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最近OFFICEDEPOT会有FREE AFTER REBATE的东西吗?
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最近OFFICEDEPOT会有FREE AFTER REBATE的东西吗?# PennySaver - 省钱一族
s*z
1
包都在隔壁发了,这里再发一遍...求比较...
level, base, bonus, stock, sign-on
google t3, 145k, 15%, 400k, 25k
tableau swe, 145k, 10%, 5000 units, 0
linedin senior, 180k, 10%, 350k, 55k
有些特别想问的点...
tableau前途怎么样?他家股票疯了一样,凭什么啊?
linkedin senior升staff有多难, refresh和google比怎么样,比如说google第二年才
有,l有这种事吗?在L h1b没抽到怎么办?
google钱少级别低,目前是不想去了。
一年快5个月经验..目前在小公司
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p*8
2
有REWARD要过期了,谢谢!
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t*n
3
操,林阴给senior狗才给3?
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l*o
4
od自己一般没有什么far的东西,有的都是mir。你去找找那些有厂家rebate的免费软件
吧。
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s*z
5
算是差一级吧,我听说过很多高的邪门的t3,没拿到还是挺失望的..

【在 t*****n 的大作中提到】
: 操,林阴给senior狗才给3?
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u*n
6
I want office chair, it's better $ after rewards like officeMax
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S*X
7
我擦,我也是一年半,因为看别人没人能拿T4的(包括一些拿了FB E4的),还以为自己
也领英铁定T3了,还好没签字。。
我HR说是看manager心情才能给T4。LZ怎么做到的?求指点……是华人manager吗?哪个
org?
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p*8
8
这个怎么看呢?会写在广告上吗?

【在 l*****o 的大作中提到】
: od自己一般没有什么far的东西,有的都是mir。你去找找那些有厂家rebate的免费软件
: 吧。

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s*z
9
确实是看心情 不是华人 哪个org我不知道..... 算是system infra里面的一个组?

【在 S****X 的大作中提到】
: 我擦,我也是一年半,因为看别人没人能拿T4的(包括一些拿了FB E4的),还以为自己
: 也领英铁定T3了,还好没签字。。
: 我HR说是看manager心情才能给T4。LZ怎么做到的?求指点……是华人manager吗?哪个
: org?

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t*n
10
这个狗3的股票给的挺多的。很多狗5都只给这么多

【在 s****z 的大作中提到】
: 算是差一级吧,我听说过很多高的邪门的t3,没拿到还是挺失望的..
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s*g
11
你这g是t4的包干t3的活儿啊
你如果现在马上签了去是可以第二年有refresh的
但要是拖到明年年初就没了
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s*z
12
这个我知道 计划asap入职...(所以我想问l的refresh是怎么样的。t的refresh还行,
50-80k一年。),其
实去g也未必就比另外两个钱少。但是从账面上来看还是差挺多的,唉,所以来求意见

【在 s**********g 的大作中提到】
: 你这g是t4的包干t3的活儿啊
: 你如果现在马上签了去是可以第二年有refresh的
: 但要是拖到明年年初就没了

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G*O
13
L senior -> staff 不难,看个人造化,快的一两年。
何必跟钱过不去,去L家吧。混一两年去其他家搞4/5级也行啊。

【在 s****z 的大作中提到】
: 包都在隔壁发了,这里再发一遍...求比较...
: level, base, bonus, stock, sign-on
: google t3, 145k, 15%, 400k, 25k
: tableau swe, 145k, 10%, 5000 units, 0
: linedin senior, 180k, 10%, 350k, 55k
: 有些特别想问的点...
: tableau前途怎么样?他家股票疯了一样,凭什么啊?
: linkedin senior升staff有多难, refresh和google比怎么样,比如说google第二年才
: 有,l有这种事吗?在L h1b没抽到怎么办?
: google钱少级别低,目前是不想去了。

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s*z
14
我同意,现在是倾向于不去g,
lnkd的包比tableau少一万多还在纠结,tableau没饭,401k只match 5000,没有奇奇怪
怪的perk,这些应该还是值七八千的。tableau的前途我也还有点担心,这也是为什么
我在考虑L,要是tableau前途光明技术牛逼我就头也不回地去了...

【在 G**O 的大作中提到】
: L senior -> staff 不难,看个人造化,快的一两年。
: 何必跟钱过不去,去L家吧。混一两年去其他家搞4/5级也行啊。

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p*u
15
大约两年前Tableau和LinkedIn的股价曾经同时一夜腰斩。

【在 s****z 的大作中提到】
: 我同意,现在是倾向于不去g,
: lnkd的包比tableau少一万多还在纠结,tableau没饭,401k只match 5000,没有奇奇怪
: 怪的perk,这些应该还是值七八千的。tableau的前途我也还有点担心,这也是为什么
: 我在考虑L,要是tableau前途光明技术牛逼我就头也不回地去了...

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s*z
16
是的,这种东西没法预测,现在msft重回世界第一了谁能想到呢。
话说回来,怕将来股市崩溃应该去L,毕竟180k base呢....

【在 p*u 的大作中提到】
: 大约两年前Tableau和LinkedIn的股价曾经同时一夜腰斩。
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n*s
17
Data 你担心啥,就那么一家,连个像样的竞争对手都没有。
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h*d
18
data没有前途。看它现在的销售额增长,几乎停滞了。
一个没有实际利润,销售额几乎不增长的公司,前途是什么?只有卖公司。
data现在唯一的希望是一个大买家出现,把它买下来。
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G*O
19
MSFT股票,,十分抗跌,看看今年表现。
DATA股票涨得快,piaji的时候腰斩也有可能。

【在 s****z 的大作中提到】
: 我同意,现在是倾向于不去g,
: lnkd的包比tableau少一万多还在纠结,tableau没饭,401k只match 5000,没有奇奇怪
: 怪的perk,这些应该还是值七八千的。tableau的前途我也还有点担心,这也是为什么
: 我在考虑L,要是tableau前途光明技术牛逼我就头也不回地去了...

