Florida 求 critique - 未名空间MITBBS历史存档

b*k2015-01-28 08:01

1 楼

劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

a*z2015-01-28 08:01

2 楼

☆─────────────────────────────────────☆
xiyangyang16 (xiyangyang) 于 (Thu Apr 29 16:21:20 2010, 美东) 提到:
我做早饭的原则是：1, 简单省时（两个人都工作）。 2, 营养健康。
所以最近一年多一直吃：
麦片+豆浆+蜂蜜；牛角包（或其他面包）+火腿+荷包蛋。
5分钟搞定，营养也好。
可今天早上，老公突然不开心的说，一年到头都吃这个，生活都没有意思了！！！！
我很shock …我也一直吃这个，从来没有抱怨过。也没有觉得单调。
都说想抓住老公的心，要先抓住他的胃。大家都吃什么早餐？有什么好的建议么？要
又营养又省时间的！咸菜，酱豆腐，咸鸭蛋，油条之类的就免了。。。
先谢谢啦！！！！！
☆─────────────────────────────────────☆
braving (water_mirror) 于 (Thu Apr 29 16:28:20 2010, 美东) 提到:
煎饺子

☆───────────────────────────────

p*e2015-01-28 08:01

3 楼

帮老爸递中信,zt了好久这个网站,递上去了,说可以查进度
递交的时候还能看
靠,今天看,里面的信息全没有了,以前还有缴费信息的!!!
哪里看我的控制面板
我的控制面板
通过“我的控制面板”，申请人可以全程跟踪签证申请进度。
请选择一项。

P*02015-01-28 08:01

4 楼

有相同的么
PD11/2006

G*S2015-01-28 08:01

5 楼

去年底圣诞节那会儿去了趟佛州。上次去还是三年前。选了几张自己喜欢的放上来，
求拍求指教。

m*f2015-01-28 08:01

6 楼

laid off. 公司里lay off employee是因为没有钱；学校里funding没有了terminate a
position 一样是lay off.
fired性质很严重，不要随便对号入座．

【在 b**k 的大作中提到】

: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

c*g2015-01-28 08:01

7 楼

辛苦了

【在 a******z 的大作中提到】

: ☆─────────────────────────────────────☆
: xiyangyang16 (xiyangyang) 于 (Thu Apr 29 16:21:20 2010, 美东) 提到:
: 我做早饭的原则是：1, 简单省时（两个人都工作）。 2, 营养健康。
: 所以最近一年多一直吃：
: 麦片+豆浆+蜂蜜；牛角包（或其他面包）+火腿+荷包蛋。
: 5分钟搞定，营养也好。
: 可今天早上，老公突然不开心的说，一年到头都吃这个，生活都没有意思了！！！！
: 我很shock …我也一直吃这个，从来没有抱怨过。也没有觉得单调。
: 都说想抓住老公的心，要先抓住他的胃。大家都吃什么早餐？有什么好的建议么？要
: 又营养又省时间的！咸菜，酱豆腐，咸鸭蛋，油条之类的就免了。。。

p*e2015-01-28 08:01

8 楼

any idea? Thanks

d*n2015-01-28 08:01

9 楼

这个能打电话问吗？

k*e2015-01-28 08:01

10 楼

最喜欢1，满而不乱。

b*k2015-01-28 08:01

11 楼

太谢谢你给我回复了。这几天的日子苦不堪言。
可是老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，还提到他的印度同事们也对我老公不满。明确告诉我劳工要
take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
很担心有这个污点，劳工以后在学术界都不好找工作了。

a

【在 m******f 的大作中提到】

: laid off. 公司里lay off employee是因为没有钱；学校里funding没有了terminate a
: position 一样是lay off.
: fired性质很严重，不要随便对号入座．

k*g2015-01-28 08:01

12 楼

Did you receive approval notice mail?
I only have received approval notice mail, not card yet.
TSC,
pd 11/2006

