r*a
2 楼
还有买100送20stroe credit的吗?谢谢!
y*i
3 楼
大牛展开说说呢?
s*6
6 楼
有,今天刚买的
y*m
10 楼
还有,我这里到18号
r*t
13 楼
你说的一流指的哪方面 L 为什么在这方面二流?
r*t
15 楼
什么 FLG,leetcode bug free 15 分钟一道,FG 必须刷题,等等扯谈都是这里传出来的
hot startup 更流行,看来看去好像有那么几十个跳去 CPU 等等的,其中的国人很多
,显然也是本版所赐。当然,有理想跳槽也是很正常的事
hot startup 更流行,看来看去好像有那么几十个跳去 CPU 等等的,其中的国人很多
,显然也是本版所赐。当然,有理想跳槽也是很正常的事
r*h
16 楼
呵呵呵呵
强烈建议USNews给各大软件硬件公司也排个名次
否则广大中国码工上班都不得安心啊
排定以后就好了,以后大家出去都说,我top2的,我top5的,多有面子!
强烈建议USNews给各大软件硬件公司也排个名次
否则广大中国码工上班都不得安心啊
排定以后就好了,以后大家出去都说,我top2的,我top5的,多有面子!
u*l
17 楼
楼主被L拒了? 表灰心,明年再试。
s*r
21 楼
二流有些过了,一流半还差不多
主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
俺觉得如果哪天G没了,生活会不舒服,买买提down了,那天也不爽,L要是没了,对你
的影响会有多大。
【在 r******t 的大作中提到】
: 你说的一流指的哪方面 L 为什么在这方面二流?
主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
俺觉得如果哪天G没了,生活会不舒服,买买提down了,那天也不爽,L要是没了,对你
的影响会有多大。
【在 r******t 的大作中提到】
: 你说的一流指的哪方面 L 为什么在这方面二流?
h*3
22 楼
从股民的观点来说,这恰恰是L的优势。如果单纯依靠用户活跃度,靠广告收入,那是
10多年前的互联网运营模式,现在根本行不通了。如果L坚持走那条路,股票估计顶多
也就跟F差不多,一上市就跌破发行价,盈利能力甚至会比Twitter更差。归根结底,显
示广告的市场就那么大,终究是要被细分的。满中各种单一需求的互联网产品肯定会越
来越多,特别是未来移动互联网时代。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
10多年前的互联网运营模式,现在根本行不通了。如果L坚持走那条路,股票估计顶多
也就跟F差不多,一上市就跌破发行价,盈利能力甚至会比Twitter更差。归根结底,显
示广告的市场就那么大,终究是要被细分的。满中各种单一需求的互联网产品肯定会越
来越多,特别是未来移动互联网时代。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
a*a
23 楼
这个是因为你的工作是与电脑打交道所以,失去l你不会不爽吧。
如果你是做sales的,很显然需要通过l看怎么打进一个公司内部,自己和这个公司的人
际网有哪些交际。更不用说做HR的了。
就算你是写代码的,呆在一个公司时间也越来越短,大概也就四年。而且其实l的用户
经常看自己的profile,就跟看镜子一样。
我不是l的,只是探讨一下他家前途而已…
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
如果你是做sales的,很显然需要通过l看怎么打进一个公司内部,自己和这个公司的人
际网有哪些交际。更不用说做HR的了。
就算你是写代码的,呆在一个公司时间也越来越短,大概也就四年。而且其实l的用户
经常看自己的profile,就跟看镜子一样。
我不是l的,只是探讨一下他家前途而已…
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
B*1
29 楼
不说search down了,youtube down了,起码我日子都没法过了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
o*n
30 楼
你完全不了解L是怎么赚钱的。还有勇气洋洋洒洒写这么多。广告从来就不是L希望赚钱
的来源。低活跃度靠data赚钱的网站,只有傻子ceo才会说咱们靠卖广告赚钱吧。
不知道你怎么理解cutting edge。在我眼里l的data是最nitch的。门槛最高
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
的来源。低活跃度靠data赚钱的网站,只有傻子ceo才会说咱们靠卖广告赚钱吧。
不知道你怎么理解cutting edge。在我眼里l的data是最nitch的。门槛最高
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
p*2
31 楼
所有社交网站我上l最多
f非常偶尔
t基本不上了
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
f非常偶尔
t基本不上了
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
a*a
35 楼
F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
从每个用户每个月身上赚多少钱?
