@@【surfy：售】iPad mini4 16GB Wifi+Cellular gold (金) (转载) - 未名空间MITBBS历史存档

@@【surfy：售】iPad mini4 16GB Wifi+Cellular gold (金) (转载)# PDA - 掌中宝

w*s2016-07-23 07:07

1 楼

最近面试的人多, 感觉虽然做题是面试的一个环节, 但做题对最后给offer没太多关系,
招人最看重的还是相关背景工作经验.
比方说, 有一个大数加法都搞不定的, 最后还是给了offer, 因为他做的内容非常相关。
那么如果碰到做题非常出色，但工作内容无关的怎么办？答案就是给个low level的职
位，虽然也可能给offer，但一般给钱少多了。

b*y2016-07-23 07:07

2 楼

这书绝大部分都不是原创吧？至少战国和刘邦那部分好像都是直接抄的史记，难道司马
光干的就是宋鸿
兵那活，把十几本原创史书串在一起就成千古名著了？

s*y2016-07-23 07:07

3 楼

【以下文字转载自 FleaMarket 讨论区】
发信人: surfy (飞哥), 信区: FleaMarket
标题: @@【surfy：售】iPad mini4 16GB Wifi+Cellular gold (金)
关键字: ipad,iphone
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Nov 25 16:24:22 2015, 美东)
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l*i2016-07-23 07:07

4 楼

没经验的除了刷题还有别的出路么，大牛给指点一个。

d*e2016-07-23 07:07

5 楼

不懂，但是瞎掺合两句。
对于历史书作者来说，有一个活叫做考证。
因为已有的书籍总是有描述不合逻辑或者偏颇的地方，后来者就考证各种现存书籍，然
后再搞出一个相对合理的历史描述来。

【在 b********y 的大作中提到】

: 这书绝大部分都不是原创吧？至少战国和刘邦那部分好像都是直接抄的史记，难道司马
: 光干的就是宋鸿
: 兵那活，把十几本原创史书串在一起就成千古名著了？

s*y2016-07-23 07:07

6 楼

up

h*12016-07-23 07:07

7 楼

本来考考coding, 考考算法是没错的，但现在
搞成大面积刷题就太过分了，有点像科举八股了。
现在大家刷题准备时间越来越长，超过一年甚至二
年的都大有人在，我就不信花一两年刷题的水平
会比花一两年好好做一两个项目的水平更高。

系,
关。

【在 w********s 的大作中提到】

: 最近面试的人多, 感觉虽然做题是面试的一个环节, 但做题对最后给offer没太多关系,
: 招人最看重的还是相关背景工作经验.
: 比方说, 有一个大数加法都搞不定的, 最后还是给了offer, 因为他做的内容非常相关。
: 那么如果碰到做题非常出色，但工作内容无关的怎么办？答案就是给个low level的职
: 位，虽然也可能给offer，但一般给钱少多了。

g*a2016-07-23 07:07

8 楼

写以前的历史只能从其他史书上copy（也可以叫考证)，资治通鉴有名是因为他是第一
本编年体吧

【在 b********y 的大作中提到】

: 这书绝大部分都不是原创吧？至少战国和刘邦那部分好像都是直接抄的史记，难道司马
: 光干的就是宋鸿
: 兵那活，把十几本原创史书串在一起就成千古名著了？

c*a2016-07-23 07:07

9 楼

有经验还不是得刷？

c*e2016-07-23 07:07

10 楼

资治通鉴意思就是以史为鉴。他把史记中的神话部分去掉以编年体形式叙述。但南北朝
时期的是原创，
也比较生动。

【在 b********y 的大作中提到】

: 这书绝大部分都不是原创吧？至少战国和刘邦那部分好像都是直接抄的史记，难道司马
: 光干的就是宋鸿
: 兵那活，把十几本原创史书串在一起就成千古名著了？

w*z2016-07-23 07:07

11 楼

你一个人不信没用的。大气候就是这样，刷吧。

【在 h***1 的大作中提到】

: 本来考考coding, 考考算法是没错的，但现在
: 搞成大面积刷题就太过分了，有点像科举八股了。
: 现在大家刷题准备时间越来越长，超过一年甚至二
: 年的都大有人在，我就不信花一两年刷题的水平
: 会比花一两年好好做一两个项目的水平更高。
:
: 系,
: 关。