【在 P*******0 的大作中提到】

: 有相同的么
: PD11/2006

l*a2015-01-28 08:01

13 楼

感觉没有广角变形。。。镜头很好的样子。很喜欢3-4，颜色好看，构图舒服，6也不错
。5感觉云有点调过。2无感。1。。。。有点堵。

b*k2015-01-28 08:01

14 楼

没有人知道吗〉真希望大家能给我们一直指点。
我劳工都觉得走不下去了。

确告诉我劳工要
了。

【在 b**k 的大作中提到】

: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

P*02015-01-28 08:01

15 楼

打电话了
说1个月过去
还没卡
只能递交I90, 让发新卡需要$450
暂时回国需要去LOCAL OFFICE STAMP
很不爽

a*f2015-01-28 08:01

16 楼

wow，好看！卖print么？
几点feedback
第二张右边的两个色块比较distracting，可以试试看后期把它降饱和，这张在这组里
稍稍有点点out of place.不过还是可以保留。
总体编排上不知道你有没有考虑过，目前是三对三个类似场景，错开来不知道效果如何
。如果沙滩场景再多几张会更好。

，

【在 G****S 的大作中提到】

: 去年底圣诞节那会儿去了趟佛州。上次去还是三年前。选了几张自己喜欢的放上来，
: 求拍求指教。

a*d2015-01-28 08:01

17 楼

一般来说，如果是这个职位被terminated，以后不存在了，那么是layoff。
如果职位还在、因为在职者表现太差或犯了错误而换别人，那么是fired。

d*n2015-01-28 08:01

18 楼

真可恶，等了这么多年，从C到真正拿到卡，还有各种各样的问题，各种各样的坎儿。

G*S2015-01-28 08:01

19 楼

我对这张的第一感觉也是这样。谢谢！

【在 k*****e 的大作中提到】

: 最喜欢1，满而不乱。

b*k2015-01-28 08:01

20 楼

谢谢你告诉我们。
那肯定是FIRED了。
这个记录就一直在他身上了。
请你直言，这种情况下，我劳工是不是再找工作都困难了？这个老板还是比较大的老板。

【在 a**********d 的大作中提到】

: 一般来说，如果是这个职位被terminated，以后不存在了，那么是layoff。
: 如果职位还在、因为在职者表现太差或犯了错误而换别人，那么是fired。

j*42015-01-28 08:01

21 楼

Your gys may check if your fingerprint are expired or not. I guess that's
the reason.

【在 P*******0 的大作中提到】

: 有相同的么
: PD11/2006

G*S2015-01-28 08:01

22 楼

lemma: 我用的是50mm镜头，形变当然比广角要好很多。这组全是50mm拍的
5和6的云是一个调，可能是5前景的原因吧
能说说为什么感觉1很堵么?

【在 l***a 的大作中提到】

: 感觉没有广角变形。。。镜头很好的样子。很喜欢3-4，颜色好看，构图舒服，6也不错
: 。5感觉云有点调过。2无感。1。。。。有点堵。

y*c2015-01-28 08:01

23 楼

不要丧失信心.这个没什么的.很多人都经历过,不要太当真了.
只是老板对你老公的工作表现不满意而已,以后最多就是不从他那里拿推荐信.
工作机会还是很多的.只要你老公能转变工作观念,从此发愤图强,给以后的老板提前一
个好的承诺,就算没有这个老板的推荐信,肯定还是有老板愿意要他的.
但如果他自己就此一蹶不振,颓废下去,那就没救了.