L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 广告每次显示都要收钱的,用户越多,浏览时间越多,收入就越高,能赚多少钱没限制
: ,不然F也不会那么值钱
: L家premium用户主要是recruiter,找工作的临时用用,找到了就cancel,没法长期持
: 续地赚钱,能够长期赚钱的也就是N家了。
从每个用户每个月身上赚多少钱?
L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 广告每次显示都要收钱的,用户越多,浏览时间越多,收入就越高,能赚多少钱没限制
: ,不然F也不会那么值钱
: L家premium用户主要是recruiter,找工作的临时用用,找到了就cancel,没法长期持
: 续地赚钱,能够长期赚钱的也就是N家了。
r*e
37 楼
那哥们跳槽是对的。
因为Culture Fit 实在太差。
然后:
L 60%收入靠Talent solution 20% 靠Market solution
为啥你们讨论20%的Premium Subsciption?
啊。
【在 a*a 的大作中提到】
: F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
: 从每个用户每个月身上赚多少钱?
: L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
: ,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
: 。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
因为Culture Fit 实在太差。
然后:
L 60%收入靠Talent solution 20% 靠Market solution
为啥你们讨论20%的Premium Subsciption?
啊。
【在 a*a 的大作中提到】
: F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
: 从每个用户每个月身上赚多少钱?
: L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
: ,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
: 。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
s*r
38 楼
你有没有比较过几家的财报,不说F了,T的广告都比L猛多了。真正靠L找工作的
premium用户根本没多少,工作年头长的换工作主要靠关系,指望让recruiter在网上找
到,这是学生才干的事。
啊。
【在 a*a 的大作中提到】
: F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
: 从每个用户每个月身上赚多少钱?
: L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
: ,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
: 。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
premium用户根本没多少,工作年头长的换工作主要靠关系,指望让recruiter在网上找
到,这是学生才干的事。
啊。
【在 a*a 的大作中提到】
: F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
: 从每个用户每个月身上赚多少钱?
: L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
: ,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
: 。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
h*a
48 楼
这个说法有些道理。互联网市场的垂直细分会越来越多,大而全的平台会比较少。但大
而全的平台会有机会做到很大的市值, 而且也会提供很多垂直化的产品和服务。
【在 h********3 的大作中提到】
: 数字广告市场是很大,但是数字广告是很大的概念,现在大部分都是搜索广告。而显示
: 广告没有特别的门槛,用户量大的地方都可以做。显示广告的主要问题并不是市场不够
: 大,而是终究要被细分。2010年之后,任何一个互联网公司单纯依靠显示广告来作为收
: 入,通常都做不大。事实上,在PInterest之后,单纯依靠显示广告的商业模式的
: startup都很难
: 再拿到大风投了。所以,现在大家没有看到第二个,第三个facebook,而看到的是只做
: 单一功能的Uber, Dropbox这些。
而全的平台会有机会做到很大的市值, 而且也会提供很多垂直化的产品和服务。
【在 h********3 的大作中提到】
: 数字广告市场是很大,但是数字广告是很大的概念,现在大部分都是搜索广告。而显示
: 广告没有特别的门槛,用户量大的地方都可以做。显示广告的主要问题并不是市场不够
: 大,而是终究要被细分。2010年之后,任何一个互联网公司单纯依靠显示广告来作为收
: 入,通常都做不大。事实上,在PInterest之后,单纯依靠显示广告的商业模式的
: startup都很难
: 再拿到大风投了。所以,现在大家没有看到第二个,第三个facebook,而看到的是只做
: 单一功能的Uber, Dropbox这些。
h*7
56 楼
to me:
mitbbs>>G>>F>L
any engineer job opportunities in mitbbs?