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h*d
20
一年多的经验,现在都拿到300多k了。钱咋这么好挣呢。哈哈
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h*d
21
LinkedIn几乎没有refresh。只有performance很好的人才能拿到refresh。
这个要考虑进去。
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h*d
22
一年多的工作经验,LinkedIn就给senior了。很好
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s*z
23
这个是第一手消息么?看到过很多不同的说法... 我看这帖子没有人说没有啊,要是
真没有那这offer岂不是不如g了?!tableau应该是有的。
https://www.teamblind.com/article/bonus-and-refresher-this-year-K3TJS4En
data的revenue growth还凑合吧 增长不快但对于上市公司我觉得也还行.. 如果纯粹账
面上都要完蛋了为啥股票会涨?...
才发现你是splunk的。。求人生建议啊

【在 h*********d 的大作中提到】
: LinkedIn几乎没有refresh。只有performance很好的人才能拿到refresh。
: 这个要考虑进去。

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f*0
24
领英给的很好,直接缩短三年奋斗期
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S*a
25
这个还用问,无脑领英吧,为软股票在几大巨头里比什么都稳,1年工作经验就senior
确实少
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s*z
26
tableau呢... g没啥诚意我是不太想去了

senior

【在 S****a 的大作中提到】
: 这个还用问,无脑领英吧,为软股票在几大巨头里比什么都稳,1年工作经验就senior
: 确实少

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w*e
27
肯定去linkd啊
求分享一下如何一年半经验拿到senior?
谢谢
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s*z
28
求多谈几句tableau有啥不好的。
hm说他觉得我面得挺好有机会拿senior,去争取了一下就拿了,我啥都没干。

【在 w*****e 的大作中提到】
: 肯定去linkd啊
: 求分享一下如何一年半经验拿到senior?
: 谢谢

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G*O
29
应该还是楼主面试表现特好。不然会降级的。

【在 s****z 的大作中提到】
: 求多谈几句tableau有啥不好的。
: hm说他觉得我面得挺好有机会拿senior,去争取了一下就拿了,我啥都没干。

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J*9
30
羡慕 ING
请问股票是SHARES 还是CASH
SHARES: Num of shares based on current stock price.
CASH: Regardless of stock price, you will get num of shares worth this much
money at the time of vesting.

【在 s****z 的大作中提到】
: 包都在隔壁发了,这里再发一遍...求比较...
: level, base, bonus, stock, sign-on
: google t3, 145k, 15%, 400k, 25k
: tableau swe, 145k, 10%, 5000 units, 0
: linedin senior, 180k, 10%, 350k, 55k
: 有些特别想问的点...
: tableau前途怎么样?他家股票疯了一样,凭什么啊?
: linkedin senior升staff有多难, refresh和google比怎么样,比如说google第二年才
: 有,l有这种事吗?在L h1b没抽到怎么办?
: google钱少级别低,目前是不想去了。

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s*z
31
我写股数的就是股数否则是数额

much

【在 J**9 的大作中提到】
: 羡慕 ING
: 请问股票是SHARES 还是CASH
: SHARES: Num of shares based on current stock price.
: CASH: Regardless of stock price, you will get num of shares worth this much
: money at the time of vesting.

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J*9
32
Great!

【在 s****z 的大作中提到】
: 我写股数的就是股数否则是数额
:
: much

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a*a
33
请问没refresh是说2019入职的以后都再没有了?是permanent的吗


: 这个我知道 计划asap入职...(所以我想问l的refresh是怎么样的。t的refresh
还行,

: 50-80k一年。),其

: 实去g也未必就比另外两个钱少。但是从账面上来看还是差挺多的,唉,所以来
求意见



【在 s****z 的大作中提到】
: 我写股数的就是股数否则是数额
:
: much

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s*z
34
2018年入职才能在2020年初拿2019年的refresh。 2019年1月1日入职那么除非老板把大
组大的
budget给你否则拿不到。

refresh

【在 a****a 的大作中提到】
: 请问没refresh是说2019入职的以后都再没有了?是permanent的吗
:
:
: 这个我知道 计划asap入职...(所以我想问l的refresh是怎么样的。t的refresh
: 还行,
:
: 50-80k一年。),其
:
: 实去g也未必就比另外两个钱少。但是从账面上来看还是差挺多的,唉,所以来
: 求意见
:

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a*a
35
没看太懂。是说2019入职的,除了特殊情况,都不要指望refresh了?那这个收入马上
就少很多了吧
还是说拿refresh有一年的工作要求,所以年头入职会吃亏?

【在 s****z 的大作中提到】
: 2018年入职才能在2020年初拿2019年的refresh。 2019年1月1日入职那么除非老板把大
: 组大的
: budget给你否则拿不到。
:
: refresh

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s*z
36
就是第二个日历年才能拿refresh的意思,年头入职会吃亏

【在 a****a 的大作中提到】
: 没看太懂。是说2019入职的,除了特殊情况,都不要指望refresh了?那这个收入马上
: 就少很多了吧
: 还是说拿refresh有一年的工作要求,所以年头入职会吃亏?

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