G*S2015-01-28 08:01

24 楼

alf: 谢谢！
的确我排序是根据时间顺序来的，你的想法很有意思。

【在 a*f 的大作中提到】

: wow，好看！卖print么？
: 几点feedback
: 第二张右边的两个色块比较distracting，可以试试看后期把它降饱和，这张在这组里
: 稍稍有点点out of place.不过还是可以保留。
: 总体编排上不知道你有没有考虑过，目前是三对三个类似场景，错开来不知道效果如何
: 。如果沙滩场景再多几张会更好。
:
: ，

b*k2015-01-28 08:01

25 楼

非常感谢你的鼓励。我刚才都一字一句的念给我劳工听了。
我担心的是，他面试其他的职位，怎么跟人解释被FIRED的事情呢？
另外，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说
是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我老工人为还是应该说的，不然别人
也会打电话跟现在的老板核实。

【在 y****c 的大作中提到】

: 不要丧失信心.这个没什么的.很多人都经历过,不要太当真了.
: 只是老板对你老公的工作表现不满意而已,以后最多就是不从他那里拿推荐信.
: 工作机会还是很多的.只要你老公能转变工作观念,从此发愤图强,给以后的老板提前一
: 个好的承诺,就算没有这个老板的推荐信,肯定还是有老板愿意要他的.
: 但如果他自己就此一蹶不振,颓废下去,那就没救了.

l*a2015-01-28 08:01

26 楼

嗯，我个人的感觉而已，仅供参考。。。
1那个中心有辆深色车，车没有什么兴趣点，就会比较堵，如果换成老爷车之类或者ss
camaro那样的肌肉车感觉会有些不一样吧。。。
5那个是个很开阔的心境，我个人喜欢云淡风清那一口，否则前景没有兴趣点的话，视
线就被云强过去了。。。。

【在 G****S 的大作中提到】

: lemma: 我用的是50mm镜头，形变当然比广角要好很多。这组全是50mm拍的
: 5和6的云是一个调，可能是5前景的原因吧
: 能说说为什么感觉1很堵么?

B*G2015-01-28 08:01

27 楼

你老公是postdoc还是公司里的？

UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
了。
说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
人也会打电话跟现在的老板核实。
不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

【在 b**k 的大作中提到】

: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

m*12015-01-28 08:01

28 楼

除了2，都很不错。喜欢！

b*k2015-01-28 08:01

29 楼

学校里的

【在 B*G 的大作中提到】

: 你老公是postdoc还是公司里的？
:
: UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 了。
: 说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
: 人也会打电话跟现在的老板核实。
: 不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
: 他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

b*12015-01-28 08:01

30 楼

三四五好

l*s2015-01-28 08:01

31 楼

就说他的position被terminated不就得了

【在 b**k 的大作中提到】

: 非常感谢你的鼓励。我刚才都一字一句的念给我劳工听了。
: 我担心的是，他面试其他的职位，怎么跟人解释被FIRED的事情呢？
: 另外，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说
: 是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我老工人为还是应该说的，不然别人
: 也会打电话跟现在的老板核实。

G*S2015-01-28 08:01

32 楼

谢谢！你贴的张我也很喜欢

ss

【在 l***a 的大作中提到】

: 嗯，我个人的感觉而已，仅供参考。。。
: 1那个中心有辆深色车，车没有什么兴趣点，就会比较堵，如果换成老爷车之类或者ss
: camaro那样的肌肉车感觉会有些不一样吧。。。
: 5那个是个很开阔的心境，我个人喜欢云淡风清那一口，否则前景没有兴趣点的话，视
: 线就被云强过去了。。。。

b*k2015-01-28 08:01

33 楼

如果人家问为什么被terminated呢？

【在 l*******s 的大作中提到】

: 就说他的position被terminated不就得了

k*e2015-01-28 08:01

34 楼

颜色真好看啊。
最后一张马赛克是为主题服务的呢还是怕侵犯肖像权啊？

l*s2015-01-28 08:01

35 楼

就说他不知道。
我理解他老板虽然对他不满意，也不至于会故意去害他。说他的位置被Terminiated就是
给他个台阶下了。一般别人听到这话，就会觉得是因为老板Funding没续上，这个位置没
了。

