我要看书,傻强不让# pets - 心有所宠
u*n
1 楼
判断一个烙印会不会黑你,其实很简单。看他有没有抓住一个细节往死里搞。比方说我
讲之前做的无线传感器网络的路由算法,烙印面试就会问OSPF的细节,其实根本不相关
。而且这些东西网上都可以查到。或者一道很难的题目,他会抓住一个无关痛痒的细节
,给上一大堆没用的提示,最后说你没有follow他的hint。
到目前为止,我面到的烙印中,大概有1/3的人会这么做。
还有一类容易挂人的就是在若干个底层公司干过,好不容易爬到某个位置的国人。我面
L的一个面试官就是从本科到博士上了三个大学,硕士上了我本科学校,然后10年跳了4
个公司才到L的国女。我还曾经被一个在斯坦福大学读了15年postdoc的人挂过。这类人
或者就是因为辛苦,懂得悲天悯人,或者就是和每个人都苦大仇深,觉得只有自己牛B
,所以看每个人都不顺眼。
这两类人的共同特点就是对自己知道的一些细节很骄傲。他们津津乐道于程序语言的一
些细节,但到了大的问题上就没有逻辑,成为同事大概也会很可怕。
怎么避免和那类人成为同事?拿概率啊、数学分析的题目出来。如果他们能pass,那我
觉得做同事其实也不错。
讲之前做的无线传感器网络的路由算法,烙印面试就会问OSPF的细节,其实根本不相关
。而且这些东西网上都可以查到。或者一道很难的题目,他会抓住一个无关痛痒的细节
,给上一大堆没用的提示,最后说你没有follow他的hint。
到目前为止,我面到的烙印中,大概有1/3的人会这么做。
还有一类容易挂人的就是在若干个底层公司干过,好不容易爬到某个位置的国人。我面
L的一个面试官就是从本科到博士上了三个大学,硕士上了我本科学校,然后10年跳了4
个公司才到L的国女。我还曾经被一个在斯坦福大学读了15年postdoc的人挂过。这类人
或者就是因为辛苦,懂得悲天悯人,或者就是和每个人都苦大仇深,觉得只有自己牛B
,所以看每个人都不顺眼。
这两类人的共同特点就是对自己知道的一些细节很骄傲。他们津津乐道于程序语言的一
些细节,但到了大的问题上就没有逻辑,成为同事大概也会很可怕。
怎么避免和那类人成为同事?拿概率啊、数学分析的题目出来。如果他们能pass,那我
觉得做同事其实也不错。