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
mitbbs>>G>>F>L
any engineer job opportunities in mitbbs?
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
a*a
61 楼
那L几个billion的revenue都是啥“鸟公司”给的啊?
现在流行cold call,官网收到的简历很难filter出来需求match的,就算key word
match,很多的项目经历仅限于上过coursera的课。
没有G之前的几百年,大家靠一种叫做图书馆的东西查资料。没有L之前的几百年,大家
靠在job fair上递简历,现在应该没有人把自己简历打印在那种精致的纸张上去人山人
海的招聘会了吧?
【在 p**f 的大作中提到】
: 什么鸟公司招人,要从L买数据啊。
: 小罗罗职位的job opening放自己官网上,自然有鱼上钩。
: 现在工作不好找,不是随便一个opening,都几十几百人投么?
: 为毛还要买L的数据?防止简历造假?
: director/vp级别的大头职位,扔给猎头公司,让他们去操心。
: 没有L之前的几百年,大家不都过来了?
: 有了L,大家反倒不知道招谁了?
现在流行cold call,官网收到的简历很难filter出来需求match的,就算key word
match,很多的项目经历仅限于上过coursera的课。
没有G之前的几百年,大家靠一种叫做图书馆的东西查资料。没有L之前的几百年,大家
靠在job fair上递简历,现在应该没有人把自己简历打印在那种精致的纸张上去人山人
海的招聘会了吧?
【在 p**f 的大作中提到】
: 什么鸟公司招人,要从L买数据啊。
: 小罗罗职位的job opening放自己官网上,自然有鱼上钩。
: 现在工作不好找,不是随便一个opening,都几十几百人投么?
: 为毛还要买L的数据?防止简历造假?
: director/vp级别的大头职位,扔给猎头公司,让他们去操心。
: 没有L之前的几百年,大家不都过来了?
: 有了L,大家反倒不知道招谁了?
p*f
62 楼
我没说G没用,事实是FLG里就G有用。
FL是垃圾(所有社交网站都是垃圾)。
他们可以存在,但不至于被人民刷存在感到顶级公司的地位。
就一交友网站,跟“世纪佳缘”差不多的性质。
这两个公司今天从地球消失,对人类影响有0.00001%么?
而G从地球消失,地球会停止转动。
知道区别了么?
【在 a*a 的大作中提到】
: 那L几个billion的revenue都是啥“鸟公司”给的啊?
: 现在流行cold call,官网收到的简历很难filter出来需求match的,就算key word
: match,很多的项目经历仅限于上过coursera的课。
: 没有G之前的几百年,大家靠一种叫做图书馆的东西查资料。没有L之前的几百年,大家
: 靠在job fair上递简历,现在应该没有人把自己简历打印在那种精致的纸张上去人山人
: 海的招聘会了吧?
FL是垃圾(所有社交网站都是垃圾)。
他们可以存在,但不至于被人民刷存在感到顶级公司的地位。
就一交友网站,跟“世纪佳缘”差不多的性质。
这两个公司今天从地球消失,对人类影响有0.00001%么?
而G从地球消失,地球会停止转动。
知道区别了么?
【在 a*a 的大作中提到】
: 那L几个billion的revenue都是啥“鸟公司”给的啊?
: 现在流行cold call,官网收到的简历很难filter出来需求match的,就算key word
: match,很多的项目经历仅限于上过coursera的课。
: 没有G之前的几百年,大家靠一种叫做图书馆的东西查资料。没有L之前的几百年,大家
: 靠在job fair上递简历,现在应该没有人把自己简历打印在那种精致的纸张上去人山人
: 海的招聘会了吧?