【在 b**k 的大作中提到】

: 如果人家问为什么被terminated呢？

G*S2015-01-28 08:01

36 楼

起因是不想露脸，后来发现这样弄比不弄有意思:)
[在 kaleege (隆冬盖) 的大作中提到：]
：颜色真好看啊。
：最后一张马赛克是为主题服务的呢还是怕侵犯肖像权啊？
：...........

b*k2015-01-28 08:01

37 楼

谢谢您的回复。
我还真担心他的老板会害他，当然老板自己认为他只是实话实说。因为这个老板的TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了。哪知积重难返阿！
老板的WRITTEN NOTICE上写得非常严厉。说我劳工这个不行，那个不好，结论是各种能
力低下，所以要被TEMINATED.

就是
置没

【在 l*******s 的大作中提到】

: 就说他不知道。
: 我理解他老板虽然对他不满意，也不至于会故意去害他。说他的位置被Terminiated就是
: 给他个台阶下了。一般别人听到这话，就会觉得是因为老板Funding没续上，这个位置没
: 了。

a*f2015-01-28 08:01

38 楼

的确挺有意思，我贴的2014flickr推荐上也有一张打马赛克的，你是受那个启发还是这
个是你自己的发现？另外我觉得可能打了马赛克后人物在正中会更好一点，看起来更加
deliberate，但也不确定。

【在 G****S 的大作中提到】

: 起因是不想露脸，后来发现这样弄比不弄有意思:)
: [在 kaleege (隆冬盖) 的大作中提到：]
: ：颜色真好看啊。
: ：最后一张马赛克是为主题服务的呢还是怕侵犯肖像权啊？
: ：...........

y*c2015-01-28 08:01

39 楼

现在琢磨这些都没有用啊.赶快找新工作吧.
你不如把你老公的专业背景什么的,在这个版上讲讲.这儿这么多faculty,肯定有慧眼识
英才的.

G*S2015-01-28 08:01

40 楼

对，就是受那张启发。
[在 alf (I don\'t eat cats) 的大作中提到：]
：的确挺有意思，我贴的2014flickr推荐上也有一张打马赛克的，你是受那个启发还是
这个是你自己的发现？另外我觉得可能打了马赛克后人物在正中会更好一点，看起来更
加deliberate，但也不确定。
：【在 GPSGPS () 的大作中提到: 】
：...........

a*u2015-01-28 08:01

41 楼

支持上面回文说的，就说The position is terminated.
如果照实说的话就很难找到别的工作了。因为别的公司/教授并不见得就会采信你老公
的一面之词，去相信他前老板tough什么的。
你老公在学校里有没有其他faculty可以在有需要的时候帮忙说点好话的？

UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
了。
说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
人也会打电话跟现在的老板核实。
不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

【在 b**k 的大作中提到】

: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

z*i2015-01-28 08:01

42 楼

1。很不错
2。下面白色是桌布?请问这么拍是什么想法？
3。左边的帽子女和后边的人重叠了。
4。右边男人姿势有点awkward。
7。还是有重叠问题，主要是帐篷下的人。
总体来说，非常不错，Florida的云真漂亮。
个人最喜欢1，有热带风情，
也让人想起William Eggleston的作品，比如他这张Miami：
记得Eggleston也是用50mm.
因为只有8张，看不太出你追求的风格是(a)比较随意的快照，
还是(b)比较工整的，像中，大幅的作品。
如果是前者，就要多拍，至少1，20张才能看出门道。
如果是后者，可以多注意一下主要物体的重叠问题。

g*r2015-01-28 08:01

43 楼

这个人家没说fired，干嘛要自己往自己头上扣？没犯大错误，只是表现不好不能算
fired，最多就是灰色地带吧。现在学校里funding紧，很多职位雷人，你不说谁也不会认为是fired的。
“位置被terminated(老板的原话)”当然说position terminated。

