也走人了，应该也是很正
: 常的。
avatar
w*s
86 楼
赞！

【在 k**o 的大作中提到】
: 不好意思，在下还没在任何一个公司呆超过三年，其间IPO一次acquisition一次，不影
: 响我觉得以前呆过的公司很好，也不影响我以后可能继续跳。年轻人折腾一下不是很
: happy的事吗？
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p*4
87 楼
P在社交这一块还是挺独特的，潜力很大。
只是如何开发潜力还看不太清 当然 看清的时候也就只能喝汤了。

【在 k**o 的大作中提到】
: 兄台不知P在前几年感恩节是conversion rate和revenue仅次于FB的referrer?
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k*r
88 楼
铁哥们不会把人家走的原因说到网上的，一般都有点不能外传的东西
熟人之间可以说的理由，总是更冠冕堂皇一点
希曼兄能准确指出去向，肯定也是消息灵通人士，咋会体会不到华人圈的力量

【在 k**o 的大作中提到】
: 走不走是很多因素，拿两三个个例说事，敢更扯点吗？Uber最近valuation好hiring有
: 优势这个是正常，人在一个地方呆久了换点事做顺便平均风险也正常，这点道理都不懂
: ，您还真是单纯啊。
: 走掉的人我都熟，你敢不敢当面对质看看人家是怎么想的？Pinterest恰恰好就好在华
: 人多力量大，走了的人也是朋友，您怕是体会不到了
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h*a
89 楼
sigh, 说实话都懒得驳你。上次就说过不知道你从哪得了些二手资料，就基本上没什么
对的。P的图片没产品信息？P没盈利模式？啥叫“收入是问题”？

【在 s*****r 的大作中提到】
: P家的商业模式一直都不清晰，可以说是USADP里面最差的，其他几个不管是否挣钱，至
: 少还有收入，P家据说连收入都是问题。
: 俺的看法，P家的贴图模式本身就是反商业化的，在网上卖东西，至少要有产品名和价
: 格，还要有产品说明，高级一点还写上广告要素，比如打折啥的，这些很难通过图片来
: 实现。如果增加商业元素，又和唯美小资的风格相左，用户是来看图片的，不是来看广
: 告。
: 感觉F和T的buy会很成功，利用社交网络搞直销可能是下一波潮流，他们本来就是基于
: message的，把产品广告用社交message的形式发布，用户能够接受，现在又增加
: shopping的功能，让广告和销售合为一体，这是商家最喜欢的。
avatar
s*r
90 楼
俺上个月也搜了一下P家的职位，发现没有和电子商务有关的，说明P家要么没发展到需
要大规模挣钱的阶段，要么对这块业务不重视，但对于一个已经几百人的网络公司，不
重视商务这块有点说不过去。这个问题反应出商业模式还不够成熟，还没找到生财之道。
刚才无聊的比较了一下UADPS在L家的贴出来的职位数量，UAD都有好几页的opening，PS
的非常少，只有几个，像是要freeze的节奏。

【在 h*****a 的大作中提到】
: sigh, 说实话都懒得驳你。上次就说过不知道你从哪得了些二手资料，就基本上没什么
: 对的。P的图片没产品信息？P没盈利模式？啥叫“收入是问题”？
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i*d
91 楼
我觉得P还是有很大潜力和前景的。依我看，ECommerce这块P要做起来肯定不比T差，一
个很简单的道理，你看了文字更有购物冲动还是看了图片更有购物冲动？ FLG早期都有
很明确的商业模式吗？不照样做到现在这个样子。