m*u2016-07-23 07:07

12 楼

"工作经历远比做题重要!"
真经验!
面试就是听你说,会说才得好工作.
为什么USA LaoTu 培养的学生几个月就纷纷拿到好工作?
因为我们坚持:
一个中心:找工作;
两个基本点:会做,会说.
别的都是虚的.
没有经验的人是做不好这件事地.

s*x2016-07-23 07:07

13 楼

哈哈，问题是我们这些new grad，哪里来的那么多经验。

h*12016-07-23 07:07

14 楼

多做项目，包括学校的项目，自然就有经验了。刷题超过一，两个月，不管对老人新人
都一种浪费。
这样培样出来的多是一种应试能力，虽然招来的人不会太差，但一定会漏掉不少有真本
事的人。

【在 s********x 的大作中提到】

: 哈哈，问题是我们这些new grad，哪里来的那么多经验。

m*u2016-07-23 07:07

15 楼

哈哈，一看就知道天边外不会找工作.
谁说new grad，不能有那么多经验?

【在 s********x 的大作中提到】

: 哈哈，问题是我们这些new grad，哪里来的那么多经验。

u*a2016-07-23 07:07

16 楼

贵公司啥名字啊?
做题出色的，别人直接去法轮功了，难道会要您家钱少的offer
那个不会些大数加法的同学啥特长啊? 你们不会被忽悠了吧?

系,
关。

【在 w********s 的大作中提到】

: 最近面试的人多, 感觉虽然做题是面试的一个环节, 但做题对最后给offer没太多关系,
: 招人最看重的还是相关背景工作经验.
: 比方说, 有一个大数加法都搞不定的, 最后还是给了offer, 因为他做的内容非常相关。
: 那么如果碰到做题非常出色，但工作内容无关的怎么办？答案就是给个low level的职
: 位，虽然也可能给offer，但一般给钱少多了。

g*x2016-07-23 07:07

17 楼

我是cs本科new grad，几年学校项目都没什么问题该写的写，但是谁管你学校project
一上来就是do you have any side/personal project？普通的handle各种课程就蛮花
时间了，真有空还有兴趣做side project还做的能拿上台面讲的人是真的少。刷题也是
无奈。

h*i2016-07-23 07:07

18 楼

楼主那是你们公司对写code要求低，大部分人还是想试一下FLG的面试的
刷题给自己提供了更多的选择机会，是短期可以令面试见效果的有效手段
工作经验是什么样就是什么样的了，难道自己给自己胡乱编一些经验出来？
刷题已经是短期努力就可以见效果对面试帮助最快的一种方式了
刷题对工作水平没什么大帮助，这地球人都知道
现在关键是刷题对找工作就是有很大好处，经验那是短时间很难有的
这就像高考一样，难道能说高考大部分东西都没用？高分出来的都是高分低能？
所以找工作的时候刷题和经验都重要，在面试的过程中谁最重要还真不一定

e*72016-07-23 07:07

19 楼

实话…不过虽然刷了题…简历关还是难过，泪目。。。还有，我有同学拿course proj
当side proj用了…

project

【在 g******x 的大作中提到】

: 我是cs本科new grad，几年学校项目都没什么问题该写的写，但是谁管你学校project
: 一上来就是do you have any side/personal project？普通的handle各种课程就蛮花
: 时间了，真有空还有兴趣做side project还做的能拿上台面讲的人是真的少。刷题也是
: 无奈。