G*S2015-01-28 08:01

44 楼

Zhuzi: 谢谢你的feedback.
关于第二张，是的，下面的是桌布。拍这张的时候纯粹是觉得当时的树的影子印在
桌布上很好看，于是就拍下了这张。可能是我执行的不是很好，没有给观众这个感
觉。
我一般喜欢用中幅拍，但是这次出去玩带了个轻便的相机。但是的确，我追求的还是
比较工整
的构图。

b*k2015-01-28 08:01

45 楼

谢谢。劳工现在很沮丧。主要是压力很大，因为还有两个孩子，都上学了。他已经过了
40了。回国的路也打听了，现在百人计划什么都是30几岁的年轻人。劳工回去最多副教
授，以后的发展也不如那些年轻的，毕竟年纪摆在那里。

【在 y****c 的大作中提到】

: 现在琢磨这些都没有用啊.赶快找新工作吧.
: 你不如把你老公的专业背景什么的,在这个版上讲讲.这儿这么多faculty,肯定有慧眼识
: 英才的.

k*e2015-01-28 08:01

46 楼

原来是桌布影子，可能是太模糊了吧，不知道是什么东西，
我还以为是锌铁皮栏杆，上面有些锈迹。

【在 G****S 的大作中提到】

: Zhuzi: 谢谢你的feedback.
: 关于第二张，是的，下面的是桌布。拍这张的时候纯粹是觉得当时的树的影子印在
: 桌布上很好看，于是就拍下了这张。可能是我执行的不是很好，没有给观众这个感
: 觉。
: 我一般喜欢用中幅拍，但是这次出去玩带了个轻便的相机。但是的确，我追求的还是
: 比较工整
: 的构图。

b*k2015-01-28 08:01

47 楼

谢谢你。
他们组同事的关系很微妙的，别的组也这么说过。一般人也不能出来说什么，因为这了
老板以前就有过fire人的经历。
倒是有个senior falculty 后来私底下来找我劳工，主动提出会帮他写推荐信。

【在 a********u 的大作中提到】

: 支持上面回文说的，就说The position is terminated.
: 如果照实说的话就很难找到别的工作了。因为别的公司/教授并不见得就会采信你老公
: 的一面之词，去相信他前老板tough什么的。
: 你老公在学校里有没有其他faculty可以在有需要的时候帮忙说点好话的？
:
: UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 了。
: 说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
: 人也会打电话跟现在的老板核实。
: 不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，

i*f2015-01-28 08:01

48 楼

up

b*k2015-01-28 08:01

49 楼

谢谢你的安慰。我劳工现在很难受，觉得自己都快走不下去了。坚持了这么多年，突然
一下就被全盘否定了。

会认为是fired的。

【在 g********r 的大作中提到】

: 这个人家没说fired，干嘛要自己往自己头上扣？没犯大错误，只是表现不好不能算
: fired，最多就是灰色地带吧。现在学校里funding紧，很多职位雷人，你不说谁也不会认为是fired的。
: “位置被terminated(老板的原话)”当然说position terminated。

k*a2015-01-28 08:01

50 楼

一月份职位到期,现在给notice说合同terminate了,也很正常啊。别人不会觉得奇怪的
。research的职位本来就是有钱就有没钱就换的，否则哪有那么多人在找postdoc呢。

TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏
，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真
，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了
。哪知积重难返阿！

【在 b**k 的大作中提到】

: 谢谢您的回复。
: 我还真担心他的老板会害他，当然老板自己认为他只是实话实说。因为这个老板的TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了。哪知积重难返阿！
: 老板的WRITTEN NOTICE上写得非常严厉。说我劳工这个不行，那个不好，结论是各种能
: 力低下，所以要被TEMINATED.
:
: 就是
: 置没

a*22015-01-28 08:01

51 楼

别太放在心上
不用把这个不愉快的经历放在嘴边
不要找那个人做reference
fired, laid off神马的都他妈别放在心上

UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
了。
说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
人也会打电话跟现在的老板核实。
不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，
他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

