DC 地区猫咪送人# pets - 心有所宠
b*w
1 楼
发此文，因为在两人感情非常好的前提下，随着年龄的增长、孩子的出生，感觉自
己心态有变化。从无条件地支持老公的工作，变得“算计”起来，还没到影响感情的地
步，但自己很困扰。希望讲讲心路历程，获得一些过来人的建议，特别是从多个角度去
理解（faculty vs spouse, 男 vs 女）。
最核心的问题是，等老公tenure了以后，支持他全力工作是为了什么啊？在美国当
faculty，工作得再努力，也不为家庭带来多少额外收入，也不为家庭增加多少社会人
脉资源。好与坏的区别，无非是他个人的满足感，和小圈子里几个人彼此认可，真不给
家庭带来什么好处。可一个全力工作的faculty，要配偶付出多少啊，工作的地点局限
、经常出门travel，还有那种每时每刻都是他的工作最重要的感觉。要真是那种特有现
实影响力的research, 我可能会觉得自己做好后勤也算在为一个伟大的使命努力，可偏
生老公做得好理论好抽象，说实话有自娱自乐之嫌，算了这个说多了是学术门派之争，
不跑题了。我从前从没想到过付出与回报的问题，只是真心希望他快乐。但有一天自己
很累很烦时，这个问题突然出现在脑海里，就挥之不去了，又觉得自己挺可怕的：就是
因为爱才在一起的啊，怎么能这样去锱铢必较呢？可还是没想通。
交待下背景情况吧，我和老公是本科同学，博士同校相近专业，我早一年毕业去公
司工作, 老公做AP是他的dream school，应该说做得挺不错的，今年秋天上tenure
review。我俩三十出头，有两岁和四个月娃娃两枚。一直以来最大的矛盾是，我们俩事
业心都很强，综合能力也相当。我想回国有更多的机会做非技术性工作，老公更喜欢美
国学术圈的工作环境。毕业时因为老公的缘故，我就留在美国做了个不喜欢但薪水不错
的工作。老公毕业后我又从行业中心的城市换到了他学校在的城市，当时take了~30%的
pay cut，之后的工资增长和跳槽机会也严重受限；不过这次换工作说心里话我也并不
是特别在乎，因为并不喜欢这个职业。我们一直感情很好，在一起很开心，两个人时生
活得其乐融融，工作上也彼此交流鼓励，所以牺牲了一定程度的事业也觉得值得。但不
能回国始终是我的一个心结。
经济上，我俩都是很不在意钱的，属于家里存款多少谁也说不出准确数字那种。
Faculty工资就不高了，还连累我因为换工作收入降低，所以做faculty对家庭经济上没
啥贡献。当然我还是一直比他高的，以后也只会多的更多吧。每当老公说我们同学谁谁
谁在家里什么都不管时，我就指出“可人家收入是你三四倍啊，多加班以后赚得更多啊
”，可说了自己又觉得也没啥说服力，因为其实多出来的那些钱对改善生活质量也没啥
大作用。
有了孩子以后，我开始对作为faculty配偶的生活有怨言。我家基本上所有操心的
事都是我做，报税理财付账单、找清洁工割草工各种contractor、学习parenting知识
、孩子衣食教育买东西看医生、父母在这边时身体状况；只有绿卡的事情我赌气没管，
结果老公一直拖到今年再不办不能 tenure了才被律师催着办了。原先我俩过日子时 ，
家务少基本都是我做的，生孩子后基本一直有两边妈妈帮忙，都很给力，所以具体家务
分担去了大多数。但二宝出生以后的这四个月很困难，二宝reflux严重，有两个月是24
小时需要抱着。客观讲，老公算是顾家的，至少比我们的爸爸们这方面都好很多。他经
常跟我说，他比大多数中国男生都顾家太多了。可我也觉得我不比大多数上班的女生做
得差啊…… 我也不知道这额外做的事儿都跑哪儿去了？
老公现在欧洲travel一周，我上班、接送大宝、泵奶、安排大宝二宝吃睡作息、夜
里带二宝，连着几天只睡三四个小时（还多亏婆婆心疼我，后半夜来换班），开车都直
打瞌睡。老公打来电话，反反复复就是念叨他在会上见到了什么人，讨论了什么东西，
是不是这句话说错了得罪人了啊，谁谁又对他、的工作感兴趣了啊。 在我多次问“你
还有别的事么”之后，才想起来问一句宝宝们都怎么样。真的挺寒心的。我也跟自己说
，他现在是 tenure前最后的冲刺，等着大家给写推荐信，确实压力很大；换了我去
travel，也会对会议高度精神集中，难免对家里不走心；他愿意说工作上的事，我应该
鼓励支持，让他觉得温暖才好。可是可是，我那么困难的时候，为什么就没人从我的角
度想想，让我觉得温暖呢？就因为是faculty，职业就可以凌驾于家庭之上，而我的发
展空间就应该被牺牲?