M*n
71 楼
不知道到底哪个脑残发明FLG的叫法。
y*i
72 楼
大牛展开说说呢?
r*t
78 楼
你说的一流指的哪方面 L 为什么在这方面二流?
r*t
80 楼
什么 FLG,leetcode bug free 15 分钟一道,FG 必须刷题,等等扯谈都是这里传出来的
hot startup 更流行,看来看去好像有那么几十个跳去 CPU 等等的,其中的国人很多
,显然也是本版所赐。当然,有理想跳槽也是很正常的事
hot startup 更流行,看来看去好像有那么几十个跳去 CPU 等等的,其中的国人很多
,显然也是本版所赐。当然,有理想跳槽也是很正常的事
r*h
81 楼
呵呵呵呵
强烈建议USNews给各大软件硬件公司也排个名次
否则广大中国码工上班都不得安心啊
排定以后就好了,以后大家出去都说,我top2的,我top5的,多有面子!
强烈建议USNews给各大软件硬件公司也排个名次
否则广大中国码工上班都不得安心啊
排定以后就好了,以后大家出去都说,我top2的,我top5的,多有面子!
s*r
85 楼
二流有些过了,一流半还差不多
主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
俺觉得如果哪天G没了,生活会不舒服,买买提down了,那天也不爽,L要是没了,对你
的影响会有多大。
【在 r******t 的大作中提到】
: 你说的一流指的哪方面 L 为什么在这方面二流?
主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
俺觉得如果哪天G没了,生活会不舒服,买买提down了,那天也不爽,L要是没了,对你
的影响会有多大。
【在 r******t 的大作中提到】
: 你说的一流指的哪方面 L 为什么在这方面二流?
h*3
86 楼
从股民的观点来说,这恰恰是L的优势。如果单纯依靠用户活跃度,靠广告收入,那是
10多年前的互联网运营模式,现在根本行不通了。如果L坚持走那条路,股票估计顶多
也就跟F差不多,一上市就跌破发行价,盈利能力甚至会比Twitter更差。归根结底,显
示广告的市场就那么大,终究是要被细分的。满中各种单一需求的互联网产品肯定会越
来越多,特别是未来移动互联网时代。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
10多年前的互联网运营模式,现在根本行不通了。如果L坚持走那条路,股票估计顶多
也就跟F差不多,一上市就跌破发行价,盈利能力甚至会比Twitter更差。归根结底,显
示广告的市场就那么大,终究是要被细分的。满中各种单一需求的互联网产品肯定会越
来越多,特别是未来移动互联网时代。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
a*a
87 楼
这个是因为你的工作是与电脑打交道所以,失去l你不会不爽吧。
如果你是做sales的,很显然需要通过l看怎么打进一个公司内部,自己和这个公司的人
际网有哪些交际。更不用说做HR的了。
就算你是写代码的,呆在一个公司时间也越来越短,大概也就四年。而且其实l的用户
经常看自己的profile,就跟看镜子一样。
我不是l的,只是探讨一下他家前途而已…
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
如果你是做sales的,很显然需要通过l看怎么打进一个公司内部,自己和这个公司的人
际网有哪些交际。更不用说做HR的了。
就算你是写代码的,呆在一个公司时间也越来越短,大概也就四年。而且其实l的用户
经常看自己的profile,就跟看镜子一样。
我不是l的,只是探讨一下他家前途而已…
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
B*1
93 楼
不说search down了,youtube down了,起码我日子都没法过了。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
o*n
94 楼
你完全不了解L是怎么赚钱的。还有勇气洋洋洒洒写这么多。广告从来就不是L希望赚钱
的来源。低活跃度靠data赚钱的网站,只有傻子ceo才会说咱们靠卖广告赚钱吧。
不知道你怎么理解cutting edge。在我眼里l的data是最nitch的。门槛最高
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
的来源。低活跃度靠data赚钱的网站,只有傻子ceo才会说咱们靠卖广告赚钱吧。
不知道你怎么理解cutting edge。在我眼里l的data是最nitch的。门槛最高
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
p*2
95 楼
所有社交网站我上l最多
f非常偶尔
t基本不上了
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
f非常偶尔
t基本不上了
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
a*a
99 楼
F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
从每个用户每个月身上赚多少钱?
