老顿，要不叔去军版给你引荐几个？# Piebridge - 鹊桥
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1 楼
现在美国大公司都把很多项目外包去全世界，以印度最多。印度的所谓“崛起”大部分
就是做这外包项目。
表面上外包可以省母公司很多经费，不用雇用那么多人手，但其实外包对质量的控制非
常困难，往往导致质量的严重下降。尤其是电脑程序，很多时候是一个黑盒，你根本就
很难知道他们在写什么，难道几百万条程序逐一看吗？那不如自己做。要测试也很难测
试所有情况，尤其是飞机，核电厂等有无限变数的复杂机器。
而且外包对于美国中产的打击非常大。以前的美国中产之梦就是进美国大公司，拿着丰
厚的薪水直到退休，退休可以拿一笔退休金安享晚年。但现在这种职位已经很少，因为
这些职位都以项目形式外包出去。美国现在所谓失业率低，其实大部分都是一些短期的
项目单位的职位，能够做到退休的已经很少。
其实外包也不是想象中那么便宜，印度的工资近年也涨了不少，还有给外包公司利润，
加上质量问题，其实可能省不了太多。但美国大公司不可能不外包，因为外包其实不是
为了节省成本，是为了避开诉讼。一个公司长期员工如果提出诉讼（最通常的借口就是
歧视，性骚扰），公司，尤其是大公司就很吃亏很麻烦，损失也可以很大。所以美国大
公司是很不愿意请长期雇员的，不是为省工资而是怕诉讼。那么公司的项目不够人手怎
么办？外包就是唯一解决的办法。外包了出去，大部分员工压根儿不是自己请的就没有
诉讼的烦恼。
所以外包虽然不是一个好东西，质量不好，管理困难，省的钱也不多。但美国那不合理
的诉讼制度却造成美国大公司不得不外包。这也是美国衰退的原因之一。
就是做这外包项目。
表面上外包可以省母公司很多经费，不用雇用那么多人手，但其实外包对质量的控制非
常困难，往往导致质量的严重下降。尤其是电脑程序，很多时候是一个黑盒，你根本就
很难知道他们在写什么，难道几百万条程序逐一看吗？那不如自己做。要测试也很难测
试所有情况，尤其是飞机，核电厂等有无限变数的复杂机器。
而且外包对于美国中产的打击非常大。以前的美国中产之梦就是进美国大公司，拿着丰
厚的薪水直到退休，退休可以拿一笔退休金安享晚年。但现在这种职位已经很少，因为
这些职位都以项目形式外包出去。美国现在所谓失业率低，其实大部分都是一些短期的
项目单位的职位，能够做到退休的已经很少。
其实外包也不是想象中那么便宜，印度的工资近年也涨了不少，还有给外包公司利润，
加上质量问题，其实可能省不了太多。但美国大公司不可能不外包，因为外包其实不是
为了节省成本，是为了避开诉讼。一个公司长期员工如果提出诉讼（最通常的借口就是
歧视，性骚扰），公司，尤其是大公司就很吃亏很麻烦，损失也可以很大。所以美国大
公司是很不愿意请长期雇员的，不是为省工资而是怕诉讼。那么公司的项目不够人手怎
么办？外包就是唯一解决的办法。外包了出去，大部分员工压根儿不是自己请的就没有
诉讼的烦恼。
所以外包虽然不是一个好东西，质量不好，管理困难，省的钱也不多。但美国那不合理
的诉讼制度却造成美国大公司不得不外包。这也是美国衰退的原因之一。