y*g2016-07-23 07:07

20 楼

不妨同时考虑刷一刷各种hackthon，锻炼一下短期写一个能用的系统的能力。对刷题
是一个很好地补充。
不少烙印感觉没怎么刷题，简历上一堆一堆的hackthon

h*32016-07-23 07:07

21 楼

在任何一个行业都是如此。

系,
关。

【在 w********s 的大作中提到】

: 最近面试的人多, 感觉虽然做题是面试的一个环节, 但做题对最后给offer没太多关系,
: 招人最看重的还是相关背景工作经验.
: 比方说, 有一个大数加法都搞不定的, 最后还是给了offer, 因为他做的内容非常相关。
: 那么如果碰到做题非常出色，但工作内容无关的怎么办？答案就是给个low level的职
: 位，虽然也可能给offer，但一般给钱少多了。

h*32016-07-23 07:07

22 楼

new grad不需要很多经验。不能因为new grad没有经验，就要求所有面试流程都不看过
去工作经验。new grad本来就不应该要求跟senior的一起比赛。
其次，大部分new grad在毕业之前就已经实习过很多次，参与过很多公司的项目。再不
济的学生也在读书期间参与过各个教授的研究项目。如果一个new grad到毕业都没有像
样的经验，要么是混过来的学生，要么就是刚转行的。

【在 s********x 的大作中提到】

: 哈哈，问题是我们这些new grad，哪里来的那么多经验。

n*n2016-07-23 07:07

23 楼

大树加法都搞不懂，能怎么出色？

系,
关。

【在 w********s 的大作中提到】

: 最近面试的人多, 感觉虽然做题是面试的一个环节, 但做题对最后给offer没太多关系,
: 招人最看重的还是相关背景工作经验.
: 比方说, 有一个大数加法都搞不定的, 最后还是给了offer, 因为他做的内容非常相关。
: 那么如果碰到做题非常出色，但工作内容无关的怎么办？答案就是给个low level的职
: 位，虽然也可能给offer，但一般给钱少多了。

y*82016-07-23 07:07

24 楼

FLAG 海投简历就拒的表示刷题真是仁者见仁智者见智没面试真是有点浪费

i*k2016-07-23 07:07

25 楼

你这个不是废话吗，这不就是鸡生蛋蛋生鸡的问题么，
谁都知道

系,
关。

【在 w********s 的大作中提到】

: 最近面试的人多, 感觉虽然做题是面试的一个环节, 但做题对最后给offer没太多关系,
: 招人最看重的还是相关背景工作经验.
: 比方说, 有一个大数加法都搞不定的, 最后还是给了offer, 因为他做的内容非常相关。
: 那么如果碰到做题非常出色，但工作内容无关的怎么办？答案就是给个low level的职
: 位，虽然也可能给offer，但一般给钱少多了。

s*x2016-07-23 07:07

26 楼

of course, if you work for Bill Gates everyday.

A*i2016-07-23 07:07

27 楼

确实是，但是认刷题的大公司还是太多啊

n*n2016-07-23 07:07

28 楼

全职刷题的人哪有项目可以做？很多题不过是CS基本功

【在 h***1 的大作中提到】

: 本来考考coding, 考考算法是没错的，但现在
: 搞成大面积刷题就太过分了，有点像科举八股了。
: 现在大家刷题准备时间越来越长，超过一年甚至二
: 年的都大有人在，我就不信花一两年刷题的水平
: 会比花一两年好好做一两个项目的水平更高。
:
: 系,
: 关。

s*e2016-07-23 07:07

29 楼

工作经验丰富，但写出来的code像狗屎，处处是bug，大公司要来有何用？还不如要个
code写得好没经验的，大公司有时间培养新人，不需要一来就上手

h*32016-07-23 07:07

30 楼

真实的情况是，没有做过project的新人，连什么是屎，什么不是屎都不知道。
找工作不是能不能胜任的问题，而是能不能比别人更胜任的问题。

【在 s****e 的大作中提到】

: 工作经验丰富，但写出来的code像狗屎，处处是bug，大公司要来有何用？还不如要个
: code写得好没经验的，大公司有时间培养新人，不需要一来就上手

j*32016-07-23 07:07

31 楼

都知道，但问题是，没有好的经历，不就需要其他的来弥补么？

w*62016-07-23 07:07

32 楼

没错

[发表自未名空间手机版 - m.mitbbs.com]