L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 广告每次显示都要收钱的,用户越多,浏览时间越多,收入就越高,能赚多少钱没限制
: ,不然F也不会那么值钱
: L家premium用户主要是recruiter,找工作的临时用用,找到了就cancel,没法长期持
: 续地赚钱,能够长期赚钱的也就是N家了。
从每个用户每个月身上赚多少钱?
L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
【在 s*****r 的大作中提到】
: 广告每次显示都要收钱的,用户越多,浏览时间越多,收入就越高,能赚多少钱没限制
: ,不然F也不会那么值钱
: L家premium用户主要是recruiter,找工作的临时用用,找到了就cancel,没法长期持
: 续地赚钱,能够长期赚钱的也就是N家了。
r*e
101 楼
那哥们跳槽是对的。
因为Culture Fit 实在太差。
然后:
L 60%收入靠Talent solution 20% 靠Market solution
为啥你们讨论20%的Premium Subsciption?
啊。
【在 a*a 的大作中提到】
: F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
: 从每个用户每个月身上赚多少钱?
: L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
: ,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
: 。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
因为Culture Fit 实在太差。
然后:
L 60%收入靠Talent solution 20% 靠Market solution
为啥你们讨论20%的Premium Subsciption?
啊。
【在 a*a 的大作中提到】
: F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
: 从每个用户每个月身上赚多少钱?
: L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
: ,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
: 。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
s*r
102 楼
你有没有比较过几家的财报,不说F了,T的广告都比L猛多了。真正靠L找工作的
premium用户根本没多少,工作年头长的换工作主要靠关系,指望让recruiter在网上找
到,这是学生才干的事。
啊。
【在 a*a 的大作中提到】
: F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
: 从每个用户每个月身上赚多少钱?
: L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
: ,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
: 。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
premium用户根本没多少,工作年头长的换工作主要靠关系,指望让recruiter在网上找
到,这是学生才干的事。
啊。
【在 a*a 的大作中提到】
: F靠广告赚很多人的小钱,并不是说所有公司都只有这个出路,只有广告这个市场。F能
: 从每个用户每个月身上赚多少钱?
: L就靠premium赚很少人的大钱。除了recuiter还有sales,这些人都靠linkedin找人脉
: ,虽然他们可能是F用户的百分之几,但是L可能从他们每个人身上赚的钱比F多几十倍
: 。再说了,找工作的人如果换工作的周期是每四年用四个月的话,这也是很大的市场啊。
h*a
112 楼
这个说法有些道理。互联网市场的垂直细分会越来越多,大而全的平台会比较少。但大
而全的平台会有机会做到很大的市值, 而且也会提供很多垂直化的产品和服务。
【在 h********3 的大作中提到】
: 数字广告市场是很大,但是数字广告是很大的概念,现在大部分都是搜索广告。而显示
: 广告没有特别的门槛,用户量大的地方都可以做。显示广告的主要问题并不是市场不够
: 大,而是终究要被细分。2010年之后,任何一个互联网公司单纯依靠显示广告来作为收
: 入,通常都做不大。事实上,在PInterest之后,单纯依靠显示广告的商业模式的
: startup都很难
: 再拿到大风投了。所以,现在大家没有看到第二个,第三个facebook,而看到的是只做
: 单一功能的Uber, Dropbox这些。
而全的平台会有机会做到很大的市值, 而且也会提供很多垂直化的产品和服务。
【在 h********3 的大作中提到】
: 数字广告市场是很大,但是数字广告是很大的概念,现在大部分都是搜索广告。而显示
: 广告没有特别的门槛,用户量大的地方都可以做。显示广告的主要问题并不是市场不够
: 大,而是终究要被细分。2010年之后,任何一个互联网公司单纯依靠显示广告来作为收
: 入,通常都做不大。事实上,在PInterest之后,单纯依靠显示广告的商业模式的
: startup都很难
: 再拿到大风投了。所以,现在大家没有看到第二个,第三个facebook,而看到的是只做
: 单一功能的Uber, Dropbox这些。
h*7
120 楼
to me:
mitbbs>>G>>F>L
any engineer job opportunities in mitbbs?
