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Timberland 这个牌子的衣服怎么样?
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Timberland 这个牌子的衣服怎么样?# PennySaver - 省钱一族
m*r
1
现在的工作签过non-compete,时效是一年。请问这种情况还能够在同行业内跳槽么?
有没有办法规避?菜鸟一只,从来没有换过工作,请大牛指点一下!谢谢!
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M*a
2
国内认吗?
谢谢!
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r*l
3
加州这种协议是无效的,不用理他。
其他州不清楚,不过听说如果真的要求你一年之内不能去其他同行公司,旧雇主必须在
这一年之内继续给你发工资。不清楚是否真有这种好事。

【在 m******r 的大作中提到】
: 现在的工作签过non-compete,时效是一年。请问这种情况还能够在同行业内跳槽么?
: 有没有办法规避?菜鸟一只,从来没有换过工作,请大牛指点一下!谢谢!

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c*7
4
他们家的鞋子质量还不错
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m*r
5
加州无效倒是听说过。我的情况是麻省阿。
发一年工资?不可能吧,哪有这种好事情啊?这是资本家还是慈善家阿。

【在 r******l 的大作中提到】
: 加州这种协议是无效的,不用理他。
: 其他州不清楚,不过听说如果真的要求你一年之内不能去其他同行公司,旧雇主必须在
: 这一年之内继续给你发工资。不清楚是否真有这种好事。

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G*g
6
貌似很高级, 买不起

【在 M*********a 的大作中提到】
: 国内认吗?
: 谢谢!

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j*o
7
未必是一年工资,但是要有补偿,比如说给一大笔奖金啥的。总之不可能只有义务没有
权利的。具体可以咨询律师。
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f*w
8
鞋子很不错的,质量好,适合雪地/登山
衣服就不太清楚了,应该比较适合户外运动的
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L*y
9
这个的确是加州无效,其他州就要问律师。
一般而言,这个协议是在你入职之前签的,一般已经有了相应的补偿,哪怕是一美元,
你签了,那的确有效力,不是吓唬你。
也有其他的公司会明确写出来,在你辞职之后两周内,他们必须书面告诉你
,是否要你执行这个协议, 如果是,他们就要额外付你多少个月工资。不是的话,你
就自由了。
建议你好好读一读这个agreement的条款。
最容易突破的就是你的title或工作性质有了变化,这个协议就有可能无效了,
还是建议你和专业律师质询一下。
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a*d
10
headquarter is in NH. like their shoes, whole family's favorite

【在 M*********a 的大作中提到】
: 国内认吗?
: 谢谢!

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m*r
11
谢谢建议.我到时候去好好读一下吧.
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J*e
12
国内认
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s*u
13
一线城市肯定认,省会也认,但是其他小地方就不好说了
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i*4
14
鞋子比较有名
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M*a
15
outlet打折挺厉害的,60%-70%这样子的,虽然原价挺贵的
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g*n
16
衣服质量很好,牌子国内认得,5年前回上海发现我哥1500人刀买了一件外套,估计现
在价钱更贵了
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