九个月的娃用几号尿布？ (转载)# PhotoGear - 摄影器材
M*n
1 楼
不久前，看到一个打架的视频，是国内的平安集团，一个产品经理要求对方根据每个人
手机壳不同，而自动选择不同的颜色。程序员觉得对方是故意为难自己，所以就打了对
方。
据说这两个人都被开了。
然后今天看到有朋友说，做马工，要去区分程序员的级别，是低级的还是中级的，又或
者是高级的。
看他对产品经理的态度就是。
低级程序员：把产品经理当做爹；中级程序员：把产品经理经理而儿子骂；高级程序员
：把产品经理当孙子打。
虽然有点偏激，但是觉得有点道理。
其实不只是程序员，其他也是一样的。像我之前，去一个单位上班，老板有什么要求，
我都说没问题，自己不懂的，就去学，结果搞的很累。后来老板还说我一些地方能力不
行，我郁闷的很。
最后我发飙了，说你的要求，起码要三四个人才能做的好，我一个人怎么做呀。他说，
你又不早说。我说这种事情还要我说。后来给我找了助手过来了。有了助手后，做什么
都好了，也快的多。
老板也满意。但是其实被说多了，有想过辞职的念头的。
不过后来还是走了，觉得老板还是不太会尊重人。
手机壳不同，而自动选择不同的颜色。程序员觉得对方是故意为难自己，所以就打了对
方。
据说这两个人都被开了。
然后今天看到有朋友说，做马工，要去区分程序员的级别，是低级的还是中级的，又或
者是高级的。
看他对产品经理的态度就是。
低级程序员：把产品经理当做爹；中级程序员：把产品经理经理而儿子骂；高级程序员
：把产品经理当孙子打。
虽然有点偏激，但是觉得有点道理。
其实不只是程序员，其他也是一样的。像我之前，去一个单位上班，老板有什么要求，
我都说没问题，自己不懂的，就去学，结果搞的很累。后来老板还说我一些地方能力不
行，我郁闷的很。
最后我发飙了，说你的要求，起码要三四个人才能做的好，我一个人怎么做呀。他说，
你又不早说。我说这种事情还要我说。后来给我找了助手过来了。有了助手后，做什么
都好了，也快的多。
老板也满意。但是其实被说多了，有想过辞职的念头的。
不过后来还是走了，觉得老板还是不太会尊重人。