【在 b**k 的大作中提到】

: 劳工的位置被terminated(老板的原话)。老板给了WRITTEN NOTICE FOR UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 老板找劳工过去的时候列了一大堆罪状，明确告诉我劳工要
: take penalty。说会找其他人来顶替他的职位。
: 就是因为知道FIRED很严重，所以很担心有这个污点，劳工以后都不好找工作了。
: 另外以后面试别的工作，别人问起来，该怎么说呢？就说自己被FIRED了？请教大家了。
: 还有，这个职位是到1月份到期。如果在到期之前面试别的工作，别人问起来，也要说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别人也会打电话跟现在的老板核实。
: 如果是被FRIED，那么我们是不是也领不到失业金了？
: 我自己也想问一下，在老板指责的过程中应不应该辩解？比如，老板说我劳工孤立，不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，他们全体都不说话。遇到这种同事，这种情况，应该怎么处理？

h*n2015-01-28 08:01

52 楼

“灰色地带”这个词非常形象。老板赶走一个人，自然要把你的错误说严重点，不然你
不服告他咋办，并且把印度人也拉出来垫背。
至于老板为何赶人，往往有一系列的原因，如funding紧。
事情非常简单，就是位置没了，所以需要换工作。这不是fire，所以根本不要往fire上
想。鼓起自信的去找下一份工作。

会认为是fired的。

【在 g********r 的大作中提到】

: 这个人家没说fired，干嘛要自己往自己头上扣？没犯大错误，只是表现不好不能算
: fired，最多就是灰色地带吧。现在学校里funding紧，很多职位雷人，你不说谁也不会认为是fired的。
: “位置被terminated(老板的原话)”当然说position terminated。

a*u2015-01-28 08:01

53 楼

有个卵蛋可怕？！
这个时候老婆不贤惠的话，这个老公基本上就一蹶不举了。当然，没准反而置之死地而
后生了。
贤惠的话，这个坎儿，这个老公比较容易买过。

板。

【在 b**k 的大作中提到】

: 谢谢你告诉我们。
: 那肯定是FIRED了。
: 这个记录就一直在他身上了。
: 请你直言，这种情况下，我劳工是不是再找工作都困难了？这个老板还是比较大的老板。

b*k2015-01-28 08:01

54 楼

谢谢你。
是现在给notice 让1月份走人。

【在 k**a 的大作中提到】

: 一月份职位到期,现在给notice说合同terminate了,也很正常啊。别人不会觉得奇怪的
: 。research的职位本来就是有钱就有没钱就换的，否则哪有那么多人在找postdoc呢。
:
: TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏
: ，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真
: ，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了
: 。哪知积重难返阿！

b*k2015-01-28 08:01

55 楼

谢谢你的安慰。我也努力的在劳工跟前淡化这个严重性。

【在 a**2 的大作中提到】

: 别太放在心上
: 不用把这个不愉快的经历放在嘴边
: 不要找那个人做reference
: fired, laid off神马的都他妈别放在心上
:
: UNSATISFACTORY PERFORMANCE. 请问这是指被fired 了吗？还是laid off?
: 了。
: 说是因为将要被FIRED吗？我以为可以不用说。但是我劳工认为还是应该说的，不然别
: 人也会打电话跟现在的老板核实。
: 不联合同事。可是那几个印度人工作中故意刁难，经常讨论个什么事情，我劳工一去，

b*k2015-01-28 08:01

56 楼

谢谢你的分析。我也念给我劳工听了。
你说得很对，现在最重要的是鼓起自信去找下一份工作。

【在 h*****n 的大作中提到】

: “灰色地带”这个词非常形象。老板赶走一个人，自然要把你的错误说严重点，不然你
: 不服告他咋办，并且把印度人也拉出来垫背。
: 至于老板为何赶人，往往有一系列的原因，如funding紧。
: 事情非常简单，就是位置没了，所以需要换工作。这不是fire，所以根本不要往fire上
: 想。鼓起自信的去找下一份工作。
:
: 会认为是fired的。

