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内置放抖相机如果装带放抖功能的镜头会出现什么后果？

内置放抖相机如果装带放抖功能的镜头会出现什么后果？# PhotoGear - 摄影器材

h*e2011-06-11 07:06

1 楼

【以下文字转载自 WaterWorld 讨论区】
发信人: honde (宏德之坚韧不拔), 信区: WaterWorld
标题: 当今的中共已经退化为中国人民身上的吸血虫
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Sep 6 11:39:36 2013, 美东)
这个党已经没有存在的合理性和合法性了

O*s2011-06-11 07:06

2 楼

上周三面试的，hm看起来感觉比较满意；
然后上周五公司的hr给打电话过来说要给offer，要了一些基本信息；
这个周一（也就是昨天）收到正式的offer。
面试之前这个职位开出来的级别是I 级，所以工资据说也就是91k；上周五hr说hm觉得
我的经验比较丰富，所以把职位级别提高到了III 这个级别（这个title的最高级别）
，工资也自动加到95k；
这个95k是我现公司的薪水，我估计是对方hr知道我现在的工资以后就给了一个持平的
offer；但是我现在这个地方消费水平（主要是房价便宜）比新公司所在地要便宜20-
30%，所以他们这个工资offer相当于我pay cut了；另外我在glassdoor上查他们这个公
司这个职位III级的工资平均在103k。
我不知道现在这个情况还能否要求他们加工资到100k至少，最好以啥理由呢？还有，我
要visa sponsorship／transfer的。
谢谢各位

s*22011-06-11 07:06

3 楼

比如sony或pentax的相机，如题。
是放抖效果更好了，还是放抖过头了，导致over－compensate？

f*92011-06-11 07:06

4 楼

一般你多要点没问题吧，大不了他们不给你。多要又没啥损失。

【在 O******s 的大作中提到】

: 上周三面试的，hm看起来感觉比较满意；
: 然后上周五公司的hr给打电话过来说要给offer，要了一些基本信息；
: 这个周一（也就是昨天）收到正式的offer。
: 面试之前这个职位开出来的级别是I 级，所以工资据说也就是91k；上周五hr说hm觉得
: 我的经验比较丰富，所以把职位级别提高到了III 这个级别（这个title的最高级别）
: ，工资也自动加到95k；
: 这个95k是我现公司的薪水，我估计是对方hr知道我现在的工资以后就给了一个持平的
: offer；但是我现在这个地方消费水平（主要是房价便宜）比新公司所在地要便宜20-
: 30%，所以他们这个工资offer相当于我pay cut了；另外我在glassdoor上查他们这个公
: 司这个职位III级的工资平均在103k。