【在 s*****r 的大作中提到】
: P家的商业模式一直都不清晰，可以说是USADP里面最差的，其他几个不管是否挣钱，至
: 少还有收入，P家据说连收入都是问题。
: 俺的看法，P家的贴图模式本身就是反商业化的，在网上卖东西，至少要有产品名和价
: 格，还要有产品说明，高级一点还写上广告要素，比如打折啥的，这些很难通过图片来
: 实现。如果增加商业元素，又和唯美小资的风格相左，用户是来看图片的，不是来看广
: 告。
: 感觉F和T的buy会很成功，利用社交网络搞直销可能是下一波潮流，他们本来就是基于
: message的，把产品广告用社交message的形式发布，用户能够接受，现在又增加
: shopping的功能，让广告和销售合为一体，这是商家最喜欢的。
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h*a
92 楼
lol, 原来这就是你的消息渠道？那也真够原始的。
不管电子商务我们做不做。Generally speaking, P要做个新项目难道还非要先找到个
对口SDE才能开搞？就不能公司里已经有合适的人？你不知道startup搞点啥都要尽可能
偷着来？我今天说的5个职位，有两个网上也没有，那是不是从你的角度就说P就不做这
一块？我们的hiring大部分来自内部推荐，很多时候网上的job description还没ready
就已经招到人了，这就是startup的'move fast'的一个体现。
说到hiring的数量，我说的这5个opening都来自一个十几个人的team，不敢说每个team
都有这样比例的opening，但你老人家得出了“像是要freeze的节奏”，我只能笑笑了
。:-)
不过透漏点信息，P到年底之前有“很多”opening，feature，infra，前端，后端都有
，希望大家踊跃投条啊。

道。
PS

【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺上个月也搜了一下P家的职位，发现没有和电子商务有关的，说明P家要么没发展到需
: 要大规模挣钱的阶段，要么对这块业务不重视，但对于一个已经几百人的网络公司，不
: 重视商务这块有点说不过去。这个问题反应出商业模式还不够成熟，还没找到生财之道。
: 刚才无聊的比较了一下UADPS在L家的贴出来的职位数量，UAD都有好几页的opening，PS
: 的非常少，只有几个，像是要freeze的节奏。
avatar
h*a
93 楼
你说的基本不错，这几个职位的面试除了4之外应该不会太focus到coding，更多是经验
是否match，不是leetcode的路数。

【在 m*******e 的大作中提到】
: 这5个职位有4个是ops的
: 班上做operational的同学可能不多， ops就是靠经验，面试和dev还是差别很大的，
: 基本上只有一个面coding的， 要求还很低， 我之前面twitter的sre，onsite 6轮没做
: 一道题
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j*8
94 楼
有适合new gard的职位不？
还是都要有经验的阿

ready
team

【在 h*****a 的大作中提到】
: lol, 原来这就是你的消息渠道？那也真够原始的。
: 不管电子商务我们做不做。Generally speaking, P要做个新项目难道还非要先找到个
: 对口SDE才能开搞？就不能公司里已经有合适的人？你不知道startup搞点啥都要尽可能
: 偷着来？我今天说的5个职位，有两个网上也没有，那是不是从你的角度就说P就不做这
: 一块？我们的hiring大部分来自内部推荐，很多时候网上的job description还没ready
: 就已经招到人了，这就是startup的'move fast'的一个体现。
: 说到hiring的数量，我说的这5个opening都来自一个十几个人的team，不敢说每个team
: 都有这样比例的opening，但你老人家得出了“像是要freeze的节奏”，我只能笑笑了
: 。:-)
: 不过透漏点信息，P到年底之前有“很多”opening，feature，infra，前端，后端都有
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k*o
95 楼
走的人有很多理由，不走的人也有很多理由。关键是大家好和好散，某些人非要拿这个
说事，欲说还休抖些假料，我不得不怀疑一下他的居心。P怎么样，自己来HQ玩一圏问
问人还不容易么。

【在 k*****r 的大作中提到】
: 铁哥们不会把人家走的原因说到网上的，一般都有点不能外传的东西
: 熟人之间可以说的理由，总是更冠冕堂皇一点
: 希曼兄能准确指出去向，肯定也是消息灵通人士，咋会体会不到华人圈的力量
avatar
h*a
96 楼
这五个职位如果是new grads需要有相关的背景，比如ph.d. in networking之类的。
如果是Pinterest别的职位，certainly there are openings for new grads, esp.
many for 2015.

