汤圆护食把我咬出血了# pets - 心有所宠
c*n
1 楼
本人10年码工，最近觉得不爽，想往金融界靠靠，在NYC找了一把，无意间投了三个
recruiter公司，结果三个都把我往Bloomberg里投， 一团混乱，anyway，似乎只有
Bloomberg有很多opening，就试了一把。
第一个Phone Interview直接failed掉了，因为自己有点轻视，没做任何准备。于是接
受教训，花了两个晚上复习基础知识，还有recruiter发来的准备材料，后面的Phone
Interview就比较容易了，拿了两个on site,不同的组，然后两个组商量，给了口头
offer,让我挑。
最后的结果是我放弃，因为家庭原因，放弃了offer，白忙活一通，不多说了。
关于Phone Interview, 一般都是C++基础知识，简单的算法讨论，等等。 也有让写简
单的code，然后念出来听的。 还有recruiter有Interview的测试，让我直接写code，
贴在skype上的，题目都比较简单，关键是看速度和准确度。
on site interview，感觉题目一样比较基本，Bloomber基本上是把我往一个meeting
room里面一关，然后两个Interviewer一起来， 一共三轮，第二轮或者第三轮有hiring
manager. 每次都在小小的notepad上用铅笔写code，然后讨论，interviewer走的时候
都把我写的拿走，以备日后当呈堂证供，lol
on site 气氛一般还好，写code一样要快和准确，让我写的有简单的stack class, 有
binary search, 有大数相乘，还有简单的memory allocation/free。 题目都很基本，
并不逃出网上的范围。 所以大家好好准备，动手写code，练的熟了就好。
后面就是算法复杂度的讨论，一般都比较容易些。
就这些吧，我问Interviewer的问题，一般看人，对小兵们就问他们喜欢不喜欢这里的
工作，最近做些什么，有些什么exciting或者challenge的project，对Team Lead一般
问以自己的background，怎么fit in the team, 对manager问他怎么评价员工表现，
career path如何develope, etc.
反正问上两个问题，时间也就过了，最好是中间给予肯定的微笑，甚至开开玩笑，气氛
就更好些了。
最后说说三个recruiters
1. Genesis10
这个我感觉不好，他们自称是Bloomberg official partner. 然后要给我弄个
contractor position, 1年以后转正，让我感觉很糙。他们倒是会有interview的准备
，练练手也好。
2. leverage group
基本不闻不问，直到最后on site快有offer了，才开始活动，感觉就等着收钱了，呵呵。
3. Soloman Page
这个感觉最好，有三轮interview准备，专人讲解如何应对Interview, 做后讨价还价的
时候也尽心尽力，我觉得这家是最不错的一家了。
recruiter反正不花自己的钱，而且会push 公司给Phone Interview, 比自己折腾靠谱
些吧。
不过我最开始的初衷是做trading system, 但是recruiter说这行竞争激烈，没有
working experience, 人家根本不考虑，我也只好做罢了。
bloomberg给我的offer是135K base + 35K bonus + 5K sign on + 15K movement.
并不太attractive, lol.
最后祝愿大家好运，在这里得到了很多有用的信息，以此回馈版面吧。
recruiter公司，结果三个都把我往Bloomberg里投， 一团混乱，anyway，似乎只有
Bloomberg有很多opening，就试了一把。
第一个Phone Interview直接failed掉了，因为自己有点轻视，没做任何准备。于是接
受教训，花了两个晚上复习基础知识，还有recruiter发来的准备材料，后面的Phone
Interview就比较容易了，拿了两个on site,不同的组，然后两个组商量，给了口头
offer,让我挑。
最后的结果是我放弃，因为家庭原因，放弃了offer，白忙活一通，不多说了。
关于Phone Interview, 一般都是C++基础知识，简单的算法讨论，等等。 也有让写简
单的code，然后念出来听的。 还有recruiter有Interview的测试，让我直接写code，
贴在skype上的，题目都比较简单，关键是看速度和准确度。
on site interview，感觉题目一样比较基本，Bloomber基本上是把我往一个meeting
room里面一关，然后两个Interviewer一起来， 一共三轮，第二轮或者第三轮有hiring
manager. 每次都在小小的notepad上用铅笔写code，然后讨论，interviewer走的时候
都把我写的拿走，以备日后当呈堂证供，lol
on site 气氛一般还好，写code一样要快和准确，让我写的有简单的stack class, 有
binary search, 有大数相乘，还有简单的memory allocation/free。 题目都很基本，
并不逃出网上的范围。 所以大家好好准备，动手写code，练的熟了就好。
后面就是算法复杂度的讨论，一般都比较容易些。
就这些吧，我问Interviewer的问题，一般看人，对小兵们就问他们喜欢不喜欢这里的
工作，最近做些什么，有些什么exciting或者challenge的project，对Team Lead一般
问以自己的background，怎么fit in the team, 对manager问他怎么评价员工表现，
career path如何develope, etc.
反正问上两个问题，时间也就过了，最好是中间给予肯定的微笑，甚至开开玩笑，气氛
就更好些了。
最后说说三个recruiters
1. Genesis10
这个我感觉不好，他们自称是Bloomberg official partner. 然后要给我弄个
contractor position, 1年以后转正，让我感觉很糙。他们倒是会有interview的准备
，练练手也好。
2. leverage group
基本不闻不问，直到最后on site快有offer了，才开始活动，感觉就等着收钱了，呵呵。
3. Soloman Page
这个感觉最好，有三轮interview准备，专人讲解如何应对Interview, 做后讨价还价的
时候也尽心尽力，我觉得这家是最不错的一家了。
recruiter反正不花自己的钱，而且会push 公司给Phone Interview, 比自己折腾靠谱
些吧。
不过我最开始的初衷是做trading system, 但是recruiter说这行竞争激烈，没有
working experience, 人家根本不考虑，我也只好做罢了。
bloomberg给我的offer是135K base + 35K bonus + 5K sign on + 15K movement.
并不太attractive, lol.
最后祝愿大家好运，在这里得到了很多有用的信息，以此回馈版面吧。
