弱问下,是不是现在已经看不到扫描版的CVS广告了?# PennySaver - 省钱一族o*n2012-01-27 08:011 楼我现在才知道为什么很多flg(特别是fg)的在linkedin里写职位介绍时只写一个software engineer 而并不写具体哪个组做什么,原因是做的东西一般都不咋exciting很多internal project
m*s2012-01-27 08:012 楼很久很久不搞deal了。这几天上久违的iheartcvs上看了下,发现都没有扫描版的广告了,EB deal全部都是文字的了,看着累还不直观。请问现在哪还能看到扫描版的广告啊?
j*u2012-01-27 08:016 楼http://slickdeals.net/forums/forumdisplay.php?f=38【在 m****s 的大作中提到】: 很久很久不搞deal了。这几天上久违的iheartcvs上看了下,发现都没有扫描版的广告: 了,EB deal全部都是文字的了,看着累还不直观。: 请问现在哪还能看到扫描版的广告啊?
o*n2012-01-27 08:017 楼[在 ourmission (ourmission) 的大作中提到:]:我现在才知道为什么很多flg(特别是fg)的在linkedin里写职位介绍时只写一个:software engineer 而并不写具体哪个组做什么,原因是做的东西一般都不咋exciting 很多internal project:...........超级保密的组极少吧大部分的组怎么可能不让写
o*n2012-01-27 08:019 楼[在 ourmission (ourmission) 的大作中提到:]:我现在才知道为什么很多flg(特别是fg)的在linkedin里写职位介绍时只写一个:software engineer 而并不写具体哪个组做什么,原因是做的东西一般都不咋exciting 很多internal project:...........也间接反应了做的不够exciting uap的大部分都有写具体哪个组
o*n2012-01-27 08:0111 楼[在 ourmission (ourmission) 的大作中提到:]:我现在才知道为什么很多flg(特别是fg)的在linkedin里写职位介绍时只写一个:software engineer 而并不写具体哪个组做什么,原因是做的东西一般都不咋exciting 很多internal project:...........其实有点像gpa不够高就干脆不写在简历上一样
T*e2012-01-27 08:0113 楼 主要还是turn over rate没那么高。没有马上公司就可能倒闭裁员的紧迫感。其实攀比和吹牛很多时候都是逼出的。如果不跳槽,吹那么多在简历干嘛?让猎头来骚扰吗?但是话说回来,如果真的要跳槽,你觉得flg工程师的简历会像linkedin天天亮着的简历那么简单吗。exciting【在 o********n 的大作中提到】: 我现在才知道为什么很多flg(特别是fg)的在linkedin里写职位介绍时只写一个: software engineer 而并不写具体哪个组做什么,原因是做的东西一般都不咋exciting: 很多internal project
B*G2012-01-27 08:0114 楼此帖和车版众神掐指一算说ASU小留被杀是因为开的奔驰有得一比。exciting【在 o********n 的大作中提到】: 我现在才知道为什么很多flg(特别是fg)的在linkedin里写职位介绍时只写一个: software engineer 而并不写具体哪个组做什么,原因是做的东西一般都不咋exciting: 很多internal project
l*z2012-01-27 08:0116 楼基本属实,很多的酱油组,写也没啥意思exciting【在 o********n 的大作中提到】: 我现在才知道为什么很多flg(特别是fg)的在linkedin里写职位介绍时只写一个: software engineer 而并不写具体哪个组做什么,原因是做的东西一般都不咋exciting: 很多internal project
T*e2012-01-27 08:0117 楼 事实是,写得天花乱坠的简历也很可能是打酱油的。要不你随便拿个烙印简历来试试。那个个看起来都是项目和部门的“主力”。【在 l*****z 的大作中提到】: 基本属实,很多的酱油组,写也没啥意思: : exciting