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
mitbbs>>G>>F>L
any engineer job opportunities in mitbbs?
【在 s*****r 的大作中提到】
: 二流有些过了,一流半还差不多
: 主要问题是产品不够cutting edge,内容比较静态,用户粘度不强,虽然L一直努力增
: 加动态内容,提高用户活跃度,但效果一般。根本原因还是他家social是基于工作关系
: 的,如果是以前公司的,只有跳槽时才会关注一下,如果是现在公司的,完全没必要在
: 网上social,可以直接交流。没有大量的活跃用户,广告的业务就会很弱,你去看L家
: 的财报,广告收入只有20%,增速也差,远不如FGT。
: L的核心业务和主流互联网有很大区别,别人依靠用户浏览网站广告和进行商业行为来
: 挣钱,她主要靠提供用户资料来挣钱,和用户在网站上的活动没多少关系。当然一些用
: 户也会进行商业行为,比如购买帮助寻找工作的服务,但是属于短期行为,没有人需要
: 长时间地寻找工作,这样就不如FGT的用户那么活跃,每天都需要使用FGT的服务。
a*a
125 楼
那L几个billion的revenue都是啥“鸟公司”给的啊?
现在流行cold call,官网收到的简历很难filter出来需求match的,就算key word
match,很多的项目经历仅限于上过coursera的课。
没有G之前的几百年,大家靠一种叫做图书馆的东西查资料。没有L之前的几百年,大家
靠在job fair上递简历,现在应该没有人把自己简历打印在那种精致的纸张上去人山人
海的招聘会了吧?
【在 p**f 的大作中提到】
: 什么鸟公司招人,要从L买数据啊。
: 小罗罗职位的job opening放自己官网上,自然有鱼上钩。
: 现在工作不好找,不是随便一个opening,都几十几百人投么?
: 为毛还要买L的数据?防止简历造假?
: director/vp级别的大头职位,扔给猎头公司,让他们去操心。
: 没有L之前的几百年,大家不都过来了?
: 有了L,大家反倒不知道招谁了?
现在流行cold call,官网收到的简历很难filter出来需求match的,就算key word
match,很多的项目经历仅限于上过coursera的课。
没有G之前的几百年,大家靠一种叫做图书馆的东西查资料。没有L之前的几百年,大家
靠在job fair上递简历,现在应该没有人把自己简历打印在那种精致的纸张上去人山人
海的招聘会了吧?
【在 p**f 的大作中提到】
: 什么鸟公司招人,要从L买数据啊。
: 小罗罗职位的job opening放自己官网上,自然有鱼上钩。
: 现在工作不好找,不是随便一个opening,都几十几百人投么?
: 为毛还要买L的数据?防止简历造假?
: director/vp级别的大头职位,扔给猎头公司,让他们去操心。
: 没有L之前的几百年,大家不都过来了?
: 有了L,大家反倒不知道招谁了?
p*f
126 楼
我没说G没用,事实是FLG里就G有用。
FL是垃圾(所有社交网站都是垃圾)。
他们可以存在,但不至于被人民刷存在感到顶级公司的地位。
就一交友网站,跟“世纪佳缘”差不多的性质。
这两个公司今天从地球消失,对人类影响有0.00001%么?
而G从地球消失,地球会停止转动。
知道区别了么?
【在 a*a 的大作中提到】
: 那L几个billion的revenue都是啥“鸟公司”给的啊?
