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这个是我认为比较公正的华为三星苹果三家最新旗舰机的对比,不是拿钱的广告软文。
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这个是我认为比较公正的华为三星苹果三家最新旗舰机的对比,不是拿钱的广告软文。# PDA - 掌中宝
h*d
1
看Google recruiter发言,每个人最多只能有上次onsite的机会,之后就不让面试了。
是这样吗?其他的公司也这样吗?
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b*n
3
not true.
不过也取决与面试的表现。
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l*n
4
huawei的调色真是有点问题
不知道是屏幕的问题还是算法的问题

【在 w***s 的大作中提到】
: https://youtu.be/Y7dwBw09MLQ
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h*d
5
关一年小黑屋吧

【在 h*********d 的大作中提到】
: 看Google recruiter发言,每个人最多只能有上次onsite的机会,之后就不让面试了。
: 是这样吗?其他的公司也这样吗?

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X*a
6
这录像...
为啥国产录像一直做不好
夜间录像倒是有点意思
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m*y
7
这个是指一生只能onsite三次还是三次onsite之后要关一年小黑屋?
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w*s
8
这个对比,基本说明华为GYYB传感器自身的局限性,优点是增加了光通量,让低光照片
出片率优于其他厂家,缺点就是白天正常日光照片,偏红黄,不透亮。在静止照片上可
以通过调整色调做些祢补,但是白天视频上就明显看出了差距。
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j*n
9
楼上那篇长文里面讲的?
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s*r
10
每次关一年

【在 m****y 的大作中提到】
: 这个是指一生只能onsite三次还是三次onsite之后要关一年小黑屋?
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l*o
11
那篇长文参照这篇帖子

【在 j*****n 的大作中提到】
: 楼上那篇长文里面讲的?
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m*y
12
但是还是可以无限次面的是吧?只要过了一年冷冻期?比如五年时间面五次?

【在 s*****r 的大作中提到】
: 每次关一年
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m*u
13
狗家面试绝壁看上次表现,哪怕超过一年
超过个三四年可能就无所谓了
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c*s
14
三次onsite还没进的话就move on吧,好公司又不是只这一家
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s*r
15
三次算正常吧,俺见过十几个简历版本的,叹为观止

【在 c********s 的大作中提到】
: 三次onsite还没进的话就move on吧,好公司又不是只这一家
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