信任要建立需要很长时间# Piebridge - 鹊桥
k*g
1 楼
刚刚走出校门的毕业生,对职场生活还有这许多向往,特别是在招聘网站看到月薪较高
还无需经验要求的职位时,总是忍不住投一份简历。多数毕业生都是抱着碰运气的心态
投递这些企业,就算简历没有通过自己也没什么损失,万一能够竞聘入岗还能收获可观
的薪资,何乐而不为。但实际上,这往往是求职骗局的开端。
这类公司经常以计算机编程、电子商务、软件游戏开发作为幌子,借用高薪欺骗应聘者
上门面试。基本所有面试者上门后都会成功录取,但等到正式上岗之后,公司就会下达
培训任务,而这培训往往都含有相应费用,自此,毕业生就从求职者变成了该公司的学
员,不但拿不到想要的薪资,还要为该企业提供薪资。
而比较激进的公司甚至直接收取应聘者相关证件,并欺骗其办理贷款业务以支付公司的
“培训”内容。为了博取求职者的信任,这类单位往往会帮助求职者偿还一到两期的贷
款,等求职者放心之后,便再没有了消息。这类公司往往都附属于某些校园贷的旗下,
不仅骗取毕业生的贷款资金,还榨取其贷款利息,使毕业生刚出校门就遭到金钱和心理
的双重打击。
还无需经验要求的职位时,总是忍不住投一份简历。多数毕业生都是抱着碰运气的心态
投递这些企业,就算简历没有通过自己也没什么损失,万一能够竞聘入岗还能收获可观
的薪资,何乐而不为。但实际上,这往往是求职骗局的开端。
这类公司经常以计算机编程、电子商务、软件游戏开发作为幌子,借用高薪欺骗应聘者
上门面试。基本所有面试者上门后都会成功录取,但等到正式上岗之后,公司就会下达
培训任务,而这培训往往都含有相应费用,自此,毕业生就从求职者变成了该公司的学
员,不但拿不到想要的薪资,还要为该企业提供薪资。
而比较激进的公司甚至直接收取应聘者相关证件,并欺骗其办理贷款业务以支付公司的
“培训”内容。为了博取求职者的信任,这类单位往往会帮助求职者偿还一到两期的贷
款,等求职者放心之后,便再没有了消息。这类公司往往都附属于某些校园贷的旗下,
不仅骗取毕业生的贷款资金,还榨取其贷款利息,使毕业生刚出校门就遭到金钱和心理
的双重打击。