现在才意识到我的最后一枪居然是evil# PhotoGear - 摄影器材
d*g
1 楼
读隔壁的大高楼有感。
大高楼的楼主是非常成功的，上的不是什么好大学，但毕业后在外企扶摇直上，出国后
投资餐馆业赚了大钱。是典型的创业型人才，得C然后当得A得B的人的老板。
看楼主的描述，他的动力很大来源于父母小时侯的毒打。从小＂缺＂关爱，缺对自己具
有＂可爱性＂的正面反馈，所以很早知道去追求女朋友，去追求事业的成功来证明自己
的价值。＂棍棒出虎子＂，我头一次明白了＂棍棒＂的正面作用。
当然，＂棍棒＂的负面作用也很明显。楼主事业有成，仍然不快乐，仍然在寻求永远都
得不到的父母的认同。
但楼主的故事让我思考，除了毒打，父母怎样培养孩子＂想当人上人＂的DRIVE呢？或
者父母应当培养这种DRIVE吗？
随手做了点Research。发现以下相关概念和本讨论有关。N-Ach和nPow，即＂Need for
achievement＂和＂Need for power＂。详细定义请看下面的链接。
http://en.wikipedia.org/wiki/Need_for_achievement
http://en.wikipedia.org/wiki/Need_for_power
我觉得得A的很多人都有很高的N-Ach，喜欢Challenge以及克服Challenge的快感。但不
见得有很高的nPow。（注意，need不是考分，非越高越好。）导致得A的很多人不愿意
做琐碎的事儿，而Manager经常是要做琐碎的事儿。导致得A的很多人不愿意＂凶巴巴＂
，去玩＂权欲＂，虚怀若谷吗。
从现下价值观的角度说，显然nPow比N-Ach要IN了。谁不想称王称皇，当富绅土毫？然
而，当尘埃落去，沙世比亚和李白就逊过英国王和唐明皇吗？
不好讲，也不好选。回到正题，孩子的N-Ach和nPow，除了毒打，还有什么方式来培养
呢？
大高楼的楼主是非常成功的，上的不是什么好大学，但毕业后在外企扶摇直上，出国后
投资餐馆业赚了大钱。是典型的创业型人才，得C然后当得A得B的人的老板。
看楼主的描述，他的动力很大来源于父母小时侯的毒打。从小＂缺＂关爱，缺对自己具
有＂可爱性＂的正面反馈，所以很早知道去追求女朋友，去追求事业的成功来证明自己
的价值。＂棍棒出虎子＂，我头一次明白了＂棍棒＂的正面作用。
当然，＂棍棒＂的负面作用也很明显。楼主事业有成，仍然不快乐，仍然在寻求永远都
得不到的父母的认同。
但楼主的故事让我思考，除了毒打，父母怎样培养孩子＂想当人上人＂的DRIVE呢？或
者父母应当培养这种DRIVE吗？
随手做了点Research。发现以下相关概念和本讨论有关。N-Ach和nPow，即＂Need for
achievement＂和＂Need for power＂。详细定义请看下面的链接。
http://en.wikipedia.org/wiki/Need_for_achievement
http://en.wikipedia.org/wiki/Need_for_power
我觉得得A的很多人都有很高的N-Ach，喜欢Challenge以及克服Challenge的快感。但不
见得有很高的nPow。（注意，need不是考分，非越高越好。）导致得A的很多人不愿意
做琐碎的事儿，而Manager经常是要做琐碎的事儿。导致得A的很多人不愿意＂凶巴巴＂
，去玩＂权欲＂，虚怀若谷吗。
从现下价值观的角度说，显然nPow比N-Ach要IN了。谁不想称王称皇，当富绅土毫？然
而，当尘埃落去，沙世比亚和李白就逊过英国王和唐明皇吗？
不好讲，也不好选。回到正题，孩子的N-Ach和nPow，除了毒打，还有什么方式来培养
呢？