最后这件事，算是本文的导火索吧。还请大家不要过于纠缠细节，主要是回答我最
开始提出的问题，应该怎样让自己获得一个平静的心态呢？
己心态有变化。从无条件地支持老公的工作，变得“算计”起来，还没到影响感情的地
步，但自己很困扰。希望讲讲心路历程，获得一些过来人的建议，特别是从多个角度去
理解（faculty vs spouse, 男 vs 女）。
最核心的问题是，等老公tenure了以后，支持他全力工作是为了什么啊？在美国当
faculty，工作得再努力，也不为家庭带来多少额外收入，也不为家庭增加多少社会人
脉资源。好与坏的区别，无非是他个人的满足感，和小圈子里几个人彼此认可，真不给
家庭带来什么好处。可一个全力工作的faculty，要配偶付出多少啊，工作的地点局限
、经常出门travel，还有那种每时每刻都是他的工作最重要的感觉。要真是那种特有现
实影响力的research, 我可能会觉得自己做好后勤也算在为一个伟大的使命努力，可偏
生老公做得好理论好抽象，说实话有自娱自乐之嫌，算了这个说多了是学术门派之争，
不跑题了。我从前从没想到过付出与回报的问题，只是真心希望他快乐。但有一天自己
很累很烦时，这个问题突然出现在脑海里，就挥之不去了，又觉得自己挺可怕的：就是
因为爱才在一起的啊，怎么能这样去锱铢必较呢？可还是没想通。
交待下背景情况吧，我和老公是本科同学，博士同校相近专业，我早一年毕业去公
司工作, 老公做AP是他的dream school，应该说做得挺不错的，今年秋天上tenure
review。我俩三十出头，有两岁和四个月娃娃两枚。一直以来最大的矛盾是，我们俩事
业心都很强，综合能力也相当。我想回国有更多的机会做非技术性工作，老公更喜欢美
国学术圈的工作环境。毕业时因为老公的缘故，我就留在美国做了个不喜欢但薪水不错
的工作。老公毕业后我又从行业中心的城市换到了他学校在的城市，当时take了~30%的
pay cut，之后的工资增长和跳槽机会也严重受限；不过这次换工作说心里话我也并不
是特别在乎，因为并不喜欢这个职业。我们一直感情很好，在一起很开心，两个人时生
活得其乐融融，工作上也彼此交流鼓励，所以牺牲了一定程度的事业也觉得值得。但不
能回国始终是我的一个心结。
经济上，我俩都是很不在意钱的，属于家里存款多少谁也说不出准确数字那种。
Faculty工资就不高了，还连累我因为换工作收入降低，所以做faculty对家庭经济上没
啥贡献。当然我还是一直比他高的，以后也只会多的更多吧。每当老公说我们同学谁谁
谁在家里什么都不管时，我就指出“可人家收入是你三四倍啊，多加班以后赚得更多啊
”，可说了自己又觉得也没啥说服力，因为其实多出来的那些钱对改善生活质量也没啥
大作用。
有了孩子以后，我开始对作为faculty配偶的生活有怨言。我家基本上所有操心的
事都是我做，报税理财付账单、找清洁工割草工各种contractor、学习parenting知识
、孩子衣食教育买东西看医生、父母在这边时身体状况；只有绿卡的事情我赌气没管，
结果老公一直拖到今年再不办不能 tenure了才被律师催着办了。原先我俩过日子时 ，
家务少基本都是我做的，生孩子后基本一直有两边妈妈帮忙，都很给力，所以具体家务
分担去了大多数。但二宝出生以后的这四个月很困难，二宝reflux严重，有两个月是24
小时需要抱着。客观讲，老公算是顾家的，至少比我们的爸爸们这方面都好很多。他经
常跟我说，他比大多数中国男生都顾家太多了。可我也觉得我不比大多数上班的女生做
得差啊…… 我也不知道这额外做的事儿都跑哪儿去了？
老公现在欧洲travel一周，我上班、接送大宝、泵奶、安排大宝二宝吃睡作息、夜
里带二宝，连着几天只睡三四个小时（还多亏婆婆心疼我，后半夜来换班），开车都直
打瞌睡。老公打来电话，反反复复就是念叨他在会上见到了什么人，讨论了什么东西，
是不是这句话说错了得罪人了啊，谁谁又对他、的工作感兴趣了啊。 在我多次问“你
还有别的事么”之后，才想起来问一句宝宝们都怎么样。真的挺寒心的。我也跟自己说
，他现在是 tenure前最后的冲刺，等着大家给写推荐信，确实压力很大；换了我去
travel，也会对会议高度精神集中，难免对家里不走心；他愿意说工作上的事，我应该
鼓励支持，让他觉得温暖才好。可是可是，我那么困难的时候，为什么就没人从我的角
度想想，让我觉得温暖呢？就因为是faculty，职业就可以凌驾于家庭之上，而我的发
展空间就应该被牺牲?
最后这件事，算是本文的导火索吧。还请大家不要过于纠缠细节，主要是回答我最
开始提出的问题，应该怎样让自己获得一个平静的心态呢？