b*k2015-01-28 08:01

57 楼

谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。

【在 a**********u 的大作中提到】

: 有个卵蛋可怕？！
: 这个时候老婆不贤惠的话，这个老公基本上就一蹶不举了。当然，没准反而置之死地而
: 后生了。
: 贤惠的话，这个坎儿，这个老公比较容易买过。
:
: 板。

c*a2015-01-28 08:01

58 楼

要是我就说，太好了你现在可以一天打三个小时的游戏了。

右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

【在 b**k 的大作中提到】

: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。

b*k2015-01-28 08:01

59 楼

我这么说，他会觉得我是在讽刺他吧。
实话实说把，你觉得我这个时候可以让他戒游戏吗？
我内心里觉得玩物丧志。

【在 c******a 的大作中提到】

: 要是我就说，太好了你现在可以一天打三个小时的游戏了。
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

a*u2015-01-28 08:01

60 楼

啥也别说，既不要说可以多打，也不要说别打。你还可以问他“今天打得怎么样？”

右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

【在 b**k 的大作中提到】

: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。

a*u2015-01-28 08:01

61 楼

这个需要多少人生阅历啊

【在 c******a 的大作中提到】

: 要是我就说，太好了你现在可以一天打三个小时的游戏了。
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

a*u2015-01-28 08:01

62 楼

牛叉

【在 a********u 的大作中提到】

: 啥也别说，既不要说可以多打，也不要说别打。你还可以问他“今天打得怎么样？”
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

g*r2015-01-28 08:01

63 楼

一天一小时已经很节制了。这里的人好多上bbs都比一小时长吧。有戏有利于缓解心理
压力。

右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

【在 b**k 的大作中提到】

: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。

B*M2015-01-28 08:01

64 楼

一个小时游戏还是可以接受的,而且他现在又正在depress...要制定计划,每天找工作,
投多少个简历...
你LG是lay off, 不是fired.
要向前看,40岁也不是很大啊..肯定能找到工作的!
临时每天没事做,让他去当voluteer,能找到研究相关的更好,先打发时间..

右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

【在 b**k 的大作中提到】

: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。

h*n2015-01-28 08:01

65 楼

我觉得游戏这事不该管。生活上的其他细节，同理。
善意的提醒：being supportive and being pushy有时候界限是很模糊的，不小心就成
了后者。
正如贤惠和精明的关系是很复杂的。很多贤惠的人不是不精明，很多精明的人不是不贤
惠。但拿捏不好，就被当成另一种，结果也是云泥之别。

【在 b**k 的大作中提到】

: 我这么说，他会觉得我是在讽刺他吧。
: 实话实说把，你觉得我这个时候可以让他戒游戏吗？
: 我内心里觉得玩物丧志。

a*u2015-01-28 08:01

66 楼

我是非常同意。我有一个小小的嗜好，就是每天吃完晚饭在阳台上跑一杯茶思考人生10
分钟。结果老婆非常不满，非要栽赃说我是在想念老情人。

【在 h*****n 的大作中提到】

: 我觉得游戏这事不该管。生活上的其他细节，同理。
: 善意的提醒：being supportive and being pushy有时候界限是很模糊的，不小心就成
: 了后者。
: 正如贤惠和精明的关系是很复杂的。很多贤惠的人不是不精明，很多精明的人不是不贤
: 惠。但拿捏不好，就被当成另一种，结果也是云泥之别。

b*k2015-01-28 08:01

67 楼

谢谢你。我就是希望他不要打游戏，换成上bbs。我是真心愿意甚至是希望他看bbs，不
要总是陷在自己的世界里。

【在 g********r 的大作中提到】

: 一天一小时已经很节制了。这里的人好多上bbs都比一小时长吧。有戏有利于缓解心理
: 压力。
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