: 现在流行cold call,官网收到的简历很难filter出来需求match的,就算key word
: match,很多的项目经历仅限于上过coursera的课。
: 没有G之前的几百年,大家靠一种叫做图书馆的东西查资料。没有L之前的几百年,大家
: 靠在job fair上递简历,现在应该没有人把自己简历打印在那种精致的纸张上去人山人
: 海的招聘会了吧?
FL是垃圾(所有社交网站都是垃圾)。
他们可以存在,但不至于被人民刷存在感到顶级公司的地位。
就一交友网站,跟“世纪佳缘”差不多的性质。
这两个公司今天从地球消失,对人类影响有0.00001%么?
而G从地球消失,地球会停止转动。
知道区别了么?
【在 a*a 的大作中提到】
: 那L几个billion的revenue都是啥“鸟公司”给的啊?
: 现在流行cold call,官网收到的简历很难filter出来需求match的,就算key word
: match,很多的项目经历仅限于上过coursera的课。
: 没有G之前的几百年,大家靠一种叫做图书馆的东西查资料。没有L之前的几百年,大家
: 靠在job fair上递简历,现在应该没有人把自己简历打印在那种精致的纸张上去人山人
: 海的招聘会了吧?
M*n
135 楼
L的技术含量最低。烙印最多,不搞office politics就没事可干了~~
p*f
141 楼
连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
方不是专门托管户口档案的么。
还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺的看法可以浓缩成十几个字
: 股价虚高,烙印瞎搞,伙食超好,happy一天算一天吧
念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
方不是专门托管户口档案的么。
还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺的看法可以浓缩成十几个字
: 股价虚高,烙印瞎搞,伙食超好,happy一天算一天吧
a*5
142 楼
股价虚高挺好理解的 经历过250到140的人都知道是不是虚高。
第二个问题我的理解是:以前对于猎头来说 反向寻找合适的candidate的成本实际上是
很高的。L降低了这个成本 使得猎头的工作可以简化为 看推荐 然后群发邀请。其他的
东西 L的推荐系统和profile rank会给搞定。
其实L的用户数据质量还是很高的。以后通过这个转型 也不一定没有搞头。。
【在 p**f 的大作中提到】
: 连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
: 念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
: 上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
: 方不是专门托管户口档案的么。
: 还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
: 到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
: 你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
第二个问题我的理解是:以前对于猎头来说 反向寻找合适的candidate的成本实际上是
很高的。L降低了这个成本 使得猎头的工作可以简化为 看推荐 然后群发邀请。其他的
东西 L的推荐系统和profile rank会给搞定。
其实L的用户数据质量还是很高的。以后通过这个转型 也不一定没有搞头。。
【在 p**f 的大作中提到】
: 连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
: 念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
: 上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
: 方不是专门托管户口档案的么。
: 还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
: 到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
: 你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
u*a
143 楼
汗颜了,没有通过l找过工作总不至于没有在l上被陶瓷过吧?