【在 s****e 的大作中提到】

: 工作经验丰富，但写出来的code像狗屎，处处是bug，大公司要来有何用？还不如要个
: code写得好没经验的，大公司有时间培养新人，不需要一来就上手

c*y2016-07-23 07:07

33 楼

lz报一下公司名字呗。
可能你们公司是这样，别的公司不一定。
我看flg就是有经验也刷题，做不出题就悲剧

r*72016-07-23 07:07

34 楼

非FG暴露帖

系,
关。

【在 w********s 的大作中提到】

: 最近面试的人多, 感觉虽然做题是面试的一个环节, 但做题对最后给offer没太多关系,
: 招人最看重的还是相关背景工作经验.
: 比方说, 有一个大数加法都搞不定的, 最后还是给了offer, 因为他做的内容非常相关。
: 那么如果碰到做题非常出色，但工作内容无关的怎么办？答案就是给个low level的职
: 位，虽然也可能给offer，但一般给钱少多了。

s*x2016-07-23 07:07

35 楼

工作经历很重要，但是几本上不刷题就不太会有工作经历。

i*t2016-07-23 07:07

36 楼

如果我是大公司我会用新毕业的但是学习好的
如果我在小公司我会用有经验并且努力干的
还是看公司类型和传统

x*r2016-07-23 07:07

37 楼

+1

【在 s****e 的大作中提到】

: 工作经验丰富，但写出来的code像狗屎，处处是bug，大公司要来有何用？还不如要个
: code写得好没经验的，大公司有时间培养新人，不需要一来就上手

x*r2016-07-23 07:07

38 楼

+1

【在 h********3 的大作中提到】

: 真实的情况是，没有做过project的新人，连什么是屎，什么不是屎都不知道。
: 找工作不是能不能胜任的问题，而是能不能比别人更胜任的问题。

w*62016-07-23 07:07

39 楼

如果我是HM：
1.名校+高GPA -> 基本免面试
2.名校+低GPA -> 正常面试
3.烂校+高GPA -> 正常面试
4.烂校+低GPA -> 基本不要

【在 i******t 的大作中提到】

: 如果我是大公司我会用新毕业的但是学习好的
: 如果我在小公司我会用有经验并且努力干的
: 还是看公司类型和传统

h*32016-07-23 07:07

40 楼

这种理想的情况在现实世界是不会发生的。就业是个双向选择。
现实世界里面的情况是，小公司基本上只能招到新人，然后从头培训起来。等新人成熟
之后，马上就跳槽去稳定舒服的大公司。小公司想招有经验且努力干，唯一的办法就是
用大量股权的吸引。可现实问题是，多少小公司的老板愿意用这种方式去招人？

【在 i******t 的大作中提到】

: 如果我是大公司我会用新毕业的但是学习好的
: 如果我在小公司我会用有经验并且努力干的
: 还是看公司类型和传统

n*s2016-07-23 07:07

41 楼

写CODE好坏跟学习成绩没什么必然联系，写code好的大都是喜欢写code的，熟能生巧。
学习成绩好的，名校的，相对来说，反应快，一点就通， code倒未必写的好。

【在 i******t 的大作中提到】

: 如果我是大公司我会用新毕业的但是学习好的
: 如果我在小公司我会用有经验并且努力干的
: 还是看公司类型和传统

n*s2016-07-23 07:07

42 楼

招人是个技术活，单纯的刷题和工作经验都不能说明什么，呵呵。

系,
关。

【在 w********s 的大作中提到】

: 最近面试的人多, 感觉虽然做题是面试的一个环节, 但做题对最后给offer没太多关系,
: 招人最看重的还是相关背景工作经验.
: 比方说, 有一个大数加法都搞不定的, 最后还是给了offer, 因为他做的内容非常相关。
: 那么如果碰到做题非常出色，但工作内容无关的怎么办？答案就是给个low level的职
: 位，虽然也可能给offer，但一般给钱少多了。