X*r2015-01-28 08:01

68 楼

你告诉她，那就不止10分钟了

10

【在 a**********u 的大作中提到】

: 我是非常同意。我有一个小小的嗜好，就是每天吃完晚饭在阳台上跑一杯茶思考人生10
: 分钟。结果老婆非常不满，非要栽赃说我是在想念老情人。

b*k2015-01-28 08:01

69 楼

非常感谢你的提醒。
很及时，很到位。
所谓过犹不及。一定要把握好度。

【在 h*****n 的大作中提到】

: 我觉得游戏这事不该管。生活上的其他细节，同理。
: 善意的提醒：being supportive and being pushy有时候界限是很模糊的，不小心就成
: 了后者。
: 正如贤惠和精明的关系是很复杂的。很多贤惠的人不是不精明，很多精明的人不是不贤
: 惠。但拿捏不好，就被当成另一种，结果也是云泥之别。

b*k2015-01-28 08:01

70 楼

谢谢你的鼓励。这些我都会念给我老公听。
我决定不管游戏的事情了。

【在 B*M 的大作中提到】

: 一个小时游戏还是可以接受的,而且他现在又正在depress...要制定计划,每天找工作,
: 投多少个简历...
: 你LG是lay off, 不是fired.
: 要向前看,40岁也不是很大啊..肯定能找到工作的!
: 临时每天没事做,让他去当voluteer,能找到研究相关的更好,先打发时间..
:
: 右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

d*n2015-01-28 08:01

71 楼

...
改成打人?
你做肉盾么

右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？

【在 b**k 的大作中提到】

: 谢谢你。我很明白我现在应该给劳工全力的理解和支持。
: 另外请问，我劳工有个习惯，就是每天都要打一会游戏，时间不长，大概一个小时左右。我现在可不可以要求停止打游戏，直到找到工作为止？
: 但是又怕他现在更以打游戏的方式来缓解压力。

f*r2015-01-28 08:01

72 楼

我操，你有完没完？
丫老印的这也不好拿也不好你也当真？别没事找事，再面世的时候，说这个职位没有钱
了，你要move on，推荐信不要从现在这里人这里出就可以了
很多时候，别把自己太当回事，没有人处心积虑，处处想害你，你只要自己桌么桌么究
竟怎么回事就行了，像你这样
纯粹一个百家老娘们

TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏
，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真
，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了
。哪知积重难返阿！

【在 b**k 的大作中提到】

: 谢谢您的回复。
: 我还真担心他的老板会害他，当然老板自己认为他只是实话实说。因为这个老板的TOUGH是很有名的。之前他的手下就有过和我劳工类似的事情发生。只是人家比较灵敏，在被FIRE之前，找到下家然后主动辞职了。别人还提醒过我劳工。可惜我劳工太天真，就跟处理印度同事的矛盾一样，一味的作科研，其他都不理会，以为作出东西就好了。哪知积重难返阿！
: 老板的WRITTEN NOTICE上写得非常严厉。说我劳工这个不行，那个不好，结论是各种能
: 力低下，所以要被TEMINATED.
:
: 就是
: 置没

f*r2015-01-28 08:01

73 楼

lol

10

【在 a**********u 的大作中提到】

: 我是非常同意。我有一个小小的嗜好，就是每天吃完晚饭在阳台上跑一杯茶思考人生10
: 分钟。结果老婆非常不满，非要栽赃说我是在想念老情人。

i*s2015-01-28 08:01

74 楼

哈哈

10

【在 a**********u 的大作中提到】

: 我是非常同意。我有一个小小的嗜好，就是每天吃完晚饭在阳台上跑一杯茶思考人生10
: 分钟。结果老婆非常不满，非要栽赃说我是在想念老情人。

c*22015-01-28 08:01

75 楼

回去副教授 is better than post-doc here without good prospect of getting
assistant professorship in US