招聘市场本来就比fg的广告市场小很多,但是招聘市场的大头是passive hiring,公司
原意花大价钱雇的牛人很少是完全自投联网的。那种官网海投的active hiring人数多
,但市场份额并不大。
【在 p**f 的大作中提到】
: 连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
: 念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
: 上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
: 方不是专门托管户口档案的么。
: 还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
: 到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
: 你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
招聘市场本来就比fg的广告市场小很多,但是招聘市场的大头是passive hiring,公司
原意花大价钱雇的牛人很少是完全自投联网的。那种官网海投的active hiring人数多
,但市场份额并不大。
【在 p**f 的大作中提到】
: 连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
: 念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
: 上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
: 方不是专门托管户口档案的么。
: 还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
: 到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
: 你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
e*a
144 楼
indeed + dice > linkedin
c*a
145 楼
INDEED上都是ICC好不好
g*g
146 楼
L挺有用的,所有一线公司都是通过L来招有经验的。
S*H
148 楼
bing 搜索也好用啊
M*n
150 楼
L的技术含量最低。烙印最多,不搞office politics就没事可干了~~
p*f
156 楼
连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
方不是专门托管户口档案的么。
还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺的看法可以浓缩成十几个字
: 股价虚高,烙印瞎搞,伙食超好,happy一天算一天吧
念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
方不是专门托管户口档案的么。
还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
【在 s*****r 的大作中提到】
: 俺的看法可以浓缩成十几个字
: 股价虚高,烙印瞎搞,伙食超好,happy一天算一天吧
a*5
157 楼
股价虚高挺好理解的 经历过250到140的人都知道是不是虚高。
第二个问题我的理解是:以前对于猎头来说 反向寻找合适的candidate的成本实际上是
很高的。L降低了这个成本 使得猎头的工作可以简化为 看推荐 然后群发邀请。其他的
东西 L的推荐系统和profile rank会给搞定。
其实L的用户数据质量还是很高的。以后通过这个转型 也不一定没有搞头。。
【在 p**f 的大作中提到】
: 连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
: 念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
: 上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
: 方不是专门托管户口档案的么。
: 还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
: 到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
: 你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
第二个问题我的理解是:以前对于猎头来说 反向寻找合适的candidate的成本实际上是
很高的。L降低了这个成本 使得猎头的工作可以简化为 看推荐 然后群发邀请。其他的
东西 L的推荐系统和profile rank会给搞定。
其实L的用户数据质量还是很高的。以后通过这个转型 也不一定没有搞头。。
【在 p**f 的大作中提到】
: 连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
: 念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
: 上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
: 方不是专门托管户口档案的么。
: 还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
: 到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
: 你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
u*a
158 楼
汗颜了,没有通过l找过工作总不至于没有在l上被陶瓷过吧?
招聘市场本来就比fg的广告市场小很多,但是招聘市场的大头是passive hiring,公司
原意花大价钱雇的牛人很少是完全自投联网的。那种官网海投的active hiring人数多
,但市场份额并不大。
【在 p**f 的大作中提到】
: 连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
: 念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
: 上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
: 方不是专门托管户口档案的么。
: 还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
: 到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
: 你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
招聘市场本来就比fg的广告市场小很多,但是招聘市场的大头是passive hiring,公司
原意花大价钱雇的牛人很少是完全自投联网的。那种官网海投的active hiring人数多
,但市场份额并不大。
【在 p**f 的大作中提到】
: 连自己员工都说“股价虚高”,那确实是给炒的。要是F不把social networking这个概
: 念炒起来,L还真是个没人提的三流小公司。
: 上面有人把L比成“人才交流中心”。国内找工作的有多少是去人才中心找的?那个地
: 方不是专门托管户口档案的么。
: 还有人说,有人从LinkedIn找工作?难道找工作不是内推or去公司官网么?你或许能找
: 到公司hire manager的L profile套磁,那个有帮助么??至少我套过,没用。
: 你们说说看,为什么大公司HR/sales要用这玩意。猎头公司也用L?
e*a
159 楼
indeed + dice > linkedin
c*a
160 楼
INDEED上都是ICC好不好
g*g
161 楼
L挺有用的,所有一线公司都是通过L来招有经验的。
S*H
163 楼
bing 搜索也好用啊
M*n
165 楼
丁
p*p
169 楼
L比uber强很多了,起码公司的market很稳定。
c*g
171 楼
各花入各眼。谁也说服不了谁。谁是谁的dream company,就往各自地方奔呗。何必排
个一二三等呢。
个一二三等呢。
t*4
172 楼
多一点tier 1 的公司不是更好吗
[在 MrSingleton (Microsoft Certified Buchanic) 的大作中提到:]
:不知道到底哪个脑残发明FLG的叫法。
[在 MrSingleton (Microsoft Certified Buchanic) 的大作中提到:]
:不知道到底哪个脑残发明FLG的叫法。
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