【在 j*****8 的大作中提到】
: 有适合new gard的职位不？
: 还是都要有经验的阿
:
: ready
: team
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j*8
97 楼
多谢半海大牛
接下来要是有适合new grad，网上又没有放出来的职位，记得上来说一说阿

【在 h*****a 的大作中提到】
: 这五个职位如果是new grads需要有相关的背景，比如ph.d. in networking之类的。
: 如果是Pinterest别的职位，certainly there are openings for new grads, esp.
: many for 2015.
avatar
f*2
98 楼
真心请教: 这样跳几个大约能退休? 谢谢

【在 k**o 的大作中提到】
: 不好意思，在下还没在任何一个公司呆超过三年，其间IPO一次acquisition一次，不影
: 响我觉得以前呆过的公司很好，也不影响我以后可能继续跳。年轻人折腾一下不是很
: happy的事吗？
avatar
s*t
99 楼
顶这个！

【在 h*****a 的大作中提到】
: lol，估计你觉得自己有内幕消息，想暗示P走下坡路或者留不住人。其实这种传言很无
: 聊，但既然我在这给Pinterest做广告，我就澄清一下。
: Startup有人员流动很正常，尤其在湾区这种遍地机会的地方。P快200 engineer，走的
: 算少了。而且U本来也是高大上公司，估值这么高了大家都预期上市在即能早点拿钱。
: 更何况走的同学可能都在P拿了不少筹码的，换个地方hedge一下风险很正常。
: 说实话，能进Pinterest的engineer，不敢说去哪都能拿offer，出去面一圈拿3-5个
: offer很正常。所以P的同学们偶尔看到了好的机会，出去试一试也算个娱乐活动。:)
: 话说回来，在startup就是付出多，现金少，而且确实有风险。谁要是对公司没信心干
: 久了还真是受折磨。所以不管UADPS这些startup选哪家，我劝大家还是真心对公司未来
: 有passion才去，别光看package纸面上的number。
avatar
l*4
100 楼
不如先进一个再考虑这种问题

【在 f******2 的大作中提到】
: 真心请教: 这样跳几个大约能退休? 谢谢
avatar
p*2
101 楼

进P太难了，这个bar太高了。

【在 l***4 的大作中提到】
: 不如先进一个再考虑这种问题
avatar
f*2
102 楼
主要是算一下机会成本

【在 l***4 的大作中提到】
: 不如先进一个再考虑这种问题
avatar
b*r
103 楼
大牛太谦虚了。。。凭大牛的水平，愿意的话，FLGTAUSPA随便的挑（注意哦，不是主
动的跳哦，是被动的挑），就怕大牛不点头。不过话又说回来，大牛现在的公司和股票
，随时可能翻几番，或者被高价收购。大牛可能舍不得这个几年内退休的机会吧:))
不过话也说回来，各位版上的大牛，难道没有回过去开创一家公司的想法？以各位的水
平，在美国就算明天可以退休，难道不觉得自己的大好脑袋白白浪费了。那位大牛开公
司，小的一定第一个报名哦。
愉快周末！

【在 p*****2 的大作中提到】
:
: 进P太难了，这个bar太高了。
avatar
j*x
104 楼
信不信lamport来面试我把他搞死？。。。

【在 b********r 的大作中提到】
: 大牛太谦虚了。。。凭大牛的水平，愿意的话，FLGTAUSPA随便的挑（注意哦，不是主
: 动的跳哦，是被动的挑），就怕大牛不点头。不过话又说回来，大牛现在的公司和股票
: ，随时可能翻几番，或者被高价收购。大牛可能舍不得这个几年内退休的机会吧:))
: 不过话也说回来，各位版上的大牛，难道没有回过去开创一家公司的想法？以各位的水
: 平，在美国就算明天可以退休，难道不觉得自己的大好脑袋白白浪费了。那位大牛开公
: 司，小的一定第一个报名哦。
: 愉快周末！
avatar
p*2
105 楼
面试太看缘分了 这些startup非常看重relevance
也有不看的 比如rf 不过ipo之后惨了点
面的越多越知道缘分不能强求呀

【在 b********r 的大作中提到】
: 大牛太谦虚了。。。凭大牛的水平，愿意的话，FLGTAUSPA随便的挑（注意哦，不是主
: 动的跳哦，是被动的挑），就怕大牛不点头。不过话又说回来，大牛现在的公司和股票
: ，随时可能翻几番，或者被高价收购。大牛可能舍不得这个几年内退休的机会吧:))
: 不过话也说回来，各位版上的大牛，难道没有回过去开创一家公司的想法？以各位的水
: 平，在美国就算明天可以退休，难道不觉得自己的大好脑袋白白浪费了。那位大牛开公
: 司，小的一定第一个报名哦。
: 愉快周末！
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