初小毕业照# pets - 心有所宠
c*h
1 楼
用的都是同一家外包phone screening 公司（RightThing Inc）进行初筛.形势问法非
常接近。
1〉开始会问些你的学历背景工作经历，犯罪纪律，是否要visa sponsor等，问题非常
routine，好像他们从来没看过你简历一样。
2> 会问到你的那些qualification related to this position
3> 4-5个behavior question, including teamwork, creative, flexibility,
frustrated experience等（ may need example）
4〉最后会问你有什么要补充的--可以趁机强调自己强项， 同时你有机会提问题，不过
他们也回答不了什么关于这个职位的问题，毕竟是外包公司。
一般这个screening 会有30-45分钟，有可能会安排到晚上和周末。你说的时候对方会
进行电脑输入。注意你如果用到很专业的词汇，他们未必听得懂或会问你怎么拼写。谈
话结束后面试你的人会写个简短评价，可能会关系到你是否进入下一轮跟hiring
manager的电话面试。
这个公司的
常接近。
1〉开始会问些你的学历背景工作经历，犯罪纪律，是否要visa sponsor等，问题非常
routine，好像他们从来没看过你简历一样。
2> 会问到你的那些qualification related to this position
3> 4-5个behavior question, including teamwork, creative, flexibility,
frustrated experience等（ may need example）
4〉最后会问你有什么要补充的--可以趁机强调自己强项， 同时你有机会提问题，不过
他们也回答不了什么关于这个职位的问题，毕竟是外包公司。
一般这个screening 会有30-45分钟，有可能会安排到晚上和周末。你说的时候对方会
进行电脑输入。注意你如果用到很专业的词汇，他们未必听得懂或会问你怎么拼写。谈
话结束后面试你的人会写个简短评价，可能会关系到你是否进入下一轮跟hiring
manager的电话面试。
这个公司的
